Vous envisagez de faire carrière en tant que pédiatre ? Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un entretien d'embauche pour cette profession ? Dans ce cas, vous avez besoin d'un CV pédiatre de qualité pour pouvoir établir un premier contact captivant avec les recruteurs.
+33 891 70 52 29 chloe-dufour@gmail.com 23 Av. de la Porte de Châtillon, 75014 Paris, France https://www.linkedin.com/in/chloe-dufour
Pédiatre spécialisée avec plus de 12 ans d'expériences dans ce domaine
Pédiatre qualifiée, dotée de solides compétences et d'une grande expérience dans le domaine de la pédiatrie, inscrite au Conseil national de l'ordre des médecins. Spécialiste capable de s'occuper aussi bien des nouveau-nés que des adolescents ayant des problèmes de santé. Attentive et à l'écoute des patients, prêts à aider les enfants dans le but d’améliorer leur santé.
Expérience professionnelle
Janvier 2017 - Septembre 2021 Centre Hospitalier Universitaire de Rouen Médecin pédiatrique
Effectuer les visites médicales des nouveau-nés, enfants et adolescents
Diagnostiquer les maladies, pathologies et troubles de la croissance
Proposer un plan de soins
Administrer et prescrire des médicaments et vaccins aux petits patients
Rediriger les patients vers un médecin spécialiste en cas de maladie spécifique
Surveiller la croissance physique et le développement psychosocial des enfants
Fournir des conseils et recommandations aux parents
Intervenir et signaler les abus et mauvais traitements des enfants
Février 2009 - Décembre 2016 Hôpital René Dubos Pontoise Médecin pédiatrique
Évaluer l'état et les besoins médicaux des patients propres à leur âge, fixer des objectifs et prescrire les interventions cliniques appropriées.
Prescrire les procédures de laboratoire et de diagnostic appropriées à l'état des patients.
Préparer la mise en place des interventions thérapeutiques en fonction de l'état des patients.
Fournir des services médicaux complets aux patients jusqu'à l'âge de 21 ans.
Participer aux activités d'évaluation et d'amélioration de la qualité des traitements.
Examiner les patients et formuler des plans de diagnostic différentiel.
Interpréter les résultats des examens et des tests sur les plans de traitement.
Formation
2007 - 2008 Campus des Grands Moulins - Université Paris Diderot
Diplôme d'études spécialisées en pédiatrie
Compétences
Excellente relation avec les patients
Compétent dans le domaine de la santé des enfants
Aptitude à gérer la relation médecin/famille
Aptitude à gérer les dossiers des clients
Excellentes compétences en communication
Connaissance des équipements médicaux modernes tels que moniteur cardiaque, électrodes pédiatriques, électrodes de défibrillation pédiatrique
Débutant ou expérimenté, ce guide est spécialement conçu pour vous aider à créer un CV dynamique. Vous y trouverez un exemple de CV auquel vous pourrez vous référer. Vous trouverez également des conseils sur ce qu'il faut inclure, les informations à mettre en avant, le format à choisir pour votre CV.
Fourchette de salaire pour le métier de pédiatre
Le métier de pédiatre peut être exercé dans un centre hospitalier, dans un cabinet privé ou dans un centre PMI. Le salaire d'un pédiatre varie donc en fonction de l'institut où il travaille.
En début de carrière, s'il travaille dans un hôpital public ou dans une clinique, le pédiatre peut gagner 3500 € bruts par mois. Avec plusieurs années d'expérience, il peut gagner entre 46 000 et 84 000 € bruts par an. Soit un salaire moyen de 6 500 € bruts par mois.
S'il travaille dans un cabinet privé, son salaire dépendra du nombre de clients qu'il reçoit ainsi que de ses horaires de travail.
Comment créer un CV à envoyer pour le poste de pédiatre ?
Au moment de la rédaction d’un CV, on se demande toujours : Quelles sont les informations à inclure dans un CV ? Quel est le bon format pour un CV parfait, etc. En fait, pour créer le curriculum vitae, il faut se baser sur vos parcours professionnels, vos parcours personnels et vos compétences les plus pertinentes pour l’emploi. Entre autres, pour que votre CV soit remarquable aux yeux des recruteurs, vous devez soigner sa mise en page et sa structure.
CV pédiatre : La mise en page
Pour la mise en page de votre CV pédiatre, voici deux éléments importants que vous devez toujours garder à l'esprit :
Police de caractères
La police utilisée doit être professionnelle. Vous avez le choix entre Helvetica Neue, Century Gothic, Garamond, Times New Roman, Arial, Verdana, etc.
