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La rubrique dédiée à vos loisirs ou hobbies en fait partie. Faut-il donc indiquer la pratique de la musique électronique comme centre d’intérêt sur votre CV ? Si oui, comment formuler cette valeur sur votre CV ? Suivez ce guide.
Nous découvrirons ensemble dans cet article :
- Définition d’un centre d’intérêt
- Comment bien rédiger vos centres d’intérêt ?
- Les compétences acquises grâce à la musique électronique
- Relier la musique électronique aux exigences du poste
- Pourquoi indiquer les centres d’intérêts dans un CV, notamment dans un CV étudiant ?
Qu’est-ce qu’un centre d’intérêt ?
Il s’agit tout simplement d’une pratique ou d’une activité qui intéresse une personne, voire la passionne, à tel point qu’elle y consacre toute une partie de son temps libre. Comme exemple de centre d’intérêt, on peut citer un sport, la pratique d’un instrument de musique, les jeux vidéo ou encore une activité manuelle telle que le bricolage, etc.
Pour définir efficacement vos centres d’intérêts, posez-vous la question de ce que vous aimez réellement faire sans tomber dans la généralité. En effet, les recruteurs se retrouvent très souvent avec les mêmes centres d’intérêt sur différents CV comme le duo célèbre : voyage et musique. En revanche, si vous êtes véritablement passionné par ces activités, détaillez-les davantage.
Dans tous les cas, il est recommandé d’être honnête dans votre CV. Si le recruteur est amené à vous questionner sur vos centres d’intérêt et que vous vous trompez de réponse, cela peut sérieusement porter atteinte à votre crédibilité.
Actuellement, on se concentre principalement sur l’expérience professionnelle et les compétences techniques en lien avec le poste visé. La rubrique centre d’intérêt est délaissée, alors que si elle est bien valorisée, elle permet de booster et de distinguer votre candidature. À l’instar des soft skills comme l’esprit d’équipe, la créativité ou la gestion du stress qui sont énormément appréciés, vos passions et activités extra professionnelles constituent un atout de taille.
Comment bien rédiger vos centres d’intérêt ?
Avant de vous lancer sur la liste des centres d’intérêt dans un CV, prenez le temps de bien intégrer ces conseils importants pour rédiger le CV parfait :
- Rédigez autant de CV que de candidatures : un CV pour chaque emploi et pour chaque domaine d’activité.
- Choisissez uniquement les centres d’intérêt qui constituent un réel avantage pour votre recherche d’emploi.
- Lors de la rédaction de ce document, veillez à bien respecter l’ordre chronologique en plaçant les centres d’intérêt à la fin.
- Demandez-vous si votre centre d’intérêt envoie une bonne image de vous et améliore votre personnalité. Votre hobby doit également refléter les valeurs de l’entreprise.
- Attention aux fautes d’orthographe et de grammaire. Pensez toujours à vous relire !
Les compétences acquises grâce à la musique électronique
Les recruteurs apprécient les hobbies dans un curriculum vitae, car ils leur donnent une idée de votre engagement, de vos passions et de votre valeur. De plus, certains loisirs peuvent révéler des qualités prisées dans le monde professionnel et des compétences transférables lors de l’embauche. La pratique de la musique électronique par exemple peut favoriser :
- Votre créativité
- Votre esprit d’innovation
- Votre aisance dans la manipulation de logiciels variés et des technologies musicales
- Votre capacité à apprendre
- Votre capacité dans l’organisation et la gestion de projet
- Votre sens du rythme
En mentionnant vos pratiques préférées, vous offrez un autre regard sur votre profil. Dans un contexte où le responsable des ressources humaines est inondé de candidature, la section des centres d’intérêt vous distinguera. Cela concerne notamment les jeunes diplômés et les étudiants à la recherche de leur premier emploi.
Relier la musique électronique avec les exigences du poste
Les entreprises peuvent apprécier le fait de voir un hobby sur le CV s’il a une connexion avec l’emploi auquel vous postulez. Le cas échéant, vos centres d’intérêt peuvent vous permettre d’être le candidat le plus attractif pour le poste !
N’hésitez pas à arranger vos centres d'intérêt en fonction de la société et du poste pour lesquels vous postulez afin de renforcer votre candidature de manière significative. Vous devez sectionner et présenter les informations. Une vérification s’impose par la suite pour obtenir un ensemble homogène et cohérent.
Même si le lien entre vos hobbies et le poste visé n’est pas évident au premier coup d’œil, assurez-vous de faire des ponts. Chaque métier et firme est en quête d’un profil spécifique qui correspond à ses attentes. Dorénavant, ne sous-estimez plus l’intérêt de cette section et sa fonction. Il ne s’agit pas seulement d’énumérer la liste de vos hobbies, mais concentrez-vous sur les loisirs qui vous ont permis d’atteindre vos objectifs professionnels.
Pourquoi indiquer ses centres d’intérêts et ses loisirs sur un CV ?
Les centres d’intérêts, c’est la ligne du CV qui engagera la conversation entre le recruteur et le candidat. Cette rubrique permet de comprendre certaines informations essentielles vous concernant. Si vous avez des hobbies originaux ou des activités inhabituelles, cela peut attirer l’attention du recruteur lors de l’entretien.
Mettre en valeur des qualités et des compétences transversales
Tous les loisirs ou activités extra professionnelles permettent de développer des compétences transférables, indispensables au travail. Voici une liste de loisirs qui sont bien vus dans un CV :
- Les jeux vidéo par exemple révèlent votre esprit combattif ainsi que votre capacité à aller jusqu’au bout des choses.
- Le sport comme le basketball prouve votre capacité à interagir avec une équipe.
- Une bonne performance en saut en parachute démontre que vous êtes discipliné et capable de repousser vos limites. Cela signifie que vous aimez prendre des risques, mais toujours de façon mesurée.
- La lecture indique souvent que vous êtes un candidat intelligent et cultivé. Précisez le style de lecture que vous aimez et si vous tenez un blog, pensez à insérer son URL.
- Votre créativité et votre sensibilité remontent à la surface avec des centres d’intérêts et des activités comme le théâtre et l’art.
- Le bénévolat qui est votre vocation témoigne de vos qualités relationnelles et humaines.
Cette liste de centres d’intérêt est loin d’être exhaustive.
Dévoiler votre personnalité au-delà des compétences techniques
Avant d’indiquer votre parcours et vos compétences professionnelles, un CV permet d’abord de déceler votre personnalité. La rubrique centres d’intérêt donne aux recruteurs de précieux indices sur vous en dehors du cadre professionnel. Vos passions, que ce soit la musique, le sport ou le yoga en disent beaucoup sur vos centres d’intérêt et votre capacité à vous investir corps et âme dans votre métier. Lors de l’entretien, il pourra identifier votre aisance dans la prise de parole.
Vous démarquer des autres candidats grâce à la rubrique « centres d’intérêts »
Dans un processus de recrutement, la rubrique centres d’intérêt est une occasion à ne pas rater afin de se démarquer des autres candidats avec un profil identique au vôtre. Elle est fortement conseillée dans un CV étudiant. Si cette ligne est vide, le recruteur va penser que le candidat manque d’inspiration, de curiosité et d’investissement.
La présence du centre d’intérêt permet de montrer vos talents en dehors du travail dans l’entreprise. Mises en valeur, vos passions prouveront que vous êtes une personne épanouie et investie. Un plus considérable pour vous vendre comme le profil idéal !
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