Votre CV est bien plus qu'un simple document répertoriant vos expériences et atouts. C'est votre carte de visite, votre rapport argumentaire pour convaincre un recruteur de votre potentiel. Dans un contexte où les candidatures dans le milieu scientifique se multiplient et où les outils de recrutement sont de plus en plus sophistiqués, il vous faut rédiger un CV énumérant vos compétences stratégiquement, mais surtout qui raconte votre histoire en tant que chercheur.
Ce guide vous aidera à concevoir un CV personnalisé et stratégique, capable de vous démarquer et de vous ouvrir les portes des laboratoires les plus prestigieux.
Informations sur les métiers de chercheur
Différents cursus de formation ou universitaires vous ont conduit au statut de chercheur :
- Diplôme d'ingénieur spécialisé dans la recherche et le développement
- Master recherche dans une discipline scientifique ou humaniste
- Doctorat dans un domaine spécifique
- Habilitation à diriger des recherches (HDR)
Encore vous faut-il passer par des étapes clés pour consolider votre carrière :
- Post-doctorat : Approfondissement des recherches dans un laboratoire reconnu
- Concours de recrutement pour un poste de chargé de recherche ou maître de conférences
- Obtention de financements pour mener à bien vos projets de recherche (ANR, ERC, etc.)
- Publication dans des revues scientifiques de renom
Le marché de l'emploi pour les chercheurs
Ces dernières années, le marché de l'emploi pour les chercheurs a connu des évolutions notables. Si les postes dans les universités et les organismes de recherche publics restent très convoités, de nouvelles opportunités se sont ouvertes dans le secteur privé (grandes entreprises, startups) et dans les organismes internationaux. Cependant, la précarité demeure un enjeu majeur pour de nombreux chercheurs, notamment en début de carrière.
La combinaison de la passion pour la recherche et des défis liés à la précarité et à la compétition fait du métier de chercheur une expérience unique et complexe. Comment faire face à ces défis ?
- Développez un réseau solide: Le réseautage est essentiel pour trouver des opportunités d'emploi, obtenir des conseils et bénéficier du soutien de ses pairs.
- Développez des compétences transversales: En complément de vos compétences scientifiques, développer des compétences en gestion de projet, en communication et en leadership peut vous ouvrir de nouvelles perspectives.
Comment concevoir et rédiger un CV de chercheur ?
Sans doute plus que dans d’autres domaines, le recruteur se contente de retenir les candidatures de chercheurs qui lui semblent intéressantes. Veillez donc à ce que votre CV soit un document lisible et remarquable en même temps.
La mise en page de votre CV chercheur
Pour vous aider, voici quelques conseils de mise en page :
La police de caractère à utiliser
- police de style administratif (Arial, Calibri, Helvetica Neue, Century Gothic, Garamond…)
- une typographie qui donne un CV bien lisible : le mieux est d'utiliser une taille de police de 12 pts pour le texte et 14 pts pour les titres
La couleur
- Fond clair (blanc) et contenu sombre (noir)
- Vous pouvez mettre en couleur les titres, mais veillez à ce que la couleur utilisée soit en harmonie avec le reste du contenu
La structure parfaite d’un CV de chercheur
Pour un chercheur, le format de CV le plus adapté est sans conteste le CV chrono-fonctionnel. Ce format allie la structure chronologique inversée, qui met en avant la progression de votre carrière, et une mise en valeur de vos compétences et réalisations spécifiques à chaque poste. C'est la combinaison idéale pour un chercheur, car elle permet de :
- Montrer l'évolution de votre parcours académique et professionnel.
- Souligner les compétences techniques et méthodologiques acquises au cours de vos différentes expériences.
- Mettre en évidence vos réalisations les plus significatives, telles que les publications, les projets menés et les présentations à des conférences.
Bien que d'autres formats de CV existent (chronologique inversé et fonctionnel), le chrono-fonctionnel est particulièrement pertinent pour les chercheurs, car il offre une vision complète et dynamique de votre profil.