Mis à part ce premier point, elle doit être agréable à lire. La taille de la police doit donc être de 12 Pts pour le contenu et de 14 Pts pour les titres.
Couleur
En ce qui concerne les couleurs, vous avez plusieurs choix. Toutefois, pour éviter de créer un CV extravagant, nous vous conseillons de choisir le blanc pour le fond et le noir pour le contenu.
Vous pouvez aussi ajouter quelques couleurs pastel comme le vert ou le bleu pour les titres afin de les mettre en valeur. De cette manière, vous pouvez être sûr de retenir l'attention du recruteur et de l'inciter à lire votre CV jusqu'au bout.
💡
Bon à savoir :
En cas de difficulté, nous vous invitons à
consulter nos modèles de CV
déjà prêts à être utilisés. Vous y trouverez plusieurs exemples avec des mises en page bien soignées et originales.
CV pédiatre : Structure et organisation de chaque rubrique
La structuration des rubriques constitue la partie la plus importante d’un CV. Elle doit être étudiée avec un maximum de concentration pour pouvoir offrir un CV bien organisé et complet.
Pour vous faciliter la tâche, voici comment organiser son CV :
En-tête
Accroche
Expériences professionnelles
Diplômes et Formations
Compétences techniques et personnelles
Sections supplémentaires
📌 Note : Pour que votre CV soit remarquable et lisible, il faut laisser un écart de 1,5 cm entre les différentes sections.
Comment rédiger la partie En-tête ?
Dans la section En-tête de votre CV pédiatre, les éléments suivants doivent être inclus :
Vos informations personnelles telles que votre nom, votre prénom, votre numéro de téléphone personnel, votre adresse électronique ainsi que votre adresse postale
Un titre où vous précisez le poste auquel vous postulez
Une photo professionnelle (cette instruction n’est pas obligatoire)
En dessous de vos coordonnées, vous pouvez également ajouter des liens vers vos réseaux sociaux professionnels, comme votre profil sur LinkedIn, votre blog de portfolio ou votre profil sur XING.
Exemple de bon et de mauvais en-tête
CORRECT
[Photo professionnelle]
Marie LOUISE
+33 4 93 88 22 87
marie-louise@gmail.com
5 Av. Thiers, 06000 Nice, France
https://www.linkedin.com/in/marie-louise
Médecin pédiatre spécialisé dans le traitement des pathologies des enfants par des thérapies adaptées.
INCORRECT
[Photo professionnelle]
Nom et prénom : Marie LOUISE
Contact par téléphone : +33 4 93 88 22 87
Adresse email:
marie-louise001@gmail.com
Adresse personnelle : 5 Av. Thiers, 06000 Nice, France
Il n'est pas nécessaire de mentionner : « Nom : », « Prénom : », « Adresse électronique : », etc.
Votre adresse électronique doit contenir uniquement votre nom et votre prénom.
La photo doit s’aligner à l'opposé de vos informations personnelles
Le titre doit mettre en évidence une de vos compétences les plus pertinentes
La rubrique expérience professionnelle dans son CV pédiatre
La section « Expérience professionnelle » est l'une des parties les plus faciles à rédiger de votre CV. En fait, elle à seulement pour objectif de démontrer que vous avez de l'expérience en tant que pédiatre.
Ainsi, pour rédiger parfaitement cette section, il vous suffit de mettre en avant, de la plus récente à la plus ancienne, toutes vos expériences antérieures dans le secteur de la pédiatrie.
Comment réussir à énumérer vos antécédents ?
