Guide de rédaction CV sans expérience + Modèles à télécharger

Le CV sans expérience, différent des modèles de CV classiques, est un document qui vous permet de mettre en valeur vos atouts, vos compétences, votre parcours académique…. Mais comment le rédiger correctement ?

Découvrez dans ce guide nos conseils pour rédiger un bon CV sans expérience. Si vous voulez avoir le meilleur CV, vous pouvez également vous inspirer de nos modèles de CV parfaits qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats. Vous avez le droit de les télécharger au format PDF ou Word.

Voici un e xemple de CV sans expérience:

Comment créer un CV sans expérience ?

Si votre manque d'expérience vous inquiète, sachez que vous pouvez mettre en avant d'autres éléments de votre CV. Bien que le contenu soit plus important que la forme, certaines règles sont importantes pour faire un CV sans expérience. Les compétences et la formation doivent être primordiales et elles doivent notamment être lisibles et claires.

Pour rédiger un CV sans expérience, il faudra :

• Suivre la structure idéale ;
• Soigner la mise en page de votre CV.

La bonne mise en page

La mise en page de votre CV pour sans expérience doit être aérée et soignée. De plus, il convient de le rédiger de manière simple pour que votre futur employeur vous apprécie à votre juste valeur.

Voici quelques astuces pour la mise en page de votre CV :

• Police d’écriture claire et uniforme (Arial, Calibri, Garamond…)
• Taille de police ( 14 et 16 pour l’en-tête et titre, entre 10 et 12 pour le texte)
• Usage du gras et de l’italique très modéré
• Marges généreuses de 2.5 cm
• Peu d’éléments graphiques pour aérer le CV
• Nombre limité de couleurs (utiliser une couleur pour les éléments clés)

La meilleure structure

Voici la structure idéale d'un premier CV :

• En-tête (vos coordonnées personnelles)
• Titre: poste
• À propos (objectifs de carrière / accroche)
• Formation (études et diplômes)
• Expérience (stages, bénévolat, alternance)
• Compétences
• Informatiques/Langues
• Centres d’intérêt et loisirs.

Comment rédiger l’en-tête du CV ?

Quel que soit votre niveau d'expérience, le but de l' en-tête est purement informationnel.

L'en-tête comprend votre nom et prénom, vos coordonnées (numéro de téléphone, adresse et adresse email) l doit permettre au recruteur de vous contacter facilement.

Exemples de bon et de mauvais en-tête

CORRECT

Marie DUSSANT

06.79.67.21.08

m.dussant@gmail.com

75000 Paris

mariedussant.fr/portfolio.

INCORRECT

Marie DUSSANT

01.22.76.62.10

mama02@hotmail.com

Rue des Petites Écuries 75000 Paris

facebook.com/mariedussant.

Faut-il une photo dans le CV sans expérience ?

Il est nécessaire d'ajouter une photo dans votre CV. La photo dans votre CV permet au recruteur de mémoriser votre candidature et de visualiser votre profil. Elle peut augmenter vos chances d'être sélectionné. Pour faire bonne impression, il est important de soigner votre style en vous habillant de manière professionnelle. La photo doit montrer votre visage ainsi qu'une partie de votre buste. Tenez-vous bien droit pour avoir plus de prestance. N'oubliez pas non plus le sourire pour inspirer la sympathie.

En revanche, il vaut mieux ne pas ajouter de photo si celle-ci ne reflète pas votre professionnalisme. Il convient de citer :

• Les selfies ;
• Les photos prises en extérieur ;
• Celles prises en vacances ou en soirée ;
• Les photos mal cadrées.

Conseil de rédaction de titre pour un curriculum vitae sans expérience ?

Il convient d'adapter chaque titre en fonction de la recherche de poste ou d'entreprise.

Voici des exemples de titres de CV :

• Géomètre topographe junior
• Assistant juridique en alternance
• Menuisier débutant

Comment intégrer le peu d'expérience professionnelle que vous avez ?

L'employeur s'intéresse surtout à ce que vous lui apporterez. Toute expérience est ainsi bonne à prendre. Il peut s'agir d'une mission de bénévolat ou d'un stage au cours de vos études. La seule condition à respecter est qu’elle apporte une plus-value à votre candidature.

Comment mettre en avant ses stages ou ses expériences professionnelles sur un CV sans expérience ?

Cette partie de votre CV doit être présentée de manière simple. N'hésitez pas à évoquer vos stages et vos emplois étudiants. Précisez la période concernée et votre statut (bénévolat, stage...). Par exemple si vous recherchez un poste de chargé de communication ou de commercial, un précédent emploi de vendeur constitue un atout. Dans ce cas, il convient de mettre en avant certains savoir-faire tels que la capacité à communiquer ou la relation client.

Exemple de rubrique expériences professionnelle

Voici un exemple de rubrique expériences professionnelle pour un CV sans expérience :

Comment rédiger la rubrique formation sur un CV sans expérience ?

Vos formations constituent votre meilleur atout sur votre CV sans expérience. Ainsi, il convient de soigner cette rubrique et de la rendre aussi complète que possible.

Faut-il commencer par la rubrique formation ou les expériences professionnelles ?

