Trouver un emploi en télétravail en France ou à l’étranger

Découvrez dans ce qui suit :

• les emplois en télétravail les plus en vue en France et à l'étranger, ainsi que les opportunités de carrière qui les entourent
  ‍
• comment mettre la main sur des offres d'emplois et décrocher le meilleur emploi à distance.
  ‍

Top 10 des emplois ouverts au télétravail en France

Pour bon nombre des postes occupés en France, ce mode de travail à distance n'est pas envisageable. Cela n'empêche pas la tendance à la hausse des métiers et emplois compatibles ou adaptés au télétravail.

Nous avons répertorié ci-après quelques-uns des emplois ou métiers les plus populaires parmi des secteurs ou domaines d'activité divers en France comme à l'étranger.

Dans la technologie

Dans la technologie Le secteur technologique est l'un des plus propices au travail à distance, offrant une multitude d'opportunités pour trouver un remote job. On peut citer 2 métiers parmi les plus en vogue :

Développeur de logiciels - Grâce à l'évolution des outils de collaboration en ligne, le métier de développeur peut être exercé en full remote, permettant aux professionnels de coder, tester et déployer des solutions depuis n'importe où, que ce soit en France ou à l’étranger. Cette flexibilité attire de nombreux talents à la recherche d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Ingénieur en intelligence artificielle/apprentissage automatique - Le travail des ingénieurs spécialisés en intelligence artificielle et apprentissage automatique peut être effectué sans contrainte géographique. Grâce à des plateformes numériques avancées, les équipes collaborent efficacement, rendant ce poste particulièrement adapté au mode à distance.

Domaine du Service Client

Le service client évolue rapidement vers des modèles de télétravail. Cela offre une flexibilité accrue tant à l'entreprise qu'aux employés. Deux types de postes sont récurrents dans les offres d'emploi :

Conseiller clientèle à distance. - Les conseillers clientèle, qui assistent les clients par divers canaux comme le téléphone ou le chat, peuvent travailler depuis leur domicile tout en maintenant un service de qualité. Ce rôle peut être facilement trouvé via des sites web spécialisés dans les offres d'emploi en télétravail, comme Welcome to the Jungle.

Téléprospecteur - Ce rôle, souvent proposé en CDI ou freelance, repose principalement sur la communication à distance. Avec les bons outils et une connexion fiable, les professionnels atteignent leurs objectifs de vente tout en travaillant dans un environnement qui leur convient.

Domaine du marketing et ventes

Le marketing et les ventes adoptent parfaitement les nouvelles réalités du télétravail, offrant une variété d'options professionnelles adaptées au travail à distance. Deux postes sont souvent au top liste des plus courus :

Traffic Manager - Le Traffic Manager peut pilote à distance les campagnes publicitaires digitales et analyse les performances des actions marketing. Il optimise quotidiennement les budgets publicitaires et ajuste les stratégies selon les résultats. Il collabore avec les équipes créatives et commerciales via des outils de communication en ligne.

Chef de produit - Le chef de produit supervise le développement et le lancement de nouveaux produits. Bien que ce rôle implique souvent une collaboration étroite avec diverses équipes, il peut être largement exercé en remote grâce aux technologies numériques. Cela offre une grande liberté dans l'organisation de son emploi du temps.

Postes administratifs

Les postes administratifs s'ouvrent également au télétravail, permettant aux salariés de travailler dans des conditions flexibles.

Opérateur de saisie - Les opérateurs de saisie ont un rôle central dans la qualité d'enregistrement et la gestion des données. Ce poste est une option parfaite pour le travail en remote, permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.

Télé-secrétaire médicale - Les secrétaires médicales gèrent les dossiers patients et les rendez-vous. Grâce à des outils sécurisés, elles peuvent travailler depuis leur domicile en toute sécurité.

Secteur du tourisme

Ce secteur s'adapte à l'évolution du mode de travail à distance en proposant des emplois flexibles. Voici 2 parmi les plus connus :

Conseiller en voyages d'affaires - Les conseillers en voyages d'affaires planifient et organisent les déplacements pour leurs clients. Ce poste peut être exercé en full remote avec des outils numériques permettant un fonctionnement efficace et réactif.

Agent de réservation - Grâce aux logiciels spécialisés et à une bonne connexion internet, les agents de réservation n'ont pas besoin de travailler à l'aéroport. Ils peuvent travailler depuis leur domicile tout en offrant un service rapide et précis. Ce poste convient parfaitement aux personnes cherchant à concilier travail à distance et organisation flexible.

Comment trouver des postes en remote ou en télétravail

Les possibilités en matière de travail à domicile ou à distance sont larges aussi bien en France qu'à l'étranger. La liste précédente n'est évidemment pas exhaustive : on peut trouver de l'emploi en full remote ou hybride dans bien d'autres milieux comme la communication, le e-commerce, etc. Cela étant dit, ce type de travail faisant l'objet d'une véritable ruée vers l'or, ce marché est particulièrement compétitif.

Ci-après la méthode concrète pour trouver ces opportunités et faire briller votre profil dans la multitude.

Optimiser votre recherche sur les job-boards

La recherche d'emploi en télétravail nécessite une approche différente des méthodes traditionnelles. Les offres d'emploi en télétravail sont souvent dispersées sur de nombreuses plateformes et peuvent être difficiles à repérer.