Lorsque vous rédigez la section « Expérience professionnelle » de votre CV, suivez les directives suivantes :
Commencez par écrire la durée pendant laquelle vous avez occupé le poste en question
Puis, mentionnez le titre de votre fonction
Indiquez ensuite le nom de l'établissement
Enfin, énumérez les différentes responsabilités qui vous ont été confiées
Exemple d’expérience professionnelle débutant
Janvier 2018 - Novembre 2020
Assistant pédiatre
Centre Hospitalier Départemental de la Vendée (CHD Vendée)
Accueil du patient
Prise de la température des enfants
Prise de mesures et contrôle du poids
Dépiste et traite toutes pathologies infantiles
Nettoyage et stérilisation des outils utilisés
Mars 2017 - décembre 2017
Pédiatre stagiaire
Hôpital d'Agen-Nérac
Suivi des dossiers des patients
Examine les nouveau-nés (les pèse, les mesure, vérifie leurs réflexes, la mobilité et la souplesse des membres)
Effectue les vaccinations (autorisées par le pédiatre chef de service)
Exemple d’expérience professionnelle sénior
Mars 2015 - Juin 2020
Pédiatre - responsable de la prise en charge
Hôpital Jeanne de Flandre - Maternité Lille, France
Suivi médical des enfants
Gestion d'une équipe pluridisciplinaire (différents professionnels : médecins, sages-femmes, infirmières, psychologues, conseillères conjugales et familiales, personnel administratif)
Renforce les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau
Analyser et évaluer les problématiques, spécificités et priorités sanitaires de son territoire et leur mise en œuvre
Superviser l'aspect sanitaire du traitement des informations préoccupantes
Conseiller les parents sur les questions de santé des enfants
Février 2013 - Janvier 2015
Medecin Pediatre
Hôpital de Vaugirard AP-HP
Évaluer la santé de chaque nouveau-né pendant son séjour et la possibilité de sa prise en charge sur place en fonction de son état de santé et des moyens disponibles dans le service
Assurer les visites des nouveau-nés à J+2 des naissances
Prise en charge en urgence d'un nouveau-né malade en salle de travail avec la responsabilité de coordonner la réanimation si nécessaire et la poursuite des soins jusqu'au transfert éventuel du nouveau-né vers un service extérieur
Participe à la permanence des soins sous forme de garde opérationnelle ou d'astreinte
🎁 Astuce : En plus des conseils fournis dans cet article, vous pouvez également consulter
nos exemples de curriculum
vitae
qui vous permettront de créer votre CV rapidement et de faire la différence parmi tous les autres candidats intéressés par l’offre d’emploi.
Que faire en cas d'absence d'expérience professionnelle ?
Si vous manquez d'expérience, vous avez deux possibilités :
Mettez en avant vos stages, votre participation à la vie associative ou vos jobs d'été (cela doit être en rapport avec l'emploi).
Privilégiez la section « Formations et Diplômes ».
Valoriser ses études dans son CV pédiatre
Juste après votre parcours professionnel se trouve votre parcours scolaire, c'est-à-dire la partie « Formations et Diplômes ».
📌 Remarque : Pour réussir à convaincre le recruteur, après le baccalauréat scientifique, vous devez suivre 11 années d'études à la faculté de médecine pour passer le PCEM (2 ans), le DCEM (4 ans). Ensuite, le 3e cycle en internat pour le concours national. Enfin, vous devez passer à une soutenance permettant d'obtenir le doctorat en médecine pédiatrique. En bref, vous devez être titulaire d’un DE docteur en médecine ou d’un DES pédiatrie.
Afin que vous puissiez mettre en valeur vos cursus universitaires, pensez :
À mettre en avant vos diplômes les plus notables
À préciser les dates d'obtention de vos diplômes
À mentionner les noms des institutions qui ont délivré le diplôme
À indiquer le nom du diplôme
Exemple de la rubrique formation dans un CV pédiatre
2018 - 2019
Université de Nice Sophia-Antipolis
DES ou diplôme d'état de pédiatrie
2014 - 2015
Université de Nice Sophia-Antipolis
DCEM ou deuxième cycle d'études médicales
2011 - 2012
Université de Nice Sophia-Antipolis
PCEM ou Premier cycle d'études médicales
Les compétences dans un CV pédiatre
Mis à part vos expériences professionnelles et vos formations, vos compétences techniques et personnelles sont également cruciales. Elles parlent de votre savoir-faire ainsi que de votre personnalité.
N'oubliez pas que le recruteur vous évaluera à l'aide de cette section avant de décider de vous convoquer à un entretien d'embauche.
Quelles sont les compétences principales recherchées pour être pédiatre ?
Les professionnels de la pédiatrie ont de nombreuses qualités à faire valoir :
Connaissances approfondies en pédiatrie (la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l'enfant)
Compétences dans le diagnostic des maladies ou troubles de l'enfance
Maîtrise des matériels nécessaires à l'évaluation hémodynamique de l'enfant (moniteur cardiaque, des électrodes pédiatriques, électrodes de défibrillation pédiatrique ainsi qu'un capteur de saturomètre pédiatrique; une balance pour bébé ou un pèse-personne
Compétences dans la gestion de la relation médecin/famille
Capacités à gérer les dossiers des clients
Du côté compétences personnelles :
Capacité de communiquer avec les enfants
Capacité de prise de décision et sens des responsabilités
Capacités de communication et d'empathie
Résistance au stress
Patience
Fiabilité
Attentif
Comment rédiger l’accroche d’un CV pédiatre ?
