CV pour travailler chez iad : conseils de rédaction

Conseiller/ère immobilier(ère) indépendant(e), agent immobilier, conseiller manager, négociateur immobilier, juriste immobilier et bien d’autres postes vous attendent. TOUT dont vous avez besoin est un curriculum vitae iad France digne de cette entreprise.

Pour cela, comptez sur nous ! Cet article vous donne la clé pour vous imposer dans le domaine de l'immobilier et changer votre vie . Votre candidature ne passera pas inaperçue cette fois, car nous avons préparé pour vous :

• Un exemple personnalisable de CV pour travailler chez iad
• Des conseils pratiques pour réussir chaque rubrique de votre curriculum vitae immobilier
• Les erreurs à éviter et les informations utiles pour réussir la procédure de recrutement et décrocher un entretien
• Modèles de CV modernes à remplir en ligne

Le candidat Jean Dupont propose dans sa candidature pour le poste d’agent immobilier chez IAD un curriculum vitae convainquant malgré sa brièveté. Ce CV immobilier met en avant ses atouts de bon négociateur et son expertise en tant que conseiller/ère immobilier/ère indépendant(e).

Fourchettes de salaire à l’entreprise IAD France

Les salaires des employés dans une entreprise immobilière sont généralement attractifs… Et c’est encore plus tentant chez IAD France. Voici le salaire moyen pour chaque poste au sein de IAD F :

• Agent immobilier h/f : 4 073 € 💰 par mois
• Conseiller immobilier h/f : 2 582 € 💰 par mois
• Mandataire immobilier h/f : 3 655 € 💰 par mois

Je vous invite à jeter un œil sur les avis des employés de IAD France sur indeed.com. Les anciens et actuels employés de iad france semblent être satisfaits et reconnaissables pour leur expérience dans cette entreprise.

Iad France recrutement et offres d’emploi

Pourquoi travailler au sein d’IAD peut transformer votre vie ? L’entreprise iad France spécialisée dans la transaction immobilière est le réseau de mandataires immobiliers numéro 1 sur le marché français.

À l’encontre des autres entreprises immobilières, IAD France adopte une méthode révolutionnaire basée sur la dématérialisation du service immobilier. Elle offre ainsi aux jeunes diplômés une chance de s’épanouir dans un domaine prometteur compatible avec le marché international d’aujourd’hui. Crise sur le gâteau : les salaires sont plus qu’attractifs !

D’ailleurs, de nombreux sites proposent des offres d’emploi chez iad, pour les nouveaux diplômés et les experts en immobilier . L'entreprise iad a récemment ouvert une procédure de recrutement dans plusieurs villes en France. Entre autres, le site officiel iadinternational.com qui vous propose des offres d’emploi touchant à toutes les catégories de métier de l’immobilier (h/f).

Je vous laisse quelques exemples des postes libres chez IAD France :

• Chef de projet marketing digital h/f, à Paris ou Lieusaint
• Product manager IAD studio h/f, à Paris ou Lieusaint
• Account manager partenariat h/f, à Lieusaint

Pour voir l’offre, expérience exigée ou pas, le type de contrat et les critères recherchés, appuyez sur voir offre. Pour postuler, c’est simple ! Les utilisateurs doivent remplir un formulaire de candidature en ligne .

De divers autres sites comme hellowork sasu , rejionsjob , jooble , pôle-emploi ou des réseaux sociaux dédiés au travail comme LinkedIn proposent également des offres pour les conseillers, agents, consultants ou immobiliers h/f.

Comment faire un CV pour travailler chez IAD

Pour décrocher un poste chez le réseau immobilier IAD France , vous devez vous présenter comme le candidat parfait pour le travail envisagé. Et c’est votre curriculum vitae qui sera le miroir de votre profil. Votre travail de rédaction doit être parfait au niveau de la mise en forme et du contenu. Voici quelques astuces pour une organisation réussie de votre page :

L’en-tête de votre CV doit suivre certains critères que ce soit vis-à-vis de(s) :

• La place : Vous pouvez placer l’en-tête au sommet de la page ou la mettre dans la marge à droite de votre texte.
• La présentation : La configuration de vos contacts doit paraître sous forme de liste et non pas en un seul bloc. Suivre cette règle offre une visibilité meilleure de vos informations.
• Éléments qui le composent : l’en-tête contient votre nom, prénom, adresse – code postal et ville, courrier, numéro de téléphone, lien vers un réseau professionnel comme votre compte LinkedIn.

Que vous soyez manager, conseiller manager (h/f) independant, agent ou consultant immobilier, vos rubriques doivent mettre en valeur vos points forts et votre maitrise du secteur .

