Il ne suffit pas d'avoir les meilleures compétences et de longues expériences de la gestion des ressources humaines. Encore faut-il savoir les mettre en valeur avec une bonne présentation. C'est le meilleur moyen pour convaincre et attirer l'attention du recruteur. Alors, comment faire ? Voici un guide pour vous aider.
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La structure parfaite pour un CV de responsable ressources humaines
Facilitez la lisibilité de votre curriculum vitae en respectant une structure imposée. Certaines rubriques sont obligatoires.
Une en tête de cv pour un responsable ressources humaines : les à faire et à ne pas faire
Commencez par une en tête claire. Cette rubrique doit permettre aux recruteurs de vous contacter si votre profil l'intéresse. Respectez la présentation suivante :
- Prénom et nom : dans cet ordre
- Titre du poste à savoir responsable ressources humaines
- Adresse
- Numéro de téléphone
- Et, email
N'ajoutez plus dans l'en-tête :
- Votre âge
- Votre situation personnelle : mariée ou célibataire
- Votre genre : femme ou homme
Exemples de titres de CV ressources humaines
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Il y a 10 ans, le titre d'un CV se résumait en deux mots à mettre tout en haut de la page : "Curriculum vitae". De nos jours, ce n'est plus le cas. Utilisez le nom du poste que vous demandez pour apporter plus de précisions d'emblée aux responsables du recrutement.
Exemple :
Modèle de phrase d'accroche sur un CV RH pour un profil senior
L'accroche est un résumé de votre profil. Pour un responsable rh sénior, commencez par mentionner le nombre d'années d'expérience dont vous disposez. Continuez ensuite avec quelques compétences et qualités personnelles. Aidez le recruteur à se projeter avec vous en lui proposant subtilement une collaboration à long terme.
Exemple :
Exemple d'expériences professionnelles pour le cv RH d'un débutant
Vous êtes débutant ? Commencez de préférence votre cv par la rubrique formation. Ce sera plus impactant. Expliquez vos compétences et prouvez votre savoir-faire en détaillant chaque cursus.
Mais, vous pouvez toujours mentionner vos stages, vos anciens postes de assistant rh pour remplir cette partie de la présentation.
Démontrez votre expérience en tant que responsable ressources humaines
Vous avez de l'expérience dans la gestion des ressources humaines ? Voici les règles pour travailler avec soin votre rubrique "parcours pro".
- Un ordre chronologique inversé
- Une précision de la société dans laquelle vous avez travaillé : son nom et son emplacement
- Une mention du titre du poste que vous avez occupé
- Une liste à puces des tâches et des missions qui vous ont été confiées
Tirer le meilleur de ses diplômes et formations en RH
Que vous ayez ou non de l'expérience, ne minimisez pas la rubrique "formation". Ce sera l'occasion de valoriser votre cursus universitaire. Votre CV responsable ressources humaines est déjà très long ? Proposez une simple liste à puce des diplômes en question.
CV responsable ressources humaines : les compétences à valoriser
![CV Responsable des ressources humaines](https://cdn.prod.website-files.com/655e0321d6e2de398cd8762e/66aa34fed3f958492c8aa515_6572c6404b01bbbc5ca58b28_CV%2520Responsable%2520des%2520ressources%2520humaines%25203.jpeg)
Afin de séduire les responsables des recrutements, peaufinez votre rubrique "compétences". Commencez par vos connaissances techniques liées à la gestion des ressources humaines. Puis, continuez avec vos qualités.
Exemple :
Autres rubriques sur un CV de RH
Il vous reste de la place ? Peaufinez votre cv de responsable rh avec des rubriques additionnelles.
Les centres d'intérêt sur un CV dans les ressources humaines
Proposez une simple liste de vos hoobies. 2 ou 3 seront amplement suffisants. Préférez les passe-temps qui cachent un certain sens des responsabilités et une capacité d'organisation, etc. Les centres d'intérêt sont aussi des éléments qui vous aident à vous mettre en avant face aux recruteurs.
Parlez de vos compétences linguistiques
Prenez exemple sur un cv administrateur. Séparez les différentes compétences à ajouter sur votre CV. Vous les mettrez un peu plus en valeur. Tel est le cas des connaissances en langues étrangères. Mentionnez vos niveaux pour chacune d'entre elles. Évidemment, ce n'est pas une rubrique obligatoire si vous ne parlez et n'écrivez que le Français.
