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Notre collection gratuite de modèles de CV conçus de manière experte et innovante vous aidera à vous démarquer et à faire un pas de plus vers l'emploi de vos rêves.
Autant de questions pertinentes à se poser dès lors qu’on fait le constat amère que nos candidatures envoyées en ligne font l’objet de refus à répétition.
👉 Dans cet article, vous pourrez lire des conseils pour savoir comment déposer un CV en direct et dans quels contextes il est préférable de l’envoyer en ligne.
- 10 conseils pour savoir comment aller déposer un CV dans une entreprise
- Quels sont les secteurs d’activités pour lesquels il est préférable de déposer son CV sur place ?
- Remettre son CV en mains propres dans le milieu artistique
- Comment déposer un CV en grande surface ou comment déposer un CV dans un magasin
- Comment déposer un CV dans un restaurant ou un fast-food comme McDonald's
Résumé : Quand se rendre sur place et dans quels cas envoyer son CV en ligne ?
10 conseils RH : Comment faire pour déposer un CV en mains propres ?
- Avant de déposer son CV en main propre, passez si possible un coup de fil à l'entreprise, au restaurant ou au magasin afin de savoir si vous pouvez remettre votre CV sur place
🛑 Pas de forcing ! En aucun cas vous ne devriez vous déplacer si votre interlocuteur vous le déconseille : cela pourrait être considéré comme du harcèlement.
- Réaliser une recherche sur l’adresse du siège ou du lieu de l’établissement au sein duquel le poste est à pourvoir
👍 Si l’information ne figure pas sur l’offre d’emploi, et que vous n’avez aucun moyen d’obtenir cette information, évitez de perdre votre temps et envoyez votre candidature en ligne.
- Identifier le responsable du recrutement et lui proposer d’échanger au moment de votre arrivée plutôt que d’envoyer la candidature en ligne. Vous pourrez ainsi remettre un curriculum vitae auprès d’un responsable ou d’un manager qui sera votre N+1
🛑 Ne pas se rendre directement dans son bureau ni demander après lui/elle dans l’open space. Rendez-vous à l'accueil afin que la personne de la réception l’appelle pour savoir s’il/elle est disposé(e) à vous recevoir !
- Pour connaître l’identité de la personne chargée du recrutement, communiquer dans l’idéal avec des salariés de l’entreprise
👍 Pour rappel, votre réseau professionnel (et personnel) est déterminant ! En dehors des offres d’emploi publiées en ligne, sachez qu’un recruteur préférera toujours une personne recommandée par le bouche à oreille. C’est là qu’intervient votre CV, remis en mains propres, qui sera votre allié / support lors de la rencontre professionnelle.
- Éviter de remettre la candidature à l’accueil, sauf s’il s’agit d’un CV de réceptionniste
🛑 Le personnel de l’accueil est souvent sur-sollicité par les salariés, les fournisseurs, les clients et risque d’oublier votre CV dans un fonds de tiroir. Résultat : vous aurez perdu votre temps !
- Se rendre dans un salon de bourse à l’emploi afin de remettre son CV à plusieurs recruteurs qui proposent des offres d’emploi.
👍 Solution alternative par excellence qui vous permet de passer le filtre de la première sélection en ligne et d’obtenir un entretien express. Attention : renseignez-vous impérativement et au préalable sur le type d'emploi à pourvoir ainsi que les entreprises présentes.
- Se rendre au siège de l’entreprise ou dans l'établissement concerné par l’offre d'emploi à une heure adéquate : privilégier la fin d’après-midi souvent plus calme que le reste de la journée
🛑 Évitez les moments de rush ! Exemple : l’heure du déjeuner dans un restaurant connu.
- Prendre soin de s’habiller avec professionnalisme et avoir une tenue vestimentaire adaptée à l’offre d’emploi à pourvoir ; une tenue trop décontractée pourrait signifier un excès de confiance aux yeux du recruteur.
🎁 Habillez vous comme pour un véritable rendez-vous d’embauche et suivez nos recommandations pour choisir la bonne tenue d’entretien.
- Préparer, personnaliser et apprendre à exprimer sa motivation auprès des responsables de l’entreprise chargés du recrutement
👍 Entrainez-vous en faisant des jeux de rôle avec votre famille, vos amis et/ou votre conjoint. Vous devrez être à l’aise avec cette démarche et prêt pour le jour J.
- Lors de la remise du CV en mains propres, faire l’évocation de ses compétences personnelles et professionnelles et valoriser son profil
🛑 Même s’il s’agit d’une remise en main propre (et non d’un entretien), évitez d’évoquer n’importe quelle information qui pourrait défavoriser votre candidature, voire (pire) vous décrédibiliser aux yeux du recruteur.
