La rédaction d'un Curriculum Vitae d’UX designer peut se révéler une étape importante dans le processus de recherche d'un emploi, notamment si vous débutez dans le monde professionnel. Les jeunes designers UX peuvent se poser plusieurs questions sur la rédaction de leur CV.
Maxime Guérin +33 7 00 00 00 Maxime-G@entrepise.fr linkedin.com/in/maxime-guerin-UXDesign Paris
Designer UX
Développeur UX motivé et orienté "utilisateur" avec plus de 7 ans d'expérience dans la conception de sites web et d'applications. J’ai des compétences avérées pour créer des wireframes, des prototypes et des flux d'utilisateurs qui améliorent l'utilisabilité et l'expérience utilisateur globale des outils numériques. Expérimenté dans la collaboration avec des équipes d'ingénieurs, de product managers et de designers pour livrer des projets de haute qualité dans le respect des délais et du budget.
Expérience professionnelle
Designer UX - Optimiz Paris - 2020/Aujourd’hui
Collaboration avec les product owners, les designers et les ingénieurs UX/UI afin de créer de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme permettant d'augmenter l'engagement des utilisateurs de 32% .
Conception et développement d'une interface permettant aux utilisateurs de télécharger leurs propres informations dans l'application, ce qui a permis d'augmenter la rétention de 27% par an.
Création d'un outil interne qui permet à notre équipe de suivre les remarques des clients en temps réel, ce qui nous permet d'apporter des améliorations plus rapidement en fonction du besoin des utilisateurs.
Création d'un tableau de bord des principaux indicateurs qui a aidé la direction à comprendre le comportement des clients lors de la navigation sur l'application et sur le site internet.
Gestion de plusieurs projets simultanément tout en respectant des délais stricts sans compromettre la qualité, la fonctionnalité ou le budget alloué au projet.
Concepteur UX, Gestio Marseille - 2015/2020
Réalisation de tests d'utilisabilité sur tous les produits et modification en fonction des commentaires et du besoin des utilisateurs.
Création de maquettes, de prototypes et de flux d'utilisateurs pour les nouveaux projets avant le début du processus de développement.
Collaboration avec l'équipe marketing pour élaborer une stratégie de contenu soutenant les finalités du produit.
Développement d'un programme de formation interne pour les concepteurs UX qui débutent dans ce domaine en leur facilitant leur onboarding.
Développeur UX, RIO Agency - stage Grenoble - Juin/Décembre 2014
Réalisation de recherches sur les besoins et les attentes des utilisateurs par le biais d'enquêtes, d'entretiens, de groupes de discussion et de tests d'utilisabilité afin de générer des informations permettant de prendre des décisions en matière de design.
Création de maquettes détaillées et de prototypes haute-fidélité pour diffuser les modèles de conception aux parties prenantes.
Collaboration avec les développeurs pour s'assurer que l'application et le site internet sont conformes au cahier des charges.
Animation et organisation des réunions hebdomadaires et mensuelles dans le cadre d’une remontée d’information 100% fluide entre les employés et collaborateurs.
Formation
Licence professionnelle métiers du design et de l’informatique, Université de Grenoble II - 2011/2014
Compétences techniques
Analyse des données.
Architecture de l'information.
Conception graphique et prototypage.
Contrôle des données et tests d'utilisabilité.
Rédaction UX, storytelling et rapport des tests.
Création de maquettes et analyse du parcours client.
Conception de plans visuels et programmation de projets.
Maîtrise des langages de programmation: HTML, CSS et JavaScript.
Maîtrise confirmée des logiciels et outils informatiques : Jira, Pendo, Typeform, Trello, Visio, Rubicon, DoubleClick, LiveRail.
Expertise dans le secteur et la gestion de projet : Agile, Scrum, Waterfall, hiérarchisation des priorités.
Soft Skills
Flexibilité.
Écoute active.
Excellente organisation.
Diplomatie et médiation.
Collaboration et esprit d'équipe.
Curiosité et apprentissage continus.
Empathie pour une meilleure expérience utilisateur.
Facilitation des processus, des concepts et des pratiques.
Certifications
Certifié en conception d'expérience utilisateur (UX).
