Le document est tenu d’être structuré conformément aux modèles de CV classiquement rencontrés et s’efforcer de répondre à une rigueur en termes de typologie et de contenu.
C’est précisément la raison pour laquelle nous allons vous expliciter les règles à suivre - spécifiquement au CV ingénieur électronique - tant sur le forme que sur le fond .
Votre CV constitue une réelle valeur ajoutée, permettant de vous démarquer des autres candidats. En dehors de votre qualité d’ingénieur électronique, votre CV est une carte de visite qui doit être rédigée conformément aux précieux conseils qui vont suivre et ce, pour vous permettre de décrocher le job de vos rêves.
Ingénieurs en électronique : Quelles prétentions salariales ?
💶 En France et selon l’INSEE ( 2016 ), un ingénieur en électronique est rémunéré 4.643 euros bruts par mois.
Les personnes qui occupent de tels postes pourraient recevoir 36.700 euros brut/an en début de carrière et… jusqu’à 147.000 euros brut/an en fin de parcours !
Mais quels sont les profils qui intéressent les RH ?
Comment faire un CV d’ingénieur en électronique?
En tant qu’ingénieur électronique, vous devez valoriser vos expériences professionnelles ainsi que votre formation académique dans la mesure où celle-ci vous a permis d’acquérir le titre d'ingénieur - qu'il est évidemment nécessaire de valoriser.
⚠ ️ Toutefois, il convient d’être vigilant concernant la mise en page de votre CV ! Celui-ci doit être synthétique et attirer le regard du futur employeur .
Mise en page de votre CV : Quelles sont les règles à suivre ?
En tant qu’ingénieur électronique, la mise en page de votre CV doit refléter votre souci du détail ainsi que votre rigueur.
👉 Pour concevoir un document qui permet d’ attirer l'œil de votre recruteur et futur employeur , suivez les règles énumérées ci-après.
- Police de caractère : entre 10 et 12
- Typologie : Helvetica, Times New Roman ou Calibri
- Couleur : sobre - noir, bleu foncé ou bleu clair
La structure de votre CV pour montrer votre rigueur
⚠ ️ Veillez toujours à présenter votre CV de manière structurée, logique, concise et organisée.
Cela est d’autant plus important que vous postulez à un poste d’ingénieur.
Dans le cas où vous avez des expériences professionnelles pertinentes en ingénierie électronique, mettez-les en valeur et organisez votre contenu pour qu’elles apparaissent en priorité.
💡 Chaque rubrique concernée doit être elle-aussi structurée.
Comment rédiger l’en-tête de votre CV ?
L’en-tête de votre CV comprend les informations de contact ainsi que votre titre.
Elle permet aux RH d’identifier les profils des candidats rapidement.
Informations de contactSur votre CV, l’en-tête doit comprendre les informations de contact :
- Noms et prénoms
- Adresse postale, email et numéro de téléphone
- Date de naissance
- Disponibilité : immédiate ou non ?
- Mobilité : régionale, nationale, internationale ?
📌Lorsque l’entreprise qui publie l’offre d’emploi est située dans une zone difficilement accessible ou dans le cas où l’ingénieur électronique est amené à effectuer des déplacements, vous devez indiquer être titulaire du permis B .
Titre succinct de l’ingénieur électroniqueLe titre de votre CV d’ingénieur en électronique doit refléter différents aspects tels que :
- La fonction que vous occupez, à savoir celle d’ingénieur
- Votre spécialité comme l’électronique, la domotique ou le développement de composants
- Vos expériences professionnelles - ingénieur junior, sénior, manager, directeur etc.
- Les opportunités que vous ciblez - évolution à l’international, innovation des objets connectés, recrutement de managers etc.
📌 L’en-tête de votre CV peut éventuellement préciser le secteur d’activité au sein duquel vous évoluez ; industriel, grande distribution, produits de consommation etc.
Exemple d’en-tête à suivre
12 rue Puget 75018 Paris
matharoussel@gmail.comTél : 06 52 85 95 65
Née le : 12/12/1992
Disponibilité : immédiateMobilité : région parisienne
Ingénieure électronique et domotique manager en recherche de projets d’innovation des objets connectés
👉 Précisez votre expertise, votre niveau de responsabilité ainsi que vos ambitions professionnelles.
Exemple d’en-tête à ne pas suivre
Matha ROUSSEL
matharoussel@gmail.com06 52 85 95 65
Ingénieure & manager en électronique et domotique en recherche d’une opportunité dans l’innovation des objets connectés
Faut-il une photo dans votre CV ?
Celle-ci peut appuyer votre candidature et permettre - dans la mesure où vous la choisissez correctement - de montrer votre professionnalisme .
⚠️ Dans les pays anglo-saxons comme les Etats-Unis, la Grande-Bretagne ou encore l’Australie, la photo est cependant à proscrire en raison des mesures d’anti-discrimination.
