Voilà un exemple de CV premier emploi exhaustif et marquant !
- Aucun segment n’a été omis.
- Facile à déchiffrer pour les recruteurs comme pour les logiciels grâce aux mots-clé
- Une accroche impeccable
- Format et structure adéquate
- Formations universitaires et stages mis en exergue
👍 Rien n’empêchera ce jeune homme de décrocher son premier contrat.
La première tâche est donc de préparer un CV à la fois attractif et convaincant.
Notre article vous fournit les éléments-clés pour créer un CV jeune diplômé valorisant et dynamique. Vous y comprendrez :
- Les normes essentielles concernant la présentation
- La structure parfaite pour un CV débutant ?
- Comment mettre en avant sa formation universitaire ?
- Comment combler son manque d’expérience ?
- Quel modèle choisir selon son domaine d’activité ?
Les points clés pour créer le meilleur CV pour un jeune diplômé
- Une présentation fluide et simple : Trop de couleurs et de décoration épuise les yeux. Pensez au recruteur.
- Le souci du détail : Les imprécisions sont des signes de malhonnêteté. Mais, éviter d’inventer !
- Le bon vocabulaire : les termes relatifs à votre secteur d’activité sont un signe de maîtrise et de sérieux.
- Un diplôme mis en avant : pour un étudiant novice dans le monde professionnel, les certifications doivent être au sommet de votre CV. Pensez à insérer le programme de vos cours si cela convient à l’offre.
- Des expériences approuvées : n’oubliez pas les attestations de stage et toute preuve de votre pratique.
- Toutes les rubriques sont essentielles : Les centres d’intérêt et les savoirs informatiques apportent une valeur ajoutée à votre postulation s’ils sont bien choisis.
Pas de doute : un dossier complet à la fois accrocheur et convaincant vous permettra de conclure le contrat de vos rêves.
Comment faire un CV pour un nouveau diplômé ?
Afin de convaincre les recruteurs, votre CV doit être bien structuré et cohérent. Vous n’avez pas vraiment besoin de grandes compétences en rédaction. Il suffit juste de mettre en valeur votre savoir-faire et vos meilleurs atouts professionnels et même personnels. Voici les principales consignes pour rédiger un contenu qui sort du lot :
- Une mise en page simple et remarquable
- Une structure au profit de votre parcours
- Un contenu pertinent et valorisant
- Un français correct et formel
Il est important de soigner chaque section de votre curriculum vitae. Même si votre carrière vient de commencer, vous devez déjà prouver votre maîtrise du domaine dans lequel vous êtes spécialisé.
La mise en page d’un CV nouveau diplômé
L’apparence de votre texte est le miroir de votre personnalité. Une présentation bâclée qui manque d’ordre et de goût reflète avant tout une négligence de la part du candidat. Cela risque malheureusement de l’écarter de la sélection même si le profil correspond au poste proposé.
Ensuite, pour capter l'attention de votre futur employeur, une touche d'originalité est bienvenue. Cependant, une créativité excessive peut rapidement devenir contre-productive. Pour cette raison, il vous faut :
- Adapter le modèle de votre CV à votre domaine d’activité et à l’offre d’emploi
- Utiliser des polices classiques et bien lisibles comme Arial, Calibri, Helvetica ou Times New Roman
- Privilégiez une taille de police de 10 à 12 pour le corps du texte et de 14 à 16 pour les titres.
- Prévoyez une marge d'environ 1 à 1,5 cm de chaque côté pour aérer le texte et faciliter la lecture.
Assurez-vous également que les sections du CV soient bien délimitées pour une organisation claire et professionnelle.
La parfaite structure d’un CV de jeune diplômé
La structure de contenu des curriculum vitae est généralement commune. Les rubriques sont les mêmes, quelle que soit la situation (type d’emploi, secteur, niveau du candidat, etc) :
- Profil professionnel
- Expériences professionnelles
- Compétences
- Formation
- Rubriques supplémentaires (facultative)
L’astuce consiste à énumérer ces sections de manière à valoriser ce qui semble distinguer le candidat. En l’occurrence pour un CV nouveau diplomé, il s’agit de prioriser les rubriques “Formation” et “Compétences”. La rubrique “expériences professionnelles” peut être décalée considérant le manque d’éléments en rapport avec l’activité professionnelle.