- Le CV chronologique inversé est davantage adapté aux candidats souhaitant mettre en avant une expérience professionnelle linéaire.
- Le CV fonctionnel est plutôt utilisé par les jeunes diplômés ou les personnes souhaitant changer de secteur, en mettant l'accent sur leurs compétences.
Voici comment placer chaque section :
- Informations personnelles (nom, prénom, coordonnées)
- Résumé (objectif professionnel + compétences clés)
- Expériences professionnelles (poste, entreprise, dates, missions, réalisations, compétences acquises si nécessaire)
- Formations (diplômes, établissements, dates)
- Compétences (techniques, linguistiques, autres)
- Publications (articles, communications)
- Projets (sujets, méthodologie)
- Centres d'intérêt (optionnel)
Comment rédiger l’en-tête d’un CV chercheur ?
L’en-tête est la partie à rédiger au tout début de votre CV. Elle doit aborder les éléments suivants :
Vos informations personnelles
- Nom et prénom
- Numéro téléphone personnel
- Adresse de courriel
- Adresse de résidence avec code postal
Le titre
Donnez un titre à votre CV de chercheur. C'est un élément essentiel qui permet au recruteur de savoir à quel type d'emploi vous postulez.
Pour que le titre de votre CV soit percutant, ajoutez-y vos spécialités en tant que chercheur.
Quelques exemples de titres :
- Enseignant-chercheur en sociologie
- Chercheur en sciences humaines avec 8 ans d'expérience
- Ingénieur de recherche en métrologie des rayonnements ionisants
La photo
La photo est un élément facultatif à fournir. L'utilisation d'une photo dépend donc de votre propre décision, sauf si l’offre d’emploi l’exige. Toutefois, sachez que : insérer une photo dans votre CV peut apporter un aspect plus professionnel à votre profil. Si vous choisissez d'inclure une photo, veuillez suivre les consignes ci-après :
- Elle doit être professionnelle et prise par un photographe professionnel.
- Elle doit être rectangulaire (6,5 cm sur 4,5 cm)
- Elle doit être placée en face de vos coordonnées
Exemple de bon et mauvais en-tête
CORRECT[photo professionnelle]
Patrick DEWARD
4 Rue de la Grange Batelière, 75009 Paris, France
+33 1 42 46 41 88
patrick.deward@gmail.com
Chercheur en biologie, spécialiste dans les préparations des échantillons et les séquençages
INCORRECT[photo professionnelle]
Je m’appelle Patrick Deward
Je suis âgé de 28 ans
Je suis un spécialiste chercheur Sociologues
Mes contacts :
+33 8 45 00 26 41
patrick45@gmail.com
« Expériences professionnelles » dans le CV d’un chercheur
Ici, mettez l'accent sur vos projets de recherche, vos réalisations (quantifiées si possible) et les compétences acquises. Pour chaque expérience, précisez le poste, l'établissement, les dates, les missions et les résultats obtenus en utilisant des verbes d'action forts. Mettez en valeur vos compétences techniques et transférables, et adaptez le contenu à chaque offre d'emploi.
Exemple de la rubrique expérience professionnel
Que faire en cas d’absence d’expérience professionnelle ?
Si vous manquez d'expérience, vous avez trois possibilités :
- présenter vos stages réalisés dans ce domaine
- valoriser votre formation et votre diplôme
- mettre en avant vos compétences et qualifications
Comment rédiger la section cursus et formation dans son CV chercheur ?
Mettez en avant votre parcours académique en détaillant vos diplômes, spécialités, sujets de recherche et distinctions. Soulignez la cohérence de votre parcours et l'adéquation de vos formations avec le domaine de recherche visé.
Exemple de la section cursus dans un CV chercheur universitaire
La rubrique Compétence dans un CV chercheur scientifique
La section « Compétences » doit être mise en évidence dans votre CV scientifique. Elle est dédiée à la présentation de vos compétences techniques ainsi que de vos qualités personnelles, socio-professionnelles... Ces éléments vous aideront à vous démarquer.
