Créez votre CV en 15 minutes
Notre collection gratuite de modèles de CV conçus de manière experte et innovante vous aidera à vous démarquer et à faire un pas de plus vers l'emploi de vos rêves.
Cela permet de vous démarquer des autres candidats !
Mettre son CV à jour est donc primordial dans la mesure où il s’agit de prouver au recruteur que vous avez pris le temps de modifier les informations qui s’y trouvent.
Dans cet article, vous saurez quelles sont les rubriques…
- À modifier
et/ou
- À actualiser
… Pour un match ultime entre vous et le futur employeur.
👉 Vous souhaitez gagner du temps ? Faites un copier-coller des infos qui figurent actuellement sur votre CV grâce à l’un de nos modèles de CV pré configuré et mettez-le à jour rubrique par rubrique.
Celui-ci pourra ainsi être téléchargé au format PDF en un seul clic !
Objectif : décrocher le job qui répond à vos attentes !
Les informations de contact sur votre CV
Pour rappel, l’en-tête comprend les informations de contact et le titre de votre CV.
1. Informations de contact
- Nom et prénom
- Numéro de téléphone
- Adresse mail
- Adresse postale
- Mobilité géographique
- Disponibilité
2. Titre de votre CV
À moins d’avoir changé…
- De numéro de téléphone (à actualiser)
- D’adresse e-mail (à actualiser)
- De nom de famille (à actualiser)
… Les seules informations à - éventuellement - mettre à jour concernent principalement :
- L’adresse postale
- La mobilité géographique
- Votre disponibilité
- Le titre de votre CV
Adresse postale
Les recruteurs sont sensibles au profil des candidats qui se situent à proximité de leur travail.
À compétences égales, ils auront donc tendance à privilégier celui qui n’habite “pas trop loin”.
- Faites une recherche sur le lieu d'implantation exact de l'entreprise
- Actualisez votre adresse postale en connaissance de cause
Mobilité géographique
Certains candidats sont prêts à changer de vie pour trouver le job de leurs rêves. Car malheureusement, les opportunités professionnelles sont plus nombreuses dans les grandes villes comme Paris, Lyon et Marseille.
Pour passer l’étape de la pré sélection du CV avec succès, n’hésitez pas à modifier votre adresse postale pour répondre aux exigences du recruteur :
- Si vous êtes prêt à déménager à proximité de votre futur lieu de travail, indiquez l’adresse d’une personne qui peut vous loger en attendant votre déménagement
- Si vous avez déjà déménagé dans un lieu d’habitation à proximité de l’entreprise, c’est le moment d’actualiser votre adresse et de calculer le temps de trajet (un argument en votre faveur lors de l’entretien !)
Disponibilité
Montrer au recruteur que vous comptez respecter votre préavis de départ permet de montrer votre sérieux sur le plan professionnel.
Vous respectez vos engagements en tant que collaborateur et cela valorise votre candidature .- Votre préavis de départ est de trois mois si vous êtes actuellement à un poste de cadre
- Votre préavis de départ est d’un mois si vous êtes actuellement à un poste de non cadre
Le titre du CV à jour
Le titre de votre CV est une manière de savoir si votre profil est en adéquation avec le poste à pourvoir. Voici les informations succinctes qui doivent y figurer :
- Fonction actuellement occupée
- Ancienneté ou nombre d’années d’expérience professionnelle
- Secteur de prédilection (en option)
Le titre de votre CV doit donc être actualisé, personnalisé et concis.
Exemple de titre de CV à jour à ne pas suivre
Exemple de titre de CV à jour à suivre
Présentation de votre profil
La présentation de votre profil en particulier doit être rédigée sur-mesure , conformément aux besoins de l’offre d’emploi.
Vous devez montrer que votre candidature a du sens.
Avec le titre, la présentation permet au recruteur de savoir s’il poursuit la lecture de votre CV avec plus d’attention.
En d’autres termes, il s’agit d’une présélection à la présélection.