Comment rédiger l’en-tête du CV pour un premier emploi
L’en-tête est la section qui comprend vos données personnelles. Pour aider l’employeur à vous contacter sans hésiter, donnez à l’en-tête une place visible. Vous pouvez également mettre certains éléments en gras comme votre courrier et votre numéro de téléphone.
Voici l’ordre classique des éléments d’en-tête :
- Nom, prénom
- Adresse
- Numéro de téléphone fixe ou mobile
- Email professionnel avec nom et prénom et non un pseudonyme
Exemple de bon en-tête
CORRECTMarque Prieux
Rue Jean-Jaque, Lyon
06 78 45 52 45
marque.prieux@gmail.com
👍 L’exemple présent met en place tous les éléments d'un en-tête réussi. La mise en forme linéaire est adéquate et l'ordre des éléments est respecté.
INCORRECTPrésenter vos coordonnées de cette manière reflète une inattention vis-à-vis des règles relatives à la rédaction des documents officiels. Un en-tête semblable est sans doute éliminatoire.
Photo de CV premier emploi : est-ce nécessaire ?
La photo de profil sur un CV est un choix personnel qui dépend de nombreux facteurs. Si vous candidatez à un poste où l'apparence physique peut jouer un rôle, une photo professionnelle peut vous aider à vous démarquer. Cependant, il est important de garder à l'esprit que la notion de "beau physique" est subjective et que les critères de sélection varient d'une entreprise à l'autre. L'essentiel est de présenter une image soignée et professionnelle.
Si vous souhaitez mettre une photo sur votre candidature, celle-ci doit être :
- Récente
- D'une bonne qualité
- Prise devant un arrière-plan de couleur unique
D'autres conseils utiles :
- Votre tenue vestimentaire doit être présentable et compatible avec le poste envisagé.
- Vous devez être centré ayant le regard orienté vers l'objectif.
Comment décrire correctement ses expériences professionnelles dans un CV de jeune diplômé ?
Il s’agit de permettre au recruteur de visualiser votre parcours mais aussi ce que vous avez acquis, développé ou mis en œuvre en termes de compétences… Pour cela, adoptez une organisation qui facilite la lecture : des listes à puces par exemple Commencez par la date du début et de la fin du contrat. Ensuite, notez le nom de la fonction et celui de la société, avant de lister et décrire vos missions et accomplissements.
Pour la structure éditoriale, adoptez un ordre antéchronologique ou fonctionnel afin de mettre en avant : soit vos acquis récents soit vos postes les plus pertinents pour le poste.
Voici d’autres conseils pour mettre en avant ses expériences professionnelles pour les jeunes diplômés ou les étudiants :
- Pour assurer une compréhension facile de votre CV évitez les termes trop techniques liés à votre job à moins d’être sûre qu’il sera lu par un spécialiste du secteur
- N’oubliez pas de mentionner les noms complets des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé ou fait un stage
- Utilisez un vocabulaire adapté à votre domaine, car de nombreux recruteurs utilisent des filtres dans leur procédure d’embauche assistée.
Exemple de la rubrique “ Expériences professionnelles ” pour un stage
Le candidat a mentionné les principaux éléments de son stage (date du début et de la fin, le job occupé et le nom de la boutique). La description des tâches en utilisant la liste en puce est concise et bien lisible. Les recruteurs n’en demandent pas plus !
Exemple de la rubrique “Expériences professionnelles” pour un premier contrat CDD
Malgré le parcours limité de cette personne, elle a renforcé son application à travers une description détaillée des missions accomplies durant l’année scolaire.
Que faire en l'absence d'expérience en créant son CV jeune diplômé ?
