Guide étape par étape pour faire le CV idéal

Créer un CV ? Tout le monde peut relever ce challenge. Il suffit d’y lister ses expériences professionnelles, ses formations, ses compétences et ses centres d’intérêt… et voilà ! Toutefois, il faut savoir que les recruteurs sont inondés par des centaines de CV pour une seule offre d’emploi. Face à cette montagne de candidatures, ils ne resteront pas longtemps bloqués sur le vôtre.

Créez votre CV en 15 minutes

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Créer mon CV avec l'IA

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Créez votre CV

Faire un bon CV est toute une autre histoire. Pour mettre les chances de votre côté et décrocher un entretien pour décrocher l’emploi de vos rêves, il convient de l’élaborer minutieusement, d’organiser toutes les sections présentes et de soigner la mise en forme. Il vous ne reste plus qu’à l’adapter à l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. 

C’est pourquoi dans cet article, vous allez découvrir :

  • Exemple d’un CV type
  • La préparation requise avant de rédiger votre CV
  • Faire un CV en quelques étapes
  • Les erreurs à éviter dans un CV

Besoin de gagner du temps ? Notre créateur de CV en ligne vous est d’une précieuse aide pour créer votre CV de directeur financier en quelques clics. Rapide, pratique et intuitif, il est entièrement personnalisable.

Exemple de CV type


Mon CV idéal


Le CV est le meilleur outil qu’à un candidat pour faire une bonne impression au recruteur. Il s’agit d’un document d’une page qui relate son parcours scolaire et professionnel. Il lui permet de se présenter et de démontrer qu’il détient les compétences et les qualités requises pour occuper le poste convoité. Le CV est donc une pièce maîtresse du dossier de candidature et du processus de recrutement.

Il est primordial de créer un CV parfait, qui sorte du lot, afin de vous démarquer des autres candidats. Examinons de plus près à quoi il ressemble.

Maxime Forestier
12 rue des Mimosas 75 000 Paris
07 89 34 67 56
maximeforestier@example.com
Linkedin.com/in/forst.maxime
Chef de projet marketing digital

Profil
Chef de projet marketing depuis 10 ans, je suis spécialisée dans la direction de projet à travers toute l’Europe. Mon savoir-faire s’articule autour de l’augmentation du CA, l’organisation de mes équipes et la gestion efficace des budgets. Cela a permis à mes projets de dépasser leurs objectifs de rendement de près de 30 %.

Expériences professionnelles

Janvier 2018 - Présent
Oracle – Lilles
Chef de projet marketing digital
  • Mettre en place une image de marque innovante et moderne
  • Proposer une stratégie marketing de leader dans le secteur industriel
  • Développer les réseaux sociaux pour renforcer le nombre d’abonnés (Instagram, Facebook…)
  • Établir des études de marché d’envergure internationale
  • Manager une équipe marketing de 50 personnes

Juillet 2012 - Décembre 2017
Passifix – Toulon
Chef de projet adjoint
  • Superviser une dizaine de projets marketing en respectant les budgets alloués
  • Participer à la mise en place d’outils marketing sur des supports différents
  • Établir un cahier des charges avec l’ensemble de l’équipe
  • Assurer une veille concurrentielle permanente

Formations

Janvier 2012
Master Management (parcours communication)
IAE, Toulon
  • Stage de 5 mois à Toulon

Avril 2010
Licence LEA (anglais-français)/ Université de Toulon

Compétences professionnelles
  • Suivi de budget
  • Management intellectuel
  • Analyse de données
  • Excellent relationnel
  • Qualités de meneur
  • Organisé et méthodique
  • SEO et SEM

Langues
  • Anglais C1 (Bilingue)
  • Espagnol C1 (Bilingue)
  • Allemand C1 (Bilingue)

Centres d'intérêt
  • Voyages
  • Musique électronique
  • Bricolage

Voilà à quoi ressemble un CV parfait qui mérite une très bonne note (submit rating : moyenne 5/5).

Pour maximiser vos chances de décrocher un emploi dans le domaine informatique, nous vous invitons à consulter nos modèles de CV et notre guide de rédaction de CV d’ingénieur cybersécurité.

Quelle préparation est requise avant de rédiger un CV ?


Avant de faire un CV, il est recommandé de bien se préparer comme il se doit. C’est tout comme les heures que vous passez à programmer votre itinéraire les jours qui précèdent un voyage. La création d’un curriculum vitae complet et bien rédigé mérite beaucoup d’attention et une extrême minutie.

La première étape incontournable de votre parcours de candidat consiste à amasser les informations essentielles à votre CV :

  • Examinez scrupuleusement l’annonce de l’offre d’emploi : les mots-clés utilisés, les diplômes requis et les compétences professionnelles.
  • Faites un petit tour sur le site de l’entreprise ou sur les réseaux sociaux : cherchez à comprendre sa culture, ses valeurs, ses engagements et les actualités relatives à la boîte.
  • Choisissez le type de CV compatible à votre profil et à ce que recherche l’entreprise qui engage.