Les expériences professionnelles d’un ingénieur en électronique
La rubrique relative à vos expériences professionnelles est indispensable .
Elle permet au recruteur de savoir en un clin d'œil si vous pourrez être opérationnel ou si au contraire, vous devrez être formé pour le poste que vous souhaitez.
Dans les cas où vous avez des expériences professionnelles qui peuvent attester de vos compétences pour le poste convoité, celles-ci doivent impérativement être mises en valeur.
👉 Voici la checklist à respecter pour ce qui concerne les expériences professionnelles qui figurent sur votre CV :
- Intitulé du poste occupé ou emploi
- Nom de l’entreprise
- Lieu
- Durée
- Mission(s)
- Les produits sur lesquels vous avez travaillé
Expériences professionnelles - exemple à ne pas suivre
- Gestion de projets et management opérationnel
- Gestion des systèmes en continu
👉 Précisez les missions accomplies et montrez/illustrez vos réalisations ainsi que votre succès. Lorsque vous rédigez les missions, tentez de répondre aux questions :
- Quelle valeur ajoutée ai-je apportée à mon employeur ?
- Quelles seront les missions valorisées par les recruteurs ?
Expériences professionnelles - exemple à suivre
- Gestion de projets menés à bien avec succès et management opérationnel et assertif d’une équipe de 5 personne
- Force de proposition et amélioration des systèmes en continu grâce aux feedbacks clients
- Chauffages, éclairages, portails, portes et garages pour particuliers
Que faire en l'absence d'expérience ?
Le but est ici de montrer qu’en dépit des expériences professionnelles manquantes, vous êtes une personne active, collaborative et qui fait preuve d'initiative .
Formation en ingénierie électronique : Comment l’indiquer ?
Le parcours académique peut être mis en valeur au détriment des expériences professionnelles dans le cas où celui-ci est particulièrement pertinent :
- Le chargé des recrutements ne consulte que les CVs des candidats qui ont suivi des formations élitistes
- Le candidat n’a pas voire peu d’expériences professionnelles en rapport avec le poste
👉 Voici la checklist à respecter pour ce qui concerne le parcours académique qui figure sur votre CV :
- Le nom de l’université, organisme ou école
- Le lieu où vous avez suivi votre formation
- L’année de l’obtention de votre diplôme
- L’intitulé du diplôme obtenu
Vous pouvez préciser votre classement au sein de la promotion dans le cas où vos expériences professionnelles sont inexistantes ou dérisoires au regard du poste souhaité.
Dans cette partie, vous pouvez aussi préciser le suivi d’éventuelles formations pertinentes .
Parcours académique et formation - exemples à ne pas suivre
Master 2 en ingénierie électronique et domotique
Major de promotion en première année de master👉 Précisez le nom de l’université, formation ou école au sein de laquelle vous avez fait vos études afin de valoriser au mieux votre parcours : circuits longs/circuits courts ?
Le lieu doit être aussi mentionné puisqu’il permet d’indiquer le niveau éventuel de cette formation et/ou la réalisation d’un échange à l’étranger voire un double diplôme.👉 Précisez l’année au cours de laquelle vous avez obtenu votre diplôme. Cela est d’autant plus important si vous n’avez pas d’expérience professionnelle : vous indiquez alors que vous êtes un jeune diplômé.
L’intitulé du diplôme montre quant à lui que votre formation est en adéquation avec le poste convoité.
Parcours académique - modèle à suivre
Master 2 en ingénierie électronique et domotique
Major de promotion en première année de master👉 Nous retrouvons bien le nom et le lieu de l’école ainsi que l’ année d’obtention du diplôme avec son intitulé exact comprenant le “niveau” (master 2) et la spécialité “ingénierie électronique et domotique”.
Les compétences de l’ingénieur en électronique à valoriser
Cette rubrique comprend les compétences spéciales (savoir-faire) et les compétences personnelles (savoir-être).
Compétences, expertise et savoir-faire
Parmi les compétences d’un ingénieur électronique qui figurent sur son CV , on retrouve par exemple :
- Python
- HTML
- BT&HT
- Eclairagiste
- Entraînements à vitesses
- Programmation Androïd, iOS
- Java EE et Javascript
- Conception avancée en électronique
- C ++
- Automates programmables
- Microcontrôleur 12 à 48 bits
- IA
Compétences interpersonnelles ou savoir-être
Comment allez vous travailler avec vos futurs partenaires de travail ? Quelle est votre personnalité ? Voici quelques idées de compétences interpersonnelles que vous pourriez indiquer sur votre CV d'ingénieur électronique :
- Polyvalent
- Attentif
- Stratège
- Créatif
- Innovant
- Leader
- Sérieux
- Responsable
- Organisé
- Ponctuel
- Collaboratif
- Rigoureux
Votre accroche d'ingénieur électronique
L’accroche est un élément essentiel à votre CV puisqu'elle permet au recruteur de savoir en moins d’un 1 minute si votre candidature peut l’intéresser et dans quelle mesure il est susceptible de poursuivre sa lecture.
