Conception et mise au point d’un CV commerçant magasin salarié

Aidez-vous de nos nombreux modèles pour concevoir votre CV commerçant . Lisez cet article pour mettre au point un document personnalisé de qualité professionnelle, pour décrocher en un tour de main le métier de commercial que vous ciblez.

Rémunération d’un commerçant salarié

De manière indicative :

• un commerçant qui débute dans le métier peut toucher dans les 2000 à 2600 euros bruts dans le mois ;
• un employé de niveau d’expérience intermédiaire peut toucher dans les 2800 euros bruts par mois ;
• un commerçant de niveau senior peut bénéficier d’un salaire brut mensuel de 3500-4000 euros.

Le statut de commercial ou commerçant salarié se retrouve dans une fourchette salariale on ne peut plus large, compte tenu d’un vaste panel de facteurs : secteur d’activité de la boite, domaine et milieu géographique, notoriété du magasin, etc. Surtout, ce professionnel peut se voir attribuer des missions diverses allant du simple accueil et vente pour un commercial en magasin, au commercial décideur (superviseur, directeur…). Un commercial au sens large du terme peut donc toucher en-deçà ou au-delà de cette fourchette.

Pour vous postuler avec une prétention salariale élevée chez des établissements commerciaux : il vous faut un CV de commercial de qualité. Poursuivez la lecture pour comprendre comment y arriver.

Comment rédiger un CV de commercial ?

Mettre vos talents et vos acquis professionnels sur papier n’est pas si évident que ça. Mais en visualisant les principales bases d’une bonne rédaction de CV, vous allez réussir. Pour ainsi travailler la forme et le fond de votre document : soignez la mise en page et la mise en forme d’une part, la structure éditoriale de votre curriculum d’autre part.

CV de commercial : mise en page et mise en forme adaptée

Pour la mise en page de CV, l’idée est d’obtenir un design global aéré permettant une lecture facile et agréable. Pour cela :

• Divisez votre document en deux colonnes
• Utilisez des blocs
• Affinez les marges ou bordures extérieures du document
• Etudiez bien vos espacements interlignes

Ensuite, la mise en forme du contenu est essentielle pour captiver et retenir l’attention du recruteur. Dans une optique d’optimisation :

• Limitez votre choix de couleurs de fond à 2 ou 3 maximum,
• Choisissez le noir ou un autre couleur très sombre pour la police de caractère, sauf si le fond est sombre (choisissez alors le blanc ou un autre ton clair) ;
• Mettez les titres en gras ou en surbrillance ;
• Choisissez une ou deux polices classiques ou modernes pour un maximum de facilité de lecture : Calibri, Arial, Open Sans, ainsi de suite ;

Structure adaptée du CV de commercial ou commerçant salarié

Votre CV de commercial doit facilement mettre en évidence les informations qu’un recruteur estime décisives. Le choix de votre structure de rédaction y est pour quelque chose. Vous pouvez en choisir parmi 3 grandes approches :

• La structure chronologique qui présente les informations par étape de parcours : les faits les plus anciens d’abord ;
• La forme antéchronologique qui donne une chronologie inversée ;
• Le CV fonctionnel ou thématique principalement axé sur les compétences et les acquis d’expérience.

Un débutant ou une personne en reconversion qui souhaite diriger le recruteur vers une évolution de parcours peut s’engager dans une approche chronologique. Un commerçant expérimenté va choisir le modèle antéchronologique.

Comment rédiger l’en-tête et le titre du CV de commercial ?

L’en-tête de CV se présente généralement comme suit :

• Nom et prénom + âge
• Adresse
• Contacts

Vous pouvez mettre une photo de bonne qualité à côté pour rehausser l’aspect dynamique du curriculum.

Pour ce qui est du titre, il sert à indiquer directement au recruteur l’emploi visé, le statut, ou encore l’objectif de carrière envisagé par l’auteur. Il peut se décliner en un seul mot, ou une expression évoquant l’intitulé de poste et une spécialisation.

CORRECT

Commercial en pharmacie

INCORRECT

Commercial expérimenté – sérieux – disponible de suite

Accroche de CV de commercial : comment rédiger ?

Avec l’accroche, l‘auteur du CV entend attiser la curiosité du recruteur. Elle doit ainsi révéler de la créativité, un sens marketing et une motivation développée vis-à-vis du poste visé.

CORRECT

Commercial expert en vente de produits parapharmaceutiques, je suis fortement engagé dans mon domaine et mon secteur d’activité. Les méthodes et stratégies en commerce n’ont plus rien de secrets pour moi, et je suis toujours ouvert aux innovations. Mes autres qualités marquantes : sens du travail d’équipe et un excellent relationnel.

Percutant, cet exemple d’accroche de CV révèle un enthousiasme de l’auteur vis-à-vis de son choix de carrière.