Pensez à bien choisir votre photo de CV immobilier, car le côté physique est important dans le domaine du commerce. Grâce à une photo de vous, le recruteur peut accorder une image à votre candidature . Vous n’êtes plus un simple nom parmi d’autres. L’employeur peut également décoder votre profil à travers vos traits de visage, votre posture, votre tenue vestimentaire…, etc.

Suivez nos conseils de rédaction pour chacun des composants de votre CV afin de réussir la procédure IAD France recrutement. Pour réussir cette tâche consultez nos exemples de CV gratuits et personnalisables .

Mise en page moderne et innovante

Vous êtes conscient que créativité et innovation sont les clés pour attirer l’œil des recruteurs… Mais vous manquez d’idées ? Cette liste vous propose le top 3 de nos modèles de CV les plus utilisés :

Avec ses couleurs noir et blanc sobres et son design simple et classe , ce modèle de CV s’adapte à tous les métiers du domaine immobilier. Il convient pour le poste de consultant immobilier débutant ou le poste du manager.

Un curriculum vitae modèle Sydney original : Ce modèle à la fois unique et modeste inspire la créativité et l’organisation. La couleur blanche qui domine ce design rend la page dégagée et aide ainsi le recruteur à trouver les informations. La touche osée de la couleur jaune donne quant à elle un côté gai à votre candidature.

Un curriculum vitae artistique modèle rotterdam : Le mélange créatif de couleurs et la disposition élégante des rubriques reflète un goût pour l’art et la décoration, une qualité avantageuse si vous espérez réussir dans le secteur de l’immobilier.

Structure adaptée à votre fonction

La structure de votre résumé ne doit pas forcément obéir à un ordre précis. Vous l’avez remarqué : dans les exemples de CV insolites proposés, aucun des candidats n’a pris en compte la structure classique d’un curriculum vitae. Toutefois, vous pouvez toujours opter pour la configuration habituelle suivante :

• Profil Professionnel
• Parcours Professionnel
• Compétences et Qualités
• Formation et Études
• Rubriques supplémentaires‎

Parcours professionnel révélateur de votre expertise

La majorité des grandes entreprises immobilières privilégient les candidats expérimentés. Pourquoi ? En effet, les métiers des cadres comme conseiller, manager ou chef de projet exigent un grand professionnalisme.

Toutefois, les nouveaux diplômés ou les stagiaires peuvent aussi rejoindre l’équipe des agents immobiliers de IAD France. La réussite d’un candidat à décrocher le job dépend principalement de son CV et en grande partie de la section “Expériences Professionnelles”. Trouvez ci-dessous quelques conseils pour bien décrire son parcours professionnel :

• Candidat débutant : Faute d’expérience, nous vous conseillons de bien détailler la rubrique “Études et formations” en notant toutes vos certifications et vos diplômes compatibles avec le métier.
• Candidat expérimenté : Mentionnez les missions effectuées lors de vos anciennes fonctions, les avis clients, le taux de satisfaction de vos collaborateurs et toute information capable de mettre en valeur votre expertise.

Exemple de la rubrique “Expérience professionnelle”

Comment bien décrire son parcours professionnel ?

42% des recruteurs français regardent en premier lieu votre expérience professionnelle. Pour cette raison, il est important de bien décrire et présenter cette rubrique. Veuillez suivre les conseils de pro suivants :

• La présentation sous forme de liste en puce est fortement recommandée pour énumérer les contrats.
• Commencer par la date du début et de la fin de votre contrat aide le recruteur à déterminer la durée de votre expérience, élément révélateur de votre sérieux.
• L’emploi des verbes d’action à l’infinitif ou des phrases nominales courtes pour lister vos tâches facilite la lecture.
• La mise en gras des mots-clés lié à votre domaine d’activité permet à l’employeur de lire rapidement l’essentiel de votre CV.
• L’utilisation des chiffres quantifie votre travail et aide le recruteur à déterminer votre rendement.

Mettre en avant son cursus universitaire et ses formations dans un CV conseiller/ère (h/f)

Le travail d’un conseiller ou consultant immobilier requiert un niveau d’étude minimal d’un Bac+2. Par ailleurs, certains postes comme agent immobilier, manager, responsable de projet nécessitent un diplôme de licence ou un master. C’est pourquoi, vous êtes appelé à bien décrire votre cursus universitaire. Pour ce faire veuillez :

• Indiquer les intitulés de vos diplômes
• Informer la date d’obtention
• Noter le nom de chaque établissement et le lieu de la formation

Exemple de la rubrique Études et Certifications

Compétences à inclure dans un CV pour travailler chez iad France

Comme plusieurs métiers, on ne peut pas s’improviser conseiller immobilier . Le travail dans ce secteur nécessite certaines compétences et qualités. Votre savoir-faire et vos atouts doivent donc être en rapport direct avec le poste envisagé. Pour bien adapter vos compétences en fonction du poste suivez nos conseils d’experts :

• Lisez chaque offre et repérez les exigences et critères recherchés par l’entreprise.
• Organisez vos capacités en deux catégories : soft skills et hard skills , si vous envisager un poste à responsabilités.
• Évitez de mettre les “Langues” et les “Compétences informatiques” dans cette rubrique.

