CV supermarché : assurez votre candidature avec nos exemples et conseils de rédaction

Vous avez le commerce dans l'âme ? Vous adorez le contact avec les clients et le sens du service ? Vous avez trouve une offre de poste de caissier, vigile, vendeur ou un autre emploi en magasin ? Mais vous vous demandez comment mettre en valeur votre profil à travers un CV efficace ? Ne cherchez pas plus loin ! Dans cet article, nous vous proposons des conseils pratiques et des exemples concrets pour vous aider à créer un CV qui attirera l'attention des recruteurs dans le secteur du commerce et de la grande distribution.

Créez votre CV dynamique et mettez toutes les chances de votre côté pour décrocher ce job !

Dernière mise à jour:
5/14/2024

Tous les exemples de CV dans ce guide

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CV Supermarché: Exemple de CV pour emploi de caissier dans un magasin

Pierre Arnault

Caissier et vendeur expérimenté et motivé, disposant des capacités communicatives et relationnelles exceptionnelles. A fait preuve de professionnalisme et de vigilance incontestables. Capable de gérer les paiements et la fermeture de la caisse avec habileté. Possède une aisance à travailler en équipe, gérer les réclamations des clients et soutenir le bon déroulement de l'entreprise.

Parcours professionnel

2017-2021 : Vendeur et caissier - Frenchy Wear - Montpellier

  • Accueillir les clients et nourrir avec eux une relation de confiance ;
  • Entretenir les articles et les présenter d'une meilleure attractive ;
  • Aider le client à faire le bon choix et le conseiller en prenant en considération ses goûts, son âge et sa morphologie ;
  • Finaliser la vente et gérer le paiement ;
  • Clôturer la caisse.

2015-2017 : Auxiliaire de Caisse -Supermarché Carrefour - Montpellier

  • Tenue de la caisse et du règlement
  • Vente des articles en caisse

Compétences

  • Souriant et chaleureux
  • Dispose d'une capacité de communication
  • Aisance avec les chiffres
  • Capable de finaliser une vente de A à Z
  • Ponctuel et honnête
  • Prospection directe et à distance
  • Négociation et Relation client
  • Service après-vente et suivi de la clientèle

Formation 2015

Baccalauréat professionnel en Vente
Lycée Sainte Jeanne d'Arc - Montpellier

  • Prospection et négociation
  • Relation-client
  • Fidélisation de clientèle

Langues maitrisées

  • Bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit.
  • Parle couramment l'espagnol.

Autres compétences

  • Réseaux sociaux : usage personnel et professionnel.
  • Pinterest et Shopify : niveau débutant.

Centres d'intérêt

  • Marques de vêtements
  • Jeux vidéos
  • Voyages

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Les entreprises de grande distribution comme Auchan, Carrefour et Leclerc lancent souvent des campagnes de recrutement en ligne. Que vous soyez jeune diplômé, étudiant ou expérimenté, c'est l'occasion ou jamais pour décrocher le poste dont vous avez besoin. Grâce à un CV bien rédigé avec le bon format et une structure claire, cet emploi sera certainement pour vous. La rédaction n'est pas votre tasse de thé ? Trouvez dans ce guide toutes les astuces et les exemples pour mener à bien cette tâche a priori difficile.

Fourchettes de salaires pour les supermarchés et les magasins de grande distribution

Les postes dans un magasin de grande distribution sont nombreux. Les salaires varient donc selon le poste occupé et les responsabilités à gérer. Pour vous donner une idée claire sur le salaire moyen d'un employé en supermarché, j'ai reparti les salaires selon le métier.

Les employés libres-services (tous rayons confondus et caisse) gagnent approximativement 1200 €.

  • Le salaire d'un caissier débutant ne dépasse pas généralement le SMIC.
  • Un caissier plus ou moins expérimenté est rémunéré entre 1600 et 1800 € par mois 💶.
⚠️ Remarque: La rémunération peut être plus importante pour les caissiers qui travaillent dans les grandes surfaces

Les salaires des premiers postes à responsabilité se situent entre 1600 et 1900 € net par mois.

  • Pour un chef de rayon niveau débutant, le salaire hors avantage varie entre 1800 et 2000 € par mois.
  • Un chef de rayon Boucherie dans la Grande distribution avec quelques années d'expérience peut gagner entre 39 000 et 42 000 € bruts par an.
  • Pour les métiers de direction, la rémunération moyenne est d'à peu près 3000 € nets mensuels.