INCORRECT

Commercial de grand niveau, à la recherche d’un emploi intéressant en termes de salaires et d’évolution de carrière.

Peu clair, cet autre exemple ne révèle que les intérêts personnels de son auteur, tout en étant muet en termes de compétences et de motivation.

La rubrique « Expérience » du CV commercial

En privilégiant ou même en ne citant que les expériences ayant un lien avec le poste de commerçant salarié, vous adopterez un discours bref, presque télégraphique et riche en informations.

Exemple de Parcours professionnel dans un CV de commercial débutant

Exemple de Parcours professionnel dans un CV de commerçant salarié

Exemple de Parcours professionnel dans un CV de commerçant salarié senior

Que faire en l'absence d'expérience en commerce ?

Selon le cas, la rubrique expérience présente une importance variable. Pour les postes à responsabilité, elle est sans doute plus essentielle. Tandis qu’un sortant d’école ou une personne reconvertie n’aura pas à centrer son CV dessus.

Etudes et diplômes : comment les présenter dans le CV de commerçant salarié ?

Il s’agit d’être aussi concis, claire et franc que possible.

Exemple de rubrique Formations correct

CORRECT

2015 : BTS en commerce – Université Ile-de-France – Paris

2013 : Bac Pro Commerce – Etablissement Ambroise Vollard – Paris

Exemple incorrect de rubrique Formations

INCORRECT

2010 : brevet

2013 : Bac pro

2015 : BTS Commerce

Les Compétences dans un CV de commercial ou commerciale

La section des « compétences » indique des qualités et aptitudes pouvant consolider les informations relatées dans les autres sections du CV : ce sont notamment les compétences techniques et personnelles nécessaires ou très attendues chez un candidat au poste de commercial ou commerçant salarié.

Compétences spécialisées ou hard skills en commerce

Elles sont acquises et développées lors des cursus de formation et professionnels. Pour le commercial ou commerçant salarié, voici une liste non exhaustive :

• Connaissance en stratégie et méthodes de vente
• Connaissance et maitrise des techniques prospectives
• Maitrise des méthodes et approches en démarchage
• Connaissance en marketing
• Connaissance en webmarketing
• Connaissances ou maitrise du droit commercial, droit des sociétés, droit du travail…
• Maitrise des indicateurs de performances
• Connaissance et maitrise des outils CRM
• Maitrise des outils digitaux et informatiques
• Connaissances des outils et réseaux sociaux
• Maitrise des documents commerciaux (rédaction et utilisation)

Compétences personnelles ou soft skills pour commerciaux

Ce sont les compétences sociales et psychologiques utiles ou indispensables pour exercer le métier de commerçant salarié :

• Sens du service
• Sens de la communication
• Ecoute client
• Sens de la négociation
• Résistance au stress
• Aptitude à travailler sous pression
• Capacité analytique
• Sens de l’organisation
• Sens de l’initiative
• Réactivité
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation

Il s’agit ici aussi d’une partie révélatrice des mêmes qualités sous-entendues ou non indiquées dans les principales rubriques.

Les centres d’intérêt

Ce sont des passions ou activités non reliées à la fonction de commerçant mais que vous estimez en dire long sur vos qualités :

• Scout
• Responsable d’animation dans un centre pour enfants démunis
• Membre d’une association pour la réinsertion des jeunes

Les langues maîtrisées

Pour un commerçant salarié ou commercial, la maitrise d’une langue étrangère est une clé à de nombreuses opportunités de carrière. Faites comme ceci pour l’indiquer :

• Espagnol : niveau C1 – Lu, parlé, écrit

Les compétences en informatique

Les aptitudes informatiques sont tout aussi importantes dans le domaine commercial. Procédez comme suit pour leur énumération :

• Bureautique (Microsoft Office…)
• Outils CRM
• Logiciels de comptabilité.

Augmentez vos chances de vous faire rappeler ou embaucher :

• Evitez d’être trop volubile dans la rédaction du contenu, soyez synthétique mais claire ;
• Privilégiez la simplicité à l’esthétique ostentatoire pour le design ;
• Détectez et éliminez toute erreur d’écriture (orthographe, grammaire…) ;
• Multipliez la relecture de votre CV.

Inspirez-vous de nos innombrables exemples de CV !

Faites en sorte d’arriver à une seule page de CV ;

• Choisissez bien les données d’expérience, de formation et de compétences pertinentes ;
• Assurez une mise en page qui privilégie l’aération ;
• Faites une mise en forme claire qui rend la lecture agréable ;
• Adoptez une structure de CV antéchronologique ou fonctionnel ;
• Vérifiez votre document à chaque fois.

Elle doit être conforme au CV, tout en renseignant davantage sur le niveau d’enthousiasme et la personnalité du candidat, qu’il soit vendeur ou responsable commercial en devenir. Rendez-vous sur notre rubrique lettre de motivation pour en apprendre davantage sur cet élément de dossier.