Comment rédiger une lettre d'acceptation d'offre d'emploi : guide et exemple

Félicitations, vous avez réussi toutes les étapes du recrutement et une réponse favorable de votre futur employeur vous est parvenu. Il est alors temps de passer à l’étape suivante : envoyer votre confirmation d’acceptation du poste. Il convient de répondre correctement à la proposition d’embauche pour donner le ton à une relation positive avec votre employeur. Vous pouvez également avoir besoin de négocier quelques détails avant de donner votre feu vert définitif.

Créez votre CV en 15 minutes

Notre collection gratuite de modèles de CV conçus de manière experte et innovante vous aidera à vous démarquer et à faire un pas de plus vers l'emploi de vos rêves.

Créez votre CV
Table des matières
Table des matières
Créer mon CV avec l'IA

Créez votre CV en 15 minutes

Notre collection gratuite de modèles de CV conçus de manière experte et innovante vous aidera à vous démarquer et à faire un pas de plus vers l'emploi de vos rêves.

Créez votre CV

Dans ce guide, découvrez comment accepter une lettre d’acceptation d’offre d’emploi. Il propose également un exemple simple qui vous permettra de la rédiger de la meilleure manière.

Ce qu’il faut retenir :

  • Ne répondez pas tout de suite à une lettre de proposition d’empli, mais prenez du temps pour négocier toutes les conditions de travail qui y sont stipulées.
  • Une fois que vous l’aurez accepté, examinez les termes de l’offre et clarifiez-les.
  • Les deux parties doivent alors trouver un accord quant aux formalités administratives requises.
Jeune femme stylée assise sur les marches près d’un café populaire, utilisant un ordinateur portable avec une tasse de café

Modèle de lettre d’acceptation d’offre d’emploi


copy icon
Copier

Maxime Forestier

24 rue des Fleurs

75000 Paris

06 56 45 65 56

maximeforestier@example.com

Entreprise GRD

À l’attention de [Nom du recruteur ou du responsabl

e des ressources humaines]

12 rue des Lauriers

75001 Paris

Paris, le 14 mai 2025

Objet : Acceptation de l’offre d’emploi pour le poste de [intitulé du poste]

Madame / Monsieur [Nom du recruteur],

Je vous écris pour vous dire que j’ai accepté la proposition d’emploi que vous m’avez envoyée le [date de l’offre]. Je tiens à vous remercier de m’avoir offert cette formidable opportunité.

J’ai confiance en la vision de l’entreprise GRD et je suis impatient de mettre mon expertise et mes compétences au service de vos objectifs. J’ai hâte de commencer et de rejoindre votre équipe pour contribuer au développement de [mentionner brièvement un aspect du poste ou de l’entreprise qui vous motive].

Je commencerai le travail le [date de début]. Comme convenu, les conditions de mon engagement sont mentionnées ci-dessous :

  • Titre du poste : [intitulé]
  • Lieu de travail : [lieu]
  • Date de prise de fonction : [date]
  • Salaire brut annuel : [montant]
  • [Autres éléments si pertinents : période d’essai, avantages, etc.]

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour effectuer les formalités nécessaires avant mon embauche.

Je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Signature (si en version papier)]

Maxime Forestier


Pour créer un curriculum vitae à la hauteur des attentes des recruteurs, notre générateur de CV en ligne est incontournable !

Les éléments essentiels à intégrer dans votre courrier d’acceptation


Lors de la rédaction de votre lettre d’acceptation d’offre d’emploi, il est essentiel de suivre une structure logique et efficace :