D'un autre côté :

  • Un directeur expérimenté chez Géant Casino touche plus de 4500 € par mois.
  • Les directeurs chez Carrefour, quant à eux gagnent dans les alentours de 3900 €.
⚠️ Remarque: Les statistiques montrent qu'à la difference des employés de Leader Price, Intermarché, des supermarchés Match et Franprix, des magasins de proximité Carrefour.... ceux de Géant Casino et Carrefour sont mieux payés.

Comment écrire un CV pour travailler dans un supermarché  ?


caissier de supermarché


Un bon CV supermarché doit mettre en avant vos capacités interpersonnelles, votre sens de la relation clientèle et votre forte faculté d'adaptation. En effet, il s'agit d'un travail d'équipe nécessitant un contact humain bienveillant continuel.

Voici quelques conseils de base pour réussir la rédaction de votre CV supermarché en deux temps trois mouvements.

  • Le format de votre CV doit être adapté au poste envisagé.
  • Commencer toujours par la rubrique qui valorise le mieux votre profil. C'est à vous de jouer avec l'ordre des éléments suivant votre parcours et vos formations.
  • Formez des phrases courtes et claires et utiliser les listes en puces pour énumérer vos skills et vos points forts.

Afin de vous démarquer du lot, n'hésitez pas à écrire un CV supermarché personnalisé et accrochant tant au niveau de la mise en page que de la structure.

Nos exemples de CV gratuits peuvent vous inspirer.

Mise en page du CV pour un poste en supermarché

Pour réussir à capter l'attention du recruteur, les éléments décisifs de votre parcours professionnel doivent être bien visibles. Évitez de trop encombrer la page de votre CV. Le but est de mettre en valeur votre expérience et votre savoir-faire. Pour ce faire, le candidat doit noter d'une manière intelligente et astucieuse tout ce qui fait de lui le meilleur profil pour le poste en question. Voici quelques conseils pour bien présenter votre CV.

  • Votre CV supermarché ne doit pas dépasser une page, sauf pour les postes à responsabilité comme manager, responsable d'équipe ou autre.
  • Éviter les éléments incompatibles avec le profil recherché même si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine.
  • Utilisez les caractères en gras, les listes en puces, les couleurs sans tomber dans l'excessif.
  • Aérez les rubriques de votre CV supermarché par des lignes horisontales.
  • Privilégiez une mise en page classique et simple.

Structure de CV supermarché à adopter

Généralement la structure d'un CV supermarché est similaire à celle des autres postes. Les rubriques de base sont les mêmes. C'est uniquement l'ordre de certains éléments qui peut changer.

  • En-tête
  • Profil
  • Compétences
  • Parcours professionnel
  •  Formations
  • Centres d'intérêt


L'en-tête et le profil doivent figurer généralement au début du CV. Placez la rubrique Centres d'intérêt à la fin. L'importance que vous donnez à votre parcours professionnel et vos formations influera sur la place des sections correspondantes dans le document.

Structure et organisation du CV supermarché


Dans le contexte actuel de la grande distribution, un CV bien structuré est essentiel pour se démarquer. Avec l'évolution rapide du secteur, les recruteurs recherchent des candidats capables de s'adapter et d'innover. Faites transparaitre cela dans un CV dynamique avec une en-tête claire, un résumé percutant de vos compétences, des détails pertinents de vos expériences... N'oubliez pas d'inclure toute formation récente et pertinente, ainsi que vos qualifications et certifications spécifiques au secteur des supermarchés.

Comment rédiger l’en-tête du CV supermarché ?

L'en-tête d'un CV doit être visible. Vous pouvez la mettre en relief en la décrochant un peu du reste. Elle peut figurer par exemple tout en haut ou dans la marge à droite du corps de votre CV supermarché. Elle comporte les éléments suivant :

  • Nom
  • Prénom
  • Année de naissance
  • Ville, Pays
  • Numéro de téléphone
  • Adresse e-mail

Exemple de bon en-tête


CORRECT

Marie Gomez

Né le 09/03/1995

Marseille, France

Numéro de téléphone : +33123123123

E-mail : marie.gomez@gmail.com


Mauvais en-tête


INCORRECT
"Je m'appelle Marie Gomez, j'ai 26 ans et je suis intéressée par votre offre d'emploi. Veuillez me contacter sur mon numéro de téléphone : +33123123123 ou via mon courrier : marie.gomez@gmail.com"

Faut-il une photo dans un CV supermarché ?