Certification en sécurité des systèmes d'information (CISSP).
Certification professionnelle en cycle de vie des logiciels sécurisés (CSSLP).
Comment lister les compétences dont vous disposez de manière pertinente ? Et comment le mettre en page de façon à ce qu'il soit à la fois attrayant et non surchargé ? Que doit contenir votre CV ? Et comment le structurer, pour que vous vous démarquiez des autres candidats ?
Le poste d’
UX designer
demande une certaine polyvalence, et pour la refléter vous devez être organisé, débrouillard, et persévérant, sur le terrain, mais commencez déjà par le prouver sur papier.
Si vous cherchez à percer dans ce domaine en pleine expansion ou si vous êtes simplement à la recherche d'un nouvel emploi en général, il peut être délicat de rédiger un CV qui fasse ressortir vos excellents atouts et votre solide expérience. Mais ne vous inquiétez pas, nous avons ce qu'il vous faut. Suivez ces conseils et ces exemples de CV pour rédiger un
CV d’UX Designer exceptionnel
qui vous distinguera auprès de tous les responsables du recrutement.
Notre
guide
, étape par étape, répond à toutes vos questions et bien plus que ça, à travers les points suivants :
Un
exemple de CV de développeur UX
performant et dynamique.
Comment rédiger un CV d’UX designer dynamique pour obtenir plusieurs entretiens qui répondent à votre objectif professionnel.
Conseils de mise en page et structuration du contenu de votre CV.
Conseils pour un CV réussi et une candidature convaincante.
Pour un maximum d’inspiration, vous pourriez être intéressé par nos différents guides et articles, notamment :
Concepteur UX
est le métier des passionnés du numérique par excellence. Votre mission ressemble à celle d’un chef d’orchestre, sauf que vous remplacez les instrumentistes par l’expérience utilisateur. Le rôle du designer UX est de rendre un produit ou un service numérique utilisable, agréable et facile d'accès. Le processus de conception varie d'un produit à l'autre et d'une entreprise à l'autre, mais les phases générales de la conception et de la gestion du développement du produit ne changent généralement pas.
Missions et responsabilités :
Étant un
UX designer
, vous avez tendance à travailler au sein d'une équipe de production plus large, et vous vous retrouverez souvent à faire le lien entre l'utilisateur, l'équipe de développement et les principales parties prenantes de l'entreprise. En tant que concepteur UX, votre travail consiste avant tout à défendre les intérêts de l'utilisateur final ou du client.
Parmi les responsabilités et les tâches quotidiennes les plus courantes du métier d'UX Designer, citons :
Effectuer des recherches sur l'utilisateur.
Analyser les informations recueillies et les résultats de l'étude.
Comprendre l'utilisateur et adapter l'offre à ses besoins et attentes.
Gestion de projets et d'applications dans le respect des exigences UX design.
Réalisation des tests utilisateurs pour assurer une expérience fluide pour les internautes.
Fourniture de la solution de design adéquate au client.
💶 Le salaire d’un UX Designer varie en fonction de ses années d’expérience, ses formations, sa ville et également l’entreprise qui le recrute et sa taille.
💰 Les salaires commencent à partir de
25 000 €/an
, pour un concepteur UX
junior
.
💰 Après quelques années d’expérience,
4 ou 5 ans
en moyenne, l’UX Designer peut prétendre à un salaire variant entre
30 000 € et 35 000 €.
💰 Un
UX designer senior confirmé
peut gagner entre
40 000 € et 60 000€/an,
voire plus s’il a un profil polyvalent et une connaissance approfondie de plusieurs métiers et secteurs d’activité.
Comment rédiger le CV d’un UX designer ?
La rédaction d’un CV de développeur UX est délicate parce que vous devez refléter certaines de vos compétences techniques et personnelles dans ce document afin d’attirer l’attention du recruteur et lui donner une idée sur votre savoir-faire et vos atouts. Pour créer le CV parfait, il faut mettre en place une harmonie entre la mise en page, la structuration et le contenu de votre CV. Il s’agit ici des 3 piliers complémentaires pour un Curriculum Vitae réussi, et qui ont le pouvoir de vous aider à avoir un premier entretien d’embauche.