  • En-tête : il renferme vos coordonnées (nom, prénom, numéro de téléphone, adresse postale et numérique) ainsi que celles de l’employeur.
  • Objet : il doit mentionner clairement la raison de votre lettre.
  • Salutation : indiquez le nom de l’employeur ou du responsable de recrutement dans cette partie.
  • Paragraphe d’ouverture : exprimez votre appréciation pour l’opportunité offerte. Cela démontre votre professionnalisme.
  • Confirmation d’acceptation : énoncez clairement que vous acceptez l’offre et le poste. Vous devez le faire avec assurance pour renvoyer une impression positive.
  • Détails de l’emploi : décrivez les points importants concernant votre emploi, c’est-à-dire votre lieu de travail, votre date de début et votre rémunération. Ces informations garantissent que les deux parties sont claires sur les termes et conditions de votre emploi.
  • Réponse aux imprévus et aux préoccupations : incluez toutes les demandes de clarification ou les questions en suspens.
  • Paragraphe de clôture : réitérez votre gratitude et montrez au recruteur que vous avez hâte de commencer. Exprimez également votre enthousiasme pour l’opportunité à venir.

Lorsque vous serez prêt à envoyer votre courrier, relisez-le minutieusement pour identifier les erreurs. Pensez également à vérifier les fautes de grammaire, d’orthographe et de ponctuation pour ne pas discréditer votre lettre.

Si vous voulez connaître les fautes à ne pas commettre en entrevue, soyez attentif à notre article : Maximisez vos chances d’embauche en comprenant parfaitement les erreurs et qualifications lors de l’entretien.

Les étapes à suivre pour rédiger votre lettre d’acceptation d’offre d’emploi


Avant de rédiger votre lettre d’acceptation d’offre d’emploi, veillez à tenir compte de certains éléments afin de prendre une décision réfléchie. Voici comment procéder :

Professionnel du marketing portant des lunettes et une chemise, travaillant sur un ordinateur portable

Faites des recherches sur l’entreprise et sur le poste

Vous devez faire des recherches sur l’entreprise concernée et le poste visé avant d’accepter une offre d’emploi. De cette façon, vous aurez une meilleure compréhension de ses valeurs, des attentes concernant les employés, la culture d’entreprise et l’éthique de travail. Suite à cela, vous pourrez alors avoir une idée claire des compétences et de l’expérience requises. Vous pourrez aussi voir si le poste vous convient ou non.

Révisez l’offre d’emploi

Après la première étape, examinez attentivement l’offre d’emploi que vous avez reçue. Pour cela, soyez attentif aux informations comme le titre du poste, le lieu du travail, la date de début, la rémunération… Vérifiez que tout soit conforme à ce qui a été convenu lors de votre entretien ou de vos négociations. Si des divergences sont notées, parlez-en tout de suite pour les éclaircir.

Évaluez l’offre et négociez si nécessaire

En examinant l’offre d’emploi de fond en comble, vous pourrez déterminer si elle répond ou pas à vos besoins et à vos attentes. Si elle vous est adaptée, vous pourrez alors rédiger votre lettre d’acceptation. Dans le cas contraire, l’idéal serait de négocier d’autres points comme les avantages sociaux, l’horaire ou la rémunération. Vous l’aurez compris, la négociation joue un rôle crucial dans le processus d’offre d’emploi. Pensez donc à échanger avec votre futur employeur des conditions y afférentes.

La négociation est aussi importante lors de l’entrevue avec l’employeur. La préparation l’est tout autant. À cet effet, découvrez notre guide Entretien d’embauche : 10 questions basiques à préparer.

Les différentes raisons de rédiger une lettre d’acceptation d’offre


Cette démarche n’est pas obligatoire, mais est vivement recommandée. Répondre à une proposition d’embauche par mail est essentiel pour de nombreux motifs :

