Un peu comme un administrateur ou administratrice, vous aurez en tout cas le statut et le niveau d’un cadre hôtelier…
Sachez donc que vos qualifications et vos compétences devront être à la hauteur. Prête à intégrer un environnement de travail aussi dynamique et passionnant que stressant ? Préparez votre CV gouvernante . Si vous avez du mal à en créer ou améliorer ce que vous avez déjà, inspirez-vous de nos exemples de CV en ligne, essayez directement notre générateur de CV, ou lisez nos conseils dans cet article pour être plus autonome à l’avenir.
Comment concevoir un CV de gouvernante pour convaincre le recruteur ?
Que ce soit pour être candidat au poste de gouvernante, de gérant ou de directeur général dans l’hôtellerie, une conception soignée garantit un CV percutant sans encombrement visuel. Il vous faut en même temps penser à la structure même des détails.
Design du CV pour gouvernante d'hôtel ou de maison
Créer une mise en page équilibrée et lisible est indispensable essentielle pour votre CV de gouvernant(e). Pour y parvenir :
- Utilisez des marges extérieures de moins de 2,5 cm pour un aspect épuré.
- Veillez à bien régler les retraits et espacements pour une apparence harmonieuse.
- Optez pour le gras ou une légère augmentation de la taille de police pour les titres.
- Utilisez des listes à puces pour une structuration claire des détails.
Pour la mise en forme :
- Optez pour une police bien lisible par le lecteur lambda comme le Calibri, l’Arial, le Times New Roman… - Taille 10 à 12 pour le corps du texte et légèrement plus grande pour les titres.
- Restez cohérent avec un seul style de police tout au long du CV.
- Restez sobre en couleurs. Optez pour des nuances qui mettent en avant la lisibilité.
Stratégie de structuration du contenu de CV gouvernante
L'organisation de votre CV peut être abordée de trois manières : chronologique, antéchronologique et thématique. Chacune dévoile une pertinence selon votre situation personnelle et professionnelle.
- L’approche chronologique présente votre expérience de façon linéaire, de vos postes les plus anciens aux plus récents. Elle met en évidence votre parcours dans l'ordre chronologique. Idéale pour une histoire professionnelle stable, la structure chronologique souligne votre progression au fil du temps.
- L’approche antéchronologique met en avant vos expériences les plus récentes en premier. Cette approche attire l'attention des recruteurs dès le départ sur vos compétences actuelles. Cette structure convient particulièrement si votre expérience récente est solide et pertinente pour le poste de gouvernante, et si au contraire, les postes antérieurs sont moins pertinents.
- L’approche thématique accentuant vos compétences et réalisations spécifiques plutôt que l'ordre chronologique, cette méthode catégorise vos expériences par compétences liées à la gouvernante, comme la gestion des stocks ou la coordination. C'est un choix judicieux si vous souhaitez mettre en avant des compétences spécifiques, mais peut ne pas convenir si vos compétences sont moins diversifiées.
Le choix entre ces méthodes de rédaction dépend de facteurs tels que la stabilité de votre expérience, la pertinence de vos emplois antérieurs, les attentes de l'employeur…
Les rubriques d’un CV gouvernante
Lors de la création d'un CV pour le poste de gouvernante, l'organisation judicieuse de vos informations est cruciale pour attirer l'attention des recruteurs et mettre en valeur vos compétences et expériences. Voici comment rédiger les parties à inclure :
L’accroche du CV gouvernante
Cette section en tête de CV résume votre profil en quelques phrases percutantes. Mettez en avant votre expérience en gestion d'équipes, votre expertise en coordination des opérations, votre engagement envers l'excellence, entre autres qualités.
Exemple :Compétences dans le CV de gouvernante
Sous cette rubrique, répertoriez les compétences clés (hard skills et soft skills) qui font de vous une gouvernante générale qualifiée.
Quelques compétences clés (Hard skills) en tant que gouvernante générale :
- Gestion de l'entretien ménager
- Aptitudes en planification et organisation hôtelière
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
- Aptitudes en gestion des stocks et des approvisionnements
- Compétences en contrôle qualité
- Maîtrise des protocoles de sécurité et de santé
Quelques compétences clés (Soft skills) en tant que Gouvernante :
- Leadership d'équipe
- Communication attentive
- Sens du détail
- Empathie
- Gestion du temps efficace
- Adaptabilité aux
Expérience dans le CV de gouvernante de maison ou d’hôtel
Cette section met en avant vos expériences professionnelles passées. Utilisez l'approche chronologique, antéchronologique ou thématique pour présenter vos rôles, missions, réalisations, etc.
Exemple de section Expérience de gouvernante dans un format antéchronologique :
- Gestion de l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté de 80 chambres
- Mise en place de protocoles stricts d'hygiène
- Distribution judicieuse des tâches et allocation des horaires
2014 - 2017 : Superviseure de l'entretien - Auberge Étoile - Rennes
- Supervision d'une équipe de nettoyage pour garantir des standards élevés de propreté dans 60 chambres.
- Introduction de nouvelles méthodes de nettoyage plus efficaces
- Formation du personnel aux protocoles de sécurité et aux techniques de nettoyage.
Formation dans un CV de gouvernante générale
Ici, mentionnez vos qualifications éducatives pertinentes. Cela peut inclure des formations en gestion hôtelière, en service à la clientèle, en hygiène et sécurité, ou en gestion des ressources humaines. Indiquez également les certifications qui renforcent votre expertise en tant que gouvernante professionnelle.
Exemple :2012 : Bac littéraire – Etablissement Saint Irénée - Rennes
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