Voici quelques exemples de changements professionnels que vous pouvez actualiser et/ou modifier dès l’introduction de votre curriculum vitae :
- Vous avez acquis de nouvelles responsabilités et gagné de l’expérience professionnelle, notamment en management de personnes
- Vous vous êtes spécialisé(e) dans un secteur d’activité en particulier
- Vous avez acquis de nouvelles compétences professionnelle, soft skills et/ou hard skills
Pourquoi postulez vous pour ce poste en particulier ?
En quoi votre profil est-il pertinent ?
Quelle plus-value pouvez-vous apporter à l’entreprise ?
Expériences professionnelles sur un CV à jour
Plus que jamais, les expériences professionnelles doivent être actualisées pour que votre CV soit effectivement à jour ! Cette rubrique doit comprendre :
- Les expériences professionnelles récentes
- Les expériences professionnelles pertinentes
Quelle durée (mois / années) ? Qu’est ce que les expériences professionnelles vous ont apportées en termes de connaissances ? De compétences ? Quels ont été vos accomplissements ? Quelles étaient vos missions ? Pourquoi avez-vous été un bon collaborateur ? …Autant d’informations qui doivent être en lien avec le poste à pourvoir.
Parcours académique
En tant qu’actif ou en tant que chercheur d’emploi, vous êtes amené à vous former régulièrement. Rappelez-vous que la rubrique “parcours académique” de votre CV comprend aussi les formations suivies.
Celles-ci peuvent s’avérer pertinentes pour décrocher le poste de vos rêves.
À ne pas négliger, donc !
- Formation(s) dans le cadre de votre Compte Personnel de Formation
- Formation(s) suivies en interne, dans le cadre du poste occupé
- Formation(s) suivies en ligne, gratuites ou payantes et reconnues
Objectifs : décrocher un job en adéquation avec vos aspirations (1) et réclamer une rémunération qui correspond à vos compétences professionnelles (2).
Les compétences sur un CV à jour
Plus que jamais, les compétences doivent être adaptées à l’offre d’emploi.
Ces dernières sont choisies en fonction de l’annonce et conformément à votre personnalité.
Là aussi, mettez vous à la place du recruteur et posez vous la question des compétences attendues et que vous possédez effectivement.
Évitez de faire mention de compétences dites génériques et personnalisez autant que possible les savoir-faire et savoir-être que vous choisissez de mettre en avant.
Compétences à éviter (Hard Skills)
- Pack office
- Réseaux sociaux
- Logiciel XPR
- Anglais courant
- Management
Exemples de compétences (Hard Skills)
- Word, Excel, PowerPoint, Access
- Excellente maîtrise de Tik Tok, Instagram et YouTube
- Logiciel XPR spécialisé en gestion des envois de communiqués de presse
- Anglais : courant écrit et parlé - TOEIC (score : 910, 2016)
- Gestion d’une équipe de 10 chargés de mission en relations presse
Compétences à éviter (Soft Skills)
Évitez aussi souvent que possible les compétences qui manquent d’originalité.
- Organisé
- Sérieux
- Ponctuel
Compétences à privilégier (Soft Skills)
Choisissez des compétences précises, en fonction de votre profil.
Voici les exemples de compétences pour un poste d’ingénieur :
- Sens du détail
- Rigoureux
- Pointilleux
La mise en forme : dernière étape pour un CV à jour
En dehors du contenu, votre CV doit répondre à des exigences de mise en forme.
Quelques rappels sur ce point :
- Choisissez un design de CV aux couleurs harmonieuses en adéquation avec l’offre d’emploi ( Quelle couleur pour un CV ? )
- Sélectionnez et modifiez des modèles et des exemples de CV à télécharger pour éviter de commettre des erreurs
- Mettez en valeur les titres de vos rubriques (taille comprise entre 14 et 16)
- Choisissez une police de caractère claire et lisible comme Helvetica, Calibri, Times New Roman ou Arial
- Harmonisez la taille de la police de caractère des informations que vous faites figurer sur votre CV (entre 10 et 12)
Votre devise pour créer un CV impactant et faire un sans faute ? Sobriété, lisibilité, uniformité .