Comment mettre au point un CV gérante salon coiffure ?
Le CV gérante salon coiffure est un cas à part dans tout CVthèque, étant donné la particularité du poste. En effet, la gérante de salon de coiffure salariée n’est pas uniquement la responsable administrative des lieux, mais aussi responsable du marketing, de l’aspect logistique et technique, ainsi de suite. On peut dire qu’elle dirige tout le salon.
Geneviève Lacosta, 27 ans 07, Avenue des Champs Elysées, Paris Tél : 06 06 06 01 02 E-mail : LacostaG@heatmail.com
Profil
Coiffeur styliste mixte depuis plus de 8 ans, les techniques de coiffure et le monde de la beauté me sont une spécialité maitrisée. Mon sens du leadership et en animation d’équipe, mes compétences en administration et mon appétence pour le marketing me destinent à un poste à responsabilité.
Parcours professionnel
2020- Aujourd’hui : Chef d’équipe coiffure - Salon Beauté Brute - Toulouse
Accueil des clients et conseils
Gestion du planning du personnel
Etudes des besoins et reporting à la gérante
Renfort pendant les rushes en jours ouvrables et week-end
Pour décrocher un tel poste, il va falloir quelques prouesses dans la présentation de vos compétences et savoir-faire. Nos
exemples de CV
et de
lettre de motivation
vont vous aider à avoir une idée des éléments à mettre en place. Nous vous invitons aussi à lire la suite de cet article pour créer le CV de gérante de salon de coiffure parfait.
Fourchettes des salaires pour coiffeurs et coiffeuses
La rémunération d’une gérante de salon de coiffure salariée est extrêmement variée d’une situation à l’autre, compte tenu d’un parterre de facteurs : taille de la boîte et du fonds de commerce, notoriété et rentabilité, etc. De manière indicative, on peut quand même avancer quelques chiffres :
une débutante en gérance de salon de coiffure peut toucher dans les 2000 euros bruts par mois ;
une gérante de salon de coiffure d’expérience intermédiaire peut gagner mensuellement autour de 3000-3500 euros bruts ;
une gérante de salon de coiffure d’expérience élevée peut obtenir plus de 5000 euros.
Avoir un CV de gérante de salon de coiffure percutant vous permettra de justifier d’une prétention salariale conséquente. Poursuivez la lecture pour savoir comment faire.
Comment réaliser un CV gérante ou gérant de salon de coiffure ?
Il s’agit de faire émerger tout ce qui peut susciter l’envie de vous rencontrer chez le recruteur, en plaçant stratégiquement les bons mots-clés et informations. Commencez donc à bien comprendre les éléments de profil recherchés par l’employeur, et mis en avant dans l’annonce.
Par la suite, veiller à visualiser un aspect général dynamique et agréable de votre CV de responsable de salon de coiffure. Appliquez-vous à obtenir une mise en page, une mise en forme et une structure éditoriale pertinente.
Mise en page du CV responsable salon de coiffure
Un CV de gérante de salon de beauté voulu efficace doit avoir une présentation générale claire et mettant en valeur chaque partie du document. Idéalement, le CV doit comporter :
des marges de haut, de bas et latérales les plus étroites possibles ;
des cases de rubriques affinées ;
des sections bien distinctes.
📌 Optez pour un curriculum vitae en double colonne et des blocs pour mieux diviser vos informations.
Mise en forme du CV coiffeur coiffeuse
A la fois aspect de personnalisation, pour accentuer le dynamisme du CV et pour garantir une lecture optimale, la mise en forme doit apporter un certain équilibre visuel au contenu. Quelques consignes entourent sa mise en œuvre :
un choix de couleurs de fond sobres ou modernes ;
un choix de police d’écriture qui simplifie la lecture sur écran : Century Gothic, Open Sans, Calibri, Arial… ;
un choix de taille de police adapté à la densité du contenu. Souvent on choisit une police de 9 à 11 pour les descriptions, et à partir de 12 pour les titres.
