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2Notre article vous guide à travers différents modèles de lettres contextualisées et des conseils de professionnels pour assurer le succès de votre demande de congé parental.
Points phares :
- La structure gagnante d'une demande de congé parentale consiste en une architecture précise, des paragraphes essentiels, un ordre stratégique des informations.
- Les formulations à privilégier dans la lettre projettent professionnalisme et détermination sans fermer la porte à la négociation.
- La personnalisation de la lettre de demande de congé parentale est calculée pour obtenir un équilibre parfait entre formalisme administratif et touches personnelles : cela humanise la demande sans l'affaiblir.
Modèles et exemples de lettre de demande de congé parental
Pour vous aider à formuler votre demande de manière claire et conforme, que ce soit par e-mail ou lettre recommandée, découvrez ci-dessous plusieurs modèles et exemples de lettres de congé parental adaptés à différentes situations.
Découvrez aussi comment faire une lettre de demande de congé de paternité avant la naissance de votre bébé.
Modèle de demande de congé parental à temps partiel
Prénom NOM
[Adresse e-mail]
Poste occupé : [intitulé du poste]
Service : [nom du service]
À
[Nom du responsable / Service RH]
Ce [date]
Objet : Demande de congé parental à temps partiel
Madame, Monsieur,
Salarié(e) de l’entreprise depuis le [date d’embauche] en qualité de [poste], je souhaite, conformément aux articles L1225-47 et suivants du Code du travail, bénéficier d’un congé parental d’éducation à temps partiel à la suite de la naissance de mon enfant le [date de naissance].
Je sollicite la réduction de mon temps de travail à [exemple : 80 %] à compter du [date de début souhaitée] pour une durée de [ex. : 6 mois / 1 an], renouvelable si nécessaire. Je m’engage à collaborer avec mon responsable pour organiser la répartition de mes horaires et assurer la continuité du service.
Je reste à votre disposition pour toute précision complémentaire et vous remercie par avance de l’attention portée à ma demande.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Prénom, Nom]
[Signature]
Modèle de demande de congé parental à temps plein
[Prénom NOM]
[Adresse]
[Téléphone]
[E-mail]
Poste occupé : [intitulé du poste]
Service : [nom du service]
À l’attention du Service des Ressources Humaines
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Ville, Date]
Objet : Demande de congé parental à temps plein
Madame, Monsieur,
Salarié(e) de l’entreprise depuis le [date d’embauche], j’occupe actuellement le poste de [poste occupé] au sein du service [nom du service].
À la suite de la naissance de mon enfant survenue le [date de naissance], je souhaite bénéficier d’un congé parental d’éducation à temps plein, conformément aux dispositions des articles L1225-47 et suivants du Code du travail.
Je sollicite ce congé à compter du [date de début souhaitée], pour une durée de [durée souhaitée, exemple : trois mois], avec possibilité de renouvellement selon les conditions prévues par la législation.
Je reste disponible pour tout échange concernant les modalités de cette demande et vous remercie par avance pour l’attention portée à celle-ci.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Prénom, Nom]
[Signature]
Exemple de lettre de demande de congé parental après un congé maternité
Solène Velmont
42 rue des Glaïeuls
17300 Rochefort-sur-Loire
06 83 91 22 04 / solene.velmont@orange.fr
Poste : Assistante logistique
Service : Approvisionnement
À l’attention du service des Ressources Humaines
Société NOVATRANS
128 avenue du Maréchal Lyautey
33000 Bordeaux
Ce 14 mai 2025
Objet : Demande de congé parental d’éducation à temps plein
Madame, Monsieur,
Actuellement en congé maternité depuis le 5 février 2025 à la suite de la naissance de ma fille, Alma, née le 4 février 2025, je vous informe de mon souhait de bénéficier d’un congé parental d’éducation à temps plein à l’issue de ce congé.
Conformément aux dispositions des articles L1225-47 et suivants du Code du travail, je sollicite ce congé à compter du 5 juin 2025, pour une durée de six mois, soit jusqu’au 4 décembre 2025, avec la possibilité de renouvellement si nécessaire.
Je reste à votre disposition pour tout complément d'information ou échange concernant cette demande.
Dans l’attente de votre confirmation, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Solène Velmont
Exemple de lettre de demande de congé parental pour une adoption
Théodore Leroux
18 impasse du Coteau Vert
72160 Tuffé-Val-de-la-Chéronne
07 65 42 18 09 / theodore.leroux@protonmail.com
Poste occupé : Analyste financier
Service : Direction des investissements
À
Mr Maxime Legitimus - Directeur des opérations
Société ALTIOR CONSEIL
22 rue des Fontaines
75012 Paris
Tuffé, 4 septembre 2024
Objet : Demande de congé parental d’éducation à temps plein – Adoption
Monsieur Maxime,
Par la présente, je vous informe que l’adoption de notre fils, Nilo, âgé de 2 ans, a été officiellement prononcée le 18 août 2024, date à laquelle il a rejoint notre foyer.
