Créez votre CV en 15 minutes
Notre collection gratuite de modèles de CV conçus de manière experte et innovante vous aidera à vous démarquer et à faire un pas de plus vers l'emploi de vos rêves.
Dans cet article, vous découvrirez également les questions les plus fréquemment posées ainsi que des exemples concrets de réponses à donner lors d'un entretien d'embauche d'assistant dentaire.
Points saillants :
- Le poste d'assistant ou d'assistante dentaire requiert de posséder de nombreuses compétences et qualités spécifiques au domaine de la santé dentaire.
- Vous devez bien vous préparer avant de vous rendre à l'entretien d'embauche. Entraînez-vous à répondre aux questions posées par le recruteur et à entamer des tours de rôle avec une autre personne.
- En donnant des réponses pertinentes (une réponse claire et précise), vous démontrez à votre employeur potentiel votre intérêt envers son offre d’emploi et votre adéquation au poste visé.
Pourquoi avoir choisi de devenir assistant ou assistante dentaire?
Vous pouvez exprimer votre intérêt avec une anecdote ou une histoire qui a marqué votre choix de carrière. Décrivez également la formation que vous avez reçue et les tâches que vous aimez, tout en ayant l’air enthousiaste.
Exemple de réponse :
Pour esquiver cette question sans donner l’impression d’éviter de répondre, vous pouvez reformuler la réponse avec subtilité. Vous pouvez vous recentrer sur ce que vous appréciez dans votre travail, vos expériences ainsi que vos compétences et qualités personnelles.
Pourquoi souhaitez-vous travailler pour notre cabinet dentaire ?
Cette question permet au recruteur d’évaluer votre motivation et le motif qui vous a poussé à postuler. Donnez des raisons pertinentes, comme les valeurs communes entre vous et le cabinet dentaire ou votre volonté à exceller dans les soins dentaires.
Exemple de réponse :
Pour éviter une réponse maladroite qui pourrait nuire à votre candidature, il vaut mieux évoquer des aspects professionnels en accord avec la pratique dentaire. Vous pouvez également ajouter les horaires ou les avantages financiers.
Quels logiciels maîtrisez-vous ?
Montrez au dentiste que vous connaissez les logiciels utilisés (logiciel de rendez-vous, d’enregistrement de rapport de santé, de facturation…) dans un cabinet dentaire. Vous pouvez également mentionner des logiciels non spécifiques au domaine dentaire comme Microsoft Office, Powerpoint, etc.
Exemple de réponse :
Si vous ne maîtrisez pas les logiciels spécifiques à ce métier, parlez de votre polyvalence et de votre capacité d'adaptation. Dites à votre employeur que vous êtes prêt à apprendre de nouveaux outils pour être rapidement opérationnel.
Pouvez-vous décrire votre expérience avec les procédures dentaires et le dispositif utilisé ?
Les aspects techniques du métier sont mis à l’avant dans cette question. Ici, vous présentez les procédures dentaires que vous avez réalisées, tout en vous focalisant sur vos connaissances et votre expérience.
Exemple de réponse :
Si vous ne souhaitez pas répondre directement à cette question, parlez de vos compétences transférables ou redirigez-la vers une compétence connexe. Sinon, vous pouvez aussi poser une question en retour.
Comment gérez-vous les situations stressantes, notamment lorsqu’un patient est nerveux ou colérique ?
Les assistants dentaires sont souvent confrontés à des patients effrayés et nerveux. Faites savoir au recruteur que garder le calme est la chose à faire dans ce cas. Mentionnez vos compétences relationnelles et votre empathie pour ce type de situation.
Exemple de réponse :
Si vous souhaitez rediriger la réponse de manière subtile, vous pouvez concentrer sur vos qualités générales ou encore partager une anecdote positive.
Quel salaire recherchez-vous?
Évidemment, la réponse serait plus facile si l’employeur propose en premier une échelle salariale. S’il ne le fait pas, renseignez-vous sur la rémunération offerte pour des postes semblables situés dans la région. Vous pouvez déterminer par la suite quel salaire minimum êtes-vous prêt à accepter.
Exemple de réponse :
Vous pouvez lui retourner la question et lui dire que vous aimeriez mieux comprendre les responsabilités exactes et les défis du poste pour être certain d’aligner vos attentes de manière réaliste.
Comment préparez-vous l'arrivée d'un patient en salle?
Une préparation est de mise avant l'arrivée d'un patient en salle d'examen. De cette manière, vous montrez que vous faites preuve d'organisation et que vous êtes capable de prêter attention aux moindres détails.
Exemple de réponse:
Pour ne pas répondre directement à cette question, vous pouvez juste parler de votre approche globale: la sécurité et le confort du patient en se conformant à des protocoles rigoureux.
Erreurs à éviter lors de la réponse aux entretiens
Vous devez connaître les erreurs à ne pas commettre pour que l’entrevue se déroule bien. Voici les principales erreurs qui peuvent nuire à une candidature :
Le manque de préparation
Il s’agit de l’erreur la plus courante. L’absence de préparation vous désavantage devant le recruteur. Il peut y identifier un désintérêt pour le poste et un manque de sérieux dans la recherche d’emploi. En étant non préparé, il peut y avoir des réponses évasives de votre part qui conduisent à une certaine incohérence. La réussite de votre candidature sera alors mise à rude épreuve.
Une mauvaise communication
Une autre erreur fréquente : une communication inadéquate lors de l'entretien. Elle est source de mauvais point à votre égard, car elle laisse une impression initiale faussée lorsque vous répondez aux questions du recruteur. Comme vous portez la casquette d’assistant dentaire, vous devez recevoir des clients de manière régulière et devez discuter avec eux sur leurs problèmes respectifs.