En passant, un guide spécifique est peut-être plus approprié :

Comment créer un CV parfait en quelques étapes définies ?


Mon CV idéal


Lorsque vous êtes bien préparé, il est maintenant temps de vous attaquer aux différentes sections de votre CV.

Le bon format pour faire un bon CV

Le contenu de votre CV sera incompréhensible si les sections existantes sont sens dessus dessous. Votre recruteur va tout de suite passer à une autre candidature, car il jugera que la vôtre n’est pas bien préparée. Qui dit bon CV dit bonne mise en forme. Pour ce faire :

  • Faire tenir les informations sur une seule page
  • Ajouter des marges laissant de l’espace
  • Laisser la page épurée et aérée
  • Utiliser les couleurs de CV avec parcimonie
  • Choisir une taille de police de CV lisible (entre 10 et 12)
  • Utiliser une police professionnelle (Helvetica, Arial, Verdana, etc.)
  • Limiter l’usage du gras et de l’italique

La mise en page joue un rôle tout aussi crucial que le contenu. Son objectif est d’attirer le regard et de susciter l’intérêt des ressources humaines sur votre CV.

L’ajout d’un en-tête professionnel

Pour être sûr d’être contacté par le recruteur, vous devez mettre en place la rubrique dédiée à vos coordonnées sur votre CV. Elle doit contenir les informations suivantes :

  • Votre prénom et nom de famille
  • Votre numéro de téléphone
  • Votre adresse électronique professionnelle
  • Votre lieu de résidence (ville et code postal)
  • Un ou plusieurs liens (blog, LinkedIn, etc.)

N’oubliez pas de mettre un titre de CV pour indiquer au recruteur votre projet professionnel et votre niveau de responsabilités. En un coup d’œil, il peut détecter si votre profil est en adéquation avec ses attentes.

Exemple d’en-tête

Maxime Forestier
maximeforestier@example.com
123 Rue de l'Exemple, 75001 Paris, France
07 23 45 67 89

Mon CV idéal

La phrase d’accroche pour faire effet

Envie d’un CV original ? Dans ce cas, vous ne pouvez pas faire l’impasse sur la phrase d’accroche. Ce paragraphe est indispensable pour connaître vos années d’expérience, votre parcours et vos projets. Tout comme la lettre dans la lettre de motivation, elle doit s’aligner à l’emploi ciblé. En la lisant, le recruteur identifie facilement ce que le candidat recherche et peut donner suite ou non à sa candidature. Elle peut être composée comme telle :

  • Intitulé du métier avec les années d’expérience ou diplôme préparé
  • La raison pour laquelle vous postulez
  • Quelques compétences qui font de vous le profil idéal

Exemple de phrase d’accroche pour un CV professionnel

"Spécialiste en marketing stratégique dynamique et réactif, j’ai 8 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de campagnes innovantes pour augmenter les ventes et renforcé la notoriété de la marque. Souhaitant diversifier mes horizons, je compte trouver un nouvel emploi au sein d’un groupe international. Je suis convaincu que mes compétences pourront s’avérer nécessaires à la réussite de PLUG".

La liste des expériences professionnelles

La section destinée aux expériences professionnelles a toute sa place dans un CV. De cette manière, le recruteur pourra déterminer si vous serez à la hauteur des tâches qui vous seront confiées. Les informations suivantes sont obligatoires dans cette partie :

  • Ajouter vos dates d’emploi (et indiquer « présent » si vous êtes encore en poste)
  • Mettre le titre du poste
  • Mentionner le nom de l’entreprise et son implantation
  • 4 à 6 points expliquant vos tâches principales à ce poste
  • Impressionner le recruteur avec des données chiffrées de vos réalisations antérieures
  • Préciser toute expérience professionnelle, même minime (stage de 3ème, travail associatif, job d’été…).

N’oubliez pas d’organiser les sections en ordre anti-chronologique, c’est-à-dire que vous devez toujours placer les expériences les plus récentes en premier.

Exemple de section « expériences professionnelles »

Avril 2018 – Présent
Magic Flex, Marseilles
  • Mise en place de stratégies d’investissement pour les PME
  • Gestion de portefeuilles (pour plus de 100 clients)
  • Gestion des risques grâce à des analyses précis du marché financier
  • Évaluation des stratégies en gestion de patrimoine immobilier

Mon CV idéal

La liste de vos études

La section qui se rapporte à vos diplômes et à la formation n’est pas à négliger. Elle est importante aux yeux des recruteurs. Pour l’organiser dans les règles de l’art, vous devez mentionner :

  • Les dates d’études ou d’obtention du diplôme
  • Nom de la formation ou du diplôme
  • Établissement scolaire/ Université
  • Lieu de formation
  • Matières en lien avec le poste visé

Vous pouvez également ajouter des stages effectués, des travaux de groupes ou des projets tutorés.

