INFP carrières : Guide des meilleurs et pires métiers pour un profil "médiateur"

Mais comment trouver un emploi qui vous correspond vraiment en tant qu'INFP ? Découvrez dans cet article les métiers qui mettent en valeur vos forces et vos valeurs. Car choisir une carrière, c'est bien plus que de gagner sa vie, c'est aussi s'épanouir au quotidien.

Vous allez :

• Découvrir les meilleurs et pires emplois pour un INFP
• Ce que le monde de l'emploi attend d'un profil INFP
• Les pièges relatifs au choix de métiers et recherches d’emplois chez les INFP
• Autres conseils pour trouver et choisir le meilleur emploi pour INFP
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INFP carrières : meilleurs choix pour ce type de personnalité

Grandes stars de l'introspection, de l'empathie et de la créativité, les profils INFP prospèrent dans des métiers qui nourrissent leur passion, désir et but d'avoir un impact positif sur autrui. Les INFP qui optent pour des carrières dans les secteurs suivants ne se contentent pas de s'épanouir personnellement : ils apportent aussi une contribution notable à la société, au monde.

Métiers de l'éducation et de la formation  : carrière idéale pour INFP

Les INFP qui trouvent une grande satisfaction à guider et inspirer les autres seront comme des poissons dans l'eau dans le secteur de l'éducation, par exemple en tant que :

• Enseignant en primaire
• Conseiller d'orientation
• Éducateur spécialisé
• Formateur
• Médiateur scolaire
• Coach personnel
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Ces postes leur permettent d’utiliser leur compréhension intuitive des besoins des individus, ainsi que leur capacité à créer des environnements d'apprentissage stimulants et empathiques.

Professions Santé et Bien-être : une voie enrichissante pour la personnalité INFP

Ce domaine propose aussi un parcours valorisant pour les INFP, notamment à des postes comme :

• Psychologue
• Thérapeute
• Travailleur social
• Conseiller en réhabilitation
• Coach de vie
• Médiateur familial
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De telles carrières permettent à ces individus de mettre en pratique leur compassion et leur désir d'aider les autres à surmonter des défis personnels. Les INFP trouvent du sens dans l'accompagnement des personnes vers un mieux-être mental et émotionnel.

Les métiers créatifs : un choix naturel pour les INFP

Les carrières artistiques et créatives représentent un chemin idéal pour les INFP, dotés d'une sensibilité esthétique et d'un besoin d'expression personnelle prononcés.

• Ecrivains
• Artistes peintres
• Professeurs de musique  
• Acteur
• Designer graphique
• Architecte paysagiste
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Les INFP choisissant ces carrières peuvent exprimer leur imagination débordante et leurs émotions profondes à travers des créations qui émeuvent et motivent autrui. Ils bénéficieront aussi d'un espace pour une auto-expression sincère et profonde.

Postes à responsabilité sociale : carrières faits pour INFP

• Auxiliaire de puériculture
• Coordinateur de projets de développement
• Chargé de mission dans une ONG
• Conseiller en politiques publiques
• Éducateur communautaire
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Ces professions conviennent parfaitement aux INFP désireux d'impacter concrètement le monde. Elles offrent l'opportunité de s'investir dans des causes qui leur sont chères, en mettant à profit leur idéalisme et leur dévouement pour générer un changement positif au sein des communautés et des sociétés.

Personnalité INFP : vos pires choix de carrières

"Il n'y a pas de mauvais métier...". Et on dit souvent que le travail, c'est la santé, mais pour un ENFP, choisir une carrière peut être un vrai casse-tête ! Certains emplois sont comme des costumes trop serrés pour leur personnalité pétillante et communicatrice. Explorons ensemble ces carrières qui risquent de "brider vos ailes" si vous êtes de type ENFP :

Emplois très routiniers : pas idéals pour les INFP

En tant qu’INFP, vous avez besoin de variété et de créativité pour vous sentir vraiment épanoui dans votre travail. Les postes impliquant des tâches répétitives et peu stimulantes, comme ceux dans des environnements de production ou des rôles administratifs monotones, pourraient vite devenir ennuyeux pour vous. Le manque de diversité dans vos tâches et l'absence d'opportunités pour exprimer votre créativité pourraient rapidement vous démoraliser.

Carrières très orientées vers les résultats immédiats : obstacle à l'épanouissement de l'INFP

Vous préférez souvent travailler dans des contextes qui valorisent les objectifs à long terme et les valeurs personnelles plutôt que les résultats rapides et mesurables. Les rôles dans des domaines comme la vente ou la finance, où vous êtes sous pression constante pour atteindre des objectifs immédiats, peuvent ne pas correspondre à votre approche réfléchie et introspective.

