Elle a pour objectif de proposer vos compétences et votre expérience à l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler. Découvrez à travers cet article nos conseils pratiques pour décrocher le poste de vos rêves dans le domaine juridique.
Nous verrons dans les lignes suivantes :
- Exemple de lettre de motivation pour un juriste
- L’importance de la lettre de motivation dans le domaine juridique
- Les bonnes pratiques pour la rédaction d’une lettre de motivation
- Nos conseils pour rédiger une lettre de motivation dans le domaine juridique
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Avec cet exemple de lettre de motivation, vous avez tous les atouts en votre faveur. Si vous souhaitez un CV percutant pour l’accompagner, découvrez maintenant notre modèle de CV pour juriste.
L’importance de la lettre de motivation dans le domaine juridique
Il s’agit d’un élément essentiel du processus de recrutement. La réussite de votre candidature dépend en grande partie de ce document. L’intérêt de ce dernier est de convaincre le responsable des ressources humaines de vous accorder un entretien d’embauche. Sa rédaction ne s’improvise pas et n’offre généralement pas de seconde chance. Soit le lecteur est conquis dès les premières lignes, soit, il passe tout de suite à une autre candidature.
La lettre de motivation est importante pour de nombreuses raisons :
Personnalisation et individualisation de votre profil
En premier lieu, une lettre de motivation démontre vos expériences professionnelles, votre formation et votre personnalité dès le premier coup d’œil. De cette manière, votre potentiel employeur peut connaître si l’emploi correspond ou non à votre profil. Cela prouve également que vous avez pris du temps pour comprendre les exigences du poste et que vous pouvez répondre aux besoins de la structure.
En second lieu, elle vous permet d’expliquer pourquoi vous êtes intéressé par ce poste, par ce métier et par le cabinet qui recrute. Votre démarche peut inclure vos intérêts professionnels et personnels dans le secteur juridique spécifique (droit social, droit civil, droit d’affaires…).
Complément de votre CV
Grâce au CV, le recruteur peut avoir connaissance de vos qualifications d’une manière structurée et concise. La lettre de motivation, quant à elle, lui permet de regrouper ces informations et d’avoir un rendu complet de votre parcours professionnel. Elle peut expliquer les périodes d’inactivité dans votre CV ou la transition entre différents domaines juridiques.
La lettre de motivation permet aux recruteurs et à votre futur employeur d’avoir une première impression de vous. C’est l’occasion de démontrer comment la société pourra tirer profit de votre expertise et de votre savoir-faire. Une lettre soignée peut capter leur attention et les encourager à lire votre CV avec intérêt par la suite.
Démonstration des expériences et des compétences
D’un côté, la lettre de motivation met en avant vos réalisations antérieures, applicables à votre futur rôle dans le secteur juridique. De l’autre, elle permet de démontrer leur pertinence pour le poste visé. Par exemple, si vous êtes intervenu sur des cas similaires ou si vous disposez de compétences particulières en plaidoirie, en rédaction juridique… vous devez les mentionner dans la lettre.
Vos compétences interpersonnelles ou soft skills seront valorisées grâce à elle. Ce document démontre aussi votre capacité à gérer les conflits, à travailler en équipe et à communiquer d’une manière efficace, une compétence incontournable dans le domaine juridique.
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Les bonnes pratiques pour la rédaction d’une lettre de motivation
La lettre de motivation est soumise à des recommandations de bonnes pratiques. En voici quelques exemples :
Utilisez un langage adapté
Vous devez obligatoirement utiliser un vocabulaire approprié au métier de juriste d’entreprise, par exemple. Montrez au recruteur que vous connaissez parfaitement bien le secteur, dans un bon niveau de français, sans en faire trop. Évitez de remplir votre lettre de jargon technique pour montrer que vous êtes un expert dans le domaine.
Toute forme de familiarité ou d’argot est à bannir, la lettre de motivation est un document formel et professionnel. Cela est d’autant plus vrai pour un juriste, qui doit avoir d’excellentes capacités rédactionnelles. Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, inspirez-vous du vocabulaire utilisé. Vous serez sur la même longueur d’onde que le recruteur !
Restez bien lisible
Pour être bien lisible, il n’y a rien de mieux qu’une mise en page aérée et structurée. Le contenu se doit d’être clair et précis. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle les sociétés exigent généralement des candidatures dactylographiées aux dépens de celles manuscrites. Aucun demandeur d’emploi n’est épargné par cette règle, ni les étudiants en quête de leur premier poste, ni les candidats qui aspirent à une reconversion.
Assurez-vous de bien aérer les paragraphes et de choisir une police de caractère classique comme Arial ou Times New Roman. Les écritures fantaisistes sont néfastes pour votre image, elles font ressortir un manque de professionnalisme et détériorent la lisibilité de votre lettre.
Pensez court et efficace
Il peut arriver que le recruteur reçoive plusieurs lettres de motivation par jour. Pour accrocher son attention, celle-ci doit être courte, mais pertinente. Il est recommandé de ne pas dépasser une page A4 pour votre texte. N’y ajoutez pas trop de détails, mais concentrez-vous uniquement sur les expériences en adéquation avec le poste visé.
Allez droit à l’essentiel et donnez juste les informations qui soutiendront votre CV. L’excès ne ferait qu’alourdir vos propos et décourager le recruteur dans sa lecture.
Pour plus de précision dans la préparation de votre candidature, lisez nos articles en fonction du poste que vous souhaitez. Exemple : CV gestionnaire de la qualité des logiciels, CV spécialiste de l’inclusion au travail, CV professeur particulier en math…
Nos conseils pour rédiger une lettre de motivation dans le domaine juridique
Les informations que vous verrez ci-dessous sauront convaincre le recruteur s’il les identifie dans votre lettre de motivation.
L’en-tête avec les coordonnées de l’employeur et les vôtres
Que vous candidatiez en tant que juriste ou en tant que conseiller juridique, vous devez maîtriser la correspondance par écrit. En effet, vous allez rédiger et envoyer des tas de courriers officiels. Dans la première partie de votre lettre de motivation se trouve :
- En haut à gauche: votre nom, prénom, adresse postale, numéro de téléphone et adresse email.
- En dessous de la première partie: le nom et titre du responsable du recrutement, le nom de l’entreprise et son adresse.
- Dans la partie gauche: l’objet de la lettre.
Ce dernier élément clôture l’en-tête et révèle que le contenu qui va suivre, expose vos motivations à rejoindre l’équipe. Poursuivez maintenant avec le corps de la lettre.
La raison qui vous pousse à choisir cette entreprise plutôt qu’une autre
Vous ne postulez pas par hasard dans cette firme. Vous l’avez choisie pour les bonnes causes :
- Le secteur de l’entreprise: étant spécialisée en relations presse, elle est adaptée à votre master en droit de la communication.
- Les possibilités d’évolution internes: si c’est un grand groupe par exemple qui a développé un département juridique, votre intégration peut vous conduire à devenir polyvalent et autonome.
Vous prouvez également au recruteur que vous connaissez les enjeux auxquels la firme est confrontée.
Votre situation actuelle et la raison de votre choix
En une ou deux phrases, expliquez votre situation actuelle et la raison qui vous pousse à postuler. Évoquez de bons arguments et des motifs qui tiennent la route pour justifier votre candidature. À ce moment, vous montrez que vous tenez à intégrer l’entreprise par tous les moyens dont vous disposez.
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