👇 Commençons par les deux premiers éléments susmentionnés, à savoir la mise en page et la structuration de votre CV d’UX Designer.
La mise en page d’un CV d’UX designer
Nous savons que la mise en page vous est naturelle et spontanée parce qu’elles font partie intégrantes de vos tâches quotidiennes. Mais, cela ne nous empêche pas de vous rappeler quelques règles de base.
👇 Pour une mise en page reflétant votre professionnalisme, veillez à suivre les règles de mise en page ci-après :
Quel que soit le modèle de CV choisi, faites tenir votre curriculum vitae sur
une seule page
pour qu’il soit facile à parcourir.
Choisissez une police professionnelle
avec une taille lisible, entre
10-12
pour le corps de texte et entre
14 et 16
pour les titres des sections. Vous vous y connaissez mieux que tout le monde !
Utilisez la même police sur les différents documents partagés avec le responsable de recrutement.
Respectez un espacement entre rubriques de 2 cm et une interligne de 1.15 cm en moyenne pour un résultat aéré.
Renseignez les détails de chaque rubrique avec des listes à puces.
Quelle structure pour un CV d’UX Designer ?
Il existe 3 différentes structures de CV, notamment le CV fonctionnel, rétrochronologique et le CV chrono-fonctionnel.
Le CV fonctionnel :
il donne la priorité aux compétences du candidat, avant sa formation ou ses expériences professionnelles. Cette structure est plus adaptée aux demandeurs d’emploi dont la carrière n’a pas suivi un rythme linéaire, à savoir une évolution dans le même poste ou secteur d’activité.
Le CV rétrochronologique :
cette structure, contrairement à la première, suit un ordre linéaire. Commençant par vos expériences professionnelles les plus récentes jusqu'au plus anciennes. Cela va de même pour les formations.
Le CV chrono-fonctionnel
: il s’agit, ici, de la combinaison des deux premières structures👆. Ce type de CV reprend le même format de la structure rétrochronologique tout en mettant en avant à la fois vos compétences, vos atouts et vos expériences professionnelles.
Comment rédiger l’en-tête de votre CV
L’en-tête de votre CV d’UX designer n’a pas d’autres secrets que de s’assurer que vos coordonnées sont sans fautes, parce que cela peut vous faire rater une belle opportunité, juste parce que le recruteur n’a pas réussi à vous joindre.
Cette partie est donc facile à présenter et doit contenir les informations ci-après :
Le titre du CV.
Les coordonnées de contact.
Une photo.
Exemple d’en-tête
CORRECT
Noah Cathiro
Marseille
Noah-cathiro@gmail.fr
07 00 00 00 00
UX DESIGNER
Accroche du CV de développeur UX
La rubrique “
à propos de moi
” , appelée également résumé de profil, peut vous aider à vous faire remarquer dès la première vue de votre CV. En deux à quatre phrases, présentez votre parcours et vos atouts.
📌 Pour que votre paragraphe soit pertinent, pensez à répondre aux questions suivantes :
Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour ce poste ?
Si vous êtes nouveau dans le domaine du design UX, expliquez votre changement de voie/spécialité dans cette rubrique.
Quelles sont vos réalisations et expériences professionnelles les plus marquantes ?
Quel sera votre apport à notre équipe / entreprise ?
👇 Ci-après, un exemple d’une accroche :
CORRECT
Designer UX expérimenté, avec plus de
5 ans
d'expérience à mon actif, cherchant à enrichir l'UX et relever de nouveaux défis auprès de vos équipes. En tant que concepteur UX principal chez ABC, j'ai obtenu un taux de satisfaction des clients de
95 %
. Je mène à bien mes projets et je réussis à les livrer 10% avant les délais prévus avec des scores UX supérieurs à
25%
à la performance moyenne. J’ai également reçu le prix “
Meilleur UX Designer 2021
”.
Étoffez vos expériences professionnelles avec des réalisations
📌 Pour que votre rubrique d’expériences professionnelles soit convaincante, veillez à suivre les conseils ci-après :
Dressez la liste de vos expériences professionnelles pertinentes en suivant un
ordre chronologique inverse
, de sorte que votre expérience la plus récente figure en premier.