La bonne structure de contenu pour CV de responsable de coiffure
En matière de CV pour gérante de salon de coiffure, il s’agit de hiérarchiser les informations, notamment selon l’importance que le recruteur leur donne. Dans certains cas, on doit savoir et indiquer ce qui peut être marquant et pertinent dans son curriculum. En tout cas, on peut mettre en œuvre une de ces 3 formules :
Une structure de CV fonctionnel pour indiquer des informations mettant des compétences correspondant à l’annonce d’emploi en lumière ;
Une structure chronologique pour une énumération date après date, étape après étape : la rubrique des formations avant la vie professionnelle, les dates les plus anciennes d’abord… ;
Une structure antéchronologique commence par les données les plus récentes : l’expérience professionnelle avant la section des études...
Comment rédiger l’en-tête de CV de gérante de salon de coiffure ?
L’en-tête de CV coiffure établit l’identité et les coordonnées de son auteur de façon clair. Suivez cet exemple :
CORRECT
Marie-Anne Deschamps, 29 ans
13, Rue des Beaux Cheveux, Belleville – Meurthe-et-Moselle (54)
Tél : 06 00 05 04 03
E-mail :
MA-Deschamps@hoodmail.fr
Facebook : Marie-Anne Deschamps
👉 Mettez une photo de CV pour accentuer le côté dynamique et humain de votre document.
Comment présenter la rubrique Expérience dans le CV coiffeur ou coiffeuse ?
La section Parcours professionnel ou Expérience sera évidemment le premier point que le recruteur va vérifier, même s’il s’attardera sans doute aussi sur vos qualifications. Pour faire peser cette rubrique, sa présentation doit être précise et concise, tout en évoquant de manière sentencieuse vos missions et activités pour chaque poste. Lisez ces exemples :
Section Parcours professionnel pour CV gérante de coiffure débutante
2021- Actuel : Responsable d’équipe chez Coiffure Jolie - Toulouse
Accueil des clients et conseils
Gestion du planning du personnel
Etudes des besoins et reporting à la gérante
Renfort pendant les rushes en week-end
Section Expérience professionnelle dans le CV d’une gérante confirmée
2013- 2014 : Gérante par intérim - Salon Beauté Brute - Toulouse
Accueil des clients et conseils
Gestion du planning du personnel
Etudes des besoins et reporting à la directrice (fondateur et propriétaire)
Que faire en l'absence d'expérience en tant que coiffeuse ou coiffeur ?
Gérer un salon de coiffure nécessite davantage que la connaissance du métier de coiffeuse ou coiffeur et la maîtrise des techniques. Il consiste aussi à avoir un savoir-faire dans le domaine de la gestion d’affaires et du marketing, entre autres. Mais très souvent, ce sont les mêmes coiffeuses qui ont fait fonctionner le salon qui en deviennent responsable à la longue. Vous aussi, même sans expérience en gestion d’entreprise, vous pouvez tout simplement évoquer avoir suffisamment travaillé longtemps dans ce secteur, pour avoir et maitriser les compétences d’une gérante de coiffure.
Comment présenter votre formation en coiffure dans le CV ?
La formation en coiffure peut ne pas suffire pour intégrer directement le métier de gérante de salon de coiffure. Cela ne vous empêche pas d’intégrer toutes les données pouvant indiquer votre niveau pédagogique. Le cas échéant, étalez-vous sur d’autres formations en gestion et marketing notamment. Procédez toujours de manière antéchronologique en présentant votre parcours de formation.
Exemple correct :
CORRECT
2021 : Bac Pro Gestion financière, administrative et commerciale – Lycée Sainte-Louise - Toulouse
2018 : CAP Coiffure et Esthétique – Institut Beauté Capillaire – Toulouse
Exemple incorrect :
INCORRECT
2018 : CAP Coiffure – Institut Beauté Capillaire – Toulouse
2021 : Bac Pro Gestion financière, administrative et commerciale – Lycée Sainte-Louise - Toulouse
Les compétences dans un CV de coiffeur ou coiffeuse
Pour susciter l’intérêt d’un recruteur ou plutôt pour l’amener à vouloir vous rencontrer, parsemez votre CV d’informations sur vos compétences techniques et personnelles. Pour les indiquer, vous pouvez créer une rubrique spéciale, ou insérer les mots-clés dans d’autres sections comme l’accroche de CV ou l‘expérience professionnelle.