Si vous êtes un jeune diplômé, il convient de placer la rubrique formation avant les expériences professionnelles. Dans ce cas, les compétences acquises au cours d'un emploi saisonnier ou d'un stage peuvent être mises en avant.

Comment bien lister ses études?

Pour bien répertorier vos études, mentionnez vos diplômes du plus récent au plus ancien.

Il convient d'indiquer :

• L'intitulé du diplôme
• L'école ou l'établissement
• le lieu et l'année d'obtention

Pour donner une vue d'ensemble de votre parcours au recruteur, vous pouvez indiquer la série de votre bac.

Exemple de section Études pour un curriculum vitae sans expérience

Voici un exemple de section "études" pour un CV sans expérience: 👍

Comment mettre en valeur les compétences ?

Même si vous n'avez acquis aucune compétence professionnelle, vous avez certainement des compétences pouvant intéresser le recruteur pour le poste. Dans un CV sans expérience professionnelle, les compétences humaines (soft skills) ont plus de valeur que les compétences techniques (hard skills). Cette rubrique est importante dans la mesure où elle donne une idée précise de votre profil professionnel au recruteur.

Où placer les compétences?

Qu'elles soient techniques ou comportementales, vos compétences doivent figurer dans une rubrique dédiée du CV intitulée "compétences".

Dans un CV classique ou basique, la rubrique "compétences" se place juste sous la rubrique "Formation".

Pour un CV sans expérience professionnelle, vous avez 2 choix :

• Établir une section unique et mentionner directement les soft et hard skills
• Intégrer ces compétences dans la section formation ou expérience pour les étayer

Exemples de bons et mauvais emplacements pour les compétences

Voici un exemple correct pour les compétences:

CORRECT

• Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Twitter)
• Word, Excel, PowerPoint
• Excellente communication
• Organisation de projet
• Gestion d'équipe / management d'équipe.

Voici un mauvais exemple:

INCORRECT

• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Maîtrise des réseaux sociaux ;
• Maîtrise de langues étrangères.

Comment rédiger une accroche authentique pour son CV ?

L' accroche est généralement placée sous le titre, en haut du CV. Elle doit être adaptée au poste visé. Pour rédiger l'accroche parfaite pour un CV sans expérience, pensez à décortiquer l'annonce à laquelle vous répondez et à prendre en compte les valeurs prônées par l'entreprise.

En ce qui concerne le style à adopter, il convient d'utiliser :

• Un seul paragraphe (2 à 5 phrases)
• Une taille de police plus grande que le reste de votre texte
• Une couleur de fond différente

Comment structurer les rubriques supplémentaires sur le CV sans expérience ?

Certes, le parcours académique et l'expérience professionnelle constituent les bases d'un CV. Cependant, les recruteurs s'appuient également sur d'autres éléments pour connaître la valeur d'un candidat. La section " rubriques supplémentaires" permet de mettre en avant certains aspects de sa personnalité.

Ainsi, il peut être intéressant d'ajouter une section rubrique supplémentaire si elle met en avant les compétences nécessaires pour le poste que vous visez.

Les compétences informatiques et certifications

En ce qui concerne vos compétences informatiques , précisez-les dès le début de votre CV, dans le titre ou dans l'accroche. En outre, mentionnez vos réalisations en informatique et vos certifications dans la section expérience professionnelle ou la section formation ou élaborez une autre " section informatique ".

Lorsque vous ajoutez une certification , n'oubliez pas de mentionner les informations suivantes :

• Nom de la certification
• Nom de l’établissement ou de l’autorité ayant délivré la certification
• Date d’obtention.

Les centres d’intérêt

Il est intéressant de parler de vos centres d'intérêt s'ils mettent en avant certaines compétences. À titre illustratif, la pratique d'un sport collectif démontre un esprit d'équipe ainsi qu'une capacité d'adaptation.

Il convient de placer la rubrique centre d'intérêt à la fin de votre CV . Indiquez les activités pratiquées en précisant si vous avez intégré une association, un club ou si vous êtes investi dans une cause particulière.

Les langues maitrisées

La maîtrise d'une ou de plusieurs langues est appréciée, notamment si vous visez un poste dans le domaine du commerce international ou du numérique. Pour présenter vos compétences linguistiques, pensez à utiliser les niveaux A1, A2, B1, B2 et C1 acquis au lycée et pendant les études supérieures.

Pensez à utiliser également les examens de références pour chaque langue :

• French - Delf, Dalf,
• German - Goethe Zertifikat, TestDaF, DSH...
• English - TOEFL, IELTS
• Spanish - SIELE, …

Résumé : les points clés pour créer le parfait CV

Voici quelques conseils pour créer un bon CV sans expérience professionnelle et décrocher un premier emploi :

• Personnalisez votre curriculum vitae
• Assurez-vous que le CV soit lisible
• Soignez sa présentation ainsi que son design

Écrire une lettre de motivation pour appuyer le CV

La lettre de motivation est importante, car elle permet aux recruteurs :

• D'en apprendre plus sur les qualités des candidats
• De mieux comprendre vos motivations professionnelles

Accompagner votre CV d'une lettre de motivation est l'occasion de démontrer comment vous mettrez votre savoir-faire au service de l'entreprise que vous souhaitez intégrer.