6 emplois les mieux payés pour les responsables informatiques

Si vous visez un poste à responsabilité bien rémunéré dans l'informatique, il va vous falloir aiguiser non seulement vos compétences techniques mais aussi vos aptitudes managériales. Il vous faudra surtout choisir la carrière la plus prometteuse.

Découvrez dans ce qui suit :

• les caractéristiques des emplois de responsables informatiques qui offrent les meilleurs salaires (avec données indicatives),
• nos indications sur les secteurs où les employeurs sont les plus généreux en termes de rémunération (et d'accessoires de salaires)
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Directeur des Systèmes d'Information  

Le DSI est responsable de la stratégie, de la gestion et de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise. Il doit garantir la continuité du service informatique, anticiper les changements technologiques et assurer la sécurité des données. Ses missions incluent la gestion de tous les aspects du système informatique interne : infrastructure, maintenance des logiciels métiers, cybersécurité, veille stratégique, gestion des projets...

• Salaire débutant : autour de 60 000 € par an.
• Salaire moyen : environ 78 719 € par an en France.
• Salaire senior : de 90 000 € à 250 000 € par an.
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En plus des rémunérations, les DSI peuvent bénéficier de divers avantages pécuniaires tels que des primes de performance, des bonus annuels, des participations aux bénéfices de l'entreprise.

Compétences spécifiques

Outre une expertise en technologies de l'information et la maîtrise des normes de sécurité informatique et des risques associés, on exige aussi du Directeur des systèmes d'information :

• De solides connaissances en langages informatiques, intelligence artificielle, Cloud  
• Des compétences en finance, économie et contrôle de gestion.
• Un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• La maîtrise de l'anglais technique.
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Conditions d'accès au poste

Pour accéder au poste de DSI, il est généralement nécessaire de :

• Posséder un diplôme de niveau bac +5 en informatique, télécommunications ou gestion des systèmes d'information.
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• Avoir une expérience significative (au moins 10 ans) dans des postes de responsabilité en informatique
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Chief Data Officer

Le Chief Data Officer, ou CDO, est un directeur technique chargé de la stratégie, de la gestion et de la gouvernance des données d'une entreprise. Il veille à la qualité des données, anticipe les besoins en données et assure leur sécurité. Ses missions englobent la gestion de tous les aspects des données internes, incluant la gouvernance, la qualité, l'analyse et la stratégie des données.

• Salaire débutant : autour de 44 600 € par an.
• Salaire moyen : environ 75 200 € par an en France.
• Salaire senior : de 120 000 € à 143 157 € par an.
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Les CDO peuvent également espérer divers avantages extra-salariaux tels que des primes de performance et des bonus.

Compétences spécifiques

En plus de ses compétences confirmées en gestion des données et la maîtrise des normes de gouvernance des données et des risques associés, le Chief Data Officer doit avoir :

• De solides connaissances en analyse des données et en science des données.
• Des compétences en gestion de la qualité des données et en sécurité des données.
• Un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Un excellent niveau d'anglais.
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Conditions d'accès au poste

Pour accéder au poste de CDO, il est généralement nécessaire de :

• Posséder un diplôme de niveau bac +5 en informatique, science des données ou gestion des systèmes d'information.
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• Avoir une expérience significative (de 5 à 10 ans) dans des postes de responsabilité en gestion des données.
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Ingénieur DevOps

L'Ingénieur DevOps est le maître d'œuvre de l'automatisation et de l'optimisation des processus de développement et de déploiement des applications. Il assure la fluidité et l'efficacité du cycle de vie des logiciels, tout en garantissant la stabilité et la sécurité des systèmes. Ses missions sont diverses : gestion de l'infrastructure, intégration continue, déploiement continu, surveillance des performances, etc.

• Salaire débutant : autour de 40 000 € par an.
• Salaire moyen : environ 47 729 € par an en France.
• Salaire senior : de 66 730 € à 95 570 € par an.
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D'autres avantages pécuniaires sont également possibles pour les Ingénieur DevOps : bonus, primes de performance...  

Compétences spécifiques

Outre une expertise en automatisation et en gestion des infrastructures, on attend aussi de l'Ingénieur DevOps :

• De solides connaissances en intégration et déploiement continus (CI/CD), machine learning...
• Des compétences en gestion de la qualité et en sécurité des systèmes.
• Un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
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Conditions d'accès au poste

Pour accéder au poste d'Ingénieur DevOps, il est généralement nécessaire de :

• Posséder un diplôme de niveau bac +5 en informatique, ingénierie logicielle ou un domaine connexe.
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• Avoir une expérience significative (au moins 3 ans) dans des postes de développement ou d'administration système.
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Architecte Logiciels

L'Architecte Logiciels est le visionnaire derrière la conception et la structure des systèmes logiciels et applications. Il assure la cohérence et l'efficacité des solutions techniques tout en garantissant leur évolutivité et leur robustesse. Ses missions concernent la définition des architectures, la sélection des technologies, la supervision des développements, l'intégration de programmes au site internet, la veille technologique...  

• Salaire débutant : autour de 55 000 € par an.
• Salaire moyen : environ 60 000 € par an en France.
• Salaire senior : de 80 000 € à 120 000 € par an.
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Au salaire de base peuvent s'ajouter des accessoires de salaires pour Architectes Logiciels : bonus, primes, etc.