Comment bien déposer un CV ? Quelle entreprise cibler ?
💡 Tout d’abord, la remise d’un CV en mains propres est souvent plus pertinente qu’une candidature envoyée en ligne. Vous avez ainsi l’occasion de rencontrer les personnes chargées du recrutement en direct, et ainsi de leur prouver votre motivation. Pour maximiser l'impact de cette démarche, il est essentiel d’adopter certaines attitudes :
Passer un coup de fil à l’entreprise
Avant de vous présenter en personne, passez un coup de fil à l’entreprise pour vous renseigner sur le processus de recrutement et les personnes à contacter. Cela montre votre initiative et peut vous donner des informations précieuses.
Rechercher l’adresse du siège
Identifiez l’adresse exacte du siège de l’entreprise pour éviter tout désagrément le jour de la remise de votre CV. Une bonne préparation logistique démontre votre sérieux et votre organisation.
Identifier le responsable du recrutement
Trouvez le nom et le titre du responsable du recrutement afin de pouvoir adresser votre CV directement à la bonne personne. Cela personnalise votre démarche et augmente vos chances de succès.
Communiquer avec les salariés de l’entreprise en amont
Essayez de communiquer avec des salariés de l’entreprise via des réseaux professionnels comme LinkedIn pour obtenir des conseils et des informations internes. Cela peut vous donner un avantage compétitif et des recommandations précieuses.
Dans la mesure du possible ne pas remettre le CV à l’accueil
Évitez de laisser votre CV à l’accueil, sauf si cela est absolument nécessaire. Essayez d’atteindre directement le responsable du recrutement pour vous assurer que votre candidature est bien reçue et considérée.
Se rendre aux événements où se trouve l’entreprise
Participez à des événements, salons ou conférences où l’entreprise est présente pour avoir l’opportunité de rencontrer des recruteurs de manière informelle. Cela montre votre engagement et votre intérêt pour l’entreprise.
Arriver au bon moment
Choisissez un moment approprié pour vous rendre à l’entreprise, de préférence en évitant les périodes de pointe ou les heures de déjeuner. Cela vous permettra de maximiser vos chances de rencontrer le responsable du recrutement.
S’habiller de manière professionnelle
Veillez à vous habiller de manière professionnelle et appropriée pour faire bonne impression. Votre apparence reflète votre sérieux et votre respect pour le processus de recrutement.
Préparer son pitch
Préparez un court discours de présentation de vos compétences et de votre motivation à rejoindre l’entreprise. Un pitch bien structuré et convaincant peut marquer les esprits et distinguer votre candidature.
Présenter ses compétences personnelles et professionnelles
Soyez prêt à expliquer clairement vos compétences personnelles et professionnelles, en mettant en avant celles qui sont les plus pertinentes pour le poste visé. Cela aide à montrer que vous êtes un candidat bien adapté aux besoins de l’entreprise.
C’est notamment le cas des branches telles que 👇 :
- Le milieu artistique.
Vous pouvez être amené à remettre un CV d’acteur, un CV de danseur ou encore un CV de musicien en main propre avec votre book lors de l'audition. C’est aussi une industrie dans laquelle une rencontre avec une personnalité peut changer le cours de votre carrière : autant saisir une telle opportunité pour échanger et donner votre CV !
- Le secteur de la restauration.
Avec un turn-over important, des besoins saisonniers et des horaires en décalé, les restaurateurs sont souvent à la recherche de personnel à temps plein, à temps partiel ou en extras. N’hésitez donc pas à remettre un CV de serveur ou un CV de cuisinier au responsable de l’établissement.
- La grande distribution.
Les supermarchés comme les magasins de proximité recherchent régulièrement des employés. Vous pouvez donc saisir cette occasion pour aller sur place avec un CV d’hôtesse de caisse ou un CV de manutentionnaire. Pour un CV de responsable de magasin, il est préférable de se tourner vers le siège.
Savoir comment déposer un CV en magasin
Pour savoir comment déposer son CV dans un magasin, commencez par vous renseigner sur le lieu où le poste est à pourvoir.
Celui-ci dépend de l’offre d’emploi.
- Vous pouvez remettre votre CV de vendeuse ou votre curriculum vitae de commercial auprès du directeur de magasin en personne.
🎁 Cela est d’autant plus pertinent si l’enseigne a indiqué être à la recherche d’un vendeur (Cherche Vendeur CDD/CDI - Urgent) sur sa devanture.
