Résumé : Les points clés pour créer un CV parfait pour le poste d’enseignant au primaire
- Créez un en-tête indiquant vos informations personnelles et l’intitulé du poste
- Rédigez une accroche captivante
- Ajoutez vos expériences professionnelles en lien avec le métier d’enseignant
- Précisez votre admission au CRPE pour montrer votre aptitude à enseigner en primaire
- Listez vos hard skills et vos soft skills qui correspondent aux attentes du recruteur
- Créez des rubriques supplémentaires si vous avez d’autres informations pertinentes
Créez un CV enseignant en primaire gagnant : par quoi commencer ?
Lorsque vous postulez pour un poste d'enseignant en primaire, la présentation de votre CV joue un rôle crucial. Un contenu pertinent est essentiel, mais une mise en page engageante et une structure soignée peuvent faire toute la différence pour capter l'attention du recruteur et mettre en valeur vos compétences.
Les secrets pour réaliser un CV avec une mise en page engageante
Vous avez tort si vous pensez que la mise en page d’un CV n’est pas importante. Notez que les recruteurs consacrent en moyenne 34 secondes pour lire ce document. Une bonne mise en page facilite ainsi la lecture de votre CV. Par ailleurs, soigner la présentation de ce document vous permet également de faire une première bonne impression.
Reste à savoir comment faire la mise en page d’un CV enseignant(e) primaire. Voici quelques conseils pour vous aider :
- Faites tenir votre CV sur une seule page au format A4
- Utilisez une police de caractère professionnelle : Cambria, Verdana, Helvetica Neue…
- Optez pour une taille de police agréable à lire : 14 points pour les titres ; 12 pour le reste
- Aérez votre texte avec un espacement d’au moins 1,15 Cm entre les lignes
- Utilisez un arrière-plan de CV qui ne nuit pas à la lisibilité du contenu (privilégiez le blanc)
Les règles d’or sur la structuration et le format d’un CV gagnant
Pour mettre toutes les chances de votre côté, pensez à structurer votre CV enseignant primaire de manière stratégique. Vous devez notamment organiser l’emplacement des différentes rubriques selon votre profil. L’idée est en fait de faire ressortir vos points forts pour capter l’attention du recruteur.
Si vous êtes fraîchement diplômé d’un master MEEF du premier degré par exemple, le mieux serait d’opter pour un CV fonctionnel. Ce type de CV vous permet de mettre en avant vos compétences et vos aptitudes à enseigner. La structure idéale pour votre CV serait alors comme la suivante :
- En-tête
- Accroche
- Formation
- Compétences
- Expérience professionnelle
- Sections supplémentaires
Si vous êtes un maître d’école expérimenté, n’hésitez pas à opter pour un CV chronologique pour mettre l’accent sur votre parcours professionnel :
- En-tête
- Accroche
- Parcours professionnel
- Formation
- Compétences
- Sections supplémentaires
Quelles informations doivent figurer dans la section « En-tête » d’un CV enseignant primaire ?
Dans l’en-tête de votre CV, vous devez tout simplement répondre aux questions suivantes :
- Qui êtes-vous ?
- Comment vous contacter ?
- Quel est le poste que vous convoitez ?
Vous devez donc indiquer tous en haut de votre CV enseignant primaire les éléments suivants :
- Vos coordonnées personnelles : prénom, nom (en majuscule), adresse mail professionnelle, numéro de téléphone (avec l’indicatif +33 pour la France), adresse postale, adresse de profil LinkedIn (optionnelle)
- L’intitulé du poste que vous visez au sein de l’établissement
Exemple de bonne et de mauvaise section « En-tête »
Enseignant au niveau primaire, 8 ans d’expérience
Une photo est-elle indispensable dans un CV enseignant primaire ?