Vous avez décroché le diplôme ultime, mais manquez d'expérience professionnelle ? Pas de panique, c'est une situation courante qui ne doit pas vous décourager. Vous pouvez captiver l'attention des employeurs en valorisant vos compétences et atouts personnels de façon astucieuse. Les stages réalisés pendant vos études sont également un élément majeur pour démontrer votre compétence et votre engagement.
L'astuce est de savoir comment les mettre en valeur sur votre CV. 👇
Voici quelques conseils pour combler l’absence d'expérience :
- Notez les formations réalisées en dehors de votre cursus étatique.
- Listez les tâches effectuées lors de votre/vos stage(s)
- Adoptez un ordre antéchronologique
- Mentionnez les compétences acquises grâce à vos stages et formations
- Toutes les informations doivent être en relation avec le boulot
Comment valoriser sa formation dans un CV jeune diplômé ?
Les formations scolaires ou universitaires dans un CV sans expérience est un composant déterminant pour décrocher le travail, notamment dans le cas d’un poste à responsabilités. Aussi, placez cette rubrique juste après votre profil professionnel.
- Commencez d’abord par vos diplômes les plus élevés. Vous n’avez pas à remonter à l’époque du collège.
- L’utilisation des mots-clés relatifs à votre domaine d’expertise est fortement recommandé pour démontrer votre maîtrise de cette spécialité.
Comment décrire la section “Études” ou “Formation” ?
Pour mettre en valeur la rubrique concernant le cursus pédagogique et universitaire, il est recommandé de la placer juste après l’accroche de CV. L'organisation antéchronologique et les principes de présentation doivent également être respectés dans cette rubrique.
Certains abrégés des diplômes et certifications ne sont pas connus, particulièrement pour les candidats ayant suivi leurs études dans un pays étranger. Dans ce cas, prenez le soin de mentionner les intitulés complets.
Exemple de section “Études” pour un curriculum vitae jeunes diplômés
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV sans expérience
La partie Compétences est un aspect majeur des CV de jeunes diplômés. Cependant, il est essentiel de la présenter de manière concise et pertinente, en mettant en avant les compétences spécifiques qui correspondent aux exigences du poste visé.
Entre-temps, faute d'expérience, le candidat peut ne pas avoir assez de capacités techniques. Dans ce cas, il est préférable de bien développer les qualités personnelles et le savoir-être.
Autrement dit, il est important de bien distinguer soft skills et hard skills.
Compétences ou qualités personnelles dans un CV jeune diplômé
Le choix des qualités personnelles à mettre en valeur dépend de l’emploi convoité. Évitez de tout simplement calquer les skills des CV pré-rédigés en ligne. Chaque candidature doit être adaptée au profil de la personne et à l’offre d’emploi en question.
Cela étant dit, certaines qualités sont appréciées de façon commune :
- Le sens de responsabilité montre le caractère mûr et assidu de la personne même s’il s’agit d’un jeune diplômé.
- Le souci du détail : Cette qualité aide à accomplir son objectif de manière précise et adéquate.
- La bienveillance : L’hospitalité, le caractère souriant et l’empathie sont des qualificatifs nécessaires dans les services hospitaliers, le secrétariat ou la réception.
- La ponctualité et la rigueur : être à l’heure est une condition incontestable pour travailler dans n’importe quelle entreprise.
- L'aptitude à travailler dans le stress : plusieurs secteurs demandent des nerfs en acier dû à une grande pression psychologique. Le stress résulte souvent d’une grande exigence au niveau du rendement, notamment dans les usines de production à la chaîne.
- La capacité de travailler en équipe : L’asociabilité peut être une contrainte pour communiquer avec les collègues et par là entraver le rôle de l’employé.
- L'endurance physique : elle peut être nécessaire pour travailler dans les entreprises de construction et de rénovation des bâtiments.
- Capacités relationnelles : un cadre doit être doté d’une grande capacité de communication et capable de gérer le personnel dans une entreprise.
Compétences spécialisées dans un CV sans expérience
Les compétences spécialisées sont les savoir-faire que le candidat apprend grâce à ses formations et son parcours professionnel. Elles sont spécifiques au poste et diffèrent d'un secteur à l'autre. Vous pouvez acquérir tous les hard skills nécessaires pour mener à bien votre travail, sans pour autant avoir une grande carrière derrière vous.
