Exemples de CV Étudiant
Survolez ces différents exemples de CV pour les profils d’étudiants avec ou sans expériences professionnelles à la recherche de stages, de travail à mi-temps ou de jobs d’été.
CV étudiant
Voici un exemple de CV étudiant polyvalent destiné à toutes sortes de candidatures. Il met en avant des expériences variées, des qualités humaines et une bonne capacité d’adaptation.

Conseils pour ce type de CV :
- Mettez en avant votre adaptabilité et vos soft skills si vous manquez d’expériences longues ou spécialisées.
- Mentionner des expériences extra-scolaires ou associatives est un vrai plus, surtout si elles montrent de la responsabilité ou de l’engagement.
- Personnalisez toujours l’intitulé du poste visé dans votre lettre de motivation (ou en haut du CV).
CV étudiant sans expérience
Ce CV étudiant sans expérience professionnelle est écrit pour une première candidature pour un job étudiant (vente, animation, restauration, etc.). Il mise sur la motivation, les compétences transférables et les activités extrascolaires.

Conseils pour ce type de CV :
- Utilisez vos engagements scolaires, personnels ou associatifs pour illustrer votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre esprit d’équipe.
- N’hésitez pas à adapter le titre du CV ou à ajouter un petit encart de type « Objectif » en haut si cela est demandé dans une candidature spécifique.
- Soignez la mise en page : un CV clair et lisible valorise autant que son contenu.
CV lycéen
Cet exemple de CV lycéen sans expérience pro vise une première candidature à un stage d’observation, un petit job ou bien une activité associative. Il met en relief les qualités personnelles, la motivation et les activités extrascolaires.

Conseils pour ce type de CV :
- Mentionnez tout engagement, même informel, montrant sens des responsabilités (délégué, baby-sitting, aide à un événement).
- Utilisez un ton simple, direct et sincère : on ne vous demande pas d’avoir déjà travaillé, mais de montrer votre potentiel.
- En haut du CV, vous pouvez ajouter une phrase d’accroche si vous postulez à un stage ou un projet précis (ex. : "Motivée pour découvrir le milieu associatif dans le cadre d’un stage d’observation.").
CV job étudiant
Voici un CV pour job étudiant dédié au profil jeune, motivé, sans expérience professionnelle formelle, souhaitant travailler tout en poursuivant ses études. L’introduction adopte un ton moins scolaire pour capter l’attention.

Conseils pour ce type de CV :
- Faites ressortir votre fiabilité et votre envie de bien faire, ce sont les qualités les plus recherchées pour un job étudiant.
- Même sans expérience salariée, montrez que vous avez déjà pris des responsabilités, même dans un cadre personnel ou bénévole.
- Préparez en complément une courte phrase de motivation à mettre dans le mail d’envoi ou en haut du CV, personnalisée selon le poste visé.
CV stage
Vous cherchez un stage d’observation ou une découverte du monde professionnel, avec votre profil de lycéen en Seconde ou Première ? Ce CV met l’accent sur la curiosité, les qualités personnelles et les engagements scolaires ou extrascolaires, afin de compenser l'absence d’expérience professionnelle.

Conseils pour ce type de CV :
- Ne sous-estimez pas vos engagements scolaires : même une participation ponctuelle peut montrer votre sérieux.
- Personnalisez l’objectif ou l’introduction du CV selon l’univers professionnel visé.
- Mettez-vous à la place d’un professionnel : clarté, politesse, mise en page propre — c’est déjà un premier pas vers le monde du travail.
CV job d'été
Ce CV est pensé pour un lycéen ou un étudiant avec expérience qui veut montrer sa motivation et son sérieux, même sans avoir encore accumulé d’expérience salariée. L’objectif : convaincre un recruteur que, derrière son profil jeune, se cache un candidat prêt à s’investir et à apprendre rapidement.

Conseils pour ce type de CV :
- Même des expériences informelles, comme du baby-sitting ou du bénévolat, comptent comme une expérience professionnelle et doivent être valorisées.
- Faites ressortir vos qualités humaines et votre sérieux, clés dans les jobs d’été.
- Personnalisez votre CV en fonction de l’offre, en insistant sur les compétences adaptées au poste.
CV étudiant 17 ans
Ce CV est conçu pour une étudiante de 17 ans à la recherche d’un premier emploi, stage ou job d’été. Il met en avant une mise en page claire et aérée, et privilégie l’essentiel : formation, compétences et expériences même modestes. Les formulations sont simples mais professionnelles, adaptées à un profil encore en construction, tout en valorisant les atouts personnels et scolaires.