- Un CV de responsable marketing, un CV de comptable ou encore un CV de directeur commercial doivent quant à eux être remis en main propre au siège. Renseignez-vous sur la personne chargée du recrutement et demandez à l’accueil si celle-ci est disponible pour lui remettre (dans le meilleur des cas) en mains propres.
Comment déposer un CV chez Carrefour ?
Sur le site internet de Carrefour, vous trouverez des milliers d’offres d’emploi à proximité de votre domicile. Cela vous permettra d’avoir l’adresse exacte et de vous rendre sur place !
Lors de la recherche, sélectionnez :
- Le métier souhaité (en magasin/drive, production, métiers de service, fonctions du siège et transverses…) en fonction de votre profil
- Le type de contrat (apprentissage, CDD temps partiel/temps complet, CDI, professionnalisation, stage, VIE…) selon vos besoins
- Le lieu où vous souhaitez exercer votre futur job (idéalement au plus près de votre domicile !)
👉 Rendez-vous sur place avec une véritable déballe commerciale qui valorise votre profil, vos compétences (Soft Skills et Hard Skills) et explicite votre motivation avec votre curriculum vitae entre vos mains.
Comment déposer un CV sur Ikéa en ligne ou en magasin ?
Certains magasins comme Ikéa indiquent sur leur site internet que les candidats n’ont pas besoin de déposer leur CV via une plateforme de distribution, en magasin, dans un centre de relation clients ni au siège social.
Pour certains magasins comme Ikéa, votre candidature doit être envoyée en ligne : 👇
- Cliquez sur le bouton Recherche un poste en fonction du mot clé et du lieu
- Créez votre profil, téléchargez un CV grâce à nos modèles de CV ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée (optionnelle mais fortement recommandée)
- Passez un entretien qui permet de mieux vous connaître via la plateforme Hirevue et/ou un entretien téléphonique/Teams et/ou un entretien physique (en fonction du poste)
- Montrez vos motivations et préparez les bonnes questions à poser en entretien (au recruteur)
Déposer un CV dans le secteur de la restauration
Dans la restauration, le CV doit en général être remis en main propre auprès du responsable d’établissement. Voici les cas de figure dans lesquels il est préférable de se rendre sur place ou d’envoyer son CV en ligne 👇
Le restaurant de quartier : déposer son CV en mains propres ?
Pour un restaurant de quartier, rendez vous sur place avec un CV aux environs de 15 h 👇
Candidature en ligne
Concernant un restaurant de quartier, il est souvent inutile d’envoyer son CV par e-mail. Les responsables d'établissement consultent peu leur boîte mail car il s’agit principalement d’un travail de terrain. D'ailleurs, sur la plupart des offres d’emploi publiées en ligne ou sur les réseaux sociaux, vous aurez souvent la mention “déposer votre CV au restaurant : ADRESSE”.
Candidature en main propre
Rendez vous donc sur place pour remettre votre CV au responsable. Idéalement, et si vous possédez son numéro de téléphone, appelez-le pour savoir à quel moment vous pouvez le déposer. En général, il vous demandera de venir sur place après le service du midi.
Grandes chaînes de fast-food : Comment déposer un CV au McDo ?
Ci-dessous des recommandations pour savoir comment déposer un CV chez McDo et quelle procédure il faut suivre 👇
Candidature en ligne
- Sur le site de recrutement de McDonald's, indiquez le type d’emploi ainsi que la ville et le temps de trajet maximum que vous êtes prêt à effectuer chaque matin (acceptez les cookies !)
- Sélectionnez les établissements qui correspondent à vos besoins
- Renseignez vos informations personnelles
- Indiquez le type de contrat souhaité ainsi que votre plage horaire de disponibilité
- Envoyez un CV vidéo de 3-4 minutes environ (en option)
- Téléchargez un CV au format PDF en modifiant un exemple de CV préconfiguré
- Ajoutez une lettre de motivation 100% personnalisée
Candidature en magasin
Seuls des exploiteurs indépendants sont propriétaires des restaurants McDonald’s. Le processus de recrutement est donc géré indépendamment du siège !
Conclusion : vous pouvez postuler en ligne (le site internet va transférer votre candidature) ou vous rendre sur place pour déposer votre CV.
Comment déposer un CV en milieu artistique ?
Plus que les autres secteurs, celui du milieu artistique implique d’avoir un réseau personnel et professionnel étendu : il est nécessaire de provoquer des rencontres, et donc des opportunités.
Milieu artistique : Comment remettre son CV en mains propres ?
