Lettre de motivation pour Intermarché : conseils gagnants

Découvrez dans ce guide un exemple de lettre de motivation pour postuler chez Intermarché et des conseils efficaces sur comment structurer ce document afin d’attirer l’attention du recruteur.

Points saillants :

• Pour réussir votre candidature chez Intermarché, vous devez mettre une place une lettre de motivation personnalisée selon le poste et le type de contrat convoité.
  ‍
• Elle doit mettre en avant vos compétences clés, votre motivation ainsi que l’adéquation de votre profil avec les besoins de l’entreprise.
  ‍
• Sa rédaction se doit d’être conforme à des règles de mise en forme et de mise en page spécifiques afin de produire l’effet escompté.
  ‍

Comment écrire un contenu percutant dans votre lettre de motivation pour Intermarché ?

Une bonne lettre de motivation se reconnaît tout de suite à sa structure spécifique. Grâce à une organisation stratégique du contenu, vous augmentez vos chances d’être retenu pour un entretien.

Un en tête complet avec vos coordonnées et celles de l’entreprise

Il intègre vos informations personnelles (nom, adresse, téléphone, email) et celles de votre futur employeur (Intermarché). Autant que possible, indiquez le magasin concerné et le nom du responsable des ressources humaines. En procédant de cette manière, vous donnez une touche personnelle à votre lettre.  

Un objet précis et une formule de politesse adaptée

L’objet des lettres de motivation doit être clair. Si tel n’est pas le cas, votre courrier risque de finir dans la mauvaise pile. Le but de l’objet de votre courrier est de contextualiser votre candidature en mentionnant le poste et le magasin visés. À titre d’exemple, si le titre du poste dans l’annonce est « employé de magasin », ne le changez pas en « employé polyvalent ». Indiquez également le type de contrat souhaité et la période de travail durant laquelle vous envisagez de travailler.  

Vous devez commencer par une formule d’appel pour saluer votre interlocuteur. Si vous connaissez le ou la destinataire de la lettre, vous pouvez le ou la nommer directement. Dans le cas contraire, vous pouvez opter pour la formule classique « Madame, Monsieur ».

Une accroche convaincante

Vous devez à tout prix vous démarquer de la concurrence, car avec les 1 850 points de vente du groupe en France, il se positionne comme le 2ème distributeur dans tout le pays. Cela veut dire que les recrutements sont nombreux et les candidats aussi.

Votre accroche captivante vous aidera à persuader le recruteur et lui donnera envie de lire le reste de votre courrier. Pour ce faire, intégrez des éléments en adéquation avec votre profil. Si vous êtes en quête d’un job d’été, indiquez-le clairement. En allant à l’essentiel, vous faites gagner un temps précieux au recruteur. Ne copiez pas des modèles d’accroche qui ont servi à tout le monde. Personnalisez la vôtre en vous attaquant à une forte caractéristique (diplôme, années d’expérience…) en citant explicitement le nom de l’Intermarché.

Une présentation de vos expériences et compétences dans la lettre de motivation Intermarché

Détaillez les expériences professionnelles qui sont liés au poste : gestion de la caisse, approvisionnement, mise en rayon, rapidité d’exécution… sans en faire des tonnes. Utilisez les mots-clés de l’offre d’emploi pour les relier aux soft skills et aux hard skills attendus des candidats.

Une expérience professionnelle en grande surface n’est pas obligatoire pour travailler chez Intermarché. En revanche, l’avantage d’en avoir est de pouvoir assumer pleinement son poste plus rapidement. N’hésitez donc pas à expliquer en quoi elle vous sera utile dans vos futures tâches.

Votre lettre de motivation doit mettre l’accent sur des éléments importants qui n’apparaissent pas dans votre CV.   

Une explication sur la raison de votre choix et ce que vous pouvez apporter à Intermarché

Quelle que soit la raison qui vous a poussé à postuler chez Intermarché, vous devez leur faire savoir que vous avez une profonde connaissance de l’enseigne et de ses valeurs. Mettez en avant les compétences dont vous disposez qui peuvent contribuer à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement du magasin.

Une conclusion accompagnée d’une demande d’entretien

Le plus gros du travail est fait. Il ne vous reste plus qu’à solliciter une demande d’entretien en stipulant vos disponibilités. Cet appel à l’action est indispensable pour inciter le recruteur à vous contacter aussi vite que possible. Vous pouvez maintenant terminer votre courrier avec une formule de politesse de lettre de motivation, puis signez par votre nom et prénom.