Sachez qu’il n’est pas obligatoire d’intégrer une photo dans un CV. Mais pour aider le recruteur à se souvenir de votre candidature, le mieux serait d’accoler une photo sur votre CV. Mais pas n’importe laquelle. Voici 5 conseils sur la photo dans un CV enseignement :
- Optez pour une photo récente et professionnelle (pas de selfie)
- Utilisez un fond neutre
- Cadrez la photo dans un format rectangulaire (65 mm X 45 mm)
- Positionnez-vous face à l’appareil ou légèrement de côté
- Placez votre photo en haut à droite de vos informations personnelles
Comment créer un titre attractif dans un curriculum vitae ?
Comme indiqué plus haut, vous devez impérativement indiquer l’intitulé du poste que vous souhaitez décrocher dans l’en-tête de votre CV.
Pour rédiger un titre de CV enseignant primaire pertinent, voici quelques astuces :
- Reprenez le titre qui figure dans l’offre d’emploi
- Ne vous contentez de mentionner que vous êtes enseignant(e) : précisez votre niveau d’enseignement (maternelle, primaire ou élémentaire)
- Ajoutez votre niveau d’expérience pour attiser la curiosité du recruteur (uniquement si vous avez plus de 2 ans d’expérience)
Pour vous donner une idée, inspirez-vous des deux exemples de titres suivants :
- Enseignante au niveau primaire, 10 ans d’expérience
- Professeur du primaire et du préscolaire
Comment créer une accroche authentique et efficace pour son CV d’enseignant au primaire ?
Afin d’attiser la curiosité du lecteur, vous devez créer une section « Accroche ». Placez cette partie juste en dessous de l’en-tête de votre CV pour inciter le recruteur à poursuivre sa lecture.
Voici les bonnes pratiques pour faire une accroche percutante :
- Utilisez des phrases courtes (3 à 5 phrases)
- Précisez que vous enseignez des élèves au niveau primaire
- Mentionnez votre diplôme le plus récent et/ou votre nombre d’années d’expérience (si vous avez plus de 2 ans d’expérience dans le secteur de l’enseignement)
- Indiquez vos compétences clés (hard skills et soft skills)
Exemple de bonne et de mauvaise « Accroche »
CORRECT
INCORRECTQuelle est l’importance des expériences professionnelles dans un CV d’enseignant au primaire et comment les rédiger ?
Le saviez-vous ? 54 % des recruteurs regardent en premier le parcours professionnel des candidats. Il s’agit d’une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Half. Lors de la rédaction de votre CV, ne manquez donc pas de valoriser vos expériences professionnelles dans le secteur de l’enseignement.
Là aussi, vous devez vous montrer stratégique en remplissant cette rubrique en fonction de votre profil :
- Si vous êtes enseignant en début de carrière : ajoutez vos stages, vos formations en alternance ou encore vos expériences en tant que bénévole
- Si vous êtes enseignant expérimenté : triez vos expériences et indiquez uniquement celles qui sont en lien direct avec le poste que vous visez
Quel que soit votre profil, senior ou débutant, il convient de rédiger cette partie de la manière suivante pour être efficace :
- Commencez par votre expérience la plus récente
- Indiquez la date de début et de fin pour chaque poste (mois + année)
- Mentionnez l’intitulé du poste que vous avez occupé
- Ajoutez le nom de l’école où vous avez enseigné
- Listez vos missions principales (n’oubliez pas de préciser le nombre d’élèves que vous avez enseigné)
Exemple pour lister son parcours professionnel dans un CV enseignant primaire :
Pourquoi et comment lister les différentes certifications et diplômes sur un CV d’enseignant primaire ?
Dans la rubrique « Formation et études », n’oubliez pas donc de mentionner que vous avez passé votre concours avec succès. En l’absence de cette information dans votre CV enseignant primaire, le recruteur ne manquera pas de pénaliser votre candidature. Les CRPE sont ouverts aux étudiants ou titulaires d’un diplôme de master. Il peut s’agir notamment d’un master MEEF, d’un DEA, ou encore d’un diplôme d’ingénieur.
