Suivez notre guide complet pour trouver un travail avec des personnes âgées

Les métiers dans le secteur du grand âge permettent de répondre aux besoins de nos aînés et ont trait à leurs soins et à leur accompagnement. Ils sont également destinés à prendre en charge leur perte d’autonomie.

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Ces professions qui ont connu une croissance en flèche au cours de ces dernières années exigent différents niveaux de qualifications. Elles peuvent être exercées au domicile des personnes âgées ou dans des établissements dédiés.

Nous allons découvrir ensemble dans cet article :

  • Les différents métiers du grand âge
  • Les formations à suivre pour y accéder
  • Les qualités nécessaires à avoir

Les métiers du grand-âge : quels sont-ils ?  


Les métiers du grand âge concernent les professions exercées auprès des personnes âgées. Elles consistent à les accompagner, les assister au quotidien et à leur fournir un soin adapté à leur état de santé. Ces métiers sont variés, certains sont exclusivement au contact des seniors, alors que d’autres permettent l’interaction avec d’autres publics.  

On peut les distinguer en plusieurs catégories :

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Les métiers du soin

Avec l’âge, les problèmes de santé apparaissent et sont plus présents. Il s’agit d’un phénomène naturel qui touche tout humain. En conséquence, tous les métiers médicaux et paramédicaux sont indispensables dans une société qui vieillit. La vocation de ces professions est : soigner, accompagner, rééduquer…

Aide-soignant

Parmi ses tâches principales figure l’administration des soins et l’accompagnement des seniors au quotidien pour préserver leur bien-être et améliorer leur qualité de vie. L’aide-soignant peut agir au domicile du patient, notamment par l’intermédiaire de Services de soins infirmiers à domicile ou SSIAD. Il peut également exercer au sein d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad).

Médecin gériatre

Ce professionnel de santé est sur la liste du Conseil national de l’Ordre des médecins. Son travail consiste à prodiguer des soins personnalisés à nos aînés malades. Il est l’intermédiaire entre ces dernières et leurs familles. Par ailleurs, ses missions portent sur le conseil et l’accompagnement de ses patients dans la gestion de situations difficiles comme leur perte d’autonomie, le deuil d’un proche âgé…

Socio-esthéticien

Cet emploi est né avec les besoins des seniors à prendre soin de leur esthétique. Même s’il est en plein développement, de nombreuses offres d’emploi y afférentes sont publiées régulièrement. En constante relation avec les personnes âgées, ce professionnel les aide à accepter les changements qui s’opèrent sur leur corps dus au vieillissement. Il les aide à ne pas perdre leur dignité grâce à une démarche esthétique et sociale.

Infirmier

L’infirmier diplômé d’État administre les soins prescrits par un médecin aux patients. Parmi ses compétences, il peut décider d’accomplir tout soin qu’il juge nécessaire en termes d’entretien et de continuité de la vie. L’infirmier diplômé d’État peut intervenir dans un SSIAD ou dans un Ehpad.

Votre recherche se focalise sur les métiers du soin ? Voici d’autres métiers exercés en établissement ou à domicile que vous trouverez sur notre site :

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Les métiers d’accompagnement 

Actuellement, la majorité des personnes âgées aspire à conserver leur autonomie le plus longtemps possible et à rester dans leur domicile. De cette manière, ils ne souffrent pas d’isolement et peuvent participer à la vie sociale.

Suite à cela, les métiers du grand âge deviennent de plus en plus plébiscités. C’est pourquoi les offres d’emploi relatives à ce domaine et les candidats qui y postulent sont nombreux. Ils épaulent les seniors en leur procurant une aide professionnelle dans les tâches et les activités de leur quotidien, incluant les loisirs.   

De nouveaux métiers font également leur apparition dans ce domaine. Voici une liste non exhaustive de ces professions liées à l’accompagnement des seniors :

Auxiliaire de vie sociale

L’auxiliaire de vie sociale, connu sous l’acronyme AVS, soutient les personnes qui se trouvent dans un état de dépendance ou de fragilité. Il est présent pour résoudre des problèmes en rapport avec une maladie, l’âge ou des difficultés dans le cadre social.

Son accompagnement personnalisé dépend du cas de chacun de ses patients. Il peut prendre en charge l’entretien du domicile de la personne âgée, et aussi l’assister en matière d’hygiène, de nourriture ou de déplacement.  

Accompagnant éducatif et social

Les AES ou accompagnants éducatifs et sociaux sont des professionnels qui se chargent de personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Ils sont en leur compagnie à chaque niveau de leur vie, dans leurs activités, leurs loisirs, etc. Grâce à eux, les seniors se sentent écoutés et ont une épaule sur laquelle se reposer. Généralement, son contrat se déroule dans un Ehpad ou au domicile des seniors par l’intermédiaire d’un SSIAD.  

Accompagnateur à la mobilité

Cet emploi fait partie intégrante des services à la personne. L’accompagnateur à la mobilité est une personne qui aide les personnes âgées et fragiles à se déplacer dans leur domicile. Ainsi, elles peuvent poursuivre leurs activités au quotidien.

Ce professionnel utilise un véhicule de service pour accompagner le senior à faire ses courses ou à se rendre dans un lieu en particulier (hôpital, bibliothèque, cinéma…). Il peut aussi l’aider dans ses déplacements en transport commun (avion, train, bus…). Le cas échéant, il lui revient d’acheter les billets et de prendre les informations sur les horaires et l’itinéraire.   