Compétences spécifiques

Si l'expertise en conception logicielle et en architecture des systèmes est l'atout de base de l'Architecte Logiciels, on peut aussi attendre de lui en tant que responsable informatique :

• Des compétences en gestion de la qualité et en sécurité des applications.
• Un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Une forte capacité de communication.
• La maîtrise de l'anglais.
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Conditions d'accès au poste

Pour accéder au poste d'Architecte Logiciels, il faut :

• Posséder un diplôme de niveau bac +5 en informatique, ingénierie logicielle ou un domaine connexe.
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• Avoir une expérience significative (au moins 5 à 10 ans) dans des postes de développement ou d'architecture logicielle.
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Lead Développeur

Le Lead Développeur est le chef d'orchestre du développement web et logiciel. Il guide son équipe de développeurs, assure la qualité du code et veille à ce que les projets respectent les délais et les budgets. Ses missions incluent la conception technique (applications, site web...), la revue de code, la gestion des versions et la coordination avec les autres départements.

• Salaire débutant : autour de 45 000 € par an.
• Salaire moyen : environ 60 000 € par an en France.
• Salaire senior : de 70 000 € à 100 000 € par an.
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Les Lead Développeurs peuvent bénéficier d'autres avantages numéraires tels que des primes de performance et des bonus annuels.

Compétences spécifiques

Au-delà de ses compétences éprouvées en développement logiciel ou web et en gestion de projet, on attend aussi du Lead Développeur :

• Des compétences en gestion de la qualité et en sécurité des applications.
• Un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Une maîtrise parfaite de l'anglais.
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Conditions d'accès au poste

Pour accéder au poste de Lead Développeur, il est généralement nécessaire de :

• Posséder un diplôme de niveau bac +5 en informatique, ingénierie logicielle ou un domaine connexe.
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• Avoir une expérience significative (au moins 5 à 10 ans) dans des postes de développement ou de gestion d'équipe.
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Responsable de la sécurité des systèmes d'information

Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, ou RSSI, est le gardien de la forteresse numérique de l'entreprise. Il élabore et applique une stratégie de sécurité informatique robuste pour sauvegarder les informations critiques et garantir l'intégrité des activités. Ses principales missions : identification des risques potentiels, mise en place et déploiement de dispositifs de défense efficaces, formation du personnel à la prévention des dangers liés à la sécurité numérique.

• Salaire débutant : autour de 45 000 € par an.
• Salaire moyen : environ 60 000 € par an en France.
• Salaire senior : de 80 000 € à 120 000 € par an.
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En plus du salaire de base, les RSSI peuvent bénéficier de divers avantages pécuniaires tels que des primes de performance, des bonus annuels, et des participations aux bénéfices de l'entreprise.

Compétences spécifiques

Outre une expertise en cybersécurité et en gestion des risques, on attend aussi du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information :

• De solides connaissances en technologies de l'information et en réseaux.
• Des compétences en gestion de la qualité et en sécurité des systèmes.
• Un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• La maîtrise de l'anglais technique.
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Conditions d'accès au poste

Pour accéder au poste de RSSI, il est généralement nécessaire de :

• Posséder un diplôme de niveau bac +5 en informatique, cybersécurité ou un domaine connexe.
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• Avoir une expérience significative (au moins 5 à 10 ans) dans des postes de responsabilité en sécurité informatique.
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Où trouver les emplois les mieux payés pour les responsables informatiques

Les professions de responsables informatiques sont généralement mieux rémunérées dans les secteurs qui s'appuient sur les technologies de l'information pour rester compétitifs et sécurisés. On peut citer principalement :

Tech et télécommunications

Salaire médian : environ 90 000 € par an

Les entreprises technologiques (GAFAM, startups en IA et cloud) rémunèrent généreusement les DSI et autres responsables informatiques pour attirer les meilleurs talents en gestion des systèmes et cybersécurité.

Finance et Banque

Salaire médian : environ 85 000 € par an

Le secteur financier valorise particulièrement les profils de leaders experts en sécurité et gestion des données pour protéger des informations sensibles.

Énergie

Salaire médian : environ 80 000 € par an

Les entreprises d’énergie comme TotalEnergies et EDF recherchent des experts pour gérer des infrastructures critiques, offrant des rémunérations compétitives, notamment pour les postes en cybersécurité.

Santé et Biotechnologies

Salaire médian : environ 75 000 € par an

Avec l'augmentation des données de santé numériques, les entreprises du secteur recrutent activement des Responsables de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) et des responsables Data pour assurer la confidentialité - salaires séduisants à la clé !

Administration Publique et Défense

Salaire médian : environ 55 000 € par an

Bien que légèrement moins élevé, le secteur public, surtout la défense, propose des rémunérations avantageuses pour les responsables sécurité informatique. Sans compter d'autres bénéfices comme la stabilité de l’emploi.  

Décrochez un poste de responsable informatique avec le bon CV

Même si les secteurs et les entreprises sont souvent en manque de spécialistes informatiques faisant en même temps preuve de bon leadership, encore faut-il se démarquer par la réalisation et la communication d'un profil différenciant.

Commencez avec un CV pour poste de responsable ou chef de projet informatique digne de ce nom. Il vous faut y :

• mettre en avant vos atouts principalement en lien avec le poste à pourvoir,
• mettre en lumière vos compétences et caractéristiques pouvant intéresser le recruteur,
• mettre en valeur ce qui vous distingue par rapport à la majorité des candidats.
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