Par ailleurs, n’oubliez pas d’appliquer les consignes suivantes au moment de remplir la section « Formation et études » :
- Indiquez en premier votre formation la plus récente
- Mentionnez le nom du diplômé et sa date d’obtention
- Précisez que vous avez réussi votre CRPE
- Précisez l’établissement dans lequel vous avez suivi votre formation
Exemple pour répertorier ses différentes formations et Diplôme dans un CV :
La section « Compétences » : Une partie clé pour séduire les responsables du recrutement
Dans la recherche d'un poste d'enseignant primaire, la rédaction d'un CV convaincant est une étape cruciale. La section "Compétences" y joue un rôle clé, permettant de mettre en lumière vos atouts pédagogiques et votre savoir-faire en matière d’enseignement primaire.
Mais comment choisir les compétences les plus pertinentes à mettre en avant ?
Il est essentiel de différencier deux grandes catégories : les compétences techniques pédagogiques et les compétences comportementales (ou soft skills).
Les hard skills à inclure dans un CV d’enseignant primaire
Face à l'évolution du paysage éducatif et aux attentes croissantes des institutions et des parents, l'actualisation des compétences techniques, ou "hard skills", est devenue indispensable pour les enseignants primaires. Un CV percutant doit désormais mettre en avant ces atouts clés, permettant aux candidats de se démarquer et de démontrer leur aptitude à relever les défis de l'enseignement d'aujourd'hui.
Parmi les hard skills les plus recherchées en 2024, on retrouve :
- Maîtrise approfondie des savoirs fondamentaux: Une connaissance impeccable des programmes scolaires et des différentes disciplines enseignées à l'école primaire (français, mathématiques, sciences, histoire-géographie, etc.) est essentielle.
- Pédagogie innovante et inclusive: La capacité à concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage stimulantes, adaptées aux rythmes et besoins individuels des élèves, est un atout majeur. L'utilisation des outils numériques et des nouvelles technologies pédagogiques est également valorisée.
- Gestion efficace de la classe: Savoir instaurer un environnement d'apprentissage positif et bienveillant, tout en maintenant une discipline rigoureuse et en favorisant l'autonomie des élèves, est crucial pour la réussite du groupe.
- Communication fluide et collaborative: La capacité à communiquer efficacement avec les élèves, les parents et l'équipe éducative est essentielle pour établir des relations de confiance et assurer le suivi individualisé des élèves.
- Adaptabilité et ouverture d'esprit: L'évolution constante des approches pédagogiques et des attentes éducatives nécessite des enseignants capables de s'adapter et d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur enseignement.
Les soft skills à inclure dans un CV d’enseignant primaire
les enseignants primaires doivent également cultiver un ensemble de qualités interpersonnelles, ou "soft skills", pour créer un environnement d'apprentissage favorable et optimiser l'épanouissement de leurs élèves. Ces compétences comportementales jouent un rôle crucial dans la réussite des élèves et sont de plus en plus recherchées par les recruteurs.
Parmi les soft skills les plus valorisées pour un enseignant primaire en 2024, on retrouve :
- Empathie et bienveillance: La capacité à se mettre à la place des élèves, à comprendre leurs émotions et leurs besoins, est essentielle pour créer un climat de classe positif et sécurisant.
- Patience et écoute active: Savoir écouter attentivement les élèves, les valoriser et les encourager, même face à des difficultés, est primordial pour favoriser leur engagement et leur persévérance.
- Créativité et sens de l'innovation: La capacité à proposer des activités pédagogiques originales et stimulantes, à s'adapter aux différents styles d'apprentissage et à intégrer de nouvelles technologies permet de maintenir l'intérêt des élèves et de favoriser leur développement intellectuel.
- Esprit d'équipe et collaboration: La capacité à travailler en collaboration avec les autres enseignants, les professionnels de l'éducation et les parents est essentielle pour assurer le suivi individualisé des élèves et leur réussite collective.