Compétences techniques d’un coiffeur
Les « hard skills » sont les aptitudes acquises dans un cadre pratique, que ce soit en cours de formation lors d’un stage, dans un cadre de pratique régulier en privé ou dans des milieux professionnels :
Connaissances approfondies du monde de la coiffure et de la beauté en général
Expertise dans le choix et l’utilisation des produits de beauté et soins capillaires
Connaissances de la typologie des cheveux
Expertise en affaire
Connaissances en marketing et commerce
Connaissances en gestion d’entreprise
Expertise dans la gestion d’équipe
Maîtrise des équipements de coiffure
Maîtrise des équipements de bureau
Maitrise de l’informatique
Connaissance en procédés de relation-client
Connaissances en art décoratif…
Compétences personnelles du coiffeur
Faites aussi un listing mental de vos aptitudes personnelles innées ou acquises, vos « soft skills ». Pour une gérante de salon de coiffure, ce sera notamment :
Sens relationnel
Sens de la communication
Sens de l’écoute
Proactivité
Autonomie
Sens du leadership
Sens du travail d’équipe
Sens de l’organisation
Minutie
Grand souci de qualité
Endurance physique et morale
Résistance au stress et à la pression
Comment rédiger une accroche de CV gérante de coiffure ?
L’accroche de votre CV de gérante de salon de coiffure peut suffire à susciter l’intérêt du recruteur vis-à-vis de votre CV, et l’inviter à poursuivre la lecture, ou directement vous appeler pour un entretien. Le choix de vos mots et de la façon dont vous écrivez sont donc décisifs. Chacun son style, mais surtout, restez concis et précis, humble et terre à terre.
Exemple correct
CORRECT
J’ai 5 ans d’expérience en gestion de salon de beauté, plus 5 autres en tant que coiffeuse visagiste chez des salons parisiens de renom. Je suis en mesure d’apporter un savoir-faire maîtrisé autant dans la gestion du service que celle du personnel, tout en justifiant de solides compétences en relation client et en développement d’entreprise.
👉 Ici, l’auteur fait un résumé très informatif de ses expériences et des compétences liées à la fonction de gérance de salon de coiffure.
Exemple incorrect
INCORRECT
J’ai une expérience de 10 ans dans le domaine de la coiffure. Je dispose de sérieux atouts pour pouvoir gérer un salon.
👉 Dans cet exemple, l’imprécision est flagrante.
Les rubriques supplémentaires pour un CV gérance de salon de coiffure
Ajouter quelques informations en plus est une bonne idée si les détails supplémentaires viennent corroborer les données sur les compétences, les formations et l’expérience. Pour les présenter, un listing en « bullet points » peut suffire. Par exemple pour la maîtrise de langues étrangères, l’informatique, les centres d’intérêt, faites comme suivant
Les langues maîtrisées
Anglais : Conversationnel - Advanced – TOEFL
Italien : B2 è pratique régulière
Vos compétences en informatique :
Internet
Bureautique : Suite Office
Vos centres d’intérêt
Membre d’une association d’aide aux personnes à handicap
Sports : foot, handball…
Conseils pour parfaire votre CV responsable de coiffure
Le métier de gérante de salon de coiffure est sensible et sans doute plus exigeante que celui d’une coiffeuse. N’oubliez pas de :
Relire votre CV et de faire table rase de tout élément d’information non pertinent
Vérifier tout signe de faute ou d’erreur dans tous les points de vue : grammaire, orthographe, jargon, ainsi de suite… ;
Ne jamais dépasser d’une page dans la réalisation de votre curriculum vitae.
📌 Soyez astucieux : copiez directement sur nos modèles de CV en ligne !
A retenir pour créer le CV gérante de coiffure parfait :
Aérez votre CV en assurant l’équilibre des rubriques et des paragraphes, en gérant les espacements entre les lignes, ainsi qu’en soignant la mise en forme du contenu texte ;
Choisissez des couleurs de page et de police simples ou modernes ;
Mettez des polices de caractère que tout le monde peut lire à l’écran (portable, PC…) ;
Harmonisez votre structure éditoriale de contenus et vos informations.
📌 Si vous avez le moindre doute sur votre capacité à écrire le bon CV, vous n’avez qu’à vous inspirer de nos
modèles
et de vous mettre en phase avec nos
conseils
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CORRECT
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