7 Questions à découvrir pour un entretien d'embauche en anglais

Pour postuler à un emploi dans une entreprise d'envergure internationale, il est en général nécessaire de passer par un entretien d'embauche en anglais. Qu'importe votre niveau pour cette langue, une bonne préparation est de mise.

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Table des matières

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Bien répondre aux questions d'entretien en anglais demande préparation et une réflexion stratégique. Ce guide vous aidera alors à voir l'incontournable liste de question: entretien d'embauche (en anglais), avec les réponses à donner à chacune d'elle.

Points saillants:

Pour passer un entretien en anglais, il est essentiel d’illustrer vos réponses avec des exemples concrets et de structurer vos idées de manière claire et précise.
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Montrer que vous êtes conscient de vos forces et faiblesses, tout en soulignant votre capacité à gérer le stress, renforce votre crédibilité.
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Chaque réponse doit démontrer votre capacité à vous adapter, à résoudre des problèmes, et à apporter de la valeur à l’entreprise.
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Jeune femme en train d'expliquer une notion à un jeune homme en face

1. Can you tell me about yourself? (Pouvez-vous me parler de vous ?)

Cette question est souvent posée en début d'entretien, et elle vise à donner au candidat l'opportunité de se présenter. L'objectif est d'évaluer votre parcours, vos compétences clés et de comprendre ce qui vous motive dans votre carrière.

Pour bien répondre à la question :

Soyez concis
Suivez une structure logique
Mettez en avant vos réalisations
Adaptez votre réponse au poste
Soyez confiant
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Exemple de réponse complète

"I am currently working as a project manager with five years of experience in the tech industry. At my current position at XYZ Corp, I successfully led cross-functional teams to deliver software solutions that improved customer satisfaction by 20%. I also implemented agile methodologies, which reduced project delivery times by 15%. I'm now looking to bring my expertise in project management and team leadership to a company like yours, where I can drive operational success and innovation."

Traduction

"Je travaille actuellement comme chef de projet avec cinq ans d'expérience dans l'industrie technologique. Dans mon poste actuel chez XYZ Corp, j'ai dirigé des équipes interfonctionnelles pour livrer des solutions logicielles qui ont amélioré la satisfaction client de 20%. J'ai également mis en place des méthodologies agiles, réduisant les délais de livraison des projets de 15%. Je cherche maintenant à apporter mon expertise en gestion de projet et en leadership d'équipe à une entreprise comme la vôtre, où je pourrai contribuer à favoriser le succès opérationnel et l'innovation."

Cette réponse montre que vous êtes proactif, orienté résultats et prêt à apporter de la valeur à l’entreprise.

💡 Pour vous assurer d'être retenu pour un entretien d'embauche en anglais, lisez notre guide de rédaction d'un CV anglais.

Une femme professionnelle tape sur un ordinateur portable et parle à un collègue au bureau

2. Why do you want to work here? (Pourquoi voulez-vous travailler ici ?)

L'employeur cherche à savoir ce qui vous attire dans l'entreprise et si vos valeurs sont alignées avec celles de l'organisation.

Cette question permet au recruteur d’évaluer votre compréhension de l’entreprise et de vérifier si vos valeurs, ambitions et compétences s'alignent avec les besoins de l'organisation. L'objectif est de comprendre pourquoi vous avez choisi cette entreprise plutôt qu'une autre et ce qui vous attire particulièrement dans ce poste ou cette culture d'entreprise.

Pour répondre efficacement à cette question lors d'un entretien d'embauche :

Faites vos recherches sur l’entreprise
Alignez vos compétences avec les besoins de l’entreprise
Montrez votre motivation pour l’industrie ou la mission
Mettez en avant votre envie de progression
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Exemple de réponse complète

"I’ve always admired your company’s commitment to innovation and sustainability. After researching your recent projects, like the launch of your eco-friendly product line, I’m excited by the opportunity to contribute to a company that’s making a real impact in the industry. With my background in marketing and experience in driving brand visibility for green initiatives, I believe I can help further promote your sustainable vision while growing within a company whose values align with mine."

Traduction

"J'ai toujours admiré l'engagement de votre entreprise envers l'innovation et la durabilité. Après avoir recherché vos récents projets, comme le lancement de votre gamme de produits éco-responsables, je suis enthousiasmé par la perspective de contribuer à une entreprise qui a un véritable impact dans l'industrie. Avec mon expérience en marketing et mes compétences en promotion de la visibilité des initiatives écologiques, je pense pouvoir renforcer votre vision durable tout en évoluant au sein d'une entreprise dont les valeurs correspondent aux miennes."

