Les emplois les mieux payés au Québec : des salaires qui font rêver

Dans ce guide, on vous embarque pour un tour d’horizon des métiers les mieux rémunérés au Québec, aujourd’hui.

Ce qu’il faut retenir d’abord :

• Les métiers de la santé spécialisée raflent la mise, surtout dans les domaines médicaux pointus.
  
• Les secteurs technologiques (informatique, ingénierie...) suivent de près avec des offres souvent très compétitives.
  
• Enfin, ce n’est pas un scoop : l’expérience et la spécialisation font toute la différence sur la fiche de paie.
  
  

Cardiologue

Tenez-vous bien : 524 000 dollars de revenu brut moyen. C’est ce que touche un cardiologue selon l’Institut canadien d’information sur la santé (info relayée par Capsule MD). Bien sûr, ça peut varier. On parle ici d’une fourchette entre 65 800 et 613 000 dollars par an. Pas mal, non ?

Mais attention, tout dépend de la spécialisation. Un cardiologue hospitalier standard gagnera peut-être autour de 100 000 dollars, tandis qu’un chirurgien cardiaque peut monter à plus de 560 000. Le lieu, la fonction, les actes pratiqués… tout joue.

Dermatologue

Autre domaine médical très convoité : la dermatologie. En moyenne, un dermatologue au Québec gagne autour de 400 000 dollars par an. Guichet Emploi évoque même des pics à 613 000 dollars au niveau national.

Mais là encore, tout dépend. Le privé (surtout en esthétique) paie souvent mieux que le public. Et puis, travailler à Montréal n’a rien à voir avec exercer dans une petite ville ou une région en manque de spécialistes. Ajoutez à ça l’expérience, une formation pointue, et vous avez tous les ingrédients d’un revenu très confortable.

Neurochirurgien

La neurochirurgie, c’est une spécialité rare au Québec. Et qui dit rare, dit prisée… donc bien payée. On parle ici de plus de 400 000 dollars par an, voire beaucoup plus selon les cas.

Les hôpitaux universitaires, par exemple, proposent souvent des volumes de travail élevés, ce qui pousse les rémunérations vers le haut. Et dans certaines régions éloignées, on offre même des primes d’attractivité pour recruter. Une chose est sûre : au Québec, un neurochirurgien expérimenté peut viser très haut, avec une stabilité de l’emploi et une reconnaissance qui va de pair.

Pilote de ligne

SI vous êtes de ceux qui rêvent de voler, bonne nouvelle : un pilote de ligne au Québec peut gagner jusqu’à 350 000 dollars par an, en particulier les commandants de bord.

Mais il faut nuancer. Certains pilotes gagnent autour de 80 000 dollars seulement. Tout dépend du type d’appareil (Boeing 777 ou Twin Otter, c’est pas la même histoire !), de la compagnie, et surtout du nombre d’heures de vol. Les primes pour les vols de nuit ou internationaux peuvent aussi faire grimper la note. Bref, un métier où l’expérience paie, littéralement.

Ingénieur en sécurité informatique

Dans un monde ultra-connecté, la cybersécurité est devenue incontournable. Résultat : les ingénieurs en sécurité informatique sont très recherchés, et bien payés. Un bon profil peut facilement viser plus de 150 000 dollars par an, voire 200 000 s’il monte en responsabilité (type directeur sécurité).

Les secteurs qui paient le mieux ? Les banques, les grandes boîtes télécom, les géants du numérique. En plus du salaire : des primes, de la formation continue, des avantages sociaux costauds. 

Architecte Cloud

Parmi les profils en vogue dans le numérique, celui qui a un CV d’architecte Cloud coche toutes les cases. Salaires compétitifs (entre 70 000 et 186 000 dollars par an), forte demande, responsabilités techniques élevées…

Et pour ceux qui cumulent les années d’expérience et des compétences pointues (intrusion, sécurité informatique, forensic...), la rémunération peut aller encore plus haut. Les milieux financiers ou gouvernementaux, avec leurs exigences réglementaires, sont particulièrement généreux.

Ingénieur aérospatial

Avec Montréal comme l’un des hubs mondiaux de l’aéronautique, ce n’est pas étonnant que l’ingénieur aérospatial soit parmi les profils les plus prisés, et les mieux payés. Le salaire :  entre 70 000 et 250 000 dollars selon l’expérience, le poste et l’entreprise.

Ceux qui bossent pour des équipementiers ou des maîtres d’œuvre sur de gros projets techniques tirent souvent leur épingle du jeu. Les compétences en mécanique, avionique, électronique… font toute la différence.

Ingénieur logiciel

Pas besoin de faire un dessin : un bon ingénieur logiciel au Québec peut s’assurer un salaire annuel jusqu’à 170 000 dollars. Et même plus dans certains cas.

Pour viser le haut du panier, misez sur les secteurs spécialisés : aérospatiale, cybersécurité, etc. La région de Montréal concentre la majorité des postes les mieux rémunérés, surtout pour ceux avec moins de cinq ans d’expérience. Passé le cap des dix ans, avec des projets solides à votre actif, les portes des entreprises les plus généreuses s’ouvrent largement.

Contrôleur financier

Un contrôleur financier au Québec peut espérer gagner entre 65 000 et 150 000 dollars par an. Mais ça, c’est pour un parcours classique, dans une entreprise de taille moyenne.

Certains profils expérimentés atteignent facilement les 170 000 dollars, voire plus. Et selon la société de conseil RH Robert Half, un directeur financier à Montréal peut dépasser les 290 000 dollars. Autrement dit, si vous avez de la bouteille, une vision stratégique, et que vous évoluez dans un environnement stimulant, vous pouvez très bien viser bien au-delà du seuil des 150 000.

Où et comment décrocher ces postes bien payés au Québec ?

Pour repérer les offres les plus lucratives, commencez par les classiques : Guichet-Emplois, Indeed, Randstad. Ces plateformes recensent des milliers d’annonces, souvent avec des salaires estimés. Pratique pour savoir tout de suite si un poste vaut le coup.

Mais on ne va pas se mentir : les vraies opportunités, celles qui ne sont pas publiées en ligne, se trouvent souvent ailleurs. Le réseau joue un rôle énorme. Participez à des événements, connectez-vous avec des pros du secteur, impliquez-vous dans des groupes ou associations professionnelles. C’est là que tout se passe.

Bien se préparer pour viser le haut du panier

Si vous visez les salaires les plus élevés au Québec, chaque détail compte. Avoir les bonnes certifications (type CISSP, PMP), maîtriser des environnements comme AWS ou SAP, ou encore justifier de missions stratégiques, ça change tout.

Si vous avez piloté un long-courrier, géré une fusion financière complexe, pratiqué une chirurgie de pointe… Ces éléments-là, concrets et vérifiables, font toute la différence aux yeux d’un recruteur.

Et puis, ne négligez jamais la négociation salariale. Comprendre les usages du marché québécois, notamment l’importance du bilinguisme, peut clairement transformer une offre “moyenne” en un vrai game changer.