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Dans ce guide, vous trouverez des conseils précis, des erreurs à éviter et plusieurs exemples de lettres adaptés à chaque situation, du salarié junior au profil expérimenté.
Ce qu'il faut retenir :
- Rédiger une lettre de demande d’augmentation exige un subtil équilibre entre affirmation et diplomatie.
- Que vous soyez débutant ou expérimenté, vos arguments doivent s’appuyer sur des faits concrets, chiffrés si possible.
- Adapter le ton selon votre position hiérarchique et le contexte renforce l’impact de votre demande.
Modèle et exemples de lettre de demande d’augmentation
Parfois, une demande claire, posée et sans détours est la plus efficace. Nous vous proposons ici dans un premier temps un modèle qui convient à ceux qui souhaitent aller à l’essentiel, avec des formulations respectueuses, mais affirmées. Plusieurs autres exemples, déjà personnalisés selon le cas suivront.
Modèle de lettre de demande d'augmentation simple et directe à personnaliser
[Prénom NOM]
[Poste dans l'entreprise]
[Adresse postale]
[Code postal – Ville]
[Téléphone]
[Adresse e-mail]
À
Madame / Monsieur [Nom du responsable]
[Poste du destinataire]
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Code postal – Ville]
Fait à [Ville], le [Date]
Objet : Demande de revalorisation salariale
Madame / Monsieur [Nom du responsable],
Salarié(e) au sein de [nom du service ou de l’équipe] depuis [durée], j’ai eu l’opportunité de développer mes compétences et de contribuer activement à [préciser une mission, un projet ou un objectif atteint].
Au regard de l’évolution de mes responsabilités et des résultats obtenus, notamment [exemples concrets et chiffrés si possible], je souhaiterais évoquer avec vous la possibilité d’une revalorisation de ma rémunération. Cette demande s’inscrit dans une volonté de reconnaissance du travail accompli, mais également dans une perspective d’engagement durable au sein de l’entreprise.
Je reste bien entendu à votre disposition pour en discuter de vive voix à votre convenance, dans le respect des processus internes.
En vous remerciant pour l’attention portée à ma demande, je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Signature (si version papier)]
[Prénom NOM]
Exemple 1 : Lettre de demande d'augmentation avec argumentaire chiffré
Quand on dispose d’une certaine expérience, ce sont les résultats qui parlent le plus fort. Pour qu’une demande d’augmentation soit perçue comme légitime, elle doit reposer sur des données concrètes et directement liées à la performance de votre poste.
Chiffre d’affaires généré, délais respectés, coûts réduits, projets livrés… autant d’indicateurs qui montrent que votre action a un impact mesurable. En ciblant les bons chiffres, ceux qui traduisent un gain pour l’entreprise ou une nette amélioration de ses performances, vous démontrez que votre contribution est rentable.
Voici alors un exemple de lettre intégrant ce type d’argumentaire chiffré.
Jean Martin
Coordinateur des flux
12 rue des Acacias
75012 Paris
06 12 34 56 78 – jean.martin@email.com
À l’attention de
Madame Sophie Laurent
Responsable des Ressources Humaines
Société Logitek
25 avenue de la République
75011 Paris
Fait à Paris, le 9 mai 2025
Objet : Demande d’augmentation de salaire – Résultats à l’appui
Madame,
En poste depuis 6 ans au sein du service logistique de Logitek, j’ai eu la chance d’évoluer vers des fonctions à responsabilités, notamment en tant que coordinateur des flux depuis mars 2022.
Au cours des 12 derniers mois, mes actions ont directement contribué à la réduction des coûts de transport de 18 %, grâce à l’optimisation des tournées de livraison et la mise en place d’un nouveau système de suivi. J’ai également piloté le déploiement d’un outil de gestion d’inventaire qui a permis de diminuer les ruptures de stock de 30 %, tout en améliorant le taux de satisfaction client de 92 % à 96 % selon notre dernier baromètre interne.
Ces résultats sont conformes aux objectifs stratégiques de l’entreprise et reflètent mon engagement constant au sein de l’équipe. C’est pourquoi je souhaiterais aujourd’hui discuter avec vous d’une éventuelle revalorisation salariale, en adéquation avec mon niveau d’implication et les bénéfices concrets apportés.
Je suis bien entendu disponible pour en discuter lors d’un prochain entretien à votre convenance.
Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
Jean Martin
Exemple 2 : Lettre de demande d’augmentation après une réussite ou un projet livré
Solliciter une augmentation juste après avoir finalisé un projet important ou obtenu un succès visible est une démarche à fort impact.
C’est à ce moment que votre contribution est la plus palpable pour vos supérieurs, ce qui renforce la légitimité de votre demande. En mettant en lumière les bénéfices concrets de votre travail, gain de temps, amélioration des performances ou atteinte d’objectifs clés, vous démontrez votre valeur ajoutée de manière objective.
Voici un exemple de lettre qui capitalise sur cette dynamique pour formuler une demande mesurée, mais affirmée.
Claire Dubois – Chef de projet digital
16 rue Victor-Hugo
69003 Lyon
06 45 78 23 10 – claire.dubois@email.com
À l’attention de
Monsieur Julien Morel
Directeur Marketing
Agence WebNova
32 boulevard des Brotteaux
69006 Lyon
Fait à Lyon, le 9 mai 2025
Objet : Demande d’augmentation suite au succès du projet Aurore
Monsieur,
Salariée depuis 4 ans chez WebNova, j’occupe actuellement le poste de chef de projet digital. J’ai récemment eu l’opportunité de piloter le projet Aurore pour notre client FuturaCom, livré avec succès le mois dernier, dans les délais et sans dépassement budgétaire.