Conseils pour ce type de CV :
- Mettez en avant vos compétences et engagements personnels, ils montrent votre sérieux et votre motivation.
- Choisissez une mise en page simple et professionnelle pour une bonne première impression.
- Pensez à adapter votre CV à chaque candidature en insistant sur les éléments les plus pertinents.
CV premier emploi
Un étudiant en quête de son premier emploi salarié se verrait bien dans ce CV. Il met en avant une présentation claire et concise, valorisant la formation, les compétences acquises et les qualités personnelles indispensables pour convaincre un employeur, même sans expérience professionnelle formelle. Les rubriques sont hiérarchisées pour faciliter la lecture et capter rapidement l’attention du recruteur.

Conseils pour ce type de CV :
- Faites ressortir votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement, très appréciées chez un jeune candidat.
- Même sans expérience salariée, valorisez vos engagements et qualités humaines.
- Personnalisez votre CV selon le poste et l’employeur visés pour maximiser vos chances.
CV Étudiant Alternance
Ce CV a été peaufiné pour convenir à l’étudiant en quête de meilleur travail en alternance et souhaitant valoriser simultanément ses études et son expérience en entreprise. La mise en page privilégie un équilibre entre formation et expérience professionnelle, afin de démontrer à la fois les acquis théoriques et pratiques. Les compétences spécifiques développées en milieu professionnel sont mises en avant, ainsi que la capacité à gérer un double engagement.