  • Confirmation des points clés du poste : en confirmant votre acceptation de l’offre d’emploi, vous confirmez les données importantes telles que votre intitulé de poste, vos conditions et votre date de début. Vous aurez déjà négocié votre salaire, vos avantages et vos horaires.
  • Faire preuve de professionnalisme : une lettre d'acceptation d'offre d’emploi prouve votre professionnalisme aux yeux du recruteur.  Grâce à elle, ce dernier peut voir que vous respectez le processus de candidature et que vous êtes reconnaissant pour l’opportunité qui vous est offerte.
  • Conserver une trace par écrit : votre courrier d’acceptation sert de document officiel. Il fera office de référence si jamais des problèmes surviennent concernant votre emploi.
  • Exprimer sa gratitude : la lettre d'acceptation vise à remercier l’employeur qui a accordé votre embauche. Reconnaître sa décision de vous donner une chance crée une impression positive.
  • Éviter les malentendus : en absence d’un e-mail d'acceptation, votre réponse à l'offre pourrait être sujette à des confusions ou des malentendus lors du processus d’intégration. Son envoi assure que tout le monde est sur la même longueur d'onde.
  • Donner un ton positif : une lettre bien rédigée et soignée donne le ton à votre relation avec votre nouvel employeur. Il témoigne de votre engagement et de votre enthousiasme envers votre nouveau poste.
  • Refléter la fiabilité : en répondant rapidement, vous démontrez votre fiabilité et votre sens de l'organisation. Des qualités qui sont fortement appréciées chez les candidats et les employés.
Votre poste actuel ne vous convient pas et vous souhaitez découvrir un tout autre horizon. Utilisez notre lettre de motivation pour reconversion professionnelle : guide pour y arriver.

Jeune femme assise à une table avec un ordinateur portable, souriante

Nos conseils pour personnaliser votre lettre d’acceptation d’offre d’emploi

Rédiger une lettre d’acceptation d’offre d’emploi ne doit pas s’improviser. Pour la réussir, il est important de considérer ces conseils clés :

  • Ton et langage : votre lettre doit être professionnelle, mais avec un ton amical. Évitez d’utiliser un langage trop formel ou un langage familier, car cela n’est pas du tout approprié. Il vaut mieux écrire une lettre dotée d’une certaine personnalité, tout en conservant une attitude professionnelle.
  • Longueur : la lettre ne doit pas dépasser une page et s’en tenir à l’essentiel. Évitez de trop vous éloigner du message principal à véhiculer, car cela peut rendre votre courrier flou.
  • Compétences et qualités : mettez en avant vos compétences et qualités tout au long de votre lettre.
  • Format : en termes de format, privilégiez une forme de lettre commerciale standard. Mettez-la à simple interligne et laissez de la place entre chaque paragraphe.
  • Voix active : les constructions passivent ne font pas le poids contre la voix active. En l’utilisant, votre courrier devient plus attrayant et plus dynamique.

Créez votre CV avec les meilleurs modèles

FAQ

Qu’est-ce qu’une lettre d’acceptation d’offre d’emploi ?

Il s’agit de la réponse à envoyer à l’entreprise qui vous a recruté pour confirmer votre acceptation de l’offre d’emploi. Cet e-mail professionnel est une étape importante pour clore le processus de recrutement. Il contribue également à faire bonne impression auprès de votre employeur.

Faut-il dire oui tout de suite à une proposition d’embauche ?

Même si vous êtes enthousiaste à l’idée, il est déconseillé d’accepter une proposition d’embauche immédiatement. Vous devez d’abord évaluer l’offre d’emploi avant de donner une réponse, sans pour autant traîner le processus trop longtemps. Assurez-vous de trouver un terrain d’entente sur la possibilité d’un télétravail, les horaires de travail et les avantages comme les tickets restaurants.

Comment accepter une offre d’emploi par mail ?

Votre réponse à la proposition d’embauche doit contenir certains éléments distincts comme la confirmation de la réception de la réponse, l’expression de votre gratitude pour cette opportunité, l’acceptation officielle de la proposition d’embauche, la date de prise du poste et votre motivation à faire partie de l’entreprise. C’est également l’occasion de demander à quel moment vous pourrez signer votre contrat de travail si vous ne l’avez pas encore reçu.

Créez votre CV en 15 minutes

Notre collection gratuite de modèles de CV conçus de manière experte et innovante vous aidera à vous démarquer et à faire un pas de plus vers l'emploi de vos rêves.

Créez votre CV

Exemples de lettre de motivation à télécharger

Cover letter template
Cover letter design
Cover letter template for students - university
Template for engagement cover letter