Conformément aux articles L1225-47 et suivants du Code du travail, je souhaite bénéficier d’un congé parental d’éducation à temps plein à compter du 2 octobre 2024, pour une durée de six mois, soit jusqu’au 1er avril 2025, avec possibilité de renouvellement dans le cadre légal.
Je reste à votre disposition pour vous transmettre les pièces justificatives liées à l’adoption et pour discuter des modalités de mon remplacement ou de la continuité d’activité durant cette période.
Je vous remercie par avance pour l’attention portée à ma demande et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Théodore Leroux
Exemple de lettre de demande de congé parental pour mutation professionnelle du conjoint
Mireille Dessanes
14 allée des Chênes Rouges - 26700 Pierrelatte
06 27 83 54 19 - mireille.dessanges@mailo.fr
Gestionnaire paie
Service des Ressources humaines
A
Monsieur Jacques Dehors
Responsable des Ressources Humaines
Société Aldis Sports
Objet : Demande de congé parental d’éducation – Mutation professionnelle du conjoint
Monsieur,
Par la présente, je souhaite solliciter un congé parental d’éducation, conformément aux dispositions des articles L1225-47 et suivants du Code du travail.
En effet, mon conjoint a été muté pour des raisons professionnelles à La Garde-Adhémar, ce qui implique un changement de domicile familial. Afin d’accompagner au mieux notre enfant dans cette nouvelle organisation et de favoriser son adaptation, je souhaiterais bénéficier d’un congé parental à temps complet, à compter du 14 avril 2025, pour une durée de 6 mois.
Je vous remercie de bien vouloir prendre en considération ma demande. Je reste à votre disposition pour convenir d’un entretien ou pour toute information complémentaire.
Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Fait à Pierrelatte, le 13 mars 2025
Mireille Dessanes
Structurer votre lettre de congé parental pour un impact maximal
Demander un congé parental, pour un cas commun ou particulier, ne se limite pas à aligner des phrases formelles sur une page. C’est une démarche pour le moins stratégique. Une structure bien pensée du texte permet de réduire les risques de rejet ou de retards administratifs, et pas seulement de démontrer votre sérieux.
Découvrez ci-après les fondations d’une lettre efficace et convaincante.
Une annonce claire de votre demande
Mentionnez d’entrée votre souhait de congé parental, en précisant : le cadre légal (articles L1225-47 et suivants du Code du travail), votre ancienneté à votre emploi, la date de naissance ou d’arrivée de l’enfant, ainsi que tout élément que vous estimez important.
Donnez les détails essentiels
Soyez précis en ce qui touche :
- La durée du congé demandée,
- Votre choix : temps plein ou partiel (et pourcentage),
- Les dates exactes de début et fin de votre congé.
Surtout, ajoutez une touche personnelle en expliquant brièvement le contexte (naissance, adoption, mutation) sans entrer dans les détails privés.
Ecrivez et terminez avec professionnalisme
En fin de lettre, exprimez votre disponibilité pour échanger sur les modalités, sans laisser d’ambiguïté :
- Remerciez,
- Proposez un rendez-vous si besoin,
- Restez ouvert au dialogue.
Personnaliser votre demande de congé parental sans compromettre son efficacité juridique
Une lettre trop impersonnelle passe inaperçue auprès de votre employeur. Une lettre trop émotionnelle peut perdre en crédibilité juridique. Le bon équilibre : être humain, tout en restant rigoureux dans les formulations.
Voici comment adapter votre lettre de demande de congé à votre situation sans affaiblir sa valeur légale.
Adaptez le ton de votre lettre à votre relation avec l’employeur
Si vous êtes dans une structure très hiérarchisée, adoptez un ton formel et neutre. Dans une PME ou une relation de proximité, une touche plus humaine peut renforcer la bienveillance de la réponse. Cependant, écrivez toujours avec courtoisie et clarté.
Citez les faits personnels utiles — sans en faire trop
Un changement de domicile, une adoption ou l’arrivée de jumeaux : ces éléments peuvent appuyer la légitimité de votre demande. Mentionnez-les brièvement, sans surcharger la lettre d’émotions.
Maintenez les mentions légales clés
Même personnalisée, la lettre doit contenir :
- La référence aux articles du Code du travail,
- Les dates précises du congé,
- Le type de congé (plein/partiel),
- Votre ancienneté.