Cette réponse démontre que vous êtes informé, aligné sur les valeurs de l’entreprise et prêt à apporter une contribution immédiate tout en cherchant à évoluer professionnellement.

👉 Pour vous aider à passer haut la main la sélection de dossiers, modeles-cv.fr peut créer votre Curriculum Vitae, dans la langue que vous souhaitez : anglais, français, etc., avec un large choix de modèles.

Vue arrière du patron expliquant la stratégie du projet au directeur exécutif lors d'une réunion de bureau moderne Un collègue écoute l'orateur Jeune homme assis à une table avec un ordinateur portable

3. Why should we hire you? (Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?)

Cette question permet au recruteur de comprendre ce qui vous distingue des autres candidats et pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le poste. Votre réponse doit souligner vos compétences, expériences, et qualités uniques qui correspondent aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Voici quelques conseils pour répondre correctement à cette question:

Mettez en avant vos compétences clés
Soulignez vos résultats concrets
Montrez votre adéquation avec l'entreprise
Projetez-vous dans le poste

Exemple de réponse complète

"I believe I’m the ideal candidate for this position because of my strong project management background and proven ability to lead cross-functional teams successfully. In my last role, I increased efficiency by 20% by implementing new workflows, directly impacting the bottom line. Additionally, I am highly adaptable and thrive in fast-paced environments like yours. I’m confident that my skills and passion for innovation will make me a valuable asset to your team."

Traduction

"Je pense être le candidat idéal pour ce poste grâce à mon solide parcours en gestion de projet et ma capacité avérée à diriger des équipes interfonctionnelles vers le succès. Dans mon précédent rôle, j’ai augmenté l'efficacité de 20 % en mettant en place de nouveaux processus, ce qui a directement impacté les résultats financiers. De plus, je suis très adaptable et je m'épanouis dans des environnements dynamiques comme le vôtre. Je suis convaincu que mes compétences, combinées à ma passion pour l'innovation, feront de moi un atout précieux pour votre équipe."

Cette réponse démontre que vous n'êtes pas Monsieur ou Madame tout le monde. Elle montre clairement vos compétences, vos résultats passés et votre adéquation avec les attentes du poste et la culture de l’entreprise.

🎁 Pour vous aider à préparer la réponse à cette question potentielle, lisez notre guide Comment répondre à la question pourquoi vous et pas un autre dans un entretien d’embauche ?

4. What are your strengths and weaknesses? (Quels sont vos points forts et faibles ?)

Cette question permet au recruteur de comprendre vos atouts et de voir si vous êtes conscient de vos axes d'amélioration. Il s’agit de montrer votre capacité à évaluer vos propres compétences et à gérer vos faiblesses de manière constructive.

Voici quelques conseils qui vous permettront de répondre aisément à cette question:

Choisissez des points forts pertinents
Soyez précis et donnez des exemples
Pour les faiblesses, montrez des efforts d'amélioration
Évitez les faiblesses trop critiques
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Exemple de réponse complète

"One of my key strengths is my ability to manage projects effectively. For example, in my previous role, I successfully led a team to complete a complex project ahead of schedule, increasing client satisfaction. Another strength is my attention to detail, which has helped me identify and correct issues before they became major problems. As for my weakness, I tend to be overly critical of my work, but I’ve been working on this by setting more realistic expectations and focusing on celebrating small achievements along the way."

Traduction

"L’un de mes principaux points forts est ma capacité à gérer des projets efficacement. Par exemple, dans mon précédent poste, j’ai dirigé une équipe pour finaliser un projet complexe en avance sur le planning, ce qui a augmenté la satisfaction client. Un autre atout est mon attention aux détails, ce qui m’a aidé à identifier et corriger des problèmes avant qu’ils ne deviennent critiques. Concernant ma faiblesse, j’ai tendance à être trop critique envers mon propre travail, mais j’ai travaillé dessus en fixant des attentes plus réalistes et en célébrant les petites réussites en cours de route."

👉 Pour vous aider à préparer la réponse à cette question, vous pouvez lire notre guide intitulé Suis-je qualifié pour ce poste?

Une nouvelle personne est sur le point d'être embauchée

5. Where do you see yourself in five years? (Où vous voyez-vous dans cinq ans ?)

Cette question permet au recruteur d'évaluer vos ambitions et si vos objectifs professionnels s’alignent avec l’évolution possible au sein de l’entreprise. Il est important de rester réaliste tout en montrant votre engagement à long terme.

