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Notre article vous accompagne dans l'adaptation de votre CV pour les candidatures où votre profil pourrait être perçu comme surqualifié par rapport aux besoins du poste ou de l'entreprise.
Points clés :
- Ajuster stratégiquement votre CV permettra de mettre en avant les compétences pertinentes sans intimider les recruteurs par un excès de qualifications.
- Il existe des arguments efficaces pour rassurer un employeur sur votre motivation et votre fidélité potentielle malgré une surqualification apparente.
- Il est important d'identifier et de valoriser vos compétences transversales pour démontrer la valeur ajoutée que vous apportez au-delà des exigences minimales du poste.
Adapter votre CV pour neutraliser l'effet "surqualification"
Être perçu comme "trop" qualifié peut freiner vos chances, même si vous avez toutes les compétences professionnelles pour réussir. Pour éviter que votre CV ne décourage un recruteur par un excès de diplômes ou d'expériences, quelques ajustements stratégiques sont essentiels. Votre objectif : montrer que vous êtes en parfaite adéquation avec les besoins du poste.
Recentrez votre CV sur l'essentiel
Plutôt que de tout dévoiler, sélectionnez soigneusement les atouts les plus pertinents pour le poste que vous visez.
- Ciblez votre expérience : Ne listez pas tous les emplois de votre parcours si certains sont trop éloignés du niveau du poste proposé.
- Simplifiez votre formation : Mentionnez uniquement les diplômes nécessaires ou en lien direct avec l'offre.
- Valorisez vos compétences transferables: Mettez en avant ce qui est utile quel que soit le niveau du poste (organisation, communication, travail en équipe...).
Adoptez une approche humble et motivée
Le ton et le contenu de votre CV doivent exprimer votre envie de vous investir, sans sembler condescendant.
- Évitez un ton trop supérieur : Bannissez les formulations trop ambitieuses ou qui donnent l'impression que le poste est un simple tremplin.
- Montrez votre motivation spécifique : Expliquez dans votre lettre ou dans une phrase de l'accroche de CV pourquoi ce poste précis vous attire, au-delà de vos qualifications.
- Insistez sur votre stabilité : Rassurez sur votre projet professionnel à long terme pour contrer la crainte d’un départ rapide.
Exemples d'ajustements du CV
Voici quelques idées d'adaptations que vous pourrez apporter à votre document sans paraître surqualifié :
- Mettez un titre de CV qui correspond au niveau du poste visé, même s’il est inférieur à vos expériences passées. Par exemple : si c’est un poste de Chargé de marketing, et que vous avez été directeur auparavant, vous devriez aligner le titre sur "Expert marketing" ou "Expert marketing – spécialisation stratégie".
- Rédigez une accroche de CV orientée vers l'entreprise et ses besoins, en insistant sur votre envie de contribuer efficacement. Par exemple : au lieu d’écrire "Professionnel senior visant des fonctions de direction marketing à fort impact", préférez une accroche comme "Professionnel du marketing motivé, souhaitant mettre son expertise au service d'équipes dynamiques et contribuer à des projets de développement opérationnel."
- Dans la rubrique Expériences, au lieu de lister toutes vos missions stratégiques, privilégiez celles qui montrent votre maîtrise opérationnelle du poste. Par exemple : au lieu de détailler "Définition de la stratégie internationale de marque", privilégiez "Mise en œuvre d’actions marketing locales, gestion de campagnes et animation d'équipes commerciales terrain."
Rédiger une lettre de motivation qui justifie votre démarche sans dévalorisation
Lorsque vous êtes surqualifié pour un poste, la lettre de motivation devient un outil clé pour rassurer le recruteur tout en expliquant votre choix sans minimiser votre expérience. Il s'agit de montrer que votre candidature est mûrement réfléchie et que vous êtes prêt à vous investir à long terme. Voici 3 points importants à ce sujet :
1. Mettez en avant votre motivation réelle
Expliquez pourquoi ce poste vous intéresse, même s’il semble en dessous de vos qualifications. Soulignez l’importance de l’opportunité en termes d’évolution ou d’alignement avec vos valeurs.
Exemple :2. Rassurez le recruteur sur votre stabilité
Rassurez le recruteur en évoquant votre volonté de vous installer durablement dans cette fonction et au sein de l'entreprise ciblée.
Exemple :3. Adoptez un ton positif et sans regret
Evitez de mentionner des raisons négatives de votre changement de cap, telles que des frustrations de vos précédentes fonctions.
Exemple :Exemple d'adaptation d'une lettre de motivation face à la surqualification
Ci-après deux exemples AVANT et APRES d'une lettre de motivation pour vous donner une idée des changements à apporter.
Exemple 1 - AVANT
Exemple 2 - APRES
Que dire sur sa surqualification en entretien d'embauche
L'entretien représente le moment clé pour transformer votre surqualification en atout plutôt qu'en obstacle. Face au recruteur, votre objectif est de dissiper ses inquiétudes, tout en valorisant ce que votre expérience peut apporter au poste. Voici une bonne liste de dispositions recommandées :
- Présentez votre candidature comme un choix réfléchi, aligné avec vos priorités actuelles.
- Expliquez que vous privilégiez l'équilibre professionnel et la pertinence des missions, plutôt qu'une recherche de statut.
- Montrez que le poste s’inscrit naturellement dans votre parcours et vos ambitions futures.
- Mettez en avant votre intérêt pour les valeurs, la culture et la mission de l’entreprise.
- Valorisez votre contribution immédiate : autonomie, compréhension globale des enjeux, enrichissement de l'équipe.
- Rassurez sur votre stabilité et votre engagement durable dans la fonction.
- Décrivez votre capacité à vous intégrer harmonieusement, y compris sous la responsabilité d'un manager plus jeune.
- Présentez votre expérience comme une richesse au service de l’équipe, sans écraser votre interlocuteur.
- Répondez avec sérénité aux questions sur l’ennui, l'adaptation et les prétentions salariales.
- Projetez-vous comme un professionnel curieux, capable d’apprendre et de s’adapter dans un environnement évolutif.