Pour chaque expérience, indiquez le titre du poste, le nom de la société, les dates de début et de fin, ainsi que le lieu.
Prévoyez deux ou trois puces pour chaque expérience. Plutôt que de vous contenter d'énoncer les responsabilités de votre poste, encadrez votre expérience autour de vos réalisations en tant que designer avec des indicateurs, de préférence.
👉 Par exemple, au lieu de " Conception de sites Web centrés sur l'utilisateur ", reformulez votre phrase comme suit : " Conception de sites Web axés sur l'utilisateur maximisant l'engagement de ce dernier et renforçant l'identité de la marque ".
Exemples de réalisation et de missions d’un UX designer
👇 Voici un exemple de mission d’UX designer :
UX designer, Agence RAT
Rouen , 2015–2018
Collaboration avec une équipe de
12
webdesigners afin de fournir des solutions de conception intégrées pour les systèmes SAP dans le monde entier.
Réalisation de tests d'utilisabilité avec plus de
40 utilisateurs
afin de mieux comprendre les comportements des utilisateurs et les modèles d'utilisabilité sur les appareils responsives.
Conception d'une nouvelle interface de site Web pour un client du secteur de l'énergie dont le chiffre d'affaires mensuel s'élève à
22 millions d'euros
.
Résultat : une augmentation de
12 %
du chiffre d'affaires.
Mettez votre formation en valeur
Dans cette rubrique, indiquez le nom de l'établissement, le diplôme et son intitulé, ainsi que les dates de début et de fin, ou simplement la date de l'obtention du diplôme.
💡 Si vous êtes nouveau dans le domaine de l'UX et que vous n'avez pas autant d'expérience professionnelle, vous pouvez :
mettre l'accent sur vos résultats scolaires et vos cours pertinents,
mettre vos certifications en avant,
présenter votre portfolio ou vos projets entrepris à votre compte.
📌 Il faut savoir que pour occuper un poste d’UX designer, le niveau de formation minimum requis est le brevet de technicien supérieur, une licence ou une licence professionnelle. Cependant, pour profiter d’un démarrage de carrière rapide, il est recommandé d’avoir un Master dans le domaine du digital ou du multimédia ou tout autre domaine voisin.
Structurez cette rubrique de la manière suivante 👇
Diplôme et spécialité.
Nom et lieu de l’établissement.
Années passées à l'école.
👇 Voici un exemple de la section formation d’un CV de développeur UX
CORRECT
Master en Marketing Digital & UX
IAE AIX en Provence, Aix en Provence, 2020/2022
Licence en graphisme et infographie
DUCCI, Lyon, 2017/2020
Mettez votre profil en avant avec des compétences pertinentes
Énumérez les compétences techniques ainsi que les outils, solutions et logiciels que vous maîtrisez. Assurez-vous que ces compétences correspondent à celles énumérées dans la description du poste.
Les compétences que vous indiquez dans votre CV UX designer doivent être pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
Veillez à faire correspondre vos compétences aux mots-clés de la description du poste et mettez-les en valeur dans votre CV.
Principales compétences et qualifications d’un UX designer
Voici quelques-unes des principales compétences et des outils de conception à inclure dans un CV d'UX, afin de maximiser vos chances de passer le cap des ATS :
Programmation frontale (codage).
Mise en place des tests utilisateurs.
Architecture de l'information.
Conception graphique et UX design.
Conception web réactive et responsive.
Évaluation analytique et rédaction de rapport.
Prototypage et conception graphique de l'interface utilisateur.
Élaboration de stratégies pour répondre au besoin des utilisateurs.
Recherche et rédaction UX.
Design et communication visuelle.
Connaissances en psychologie cognitive.
Outils de conception et outils techniques à maîtriser :
After Effects.
La suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, etc.)
InVision.
HTML ET HTML5.
CSS.
Python.
Sketch.
Flinto.
Framer.
ProtoPie.
Figma.
💡Les compétences requises pour être un designer UX expert vont au-delà de la technique. Assurez-vous d'inclure également des
compétences non techniques
qui illustrent votre personnalité. Il s’agit des soft skills, à savoir vos compétences interpersonnelles.