Certaines spécialités demandent plus du talent que d'expertise comme les métiers liés à l'art à savoir : peintre, photographe, makeup artist, musicien… Notre conseil est d'adapter vos compétences à l'offre d’emploi.
Phrase d’accroche pour un CV de jeune diplômé?
La phrase d'accroche est l’élément principal de votre CV, après l'en-tête. C'est la première impression que le futur employeur aura de vous.
Pour l’écrire, soyez concis et clair sans trop tomber dans les généralités. Votre résumé doit être unique et bien rédigé pour gagner la course contre les autres candidatures. Evitez les phrases passe-partout comme "Je suis motivé et ponctuel". Privilégiez plutôt des qualificatifs qui décrivent précisément vos capacités liées au job proposé.
Bonne accroche
CORRECTPour un premier emploi en tant que chargé de communication, cette accroche répond aux exigences de n’importe quel recruteur. Elle comprend :
- une présentation concise et claire du demandeur ;
- sa certification et ses compétences spécialisées ;
- son savoir-faire lié au métier.
Mauvaise accroche
INCORRECTLa représentation du candidat décrite dans cette accroche peut être adéquate pour un poste de rédacteur dans une petite agence de rédaction. Toutefois, le métier du community manager exige d’autres aptitudes outre les compétences rédactionnelles, comme la maîtrise des outils de design, Photoshop et les réseaux sociaux.
Les rubriques supplémentaires dans un CV de jeune diplômé
Les rubriques supplémentaires comme les langues maîtrisées ou les loisirs aident le recruteur à compléter l’image que vous renvoyez. Vous devez donc les rédiger avec précision.
Compétences informatiques
Les compétences en informatique sont primordiales dans la plupart des domaines et secteurs d’activité. Vous devez acquérir les connaissances informatiques basiques comme le traitement du texte sur Word, Excel et l’outil bureautique.
Langues maîtrisées
Pour les langues, je vous conseille d’éviter les descriptions comme “lu”, “écrit”, “parlé” et d’opter pour les formules “débutant”, “intermédiaire” et “avancé”. Si vous possédez des certificats linguistiques, c’est l’occasion idéale pour le préciser.
Centres d'intérêt
Vos passions peuvent intéresser le recruteur, ne les ignorez pas ! Beaucoup de candidats négligent cette section pensant qu’elle n’ajoute aucune valeur à leur dossier. Ils ont tort. Des loisirs comme “ le goût pour la photographie”, “le dessin” ou “la peinture” peuvent appuyer votre dossier si vous viser le job d’un graphiste, par exemple. Donc, mon conseil pour vous est de bien choisir vos centres d’intérêt.
Conseils pour améliorer votre CV sans expérience
- Le téléchargement de vos documents doit être possible
- Ajoutez des preuves numériques et en papier de vos certificats et diplômes
- Ne surestimez pas vos compétences, car lors de votre entretien physique, vous devriez expliquer tous les détails
- Faites relire votre texte par un proche avant de le remettre pour assurer une écriture cohérente et sans faute
Joindre une lettre de motivation à son curriculum vitae nouveau diplomé
Afin d’appuyer votre dossier d’insertion professionnelle, vous devez vous armer d’une lettre de motivation soigneusement rédigée. La lettre de motivation a pour but de consolider votre candidature grâce à :
- Une démonstration de votre motivation pour obtenir le job
- Une description détaillée de votre expérience : le sujet de vos stages, l’activité de l’entreprise, de votre rôle précis ainsi que le professeur encadrant qui vous a accompagné.
- La mention de vos compétences techniques acquises durant votre formation et votre parcours
- La mise en exergue de vos qualités qui font de vous le candidat parfait pour cet emploi
Vous ne savez pas par où commencer ? Je vous invite à consulter nos modèles de lettres de motivation gratuites. Nos exemples personnalisables vous aideront à écrire une lettre professionnelle. Vous n’avez qu’à suivre le cheminement et adapter le contenu à votre secteur d’activité.