L’incapacité à prouver vos compétences techniques
Un assistant doit être capable d’énumérer ses expériences, tout en les expliquant une par une. Si vous le faites d’une manière floue dans vos réponses, le recruteur peut déceler un manque de crédibilité. C’est le signe que vous ne pouvez pas remplir les missions qui vous sont confiées. Par ailleurs, l’employeur peut développer des doutes sur votre expérience réelle. Effectivement, les compétences pratiques reflètent l’expérience du candidat dans le domaine convoité.
Que faut-il savoir pour un entretien d’embauche d’assistant dentaire ?
Le secteur de la dentisterie est en forte croissance. Cela se ressent sur les offres d’emploi qui affluent de plus en plus au niveau des cabinets dentaires. Ils recherchent perpétuellement des dentistes et des assistants dentaires fiables.
Questions d'entretien sur les compétences de l'assistant dentaire
Parlez de vos compétences spécifiques lors de la question "pourquoi devenir assistant dentaire?". Parmi elles, figurent :
- Les compétences en matière de préparation de matériel médical et de stérilisation
- Le travail manuel et le souci du détail, car l’assistant dentaire prodigue des soins et réalise des opérations mineures pour assister le dentiste. Il doit posséder la dextérité et la minutie nécessaires dans l’application des gestes médicaux.
- Le sens de la communication et la sociabilité, car l’assistant dentaire est souvent le premier contact des patients. Il doit démontrer qu’il communique de manière rassurante avec eux. Il interagit également avec les membres de l’équipe de la clinique dentaire.
La capacité de gérer les situations d’urgence fait également partie des compétences les plus recherchées. Elle prouve que vous êtes professionnel et efficace même si vous êtes mis sous pression.
Questions d'entretien sur les qualités de l'assistant dentaire
Les qualités attendues chez un assistant dentaire sont variées et cruciales pour assurer une bonne pratique clinique et un environnement agréable pour les patients. En voici quelques-unes à énumérer lors de l'entretien d'embauche:
- La polyvalence : parmi les environnements en développement continu se trouvent les cabinets dentaires. C’est pourquoi, l’assistant dentaire doit se familiariser avec les nouvelles méthodes et les technologies récentes.
- La communication : une bonne communication est essentielle au sein d’un cabinet dentaire. L’assistant doit accueillir les patients et collabore au quotidien avec le chirurgien-dentiste.
- La maîtrise des outils dentaires : l’assistant dentaire démontre qu’il a une connaissance approfondie des équipements dentaires, des procédés de stérilisation et des logiciels de gestion de cabinet lors de l’entretien d’embauche.
- L’organisation : la gestion du flux des patients et la planification de leurs rendez-vous font partie des tâches de l’assistant dentaire.
- L’empathie : le milieu de la dentisterie génère du stress permanent pour les patients. C’est la raison pour laquelle vous devez faire preuve d’empathie afin de les mettre dans les meilleures dispositions.
Les étapes à suivre pour réussir son entretien d’assistant dentaire
Pour réussir votre entretien, des étapes spécifiques vous incombent avant, pendant et après l’entretien:
Avant l’entretien
Renseignez-vous sur le cabinet dentaire avant l’entretien d’embauche. Vous devez prendre connaissance des informations suivantes :
- Quel est son type d’activité ? (omnipratique, ODF, orthodontie, parodontologie, pédodontie, implantologie…)
- Y a-t-il déjà du personnel ? (nombre de salariés présents)
- Quel est le type de cabinet ? (cabinet de groupe ou cabinet individuel)
Pour voir si le cabinet dentaire possède un site internet, pensez à faire un petit tour sur leur navigateur web. En visitant la plateforme, vous comprendrez davantage leur activité. Repérez également l’endroit à l’avance si vous ne connaissez pas le quartier où le cabinet dentaire est implanté. Réfléchissez aux questions que vous souhaitez poser afin d’obtenir des détails sur l’organisation du cabinet dentaire, la teneur du poste…
Si vous postulez dans le milieu médical, votre présentation doit être impeccable et doit mettre en confiance dès le premier regard. Il s’agit d’un secteur d’activité où l’hygiène et l’apparence revêtent une importance capitale.
Le fameux jour, arrivez à l’avance et scrutez la salle d’attente pour en apprendre plus sur le cabinet dentaire. Ne laissez pas le stress vous envahir, mais restez confiant !
Durant l’entretien
Le jour de votre entretien de recrutement, saluez le praticien le sourire aux lèvres, sans en faire trop. Essayez de prendre une posture droite et de rester positif. Par la suite, vous pouvez vous préparer à présenter votre expérience professionnelle et votre parcours ainsi que le poste à pourvoir.
L’employeur peut également vous poser des questions sur vos motivations, vos qualités et défauts… Lorsque l’entretien prend fin, n’hésitez pas à poser des questions à votre tour pour montrer votre intérêt pour le poste et pour le cabinet dentaire en question. Enfin, prenez congé en remerciant et en demandant sous quels délais la réponse peut vous parvenir.
Après l’entretien
Après votre entretien, l’envoi d’un mail de remerciement à l’employeur est recommandé pour lui faire part de votre gratitude. Au sein de ce courrier en ligne, vous pouvez souligner la qualité de vos échanges. Vous pouvez également lui donner d’autres informations complémentaires, susceptibles d’augmenter vos chances d’embauche.
Si aucune réponse ne vous parvient dans les délais convenus le jour de l’entretien, vous pouvez prendre le téléphone pour savoir où en est le recrutement. Il vous est également possible de poser des questions sur des éléments encore flous lors de l’entrevue.
D’autres articles pourraient vous intéresser :