D’autres métiers se rapportant à l’accompagnement gagnent aussi à être reconnus. Il s’agit de :

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Les métiers de l’hébergement et de la restauration

Ces métiers ont été créés en réponse à l’augmentation du nombre des seniors qui résident dans une maison de retraite, dans un Ehpad ou à leur domicile. Parmi ces métiers, on trouve celles de :

Agent chargé du portage de repas à domicile

En général, cet agent est employé par une structure communale, à l’instar d’un CCAS (centre communal d’action sociale) ou d’une mairie. Une compagnie de services à la personne propose également ce type de professions. Elles consistent à concocter les repas de personnes âgées qui manquent d’envie de le faire ou ne le peuvent plus. Ce professionnel s’occupe de leur livrer leurs repas qui ont été préalablement préparés dans une entreprise de restauration collective ou dans une cuisine centrale.

Diététicien

Une alimentation saine est garante d’une meilleure santé, en particulier chez les seniors qui sont sujets à la dénutrition avec leur âge avancé. C’est la raison pour laquelle ils ont besoin d’un diététicien. Le diététicien leur établit un régime adapté pour ces personnes qui souffrent de troubles de l’alimentation ou du métabolisme.

Voici des exemples de CV qui ont été rédigés par des experts pour vous inspirer à rédiger le vôtre :

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Les métiers de l’animation

Les métiers de l’animation permettent aux personnes âgées de garder le goût de la vie. Avec l'appui des animateurs, elles ont une meilleure image d’elles-mêmes et se joignent à toutes les activités organisées par ces derniers.  

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Quelles formations suivre pour trouver un métier auprès des personnes âgées ?


Certains métiers sont accessibles sans le CAP. D’autres par contre requièrent des formations et des études plus poussées.  

Niveau 3 (niveau CAP)

  • CAP assistant technique en milieu familial et collectif 
  • Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES)
  • Titre professionnel (TP) assistant de vie aux familles 
  • Certification d’Assistant de vie dépendance
  • Mention Complémentaire Aide à domicile
  • Et bien d’autres encore

Niveau 4 (niveau Bac)

  • Diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale 
  • Diplôme d'État d’aide-soignant
  • Diplôme de moniteur éducateur (DEME)
  • Bac pro accompagnement, soins et services à la personne 
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires

Niveau 5 (niveau Bac +2)

  • Diplôme d'État de psychomotricien 
  • et plus encore

Niveau 6 (niveau Bac +3)

  • Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière, grade de licence
  • Diplôme d’ergothérapeute
  • Diplôme d'État d'assistant de service social
     

Il est possible de se former par le biais de l’apprentissage, la formation initiale et la formation continue. En outre, la validation des acquis de l’expérience (VAE) vous permet de disposer d’une certification sous conditions d’avoir au moins un an d’expérience. 

Le CAP, le bac pro, le TP et la mention complémentaire vous ouvrent la porte à des professions telles que : aide-ménagère, aide à domicile, auxiliaire de vie, pour suivre des personnes en situation de handicap ou de dépendance…

Si cet article a suscité votre curiosité, en voici quelques-uns qui pourraient vous intéresser encore plus :

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Quelles qualités sont requises pour travailler avec les personnes âgées ?


Travailler avec des personnes requiert des personnes bienveillantes et dévouées au bien-être des autres. Elles doivent également disposer de qualités et de compétences spécifiques pour mener à bien leur mission.

En premier lieu, il est essentiel de faire montre de diplomatie et d’empathie. Il faut aussi avoir un sens aigu du relationnel et un sens de l’écoute développé.

Travailler avec des personnes âgées exige beaucoup de patience et une extrême douceur. Effectivement, elles ne comprennent pas rapidement et agissent en lenteur, comme des enfants. Vous devriez alors vous adapter à leur rythme afin de les accompagner au mieux.

Son contrat implique une grande disponibilité, car souvent il fait travailler le week-end, la nuit et les jours fériés. Enfin, vous devez avoir une bonne résistance morale (gestion du stress, de la fatigue et de la pression) et physique (afin de soutenir et porter les seniors).  

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FAQ

Où puis-je trouver des offres d’emploi pour travailler avec des seniors ?

Vous pouvez parcourir les annonces en ligne publiées par un site ou une plateforme spécialisée pour trouver un emploi qui correspond à vos attentes. Le réseautage et les recommandations des contacts personnels et professionnels sont également de bonnes pistes à suivre. Enfin, passer par une agence de recrutement spécialisé est aussi recommandé.

Quel salaire appliqué aux métiers du grand âge ?

Dans la fonction publique, le salaire varie selon l’échelon et le grade. Des éléments comme l’ancienneté, les primes et les indemnités peuvent s’ajouter à cette rémunération. Toutefois, il est à noter que le premier contrat des professionnels dans ce secteur débute avec un SMIC.

Quels sont les avantages de travailler avec des seniors ?

Il y a énormément d’avantages à travailler avec les personnes âgées. Parmi eux, on peut citer les relations humaines enrichissantes et une sensation d’accomplissement en soutenant les autres. Comme il s’agit d’un secteur en croissance, il y a une forte demande d’emplois.

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