En préparation d’une audition ou d’une rencontre professionnelle, pensez à créer un CV d’artiste accompagné de votre portfolio. Cela permettra à votre interlocuteur d’avoir un support visuel lorsque vous lui expliciterez vos compétences ainsi que vos réalisations.
Faut-il préparer un CV d’artiste pour réussir dans ce milieu ?
La réponse est oui. Certains castings requièrent, en dehors d’un portfolio, l’envoi d’un curriculum vitae comme un CV de chanteur et d’une lettre de motivation. Ces documents professionnels doivent se différencier des autres candidatures par leur design, leur structure, les couleurs et leur concision.
👉 Modifiez un exemple de CV pour susciter l’intérêt au premier coup d'œil.
Les avantages à déposer son CV en physique
Lorsqu'il s'agit de déposer votre CV en personne, vous ouvrez la porte à une multitude d'avantages souvent négligés dans le monde numérique d'aujourd'hui. Voici quelques-uns des avantages à considérer :
- Création d'une impression durable : En déposant votre CV en personne, vous avez l'opportunité de laisser une impression tangible et mémorable. Votre interaction directe avec les recruteurs peut laisser une marque plus forte que celle d'un simple fichier envoyé par e-mail.
- Possibilité de réseautage spontané : Déposer votre CV en personne peut ouvrir des opportunités de réseautage spontanées. Vous pourriez rencontrer d'autres professionnels de l'entreprise ou du secteur, ce qui pourrait conduire à des opportunités futures.
- Démonstration de motivation et d'initiative : L'effort supplémentaire nécessaire pour déposer physiquement votre CV montre votre motivation et votre initiative. Cela peut vous démarquer des autres candidats et démontrer votre sérieux à obtenir le poste.
- Clarté sur le processus de recrutement : En déposant votre CV en personne, vous pouvez obtenir des informations précieuses sur le processus de recrutement et poser des questions qui pourraient ne pas être facilement abordées dans un échange en ligne.
- Possibilité de personnalisation : Lors de la remise en main propre de votre CV, vous avez la possibilité de personnaliser votre approche en fonction de l'entreprise et du recruteur, ce qui peut augmenter vos chances d'être retenu pour un entretien.
Les risques de déposer son CV sur place
Bien que déposer votre CV en personne puisse sembler être une démarche proactive, il comporte également certains risques qu'il est important de prendre en compte :
- Absence de suivi formel : En remettant votre CV en personne, vous pouvez ne pas bénéficier du suivi formel qui accompagne généralement les candidatures en ligne. Cela pourrait entraîner un manque de transparence quant au statut de votre candidature et à la manière dont elle est gérée.
- Manque de confidentialité : Remettre votre CV en personne expose vos informations personnelles et professionnelles à un risque accru de divulgation non autorisée. Il est essentiel de veiller à ce que vos données restent confidentielles et sécurisées lors du processus de remise en main propre.
- Contraintes logistiques et temporelles : Déposer votre CV en personne peut nécessiter des déplacements supplémentaires et prendre du temps, ce qui peut être difficile à concilier avec un emploi du temps chargé. Cela pourrait également être contraignant si l'entreprise est située dans une autre ville ou un autre pays.
- Moins de possibilités de correction : Une fois que vous avez remis votre CV en personne, il peut être difficile de corriger d'éventuelles erreurs ou de mettre à jour votre candidature. Cela pourrait compromettre votre capacité à présenter la meilleure version de vous-même aux recruteurs.
- Potentiel de rejet immédiat : En déposant votre CV en personne, vous courez le risque que les recruteurs le rejettent immédiatement sans même le considérer sérieusement. Cela pourrait être dû à des politiques internes de l'entreprise ou à un manque de disponibilité immédiate pour examiner les candidatures.
Envoyer son CV en ligne vs Déposer en personne
Pour postuler en ligne, utilisez des plateformes comme Indeed. Sélectionnez et téléchargez votre CV au format PDF, personnalisez-le, et accompagnez-le d'une lettre de motivation adaptée. Étant donné la forte concurrence, envoyez plusieurs candidatures pour maximiser vos chances et lisez attentivement les offres, car certaines exigent un dépôt en personne ou un entretien téléphonique express.
Sur LeBonCoin, vous pouvez aussi augmenter vos chances en postant votre CV. Accédez au dépôt de l’annonce, renseignez des informations pertinentes, ajoutez des photos et publiez votre CV. Soyez vigilant aux propositions trop belles pour être vraies et aux contacts malveillants.
Déposer votre CV en personne est avantageux lorsqu'une offre le demande ou pour démontrer directement votre motivation. Cela permet de rencontrer les recruteurs et de laisser une impression positive.