Compétences pour un CV iad

La carrière n’est pas tout. Même avec un peu d’expérience, vous pouvez vous imposer dans le monde de l’immobilier. Voici les meilleures compétences à mettre dans votre CV :

• Des aptitudes commerciales développées
• Esprit persuasif et grandes capacités communicatives
• Forte adaptabilité et autonomie
• Polyvalence
• Compétences relationnelles et esprit de groupe
• Maîtrise des textes juridiques relatifs au domaine de l’immobilier

Comment rédiger son profil professionnel dans un CV agent immobilier

Le profil professionnel est la première chose que les recruteurs lisent dans un curriculum vitae. Prenez alors votre temps à rédiger et réviser cette partie. Voici comment attirer l’attention de l’employeur dès les premières lignes : 👇

• Soyez précis et éviter les généralités.
• Ne dépassez pas 6 ou 7 lignes.
• Utilisez des mots-clés et des expressions relatifs à votre secteur d’activité.
• Vous pouvez employer la 1ère ou la 3 ème personne du singulier.

Bonne accroche

CORRECT

Étudiant en Master Management de l'immobilier, je dispose d’une expérience réussie en tant que conseiller immobilier. Doté d’une forte capacité de négociation, j’ai géré de nombreux mandats et transactions à Nantes et ses agglomérations. Je souhaite intégrer votre entreprise en tant qu’ agent immobilier pour mettre mes connaissances et mon savoir-faire au profit de votre clientèle.

👍 Une présentation courte et claire qui mentionne :

• La formation
• Le parcours professionnel
• Les qualités du candidat
• Le poste désiré

Mauvaise accroche

INCORRECT

Récemment diplômé d’un BTS Professions immobilières, je suis intéressé par votre offre de travail concernant le poste d’agent immobilier expérimenté. Malgré mon manque d’expérience, j’ai des compétences en négociation, vente et prospection.

🛑 Ce candidat espère décrocher le poste d’un agent immobilier expérimenté alors qu’il a zéro expérience dans ce domaine : ERREUR à éviter !

Les rubriques supplémentaires sont-ils nécessaires ?

Les rubriques supplémentaires sont facultatifs, mais elles peuvent changer l’avis de recruteur à la dernière minute. Imaginons que votre CV se trouve en concurrence avec le CV d’un autre candidat ayant suivi la même formation et possédant le même parcours professionnel ! Dans ce cas, ces sont vos rubriques supplémentaires qui concluront l’affaire.

Les langues et les connaissances informatiques

La maîtrise de plusieurs langues et les compétences informatiques sont toujours les bienvenus dans un CV immobilier. Entre un conseiller/ère immobilier/ère parlant 3 langues et un autre maitrisant uniquement le français, l’employer choisira forcément le premier.

Centres d’intérêt

Des centres d’intérêt comme l’ engagement dans des associations , la découverte des autres cultures , la décoration intérieure peuvent intriguer le responsable de recrutement. Les activités sociales améliorent la sociabilité de l’homme et développe sa confiance en soi. Quant à votre intérêt pour la décoration peut servir pour convaincre un client à acheter une maison, par exemple.

Résumé : les points-clés pour créer un CV Iad France

Pour faire le point sur ce qui précède, voici une liste des bonnes pratiques pour créer un CV Iad France 100 % gagnant :

• Mise en page favorisant une lecture rapide du CV : les caractères en gras, les titres soulignés, les espaces entre les parties, les listes en puces…, tous ces éléments aident à sélectionner les points forts dans une candidature.
• U ne accroche bien rédigée et originale : la section “à propos de moi” sert à capter l’attention du lecteur. Faites tout pour la réussir.
• Lister les rubriques selon son expérience : mettez en avant la partie la plus convaincante de votre CV. Si vous manquez encore d’expérience, commencez par lister votre formation et vos qualités.
• Les généralités et le copier-coller sont à éviter : Toutes les rubriques doivent refléter votre personnalité unique et vos atouts personnels.
• Les rubriques supplémentaires ne servent pas à rallonger votre CV : Les centres d’intérêt, les langues ou l’outil bureautique sont là pour appuyer votre potentiel et le prouver. Adaptez-les au poste désiré.

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