Pour répondre:

Montrez votre vision à long terme
Restez flexible
Soulignez votre volonté d’apprendre
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Exemple de réponse

"In five years, I see myself taking on more project management and leadership responsibilities within this company. I’m eager to grow alongside the team and contribute to achieving the company’s long-term goals."

Traduction

"Dans cinq ans, je me vois prendre plus de responsabilités dans la gestion de projets et le leadership au sein de cette entreprise. Je suis motivé à évoluer avec l'équipe et à contribuer aux objectifs à long terme de l'entreprise."

🎁 Saviez-vous que les entretiens peuvent aussi se faire par téléphone? Pour être au top et mettre toutes les chances de votre côté, lisez notre guide sur comment réussir un entretien téléphonique.

6. What are your salary expectations? (Quelles sont vos attentes salariales ?)

Cette question permet au recruteur de s'assurer que vos attentes salariales correspondent à ce qu'ils peuvent offrir. Il est important d’aborder cette question avec tact, en montrant votre flexibilité tout en affirmant la valeur de votre expérience et de vos compétences.

Pour répondre:

Faites vos recherches
Soyez flexible
Mettez en avant vos compétences
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Exemple de réponse complète

"Based on my research and experience in similar roles, I believe a salary range between $50,000 and $60,000 would be appropriate. However, I am open to discussing this further depending on the full compensation package."

Traduction

"D'après mes recherches et mon expérience dans des postes similaires, je pense qu'une fourchette salariale entre 50 000 $ et 60 000 $ serait appropriée. Cependant, je suis ouvert à en discuter en fonction du package global."

Cette réponse montre que vous avez fait vos recherches, que vous connaissez votre valeur tout en restant ouvert à une négociation pour votre embauche.

💡 N'oubliez pas de vous inspirer de nos modèles de CV percutant pour vous assurer d'être retenu pour la phase des entretiens.

Jeune femme souriante, en train de saluer un jeune homme un peu stressé

7. Do you have any questions for us? (Avez-vous des questions pour nous ?)

C'est une question qui est souvent posée à la fin de l’entretien. Elle permet d' évaluer votre intérêt pour l'entreprise en général et le poste en particulier. C'est une opportunité pour vous de montrer que vous avez réfléchi sérieusement à la position et de recueillir des informations utiles pour vous assurer que ce rôle vous convient.

Voici quelques conseils pour répondre à cette question:

Préparez des questions à l'avance
Posez des questions pertinentes
Évitez les questions purement centrées sur vous

Voici quelques exemples de questions à poser :

Could you tell me more about the team I would be working with?
Pouvez-vous me parler davantage de l’équipe avec laquelle je travaillerai ?
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What are the company's long-term goals, and how does this position contribute to them?
Quels sont les objectifs à long terme de l’entreprise, et comment ce poste y contribue-t-il ?
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What opportunities for growth and development are available within the company?
Quelles opportunités de croissance et de développement sont disponibles au sein de l'entreprise ?
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Exemple de réponse complète

"Yes, I would love to know more about the company's long-term vision and how this role fits into it. Could you also tell me more about the team dynamic and the next steps in the hiring process?"

Traduction

"Oui, j'aimerais en savoir plus sur la vision à long terme de l'entreprise et comment ce poste s'y intègre. Pourriez-vous également me parler de la dynamique d'équipe et des prochaines étapes du processus de recrutement ?"

Cette réponse montre votre intérêt pour l'entreprise et votre volonté de comprendre comment vous pouvez contribuer à ses objectifs.

💡 Pour avoir toutes les clés en main et briller lors du D Day (entretien d'embauche) lisez notre guide intitulé 7 Questions d'entretien sur l'attitude : comment dévoiler votre potentiel.

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FAQ

Comment puis-je améliorer mon anglais avant un entretien ?

Pratiquez régulièrement, faites des simulations d'entretien avec un partenaire, et enrichissez votre vocabulaire lié au secteur. Regarder des vidéos ou lire des articles en anglais peut aussi vous aider à vous familiariser avec des expressions courantes.

Que dois-je faire si je ne comprends pas une question en anglais ?

Restez calme et demandez poliment des clarifications. Vous pouvez dire : "Could you please repeat or rephrase the question?" Cela montre que vous êtes professionnel et que vous ne vous laissez pas déstabiliser.

Dois-je répondre entièrement en anglais durant le D Day (jour J)?

Oui, si la question est posée en anglais, répondez dans la même langue. Même si vous n’êtes pas parfaitement à l’aise, l'important est de montrer que vous pouvez vous exprimer de manière claire et compréhensible.

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