Dans notre monde actuel, la photo devient un élément de plus en plus nécessaire dans un CV. Toutefois, ceci n'est pas "officiellement" obligatoire. Pour un poste au supermarché en tant que caissier, je vous conseille d'ajouter votre photo. Bien sûr, le candidat doit prendre en compte certains critères comme :

  • Photo récente
  • Fond de couleur claire
  • Personne bien centré avec le regard tourné vers l'objectif
  • Bonne qualité ( pas d'arrière-plan flou ou d'effets spéciales)
  • Tenu vestimentaire présentable (compatible avec le poste envisagé)

Décrire correctement votre expérience professionnelle

répartiteur de supermarché


La plupart des professions nécessitent certaines expériences pour y accéder. Toutefois, vous n'avez pas besoin d'un grand parcours professionnel pour occuper l'emploi de caissier dans un magasin. Même un étudiant saura réussir dans ce job. Ce n'est pourtant pas une raison pour prendre à la légère cette rubrique. Voici quelques conseils pour décrire correctement votre parcours professionnel :

  • Ce n'est pas grave si vous avez travaillé dans un seul point de vente. Dans ce cas, décrivez en détail toutes les tâches réalisées durant votre mission.
  • Vous pouvez mentionner le retour client et le taux de satisfaction de vos chefs : les commentaires positifs et les recommandations de votre employeur est une preuve de votre professionnalisme. Votre prochain employeur prendra certainement en considération ces éléments.
  • Listez vos expériences selon un ordre antéchronologique (consultez l'exemple de CV donné pour davantage de clarté).

Exemple 1


Parcours professionnel

Caissier

Auchan, Paris

  • A réussi à s'intégrer dans l'équipe
  • A appris rapidement toutes les démarches et les tâches à effectuer
  • A garanti un service de qualité en répondant aux attentes des clients
  • A augmenté le taux de vente des marchandise en caisse grâce à ses capacités de persuasion et son amabilité
  • A géré l'approvisionnement de la caisse en fournitures, sacs et magasines
  • A reçu de nombreux retours positifs de la part de la clientèle louant son dévouement et sa gentillesse.

Exemple 2


Parcours professionnel

Chef de rayon boucherie

Carrefour, Creil

  • A fait preuve d'un savoir-faire unique et d'une capacité à gérer l'équipe de commerçants.
  • A témoigné d'un sens d'accueil.
  • A controlé convenablement le rayon traditionnel et libre-service en assurant la vente en direct, la préparation et le découpage des viandes, la gestion des marges et de la traçabilité.
  • A conseillé les clients sur la façon de cuire, conserver et épicer chaqeu type de viande.
  • A toujours respecté les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Que faire en l'absence d'expérience ?

Les nouveaux diplômés et les novices dans le monde du travail peuvent facilement décrocher un emploi dans un grand-surface. Faute d'expérience, ils peuvent mentionner leurs stages, travaux de bénévolat ou participations à des évènements en rapport avec ce domaine (prospection, animation ou autres activités sociales).

Pour ne pas repousser les recruteurs à cause de ce vide dans votre CV, vous pouvez expliquer cela dans votre lettre de motivation. N'oubliez pas d'être vigilant et de tourner la situation à votre faveur ! ;)

⚠️ Remarque: Nous ne conseillons pas les chercheurs d'emploi de mentir ou de falsifier la réalité. Mais, un voyage dans un cadre instructif et des échanges culturels peut être favorablement jugés en cas de vide au niveau de votre parcours.

Comment valoriser son cursus et ses formations ?

Les formations liées au secteur de la vente, commerce, service client, service après-vente sont appréciés pour décrocher un emploi chez Auchan ou Carrefour par exemple. Cependant : Vous n'avez pas besoin d'un bac+3 pour devenir un agent de caisse. Dans tous les cas, tâchez de mettre en avant votre cursus scolaire. Signalez par exemple en gras l'intitulé de votre diplôme et l'école dans laquelle vous avez suivi vos études.

cv supermarche

Faut-il commencer par la rubrique formation dans le CV ?

Pour un CV supermarché, inutile de commencer par la rubrique "Études". 🛑 Cela est même déconseillé, puisque vous ferez peut-etre perdre du temps à un recruteur qui en manque dans son travail. Il n' y verra pas suffisamment d'éléments décisifs, puisque le job en lui-même ne nécessite pas un background énorme. Aussi, notre conseil est de placer le cursus scolaire à la fin de votre CV supermarché avant les rubriques supplémentaires.