Mettez en valeur vos connaissances en informatiques
Un responsable rh doit aussi maîtriser un minimum l'informatique. Faites la liste des programmes et des logiciels que vous maîtrisez. Vous pouvez ajouter des statistiques pour indiquer vos connaissances à chaque fois. Cela ajoutera du style à votre présentation.
Ajoutez une rubrique pour les "informations supplémentaires"
Un chargé de ressources humaines peut avoir besoin de se déplacer pour son travail. Votre disponibilité pour ce faire constitue un atout pour votre profil. Ajoutez-la dans une rubrique spéciale : "informations supplémentaires".
Comment faire un CV pour un ou une responsable en ressources humaines ?
Qu'en est-il alors de la présentation ? Vous n'avez que quelques secondes pour séduire le recruteur. C'est pourquoi, vous devez vous différencier des autres candidats. Nos conseils.
Soignez la mise en page de votre curriculum vitae
Pour la mise en page :
- Centrez les sous-titres
- Justifiez le contenu de chaque rubrique
- Utilisez une police de caractère lisible : Arial, Times new Roman, Calibri
- Laissez un espace libre entre chaque rubrique
Ajoutez de la couleur pour attirer l'attention du recruteur
Comme pour un cv agent administratif, mettez tout en œuvre pour attirer l'attention du responsable des recrutements. Voici le choix qui s'impose :
- Utilisez les couleurs standards et élégantes : bleu, marron, gris
- Choisissez des couleurs qui vous plaisent pour un cv personnalisé
- Trouvez des inspirations grâce au logo de l'entreprise qui recrute un responsable rh.
Comment rédiger un CV d'un responsable ressources humaines ?
Facilitez la création de votre dossier de candidature. Il y a quelques astuces pour ce faire.
Créez votre CV avec les meilleurs modèles
Personnalisez un exemple de cv moderne en ligne. Inutile de rédiger et de créer les sous-titres. Il suffit de remplir un formulaire. Vous gagnez du temps dans la réalisation de votre candidature.
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Trouver des idées grâce aux logiciels d'intelligences artificielles
Optimisez simplement votre cv responsable ressources humaines avec les IA. Sur Chat GPT, utilisez par exemple ce prompt : " propose-moi des idées de compétences pour un cv de responsable rh". Il suffit de les intégrer dans votre rédaction.
S'inspirer des offres d'emploi des recruteurs
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Pour un cv responsable ressources humaines ou cv secrétaire juridique, ne procédez pas à l'aveugle. Inspirez-vous des informations que vous trouverez sur les offres d'emploi fournies par le responsable recrutement :
- Utilisez les mêmes termes pour décrire vos compétences.
- Transformez les missions qui vous seront confiées en des atouts pour votre CV.
- Choisissez des hoobies qui correspondent aux engagements de l'entreprise.
Inutile de préciser que tout doit néanmoins être vrai.
Conseils pour améliorer votre CV d'un responsable ressources humaines
Quelle est la longueur idéale pour un cv responsable des ressources humaines ?
Idéalement, un CV responsable des ressources humaines ne doit pas dépasser 1 page. Mais, si vous avez de longues expériences comme assistant rh ou dans le domaine de la gestion des ressources humaines dans une entreprise, vous pouvez aller jusqu'à 2 pages. Faites le tri entre toutes les informations vous concernant pour une bonne organisation de votre CV. Effacez les renseignements qui n'ont aussi rapport avec le poste demandé.
Quelles sont les 4 compétences clés à ajouter obligatoirement dans un cv responsable des ressources humaines ?
Dans la liste des compétences à mettre dans votre cv responsable des ressources humaines, n'oubliez pas : le sens de l'écoute, le sens de la communication, le sens de l'analyse et la capacité rédactionnelle. À cela s'ajoutent vos autres atouts et qualités.
Comment avoir une accroche impactant sur votre cv responsable des ressources humaines ?
Rédigez l'accroche de votre cv responsable des ressources humaines comme un résumé de votre lettre de motivation. Adressez-vous directement recruteur. Utilisez le "vous" pour cela. Présentez-vous à la première personne du singulier. Faites des phrases simples. Et, ne dépassez pas les 4 ou 5 lignes.