Postes de gestion hiérarchique rigide : trop pour une personnalité INFP

En tant qu’INFP, vous valorisez l’autonomie et la flexibilité dans votre travail. Les postes de gestion dans des structures organisationnelles rigides, avec peu de place pour la créativité ou la prise d’initiative personnelle, peuvent être particulièrement frustrants pour vous.

Vous préférez travailler dans des environnements où vous avez la liberté d’exprimer vos idées et de contribuer de manière créative, plutôt que de suivre des règles strictes et des procédures peu flexibles.

Carrières avec peu de contact humain significatif : déplaisant pour une personnalité INFP

Vous trouvez souvent de la satisfaction dans des relations profondes et authentiques. Les emplois qui offrent peu de contact humain significatif ou qui impliquent des interactions superficielles peuvent ne pas répondre à vos besoins émotionnels et relationnels.

Rôles avec un fort degré de compétition : défavorables pour les INFP

Les environnements de travail très compétitifs, où la réussite est mesurée par des comparaisons constantes avec les autres, peuvent être stressants et démoralisants pour vous. Vous préférez des milieux de travail collaboratifs où le soutien mutuel et la coopération sont valorisés plutôt que la concurrence.

Forces des INFP dans le monde professionnel

Les INFP, avec leur sensibilité et leur créativité innées, sont capables d’apporter une dimension unique à tout environnement professionnel. Voici les principales qualités des INFP et comment elles peuvent être des atouts considérables pour les entreprises (ou eux-mêmes).

Qualités humaines exceptionnelles des INFP

Les qualités humaines jouent un rôle essentiel dans l'établissement de relations solides et d'une atmosphère de travail harmonieuse au sein des entreprises. Chez les INFP, elles favorisent une communication efficace et une collaboration réussie au sein des équipes.

• Empathie hors pair : Les INFP ont une capacité naturelle à se mettre à la place des autres. Cette empathie leur permet de créer des relations solides avec leurs collègues et de favoriser un climat de travail harmonieux.
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• Écoute active : Les INFP sont de véritables experts de l'écoute des autres. Ils savent accorder une attention particulière aux besoins et aux préoccupations d'autrui, ce qui en fait de parfaits interlocuteurs.
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• Sens du soutien et encouragement : Les INFP sont des sources d'inspiration et de motivation pour leurs équipes. Ils n'hésitent pas à féliciter et à encourager les autres, renforçant ainsi la cohésion de groupe.
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La créativité débordante des INFP

La créativité est un atout majeur dans la résolution de problèmes et le développement de nouvelles idées. Pour les INFP, les aspects démontrent cet atout et qu'ils peuvent facilement mettre dans le CV sont les suivants :

• Une pensée originale : Les INFP possèdent une imagination fertile qui les aide à concevoir des solutions créatives aux problèmes. Ils n'hésitent pas à explorer des voies non conventionnelles.
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• Un esprit visionnaire : Les personnes INFP possèdent généralement une perspective à long terme et ont la capacité d'inspirer autrui à envisager l'avenir.
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• Une grande passion pour l'art et la culture : Leur sens artistique leur confère la capacité d'insuffler une touche de créativité dans leurs projets.
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Autres valeurs fortes chez les INFP

Une personnalité INFP, c'est aussi une connexion innée avec des valeurs fortes comme :

• L'intégrité : Les INFP sont des personnes de principe, attachées à leurs valeurs. Ils sont guidés par un fort sens de la justice et de l'équité.
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• L'altruisme : Les INFP sont animés par la volonté de contribuer positivement au monde. Ils participent fréquemment à des initiatives humanitaires ou sociales.
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• La recherche de sens : Les INFP ont besoin de trouver un sens à leur travail. Ils sont plus épanouis lorsqu'ils travaillent sur des projets qui correspondent à leurs valeurs.
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Les compétences spécifiques aux INFP

Les INFP sont doués de traits personnels et de compétences spécifiques qui leur permettent de réussir dans divers aspects professionnels.

• Communication écrite : Les INFP se distinguent par leur capacité à exprimer leurs pensées de façon claire et convaincante.
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• Gestion des conflits : Grâce à leur empathie et leur équité, ils agissent en tant que médiateurs naturels et efficaces.
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• Capacité d'adaptation : La personnalité INFP se montre flexibles face aux différents milieux professionnels et accueillent les idées novatrices avec enthousiasme.
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• Inventivité : Dotés d'une imagination sans limites, ils conçoivent des solutions originales et avant-gardistes.
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• Vision long terme : Ce type de personnalité consiste en un don de projeter dans le futur et de motiver leur entourage à partager leur vision.
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✒️ Les INFP sont-ils sensibles au changement ?