Ce projet a mobilisé une équipe de 6 personnes pendant plus de 4 mois et a généré une satisfaction client exceptionnelle, notée 9,6/10 lors de notre enquête post-livraison. L’outil développé a permis à FuturaCom d’augmenter de 22 % son taux de conversion en ligne dès le premier mois d’exploitation, et notre travail a été salué dans leur dernier communiqué de presse.
Cette réussite collective, que j’ai eu la responsabilité de coordonner de bout en bout, reflète l’engagement que je mets dans mes missions et la valeur ajoutée que je m’efforce d’apporter à l’agence. Dans ce contexte, je me permets de solliciter une revalorisation salariale, en cohérence avec les résultats obtenus et la confiance que vous m’accordez depuis plusieurs années.
Je suis naturellement disponible pour en discuter selon vos disponibilités.
Je vous remercie pour votre attention et vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Claire Dubois
Exemple 3 : Lettre de demande d’augmentation pour un salarié débutant ou junior
Même en début de carrière, il est légitime de solliciter une revalorisation salariale, si l’on sait démontrer ses progrès et adopter le ton juste.
Une demande bien formulée, respectueuse, mais affirmée, peut révéler votre professionnalisme autant que votre motivation. En valorisant vos premières réussites, votre montée en compétences ou votre engagement au-delà du périmètre initial, vous posez les bases d’une progression reconnue.
Voici un exemple de lettre adaptée à un profil junior, humble, mais assertif.
Mickaël Lefèvre – Assistant communication
14 rue des Tanneurs
59000 Lille
mickael.lefevre@email.com – 07 81 45 76 32
À l’attention de
Madame Sophie Bernard
Responsable de la communication
Agence PixelCom
11 avenue Kennedy
59000 Lille
Fait à Lille, le 9 mai 2025
Objet : Demande d’évolution salariale après 10 mois d’intégration réussie
Madame,
Intégré au sein de l’équipe communication depuis juillet 2024, j’ai eu l’opportunité d’évoluer rapidement dans mes missions, notamment en prenant en charge la gestion des réseaux sociaux de trois clients majeurs et en contribuant activement à la rédaction de contenus web optimisés SEO.
Ces derniers mois, j’ai également suivi plusieurs formations internes qui m’ont permis de gagner en autonomie et en performance, comme en témoigne le dernier bilan de suivi réalisé avec mon tuteur.
Conscient de mon statut de profil junior, je formule cette demande avec humilité, mais également avec motivation. Je souhaiterais ainsi échanger avec vous sur la possibilité d’une légère revalorisation salariale, en reconnaissance des efforts fournis et de mon engagement croissant au sein de l’agence.
Je vous remercie de l’attention que vous porterez à ma demande, et reste à votre disposition pour en discuter à votre convenance.
Veuillez recevoir, Madame, l’expression de mes salutations respectueuses.
Mickaël Lefèvre
Conseils pour rédiger une lettre convaincante sans paraître exigeant
Rédiger une lettre de demande d’augmentation exige subtilité et maîtrise du ton. L’objectif est de convaincre sans donner l’impression de revendiquer. Il faut donc conjuguer respect de la hiérarchie, confiance en sa valeur et sens du moment.
Trouver le juste ton entre ambition et respect
Montrez que vous êtes conscient de votre contribution tout en reconnaissant les contraintes de l’entreprise. L’équilibre réside dans une posture professionnelle : assumez votre légitimité sans jamais adopter un ton revendicatif. Des expressions comme « Je souhaiterais évoquer avec vous la possibilité d’une revalorisation » ou « En lien avec l’évolution de mes missions » montrent votre assurance tout en maintenant une forme de diplomatie.
Structurer une argumentation fondée sur des faits
Appuyez-vous sur des éléments concrets et mesurables : résultats obtenus, responsabilités nouvelles, réussites récentes. Une lettre bien étayée sur des preuves tangibles inspire confiance et donne du poids à votre demande. Préférez une argumentation claire à un long discours : quelques chiffres clés et réalisations parlantes suffisent à convaincre.
Créer les conditions d’un échange de qualité et constructif
La lettre n’est que le début de la discussion. Préparez-vous à un dialogue ouvert. Concluez votre courrier de manière à inviter à la conversation, avec des tournures comme « Je reste bien entendu ouvert à un échange constructif sur ce sujet ». Anticipez la suite : l’entretien qui suivra sera décisif pour défendre votre position avec calme et conviction.
Voici quelques guides spécialement choisis pour vous aider dans votre recherche de la carrière qui pourra être assortie d'un salaire selon vos attentes :
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Les erreurs à éviter dans la rédaction d'une lettre d'augmentation salariale
Demander une augmentation est un exercice délicat : une formulation maladroite ou un ton inapproprié peut nuire à la crédibilité de votre démarche.
- Un ton autoritaire, plaintif ou émotionnel peut décrédibiliser votre demande. Évitez les formulations comme « Je mérite plus » ou « Je suis déçu de mon salaire ».
- Demander une augmentation sans justifications précises donne une impression de manque de préparation. Appuyez votre demande sur des éléments mesurables : résultats atteints, responsabilités accrues, compétences développées, impact sur l’équipe ou les projets.
- Évitez les périodes de tension budgétaire, de restructuration, ou les fins de trimestre sous pression.
- Une lettre mal structurée, avec des fautes d’orthographe ou un style trop familier, peut donner une impression d’amateurisme.