Soft Skills
Leadership.
Écoute active.
Communication.
Esprit d'équipe.
Esprit de finesse.
Réflexion critique.
Résolution de problèmes.
Aptitude à gérer la relation client.
Capacité de raisonnement analytique.
Démarquez vous grâce aux rubriques supplémentaires
Ajoutez des sections supplémentaires qui sont concises mais ayant une forte valeur ajoutée. Ci-après quelques recommandations pour la rédaction de ces sections :
Les
certifications
sont un atout imbattable pour vous différencier des autres candidats. C’est également la preuve que vous avez la curiosité et la volonté d’apprendre pour rester à jour et être au courant de toutes les nouvelles techniques dans le domaine.
Les langues maîtrisées sont également un facteur de différenciation qui peut vous permettre de décrocher des opportunités intéressantes à l’étranger et qui vous permettront éventuellement de faire décoller votre parcours professionnel. Pour cette sous rubrique, vous devez mentionner :
La langue : anglais, français, italien, etc.
Votre niveau : langue maternelle, maîtrise professionnelle, courant, intermédiaire, notions de base.
Test de langue, si vous en avez, pour rendre votre affirmation plus crédible.
Les
centres d'intérêt
: ici, vous pouvez parler de toute activité ou passe-temps qui peut être en relation avec le poste à pourvoir ou qui peut refléter votre personnalité et vos soft skills.
Les projets, en freelance, par exemple : Mettez en avant vos projets de conception UX les plus significatifs. Indiquez les enjeux du projets, un site web ou un portfolio numérique, et votre rôle dans le projet. Décrivez brièvement le projet et indiquez les outils et compétences applicables.
⚠️Gardez à l’esprit, que ces sous-rubriques doivent, au mieux, être en cohérence avec le poste à pourvoir.
Les points clés pour créer un CV dynamique
Pour que votre CV soit dynamique, la première étape est de créer un CV facile à lire et à parcourir. En respectant nos recommandations et conseils relatifs aux 3 piliers susmentionnés, à savoir :
la structure, la mise en page et le contenu.
En sachant que les deux premiers doivent être au service du contenu et des informations communiquées sur votre CV. Si ces éléments sont en cohérence et harmonie, ils vous permettront de créer un CV d’UX designer percutant et dynamique.
🎁 Pour une candidature parfaite, vous pouvez utiliser notre générateur de CV et il vous créera un CV d’UX designer professionnel en quelques clics. En plus, nous vous proposons différents
modèles et templates
, et notre outil est reconnu pour sa rapidité, sa facilité d’utilisation et son intuitivité.
Identifiez et incluez des mots-clés pertinents
Les systèmes de suivi des candidats
(ATS)
sont utilisés pour rechercher certains mots-clés dans les CV afin de déterminer si un candidat correspond ou non à l'offre d'emploi. Si votre CV ne contient pas suffisamment de mots-clés pertinents, le système de suivi des candidatures risque de rejeter votre candidature avant même qu'un professionnel du recrutement ne la voie.
Rédigez des rubriques percutantes
Les meilleures listes à puces sont à la fois spécifiques et exhaustives. Elles doivent témoigner de votre expérience et de l'impact que vous avez eu sans l’entreprise dont vous faisiez partie.
Faire valoir vos connaissances techniques
En tant qu’UX designer, vous devez maîtriser une variété de logiciels et de systèmes afin de créer des expériences utilisateur efficaces avec un design ergonomique. Cela peut inclure une connaissance des outils de création de Wireframes et de prototypage, ainsi que des techniques de recherche sur les utilisateurs et de gestion de projet. En outre, de nombreux employeurs s'attendent désormais à ce que les développeurs UX connaissent les langages de programmation les plus courants, tels que
HTML, CSS et JavaScript
.
Lettre de motivation : l’étape à ne pas négliger
La lettre de motivation sert à valoriser et soutenir votre intérêt pour le poste à pourvoir et votre investissement dans la recherche d’emploi ainsi que votre détermination à décrocher cette opportunité.
🎁 Pour réussir votre lettre de motivation et vous assurer d’avoir toutes les bonne s techniques en tête, voici nos recommandations :
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How to customize formatting for each rich text
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