Exemple de formation pour un étudiant

Études
Juin 2015 – Octobre 2017
BTS NDRC
Lycée Dumont D’Urville, Toulon
  • Moyenne générale de 17,5/20
  • Projet tutoré sur la création d’un compte LinkedIn
  • Option marketing en ligne

Exemple de formation pour un profil avancé

Formation
Juin 2017
Master droit des affaires
Faculté de droit, Marseilles

La section dédiée à la formation pour un étudiant et pour un candidat expérimenté diffère par leurs contenus.

La mise en place de la rubrique « Compétences »

Une fois que le recruteur a accès à cette catégorie, il sait quel genre de candidat vous êtes. Vous pouvez regrouper vos compétences sous une seule section ou les répartir selon votre secteur d’activité. Toutefois, ne mettez que les compétences pertinentes pour le poste demandé. Évitez les redondances en reprenant celles de l’accroche et des expériences pros.

Exemples de section compétences

  • Analyse des risques financiers
  • Connaissance en technique de négociation et de vente
  • Connaissance en services et produits bancaires
  • Gestion de plus de 50 portefeuilles patrimoniaux et financiers
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Rédaction de plus de 500 contrats particuliers
  • Esprit d’équipe
  • Excellent sens du relationnel

Selon nous, les compétences linguistiques et celles en informatique sont presque indispensables sur un CV moderne.

L’ajout de rubriques supplémentaires

Les cinq rubriques essentielles constituent la structure de base de votre CV. Cependant, vous pouvez ajouter des rubriques supplémentaires pour venir compléter votre CV et rehausser sa valeur. En voici quelques exemples :

  • Bénévolat
  • Centres d’intérêt
  • Prix et distinctions
  • Publications universitaires

Astuces: il n’y rien de mieux que le bénévolat pour montrer vos qualités humaines. C’est un plus pour les recruteurs. Attention aux sujets qui fâchent : la politique ou la religion.

Modifiez et téléchargez un CV de responsable des ressources humaines au format Word ou PDF et choisissez une lettre de motivation pour envoyer une candidature percutante.

Les erreurs à éviter dans un CV


Mon CV idéal


Vous avez fait le tour des informations dignes d’un bon CV. Il vous faut maintenant le vérifier pour éviter de tomber dans des pièges communs qui réduisent les chances d’embauche de nombreux candidats malgré un parcours intéressant :

  • Utiliser une photo de CV non professionnelle (soirée, selfie, vacances): si vous n’en avez pas, mieux vaut privilégier un CV sans image.
  • Abuser des mots-clés existants dans l’offre d’emploi: analyser l’annonce permet de faire un bon CV, mais n’allez pas copier-coller tout ce qui y est écrit.
  • Envoyer le même CV à toutes les entreprises: un CV non personnalisé se voit à coup d’œil. Une solution qui peut vous aider à ne pas refaire votre CV est de modifier la phrase d’accroche.
  • Tomber dans l’excès au niveau des informations: en général, les CV sur deux pages sont à bannir. Il est inutile de parler de votre job d’été qui date de quinze ans si cela vous fait dépasser une page.
  • Mentir sur son CV: cela peut sembler évident, mais de nombreux candidats le font encore pour embellir leur CV. Ils se feront à coup sûr grillés au moment de l’entretien.

Lorsque vous envoyez votre CV, n’oubliez pas de le convertir dans le format exigé dans l’annonce. Si celui-ci n’y est pas précisé, vous pouvez privilégier un format Word ou PDF.

À lire également :

Créez votre CV avec les meilleurs modèles

FAQ

Comment rendre mon CV plus attractif ?

La meilleure solution est de valoriser vos réalisations à la place de vos tâches. Vous pouvez aussi utiliser des données statistiques pour prouver vos résultats. N’hésitez pas adapter le contenu de votre CV à chaque candidature envoyée avec un ton concis et clair.

Comment adapter mon CV à une offre d’emploi spécifique ?

En premier lieu, vous devez personnaliser votre CV pour qu’il soit compatible à l’offre d’emploi. Pour cela, mettez en avant vos compétences et vos expériences les plus pertinentes. Assurez-vous d’utiliser les mots-clés présents dans l’offre, sans en faire trop.

Dois-je inclure des références sur mon CV ?

Cette démarche n’est pas obligatoire. Il n’est pas nécessaire de les inclure sur votre CV. Vous pouvez indiquer « références disponibles sur demande ». Ainsi, si le recruteur les exige, à ce moment-là, vous pouvez les mentionner.

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