Comment adapter votre candidature aux valeurs d’Intermarché ?

Intermarché, l’enseigne française de grande distribution du groupe Les Mousquetaires se concentre sur des valeurs comme la satisfaction client, la proximité et l’accessibilité. Pour y postuler, vous devez faire correspondre votre profil à ces principes fondamentaux :

Mettre l’accent sur son sens du service et de la satisfaction client

Un bon candidat pour un poste chez Intermarché doit faire preuve d’un sens du service client infaillible. Il est à l’écoute de la clientèle à tout moment et peut les conseiller avec courtoisie. Cela s’applique surtout pour les postes de vente, de logistique, de mise en rayon et de gestion des stocks. Il est par exemple plus pertinent d’appuyer son expérience en matière de gestion des demandes, de relation client et de résolution de problèmes.   

Comprendre les engagements d’Intermarché et sa culture d’entreprise

Si vous postulez chez Intermarché, il est essentiel de comprendre leur culture et leurs engagements pour les intégrer efficacement dans votre lettre de motivation. L’enseigne se caractérise par son engagement dans la production locale et la qualité des produits. L’entreprise privilégie également la proximité avec ses clients avec des magasins ancrés un peu partout dans le territoire. En vous renseignant sur ces différents engagements, vous pourrez adapter votre discours et montrer par la même occasion que vous développez un réel intérêt pour Intermarché.

Faire appel à sa capacité d’adaptation, sa réactivité et son dynamisme

Comme dans tout autre secteur de la grande distribution, Intermarché recrute des employés dynamiques et réactifs afin de faire face aux demandes variées. Pour vous démarquer de la concurrence, vous devez montrer que vous êtes un candidat autonome, mais efficace en équipe. Prouvez également que vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. Ces qualités sauront enrichir votre candidature et booster vos chances d’embauche.

Voici des guides de rédaction sélectionnés spécialement pour vous pour des postes que vous pouvez occuper dans la grande distribution :

• Exemple de CV pour Sephora et conseils pour optimiser le vôtre
• Comment réussir une candidature spontanée chez Bim Maroc ?
• Comment réaliser un bon CV pour stage en vente chez Darty Group FNAC
  ‍

Quelles sont les erreurs à éviter pour réussir sa candidature chez Intermarché ?

Si votre lettre de motivation est mal rédigée, elle peut devenir un frein à votre embauche. Pour éviter cela, prenez connaissance des erreurs courantes à bannir afin de maximiser vos chances de rejoindre Intermarché.

• Une mauvaise connaissance du poste qui vous intéresse : vous ne pouvez pas avancer que vous souhaitez un poste sans déchiffrer les missions qui y découlent. Vous devez faire des travaux de recherche au niveau de l’annonce d’emploi pour comprendre les tâches à faire et le profil recherché.
  ‍
• Les phrases génériques qui discréditent votre courrier : éloignez-vous des formules toutes faites qui signalent un manque d’implication. Restez toujours précis dans vos propos et pensez à illustrer votre savoir-faire par des exemples concrets. Utilisez un ton courtois et professionnel pour montrer que vos compétences et votre expérience sont adaptées au poste chez Intermarché.
  ‍
• Ne pas faire la liste de vos points forts : si vous n’énumérez pas vos atouts avant de rédiger votre courrier, vous ne pourrez pas gagner en efficacité. En réalisant cet exercice, vous obtiendrez une vision précise de ce que vous pouvez apporter concrètement à l’enseigne.
  ‍
• Utiliser une lettre non personnalisée : tous les métiers chez Intermarché répondent à des compétences spécifiques. Une candidature pour un poste en gestion des stocks doit être rédigée différemment d’une autre pour un poste en rayon. Vous devez impérativement mettre l’accent sur les qualités et compétences compatibles à la profession visée.  
  ‍
• Dépasser une page pour votre lettre : en général, votre lettre doit contenir sur une seule page. Lorsque celle-ci est trop longue, elle peut décourager le recruteur qui peut s’arrêter en cours de lecture. Il vaut être bref, mais pertinent. Utilisez des phrases courtes et concises est un bon moyen de retenir le lecteur en haleine.
  ‍
• Oublier de relire : attention aux fautes de grammaire, d’orthographe et de syntaxe qui peuvent nuire à votre candidature. Pour les éviter, faites relire votre courrier par une personne de confiance ou utilisez un outil de correction. Une lettre bourrée d’erreurs peut être fatale pour votre candidature.