- Communication claire et assertive: Savoir communiquer clairement et efficacement avec les élèves, les parents et l'équipe éducative, tant à l'oral qu'à l'écrit, est crucial pour assurer une bonne compréhension et une collaboration constructive.
Exemple de section « Compétences » dans un CV enseignant primaire :
Les rubriques supplémentaires : Impressionner le recruteur avec vos atouts personnels dans cette section
Les rubriques supplémentaires doivent vous servir d’éléments pour valoriser votre candidature pour le poste d’enseignant au primaire.
Informatiques
Le recruteur indique clairement dans la description de l’offre que les candidats qui maîtrisent les outils bureautiques sont appréciés. Dans ce cas-là, ne manquez pas d’indiquer que vous avez des compétences en Microsoft Office.
Langues
Vous détenez des certifications en langues étrangères (par exemple : TOEIC ou TOEFL pour l’anglais, SIELE pour l’espagnol) ? Ce sont de véritables atouts à faire prévaloir quel que soit le métier, mais à plus forte raison lorsqu’on est enseignant.
Centres d’intérêt
- Vous avez une activité extra professionnelle en lien avec le métier de l’enseignement (par exemple, vous tenez un blog sur les cours d’histoire)
- Vous avez un centre d’intérêt permettant aux recruteurs de cerner une partie de votre personnalité (par exemple, vous jouez dans un club de football amateur dans votre ville ; cela démontre que vous êtes un enseignant qui aime travailler en équipe).
La lettre de motivation : Un document incontournable pour postuler à un emploi
Pour décrocher un emploi d’enseignant au primaire, votre CV ne suffit pas pour convaincre le recruteur. Accompagnez ce document d’une bonne lettre de motivation qui donne envie au recruteur de vous inviter à un entretien.
Pour plus de conseils sur la rédaction d’une lettre de motivation efficace, n’hésitez pas à consulter nos modèles de lettres de motivation.
Comment décrocher facilement un poste en tant qu’enseignant contractuel au primaire ?
Pour réussir à vous faire embaucher en tant qu’enseignant contractuel en primaire, deux options s’offrent à vous :
- Dans l’enseignement public : contactez la DSDEN (Direction des services départementaux de l’Éducation nationale) de votre département
- Dans l’enseignement privé : envoyez votre dossier de candidature au SAAR (service d’accueil et d’aide au recrutement) du département de votre choix, puis inscrivez-vous sur CAAC Web.
Dans tous les cas, vous ne pouvez pas faire l’impasse sur la rédaction d’un curriculum vitae compétitif. Voici quelques conseils pour faire un CV enseignant primaire qui validera votre ticket pour l’entretien :
- Lisez attentivement l’offre d’emploi afin de mieux comprendre les attentes du recruteur
- Identifiez les mots-clés pertinents dans le descriptif du poste (par exemple : enseignant au primaire, 5 ans d’expérience, techniques pédagogiques, école maternelle, CM2)
- Analysez votre parcours professionnel et vos compétences
- Faites le lien entre le profil recherché par l’établissement et vos atouts qui peuvent vous permettre de vous démarquer des autres candidats
- Établissez un plan de CV en fonction de votre profil avant de remplir chaque section
Quel est le salaire d'un(e) enseignant(e) au primaire ?
Selon le ministère de l’Éducation nationale, le salaire d’un(e) enseignant(e) en primaire varie selon son grade :
- Classe normale (11 échelons) : entre 1828 € et 3154 € bruts mensuels
- Hors classe (7 échelons) : entre 2765 € et 3847 € bruts mensuels
- Classe exceptionnelle (4 échelons + 1 échelon spécial) : entre 3257 € et 4555 € bruts mensuels
Le salaire d’un instituteur augmente donc au fur et à mesure qu’il gravit les échelons. À noter que lors de sa première titularisation, il bénéficie d’une prime d’entrée de 1500 € versée en deux fois. À cela s’ajoute une prime d’installation de 2000 € s’il enseigne dans les communes de l’Ile-de-France et dans l’agglomération de Lille.