Elle donne accès à l’étape suivante qui consiste en la consultation de votre CV.
Modèle d’accroche et explications
💡 Cet exemple nous montre une bonne accroche dans laquelle l’auteure précise :
- L’intitulé du poste occupé
- Le niveau de responsabilité
- Le nombre d’années d’expérience ainsi que sa capacité à travailler en équipe
- Plans de carrière et ambitions professionnelles
⚠ ️ Ce dernier point est essentiel. Votre accroche doit répondre à la question : “Pourquoi postulez-vous à cette offre d’emploi ?” Les ambitions professionnelles que vous avez sont nécessairement le reflet du poste convoité .
Exemple d’une mauvaise accroche
👉 Vous devez être précis quant à l’intitulé du poste que vous occupez habituellement et concernant votre niveau de responsabilité. Votre accroche doit nécessairement refléter vos années d’expérience ainsi que vos ambitions professionnelles, précisées à la lumière du poste auquel vous postulez.
Centres d’intérêts et autres rubriques pertinentes
Compétences informatiques
Les compétences informatiques font souvent partie des savoir-faire des ingénieurs en électronique.
Vous pouvez toutefois distinguer une sous-rubrique relative à toutes les compétences en la matière dont vous disposez afin de les mettre en valeur .
👉 N'hésitez pas à mettre en avant de telles compétences dès lors que celles-ci sont indispensables au poste auquel vous postulez.
Génie des langues étrangères lorsque c’est nécessaire !
- Le poste est à pourvoir à l’étranger et des interactions avec les locaux sont nécessaires
- L’entreprise est étrangère et les réunions d’équipe potentiellement menées dans la langue du pays d'origine
- Les clients de l’entreprise au sein de laquelle vous postulez sont étrangers
Réalisations des ingénieurs en électronique
Dans certains cas, il peut s’avérer judicieux de mettre en valeur vos réalisations.
Cela va dépendre de votre profil :
- Les jeunes diplômés sans expérience peuvent énumérer leurs réalisations menées dans le cadre de projets d’école ou associatifs.
- Les candidats qui recherchent des postes très spécifiques peuvent montrer leur expertise dans tel ou tel domaine en faisant mention de leurs réalisations.
Améliorer son CV ingénieur en électronique en s’adaptant
- Veillez à toujours adapter votre CV à l’offre d’emploi de l’entreprise où vous postulez, principalement pour ce qui concerne les informations de contact, l’en-tête, l’accroche, les expériences pro et les compétences
- Votre CV doit idéalement tenir sur une page et rester synthétique et pertinent
- Soyez concis et utilisez des bulletpoints pour clarifier au mieux vos propos et rester lisible
- Prenez grand soin de l'accroche, qui permet aux recruteurs de savoir en moins d’une minute s’ils poursuivent ou non leur lecture !
- Vous pouvez utiliser les couleurs de l’entreprise au sein de laquelle vous postulez et ce, afin de vous différencier
- Profitez de votre CV pour montrer votre rigueur, souci du détail et capacités d’organisation et de structure
👉 Pour vous aider, vous pouvez consulter ces quelques modèles de CV .
Recrutements et écueils à éviter dans votre CV
- Votre accroche n’incite pas l’employeur à poursuivre sa lecture
- Le CV n’est pas adapté au poste auquel vous postulez
- Le CV manque de structure, de clarté et de visibilité
- Votre candidature est faiblement valorisé comparativement aux autres candidats
Les points clés en bref pour convaincre les RH d’une entreprise
- Veillez à la structure, aux couleurs sobres ainsi qu’à l’organisation succincte et logique de votre CV
- L’en-tête comprend les informations de contact et le titre de votre CV, adaptés au poste à pourvoir
- Vous pouvez ajouter une photo professionnelle sauf si la candidature est envoyée dans certains pays étrangers
- Mettez un point d’honneur à rédiger une accroche pertinente pour convaincre le recruteur
- Valorisez vos accomplissements lorsque vous décrivez vos missions dans le cadre de vos expériences professionnelles
- N’oubliez pas toutes les mentions nécessaires à mettre en évidence concernant votre parcours académique
- Les compétences doivent être valorisées et ce, en fonction de l’offre d’emploi
- La mention relative aux langues étrangères est optionnelle et dépend du poste convoité
- Les centres d’intérêt sont parfois en rapport avec l’emploi à pourvoir et peuvent permettre de créer du lien lors de l’entretien d’embauche
Ingénieur en électronique : Quelle lettre de motivation ?
La lettre de motivation est importante car elle indique aux chargés de recrutement votre volonté de vous démarquer des autres candidats.
Il s’agit d’un document formel au sein duquel vous précisez les tâches, projets et missions ainsi que vos succès professionnels. Ces informations doivent être communiquées afin de rassurer les recruteurs quant à votre capacité à prendre place aux fonctions du poste auquel vous postulez.