Changer de travail après 10 ans peut être particulièrement délicat pour les INFP. Leur sensibilité et leur profond attachement à leurs valeurs rendent les transitions plus complexes. Ils peuvent ressentir une anxiété accrue face à l'incertitude et aux ajustements nécessaires. Pour faciliter ce processus, il est crucial que les INFP s'assurent que le nouveau poste soit en accord avec leurs principes et mettent en place des stratégies pour gérer le stress associé au changement.

Faiblesses et challenges spécifiques aux INFP en milieu professionnel

Découvrez d'abord vos potentiels points faibles en ayant une personnalité INFP :

• Sensibilité excessive : Une forte sensibilité peut vous rendre vulnérables au stress et aux critiques.
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• Idéalisme : Leur quête de perfection peut vous amener à avoir des attentes irréalistes, tant envers vous-mêmes qu'envers les autres.
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• Difficulté à prendre des décisions : Vous êtes susceptibles d'avoir du mal à prendre des décisions rapidement, surtout lorsque des valeurs conflictuelles sont en jeu.
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• Tendance à éviter les conflits : Pour préserver l'harmonie, il peut vous arriver d'éviter les confrontations, même lorsque cela est nécessaire.
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• Procrastination : Votre nature perfectionniste peut vous conduire à remettre à plus tard certaines tâches, surtout si elles ne correspondent pas à vos idéaux.
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Défi 1 : Difficulté à se faire entendre

Les INFP, en raison de leur nature introvertie, peuvent avoir du mal à faire entendre leurs idées dans des environnements dominés par des extravertis. Dans ces milieux, les voix les plus fortes sont souvent les plus écoutées, ce qui peut vous rendre hésitant à partager vos pensées.

Défi 2 : La gestion du stress

Les INFP, en raison de leur grande sensibilité, sont plus vulnérables au stress et à l'épuisement professionnel. Cette sensibilité peut les amener à absorber les tensions environnantes. Or, trouver un équilibre entre travail et vie personnelle est aussi crucial pour préserver votre bien-être.

Défi 3 : Le syndrome de l'imposteur

Malgré leurs indéniables compétences professionnelles dans le CV, les INFP peuvent souvent douter d'eux-mêmes et ressentir un sentiment d'illégitimité. C'est le "syndrome de l'imposteur". Ce doute provient de leur tendance à se fixer des normes élevées et à se comparer aux autres.

Défi 4 : Le besoin de sens dans le travail

Les INFP peuvent se sentir déconnectés ou démotivés lorsqu'ils travaillent sur des projets qui ne correspondent pas à leurs valeurs profondes. Leur engagement et leur motivation sont fortement liés à l'alignement entre leurs valeurs personnelles et les objectifs du projet.

Défi 5 : L'acceptation des compromis

Les INFP peuvent avoir du mal à accepter des compromis lorsque leurs idéaux ou valeurs sont en jeu, car ils attachent une grande importance à rester fidèles à leurs principes. Lorsque des décisions ou des solutions exigent des concessions qui vont à l'encontre de leurs valeurs profondes, cela peut provoquer un conflit intérieur et un sentiment de trahison.

Défi 6 : La gestion des critiques

Les INFP, en raison de leur sensibilité, peuvent prendre les critiques très à cœur.

📌 Pour les gérer de manière constructive, ils peuvent :

• Séparer les critiques du jugement personnel, et voir les retours comme des opportunités d'apprentissage.
• Prendre du recul et réfléchir avant de réagir.
• Rechercher des aspects positifs en identifiant des éléments utiles dans la critique.
• Pratiquer l'auto-compassion en étant bienveillant envers soi-même.
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Conseils pour les INFP en quête d'emploi

Pour les INFP à la recherche d'opportunités professionnelles, il est essentiel de se concentrer sur l'alignement entre leurs valeurs personnelles et les exigences des postes visés. Voici nos conseils pour naviguer dans cette quête et maximiser leurs chances de succès, autour de 2 questions :

Comment trouver sa voie en tant que INFP dans le monde professionnel ?

Pour déterminer la voie professionnelle qui correspond le mieux à vos aspirations, envisagez de faire un bilan de compétences ou de suivre un coaching spécialisé. Ces démarches peuvent vous aider à clarifier vos objectifs et à identifier les domaines où vous pouvez exceller tout en restant fidèle à vos valeurs.

Comment mettre en valeur ses compétences de personnalité INFP ?

La rédaction d'un CV efficace et percutant ainsi que la préparation aux entretiens sont essentielles pour présenter vos compétences de manière efficace. Assurez-vous que votre CV reflète vos réalisations et votre potentiel, et préparez-vous à démontrer comment vos qualités uniques peuvent répondre aux besoins des employeurs lors des entretiens.