Comment décrire votre formation ?

Commencez par l'année de l'obtention de votre diplôme. N'hésitez pas à inclure la mention de votre diplôme si celle-ci joue en votre faveur. Ensuite, mentionnez l'intitulé de votre certification (bac Pro ou CAP) et la ville dans laquelle se situe l'établissement.

💡 Recommandation: Nous recommandons à nos lecteurs d'ajouter les skills acquis lors de votre cursus scolaire dans la partie "Formations", comme dans l'exemple de CV supermarché fourni dans la première partie de l'article.

Exemple de section Études dans curriculum vitae supermarché


Cursus scolaire

2013

Baccalauréat Pro commerce et vente

Lycée Technique et Professionnel Saint Vincent de Paul,

33800 Bordeaux


Quelles compétences inclure ?

Dans un CV supermarché, la rubrique "Compétences" contient sans doute la grosse part des informations susceptibles de convaincre le responsable de recrutement. Pour cette raison, son emplacement dans le CV doit être stratégique. Elle sera parfaitement visible dans la marge de droite par exemple ou juste après la rubrique "Parcours professionnel".

Il y a deux types de skills : les skills techniques ou spécialisées (hard skills) et les skills personnelles ou le savoir-faire (soft skills).

Compétences personnelles

Pour ce type de compétences, le candidat doit lister ses points forts en rapport avec le métier. Même s'il s'agit des compétences générales, chaque poste exige des savoirs et des talents différents. Si vous comptez décrocher un emploi à responsabilité comme chef de rayon ou de secteur, vous devez avoir :

  • le profil d'un leader (polyvalence, confiance en soi, facilité d'adaptation.., etc.)
  • une grande capacité à gérer une équipe
  • l'esprit d'un commercial
  • une aptitude à travailler dans le stress...
cv supermarche

Compétences spécialisées

Les hard skills sont les compétences techniques précises en lien avec un secteur bien déterminé. C'est tout simplement ce qu'on apprend grâce à nos formations et/ou à notre expérience professionnelle. Prenons l'exemple de chef de rayon dans un magasin ! Les compétences spécialisées seront dans ce cas :

  • Connaissance des logiciels de gestion
  • Maitrise du logiciel de paiement
  • Spécialisation dans les produits carnés, toutes les catégories de viande et la charcuterie
  • Grande maitrise des techniques de découpe, préparation et conservation de la viande
  • Connaissance en matière de sécurité et hygiène

Comment rédiger l’accroche correctement ?

La première chose visible de votre candidature après l'en-tête sera l'accroche de votre CV. Elle sert à donner une idée claire sur votre profil et à vous présenter comme le candidat idéal pour le poste. Votre motivation pour occuper ce type de métier doit être également mentionnée. Généralement, l'accroche consiste en un petit paragraphe introductif qui ne dépasse pas 6 ou 7 lignes. Suivez l'exemple de CV donné au début de cet article en l'adaptant à votre profil.

Exemple


"Titulaire d'un Baccalauréat professionnel en vente, avec 6 ans d'expérience dans le service de la vente. Possédant un esprit commercial, un sens développé du détail et des grandes aptitudes de communication. A fait preuve de vigilance et de coopération durant son expérience en tant que commercial dans un supermarché. Passionné par le commerce et de nature ambitieuse, souhaite vous apporter son savoir-faire pour participer à l'épanouissement de l'entreprise."

Cet exemple remplit les critères nécessaires pour travailler dans un magasin en tant que vendeur. Il comprend une description brève et claire du profil professionnel du candidat sans oublier :

  • La certification obtenue et les années d'expérience
  • La passion pour le domaine en question
  • Les compétences en matière de vente et de service client
  • Une explicite expression de a motivation du candidat pour obtenir le nouveau emploi
⚠️ Remarque: La mention de votre passion pour le métier et votre motivation peut paraître anodine. Toutefois, cela est important puisque pour bon nombre d'employeurs, un employé qui aime son travail est plus rentable qu'une personne travaillant uniquement pour l'argent. Et les recruteurs le savent bien.