Conseils pour ce type de CV :
- Mettez en avant l’expérience en alternance comme un réel atout : elle prouve votre capacité à appliquer les connaissances en situation réelle.
- Soyez précis sur les missions réalisées et les compétences développées en entreprise.
- N’hésitez pas à valoriser les soft skills indispensables pour réussir en alternance (organisation, communication, adaptabilité).
Comment faire un CV étudiant
Un CV étudiant efficace repose sur sa clarté et la pertinence des informations qui y sont présentées. De manière générale, il s’agit surtout de valoriser sa formation, ses compétences et ses qualités personnelles, en l’occurrence en l’absence de parcours professionnel ou d’une longue expérience.
Comment structurer un CV étudiant pour capter l’attention des recruteurs
1 à 3 minutes, c'est le temps moyen consacré par les recruteurs français pour lire un CV. Mais les premières secondes sont déjà décisives. Vous devez donc faire une présentation attractive au premier regard, pour sortir du lot.
Voici les règles de base pour réussir la mise en page de votre CV étudiant :
- Longueur : pas plus d'une page
- Couleur de CV sobre, mais pas terne
- Éléments graphiques (logos, icônes, pictogrammes) à utiliser avec modération
- Photo professionnelle
- Police d'écriture professionnelle : Verdana, Times New Roman, Arial, etc.
- Taille de police bien visible : entre 14 et 16 pour les titres et pas moins de 10 pour le reste.
Côté structure, veillez à ce qu'elle soit bien aérée. N'oubliez pas d'indiquer les éléments suivants :
- Les informations de contact (dans l'en-tête du CV)
- L'intitulé du poste
- L'accroche personnelle (un résumé de votre profil professionnel)
- Les études et formations
- Les compétences techniques et qualités personnelles
- L'expérience professionnelle
- Les sections secondaires : langues, informatiques et centres d'intérêt (facultatives)
Titre d’un CV étudiant
C’est en quelque sorte la partie phare du CV, placée juste après les informations personnelles, et qui résume en quelques mots le profil ou l'objectif professionnel de l'étudiant. Ce titre permet aux recruteurs d'identifier rapidement le type de poste recherché et le niveau d'études du candidat.
Il doit être concis, précis et adapté à l'offre visée. Faites comme ceci :
L'accroche personnelle (un résumé de votre profil professionnel)Cette section pose le fil conducteur. Cette partie “A propos de moi” du CV doit “accrocher” en quelques mots percutants, sans superflu ni jargon. Cette section clé traduit immédiatement la valeur unique de l'étudiant en bénéfice concret pour l'employeur.
Exemples :
Études et diplômes dans un CV étudiant
Si vous ne justifiez d’aucune expérience, les recruteurs vont a priori s’attarder sur vos études. Vous devez donc miser sur une présentation “stratégique” du parcours éducatif. 👉D’ailleurs, il est fortement recommandé de placer cette section en premier si vous venez de commencer votre carrière.
Là encore, il convient d’intégrer les informations selon le descriptif du poste à pourvoir. Par exemple, s’il s’agit d’un stage de cuisinier, mentionnez vos épreuves pratiques au CAP cuisinier. Ce serait un grand avantage qui va mettre à terre vos concurrents.
Pour valoriser vos études dans votre CV étudiant, indiquez les éléments suivants :
- L’année de l’obtention du diplôme (ne pas oublier de préciser s’il est en cours)
- Le diplôme (afficher tout en haut votre niveau d’étude le plus récent)
- L’établissement
- Et surtout des informations détaillées pour un atout supplémentaire : mention, matières fortes, participation à un concours, major de promotion, etc.
Pour vous aider, voici un modèle de CV étudiant :
Exemple de rubrique Formation dans un CV d'étudiant sans expérience
Compétences pour CV étudiant : que faut-il inclure ?
Pour faire pencher le recruteur en votre faveur, introduisez les bonnes compétences dans votre CV d'étudiant. Celles-ci doivent indiquer ce que vous pourrez mettre à profit de votre futur employeur.
Aussi, assurez-vous d’intégrer dans cette rubrique les mots-clés pertinents dans l’offre de stage ou d’emploi. Pour cela, il vous suffit de sélectionner les termes et abréviations qui y reviennent fréquemment. Intégrez aussi de manière équilibré les deux types de compétences : les hard skills (savoir-faire) et les soft skills (savoir-être). Elles sont complémentaires.
Pour vous donner une idée du genre de savoir-faire à mettre dans un CV étudiant, voici une liste non exhaustive :
- Utilisation d’un outil de gestion client
- Gestion de projet
- Techniques de négociation
- Gestion des priorités
- Techniques de vente
Pour ce qui est des aptitudes personnelles en milieu professionnel, les plus appréciées chez les étudiants sont :
- Adaptation
- Organisation
- Esprit créatif
- Gestion du stress
- Esprit d’équipe
- Polyvalence
- Bon sens du relationnel
- Capacité d’écoute
- Ponctualité
- Autonomie
Comment présenter la rubrique Expérience sur un CV étudiant ?
Comme le recruteur sait que vous êtes étudiant(e), il y a des chances qu’il se montre tolérant si vous ne disposez pas suffisamment d’expérience. Mais attention, cela ne veut surtout pas dire que vous pouvez faire l’impasse sur la rubrique expérience professionnelle.
Pour un stage, une alternance ou un emploi saisonnier, placer des expériences directement liées au poste proposé est une méthode sûre pour taper dans l'œil du recruteur.
Pour les lycéens, vous pouvez parler de votre stage de troisième ou bien d'une expérience en bénévolat. Il s'agit de montrer au recruteur que vous avez déjà connu le monde professionnel. Cela vous permettra sans doute de devancer les autres candidats ayant le même niveau d’étude que vous.