Pour que votre CV soit complet, il vous faut une accroche percutante. Il s'agit de la partie qui résume votre CV en quelques phrases.
Pour réussir la rédaction de cette partie, vous devez mettre en avant les éléments clés de votre profil. À savoir : Vos années d'expérience dans ce domaine d'activité, les différents diplômes que vous possédez, les compétences et qualités attendues par les recruteurs, votre ambition professionnelle.
Exemple de bon et de mauvais accroche
Afin que vous puissiez comprendre comment rédiger cette partie, voici un exemple d’accroche que vous pouvez référez :
CORRECT
Pédiatre très dévoué avec 10 ans d'expérience dans le diagnostic des problèmes de santé des nourrissons, jeunes enfants et adolescents, fournissant un traitement de qualité. Capacité à examiner les problèmes des patients, professionnel et sympathique, capable d'établir des relations avec tous types de patients, parents et membres du personnel. Désir de rejoindre l'Hôpital privé Le Bois - Ramsay Health pour fournir des soins de qualité aux patients atteints de maladies chroniques ou graves.
Dans l'exemple ci-dessus, on peut voir que le candidat met en évidence toutes les parties pertinentes de son profil.
En revanche, évitez de faire une accroche comme celle-ci :
INCORRECT
Je suis Isabelle stone, pédiatre professionnelle depuis plusieurs années. Je suis capable d'entretenir une relation avec les clients. Je sais prendre en charge les nouveau-nés, les jeunes enfants ainsi que les adolescents, quels que soient leur cas et leurs problèmes. Je souhaite faire partie de votre équipe, Monsieur le Recruteur.
Dans ce deuxième exemple d'accroche, quelques points doivent être retranchés :
Inutile de mentionner à nouveau votre nom et votre prénom
La formulation des phrases n'est pas professionnelle
Les compétences mentionnées ne sont pas aussi précises
Les rubriques supplémentaires dans un CV pédiatre
Vous avez peut-être des compétences linguistiques, des passe-temps et des intérêts à faire connaître ? Tous ces éléments font partie des sections supplémentaires. C'est donc ici que vous devez les présenter.
Maîtrise des langues étrangères
Que ce soit dans un hôpital ou dans un cabinet privé, la maîtrise d’une ou plusieurs langues est un atout supplémentaire pour enrichir votre candidature.
Si vous avez même suivi des formations et obtenu des certifications, ce serait un véritable avantage. Dans ce cas, vous devez les préciser en mentionnant votre niveau.
Les centres d’intérêt
Bénévolat, activités sportives, loisirs créatifs, bien-être, santé, musique, lecture, clubs, associations, voyages… Nombreux sont les centres d'intérêt qui peuvent être inclus dans votre CV de pédiatre.
Les intérêts d'un pédiatre sont souvent liés à leur passe-temps. Donc, si vos hobbies sont directement liés à la profession de pédiatre, n'hésitez pas à les mentionner. Cela peut vous aider à vous démarquer des autres candidats.
Nos conseils pour améliorer votre CV
Faites attention à la mise en page de votre CV
Optez pour un CV facile à lire
Montrez votre valeur ajoutée
Restez simple et rigoureux
Résumé : les points clés d’un CV idéal
L'en-tête de votre CV doit indiquer vos coordonnées exactes
Le titre de votre CV doit correspondre au poste pour lequel vous postulez
Le titre doit être aussi frappant que possible
La section « expérience professionnelle » doit mettre en évidence votre parcours professionnel
La partie « formation » doit résumer les diplômes les plus pertinents
La section « compétences » doit mettre en évidence votre savoir-faire et vos qualités relationnelles
Écrire une lettre de motivation complémentaire à votre CV pédiatre
La lettre de motivation est un document indispensable pour offrir un dossier de candidature complet. Lors de la rédaction de ce second document, pensez à mettre en avant votre motivation ainsi que vos objectifs professionnels.
Au cas où vous auriez des difficultés à la rédiger, n'hésitez pas à découvrir
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. Ces exemples, bien adaptés au métier de pédiatre, vous guideront dans la création de la vôtre.
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