Rubriques supplémentaires pour un CV supermarché

L'ajout des rubriques supplémentaires dans un CV supermarché est facultatif. Tout dépend du poste et des exigences du recruteur. La description de l'offre d'emploi peut contenir des exigences en rapport avec la maitrise des langues ou des outils informatiques. Donc, adapter vos rubriques supplémentaires selon l'offre du travail est une bonne idée.

Maitrise des outils informatiques

Si la maitrise des outils informatiques classiques comme le traitement de document Word est considéré comme de banal aujourd'hui, vous devez quand même le mentionner dans votre CV. Si vous possédez d'autres connaissances en informatique, n'hésitez pas à les notez tous dans la rubrique "Compétences informatiques".

Langues maitrisées

Souvent, un candidat maîtrisant l'anglais en plus de la langue française aura une meilleure chance d'être embauché. Pour mettre en avant vos capacités linguistiques, je vous conseille de mentionner les langues parlées et le niveau de maitrise sous forme d'une liste à puces.

Centres d'intérêt

Les centres d'intérêt sont importants dans un CV supermarché, surtout pour une personne débutante. Ils servent à compléter l'image que le recruteur essaye de construire de vous. Vos passions peuvent tirer son attention, l'intéresser ou même susciter sa curiosité. N'est-ce pas ce que l'on cherche ? L'employeur peut donc vous invoquer pour un entretien d'embauche pour savoir plus sur votre personne.

Autres références

Cela va de même pour les autres références. Ils peuvent créer un effet de suspens et pousser le recruteur à vous contacter. Dans cette rubrique, vous pouvez partager un lien vers votre blog, votre profil LinkedIn ou même votre page Instagram si vous êtes un influenceur.

cv supermarche

Conseils pour améliorer votre CV de supermarché


Pour rédiger le CV supermarché parfait, nous vous conseillons de :

  • Soigner la forme de votre CV : Restez simple et efficace en aérant votre écriture et en soulignant les moments clés de votre CV.
  • Donner une description personnelle de votre personnalité : Votre singularité compte pour le recruteur. Les candidatures trop généralistes souvent copiées d'internet ne l'intéresse pas.
  • Utiliser un vocabulaire formel et approprié : Il est important d'employer un vocabulaire compatible avec le contexte. L'utilisation des expressions liées au domaine de la vente démontre votre maitrise.
  • Appuyer votre expertise avec le document adéquat : Outre la description de votre rôle dans les anciens postes occupés, n'hésitez pas à joindre à votre CV vos attestations de travail.

Les erreurs courantes à éviter dans la réalisation de votre CV pour supermarché

  • Usage systematique de généralités et de mots-valises comme "sérieux et motivé" ou "ponctuel et rigoureux", etc.
  • Mention d'une compétence ou expérience qui n'a aucun lien avec l'emploi envisagé.
  • Rédiger la totalité de votre CV en un seul paragraphe. De tels CV ne seront même pas lus.
  • Utiliser beaucoup de couleurs et d'une façon aléatoire sans suivre un code.

Résumé : points clés pour créer le meilleur CV


Voici tout ce que vous devez retenir avant de commencer l'écriture de votre CV supermarché :

  • La mise en forme organisée et qui facilite la lecture est indispensable si vous voulez éviter à votre CV de finir dans la corbeille.
  • Employez toute votre éloquence pour rédiger l'accroche. C'est l'élément le plus marquant pour les responsables de recrutement.
  • En termes de structure, commencez toujours par la rubrique qui valorise le mieux votre curriculum. Par exemple, privilégiez la section "Parcours professionnel" sur la "Formation" si vous vous avez à votre compte de nombreuses expériences dans le domaine de la vente.
  • Décrivez votre parcours professionnel de manière pertinente et organisée. Mentionnez vos activités, vos séjours ou vos bénévolats qui peuvent combler le vide en matière d'expérience.
  • Soyez sélectifs concernant les compétences et le savoir-faire et éviter tout élément déplacé.

Pour préparer un CV attractif, choisissez parmi nos sélections le modèle de cv qui vous plait !

Écrivez une lettre de motivation pour appuyer votre CV supermarché


Pour décrocher un emploi dans le secteur de la vente, il faut se montrer capable de promouvoir son profil à travers une candidature bien rédigée. Si vous ne savez pas comment vous vendre, saurez-vous vendre des marchandises ? Aussi, un CV est primordial mais pas suffisant. C'est pourquoi, il faut joindre à votre CV supermarché une lettre de motivation convaincante et présentable.

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