Les compétences techniques les plus recherchées dans ce domaine
- Capacité d'interpréter et d'exploiter l'information scientifique
- Capacité à conduire et à développer différentes méthodes de recherche
- Capacité à collecter des données et des informations
- Connaissances approfondies dans le domaine de spécialisation.
- Maîtrise parfaite des calculs et des mesures
- Maîtrise des expériences, des produits et des appareils à utiliser.
- Capacité à détecter de nouvelles pistes de recherche lors d'expériences scientifiques.
- Capacité à identifier et à choisir les méthodes nécessaires à la réalisation d'études scientifiques
Les qualités personnelles requises pour ce métier
- Créativité et imagination
- Esprit critique
- Bon communicateur
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
- Curiosité
- Sens de l'observation
- Rigueur
- Esprit d'invention
- Persévérance
- Ingéniosité
Comment rédiger l’accroche sur un CV biologiste ?
Placée sous l’en-tête ou à côté, la partie “ accroche de CV “ est une présentation succincte de votre parcours professionnel et personnel. Il s'agit d'une description courte d’un seul paragraphe, composée de quelques phrases. C’est un résumé de profil qui doit donner au lecteur l'envie de lire votre CV jusqu'au bout.
Exemple de bon et de mauvais accroche
CORRECTINCORRECTComment inclure les rubriques supplémentaires ?
Vous avez peut-être d'autres compétences ou tout simplement d'autres informations que vous souhaitez partager pour valoriser davantage votre curriculum ? C'est dans une ou quelques rubriques additionnelles que vous devez les inclure.
Compétence linguistique à inclure dans le CV chercheur
En tant que chercheur scientifique, vous devez maîtriser d'autres langues, notamment l'anglais. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené à collaborer avec d'autres scientifiques étrangers. Vous serez peut-être amené à rédiger des articles sur vos découvertes dans une autre langue. Donc, la maîtrise de quelques langues supplémentaires sera un atout majeur pour enrichir votre profil.
Conseil pour améliorer votre CV chercheur
- Présentez d'abord vos meilleurs atouts
- Ne dépassez pas une page
- Utilisez un visuel clair et simple
- Ayez un courriel professionnel
- Mettez l'accent sur les succès les plus récents
- Mentionnez vos titres de carrière précédents
- Ajoutez les mots-clés pertinents de l'offre d'emploi
- Optez pour le format chrono-fonctionnel du CV
- Envoyez votre CV chercheur en format PDF ou Word
Points clés pour rédiger un CV chercheur scientifique parfait
- Structure claire et chronologique inverse (dernières expériences en premier).
- En-tête complet avec coordonnées, titre, photo professionnelle et profil LinkedIn.
- Résumé percutant mettant en avant les compétences clés et les objectifs de carrière.
- Expériences de recherche détaillées avec quantifications et compétences techniques.
- Parcours académique complet avec focus sur la thèse et les spécialités.
- Compétences techniques et méthodologiques (logiciels, méthodes, langues).
- Publications exhaustives dans des revues à comité de lecture.
- Projets de recherche avec détails sur le rôle et les contributions.
- Prix et distinctions académiques.
- Centres d'intérêt liés à la recherche.
- Encadrement (si applicable).
- Personnalisation pour chaque offre d'emploi.
- Mots-clés pertinents pour les recherches informatisées.
- Relecture attentive par un tiers.
Accompagner votre CV d’une lettre de motivation de chercheur
La lettre de motivation d'un chercheur est un outil indispensable pour mettre en valeur son parcours académique, ses compétences spécifiques et sa vision scientifique. Elle permet de convaincre le recruteur de son potentiel à s'intégrer dans l'équipe de recherche et à mener à bien des projets ambitieux.
Votre lettre de motivation doit donc être rédigée de manière à convaincre le responsable du recrutement. Si vous avez du mal à la rédiger, consultez nos modèles de lettres de motivation bien adaptés aux emplois dans le domaine de la recherche scientifique.