Voici les bonnes pratiques pour présenter vos stages, formations ou expériences professionnelles :
- Mentionner les dates de contrat
- Indiquer le nom de l’entreprise
- Préciser le poste que vous avez occupé
- Énumérer les missions principales que vous avez réalisées (entre 3 et 5) en utilisant des verbes d’action
Exemple de section expérience professionnelle dans le CV étudiant
Les sections secondaires
Les rubriques supplémentaires transforment un CV étudiant basique en profil différenciant, révélateur de personnalité et de compétences transversales entre autres. Ces ajouts compensent souvent le manque d'expérience professionnelle en démontrant des qualités humaines, une ouverture d'esprit et des aptitudes concrètes. On pense très souvent à deux catégories d’informations :
- La rubrique langues
Elle va bien au-delà d'un simple inventaire linguistique : elle témoigne d'une capacité d'adaptation, d'une curiosité culturelle et d'un potentiel d'évolution dans un monde globalisé. Et pour plus de crédibilité : placez le niveau de manière honnête (A2, B2, C1 ou "conversationnel", "professionnel") et mentionnez le contexte d'apprentissage ("6 mois en Erasmus", "pratique quotidienne").
- Les centres d'intérêt
Ils constituent la rubrique la plus sous-estimée mais potentiellement la plus révélatrice. Ils “humanisent” votre CV d’étudiant, créent des points de connexion avec le recruteur et illustrent des soft skills précieuses. Un étudiant qui fait de l'escalade démontre sa persévérance et sa gestion du risque, tandis qu'un passionné de cuisine révèle créativité et précision…
Pour ce qui est de leur présentation, l'erreur courante consiste à lister des hobbies banals (lecture, cinéma, sport) sans les personnaliser ni expliquer leur apport. Il vaut mieux détailler :
Exemple :
Comment rédiger un CV étudiant sans expérience : 10 astuces efficaces
Lorsque vous rédigez votre curriculum vitae, gardez à l'esprit que l'objectif est de susciter l'intérêt des recruteurs pour obtenir un entretien. À cet effet, démontrez en une seule page que vous êtes le candidat parfait.
Les 10 astuces suivantes vont vous aider à vous démarquer facilement avec votre CV étudiant (premier emploi, job d'été ou stage) :
- Soigner l'apparence du CV : faites une présentation attractive pour une première bonne impression et pour capter l'attention du recruteur.
- Mettre en avant ses atouts : insistez sur vos formations et compétences si vous n'avez aucune expérience professionnelle (placez ces rubriques en premier si elles sont pertinentes).
- Détailler ses études et formations si l'on a peu d'expérience professionnelle : ajoutez par exemple le sujet de votre mémoire de fin d'études, votre mention au bac, vos matières fortes, etc.
- Établir l'équilibre parfait entre vos savoir-faire et vos savoir-être d'autant plus si vous êtes étudiant sans expérience
- Ne pas laisser vide la case des expériences professionnelles : même votre stage d'observation en troisième et votre bénévolat peuvent être décisifs pour le recruteur.
- Opter pour le format chronologique : affichez vos expériences et formations de la plus récente à la plus ancienne pour faciliter la lecture de votre CV.
- Utiliser des mots-clés accrocheurs (revoir l'offre d'emploi): d'une part, pour susciter l'intérêt de votre potentiel employeur ; d'autre part, pour plaire aux ATS.
- Intégrer les informations secondaires à bon escient : même vos centres d'intérêt doivent ajouter une valeur supplémentaire à votre candidature.
- Accompagner le CV étudiant d'une lettre de motivation convaincante : veillez à ce que ces deux documents soient parfaitement cohérents afin de renforcer votre crédibilité.
Résumé des points clefs d'un bon CV pour étudiant
Voici les choses les plus importantes pour faire un CV d'étudiant qui débouche sur un appel pour un entretien :
- Présentation bien soignée reflétant du professionnalisme (Utilisez un modèle prêt à remplir pour gagner du temps !)
- Affichage des expériences et formations dans un ordre chronologique inversé
- Organisation des rubriques en fonction de leur pertinence (les études tout en haut pour les étudiants sans expérience en l'occurrence)
- Parcours éducatif à détailler pour plus de valeur ajoutée
- Utilisation équilibrée des compétences techniques et comportementales
- Informations à inclure en tenant compte la description de l’offre de stage ou d’emploi
Rédiger une lettre de motivation étudiante efficace
Pourquoi accompagner son CV étudiant d’une lettre de motivation ? A lui seul, le curriculum vitae peut ne pas suffire pour convaincre un recruteur. Mais surtout, l’envoi d’une telle lettre démontre une ouverture au monde professionnel ou à un niveau plus sérieux de son engagement.
Mais encore faut-il que la lettre de motivation soit bien rédigée pour maximiser ses chances de décrocher un entretien. Voici quelques conseils pour vous aider :
- Ne vous contentez pas de parler de vos motivations
- Insistez sur le fait que votre profil est celui recherché par l’entreprise
- Parlez plus en détail de vos atouts et de vos compétences utiles à l’entreprise (nécessité d’une recherche à propos de l’entreprise et de leur offre d’emploi)
- Vérifiez la cohérence entre ce que vous mentionnez dans votre CV et votre lettre de motivation étudiant(e)
- Allez droit au but et rédigez une lettre de motivation courte et percutante (moins de 250 mots)
- Vérifiez les fautes d’orthographe sur les deux documents avant de les envoyer