Une stratégie de recherche bien structurée et l'utilisation des bons mots-clés sont essentielles pour ne pas passer à côté d'opportunités intéressantes. Voici les canaux que vous pouvez utiliser :

• Les plateformes spécialisées : RemoteOK, We Work Remotely, FlexJobs
• Les sites de freelance : Upwork, Fiverr pour les missions ponctuelles
• Les sites généralistes en utilisant les filtres "télétravail" ou "remote" : LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle
• Les groupes LinkedIn et Facebook dédiés au travail à distance
  ‍

Cibler les entreprises "remote-friendly"

De plus en plus d'entreprises adoptent une culture du travail à distance, mais toutes ne communiquent pas activement sur leurs offres d'emploi en télétravail. Il est crucial d'identifier ces entreprises et de comprendre leur approche du travail à distance. Une recherche approfondie de leur culture d'entreprise et de leur organisation peut révéler des opportunités cachées. Par exemple :

• Consultez directement leurs pages "Carrières"
• Suivez leurs réseaux sociaux où elles publient leurs offres
• Créez des alertes avec leur nom suivi de mots-clés comme "remote" ou "télétravail"
• Contactez leurs recruteurs sur LinkedIn avec une candidature spontanée
  ‍

Adapter votre profil professionnel

Le travail à distance requiert des compétences spécifiques que les recruteurs recherchent systématiquement. Votre profil doit non seulement refléter vos compétences techniques, mais aussi démontrer votre capacité à travailler efficacement dans un environnement distant.

La clé est de montrer que vous comprenez les défis du travail à distance et que vous avez les qualités pour les surmonter. Aussi :

• Mettez en avant vos expériences précédentes en télétravail
• Listez les outils de travail à distance que vous maîtrisez
• Soulignez votre autonomie et votre organisation dans vos réalisations
• Créez un portfolio en ligne montrant vos compétences
  ‍

Développer votre réseau professionnel "remote"

Le networking reste l'un des moyens les plus efficaces pour trouver un emploi en télétravail, mais il nécessite une approche différente en ligne. Les connexions virtuelles peuvent sembler moins naturelles, mais elles sont tout aussi précieuses que les rencontres en personne.

Surtout, il est important de maintenir une présence en ligne active et professionnelle :

• Participez aux événements virtuels de votre secteur
• Rejoignez des communautés de travailleurs à distance
• Créez du contenu sur le travail en remote sur LinkedIn ou votre page Facebook
• Demandez des recommandations à vos anciens collaborateurs...
  ‍

Comment trouver un remote job à l'étranger

La recherche d'un emploi en télétravail à l'international ouvre de nouvelles perspectives professionnelles et permet de travailler pour des entreprises du monde entier, tout en conservant un équilibre optimal entre vie privée et vie professionnelle.

De nombreux canaux facilitent la connexion entre les employés et les companies proposant du full remote. On peut citer :

• Plateformes spécialisées remote : Welcome to the Jungle, Indeed Remote, We Work Remotely, et Remote.co regroupent des milliers d'offres d'emploi en télétravail à l'international, avec des options de filtrage par pays et domaine d'expertise.
  ‍
• Réseaux professionnels ciblés : LinkedIn et les job boards spécialisés permettent d'entrer en contact direct avec des recruteurs étrangers, en mettant en avant votre expérience et votre capacité à travailler à distance.
  ‍
• Espaces de coworking internationaux : Ces lieux facilitent le networking et donnent accès à des opportunités professionnelles en remote, tout en offrant un espace de travail adapté.
  ‍
• Sites d'entreprises tech : De nombreuses companies tech proposent systématiquement des postes en full remote, accessibles depuis n'importe quel coin du monde, avec une grande flexibilité dans la manière de travailler.
  ‍

Se démarquer avec sa candidature pour un job en remote

La concurrence pour les postes en remote peut être particulièrement intense, car ces offres attirent souvent des candidats du monde entier. Pour vous démarquer, il est essentiel d'adopter une approche qui démontre votre valeur ajoutée clairement et de façon singulière, mais pertinente.

Votre candidature doit surtout rassurer l'employeur sur votre capacité à être productif et engagé même ou surtout à distance.

Faites un CV qui sort du lot

Personnalisez chaque candidature en montrant votre compréhension des enjeux du travail en remote. Un CV pour un poste en remote doit mettre en avant des éléments spécifiques qui rassurent le recruteur.

Ainsi, au-delà des compétences techniques propres aux missions et responsabilités, il faut démontrer votre capacité à travailler efficacement à distance, dans votre domicile. Vous pouvez même intégrer une section dédiée à vos expériences en télétravail et aux soft skills essentielles pour le travail à distance. En particulier :

• Mettez en relief des compétences "remote" ainsi que votre maîtrise des outils collaboratifs
  ‍
• Quantifiez vos réalisations en télétravail (ex: "Coordination de 3 projets à distance avec des équipes internationales")
  ‍
• Ajoutez des indices évidents de votre sens de l'organisation personnelle - Détaillez vos méthodes de travail
  ‍

Une lettre de motivation prouvant votre adaptabilité

La lettre de motivation est l'occasion de développer votre compréhension des enjeux du télétravail et de montrer comment vous y répondez concrètement. Elle doit illustrer votre capacité à maintenir une communication efficace et à rester productif malgré la distance.

Dans ce document, vous pourrez :

• Proposer un test pratique ou une période d'essai
• Mettre en valeur des exemples concrets de votre capacité à travailler en autonomie
• Montrer plus clairement votre maîtrise des outils de collaboration à distance