Les PME et start-ups, un peu moins concernés par la recherche de ce type de leader, misent sur cette fonction pour apporter une vision entrepreneuriale et une certaine agilité stratégique dans leurs environnements en évolution rapide…
C'est dans ce contexte diversifié que l'optimisation du curriculum devient essentielle. Le CV Directeur Général Adjoint doit mettre en lumière de larges atouts professionnels et personnels, tout en démontrant une capacité à s'adapter aux particularités de l'entreprise visée. Explorez la méthode présentée ici pour concevoir un CV qui se positionne comme un outil puissant dans la quête de ce poste stratégique.
CV directeur général adjoint : comment faire en faire sur mesure ?
Le poste de Directeur général adjoint est une offre un peu plus rare que d’autres fonctions cadres comme les postes de directeurs financiers, directeurs marketing, DRH…, lesquels sont plus couramment rencontrés. Le poste de DGA est d’ailleurs généralement associé à des organisations de taille importante ou à des entreprises en phase de croissance significative, où la structure de la haute direction est plus complexe.
Cela veut tout simplement dire qu’en plus de peaufiner votre profil, il vous faut également être prévoyant, pour mieux saisir les opportunités. Envisagez de poster directement votre candidature ou votre CV via LinkedIn, Jobology, Supply chain.fr ou Clicandsea. Si votre CV respecte les critères, cela vous permettra d’être facilement repérable par les recruteurs ou les employeurs potentiels.
Dans cet optique d’assurer la visibilité en ligne de votre CV, sachant qu’il vous faut aussi enrichir votre CV tant en informations, en clarté et en style, il vous faut passer par une suite d’étapes de réalisation.
1. Préparer le contenu de votre CV directeur général adjoint
Soignez avant toute chose le contenu informationnel de votre CV : proposez des informations clés idéalement liées au poste proposé ou auquel vous souhaitez candidater de manière spontanée. De manière générale :
- Analyser l’offre d'emploi ou les caractéristiques du poste ;
- Relevez vos expériences pertinentes, celles relatives au domaine concerné et en matière de direction d’entreprise ;
- Inventoriez vos compétences phares et principalement celles correspondant à un métier de directeur adjoint ;
- Mettez au point un plan général du document et commencez à faire un brouillon.
2. Rédiger votre CV de directeur général adjoint
Il est indéniable que les recruteurs comme les systèmes de gestion de candidatures sur Jobology, Clicandsea, Supply chain.fr ou un autre espace dédié à l’emploi priorisent les CV pertinents et « de qualité », pour faciliter la recherche et l’évaluation de talents par les recruteurs.
Cet aspect qualitatif tient aussi bien de l’exhaustivité et de la cohérence de vos informations que de la lisibilité de votre profil. Pour allier ces 3 aspects dans votre CV, aidez-vous d’une de ces 3 méthodes de rédaction :
L’approche classique pour rédiger un CV directeur général adjoint
Cette méthode a l'avantage de mettre l’accent sur les parcours constants et évolutifs puisque la présentation générale du cursus est linéaire, suivant une chronologie classique : les premières étapes de cursus (expériences et formations) sont indiquées en premier. Cette disposition permet une lecture fluide et cohérente du parcours, offrant ainsi une vision claire de l'évolution professionnelle du candidat.
L’approche antéchronologique pour rédiger un CV directeur général adjoint
Dans cette approche, il s’agit de focaliser le lecteur sur le temps présent, la disposition actuelle du candidat. La chronologie des étapes de parcours est inversée. Ce style de rédaction de CV est particulièrement adapté aux profils débutants en matière de direction d’entreprise ou dont les compétences et l’expérience récentes sont plus pertinentes.
L’approche thématique dans la rédaction de CV pour directeur général adjoint
Ici, la rédaction met en place une structure particulière non plus axée sur la chronologie des parcours, mais sur les compétences stratégiques et techniques acquises en cours de route. On met donc en évidence dans une rubrique Expérience ses aptitudes en matière de leadership d’entreprise, comme la conception et mise en œuvre de stratégies globales, la gestion d’équipes multidisciplinaires, la conduite de changements, l'optimisation de performances organisationnelles…
3. Mise en page d’un CV pour poste de directeur général adjoint
L’apparence dynamique du document est le premier point fort qu’il faut rechercher en matière de design de CV. Cela commence par une mise en page ventilé avec une organisation graphique confortable. Globalement, il s’agit de :
- Régler les marges pour qu’elles soient les plus fines possibles, pour laisser place à une zone de contenu optimale ;
- Ajuster les retraits, les écarts entre les lignes, les espaces entre chaque partie.
- Faire en sorte d’avoir une apparence cohérente sur tout le document.
4. Mise en forme d’un CV directeur général adjoint
En tant que candidat directeur général adjoint, il est important de personnaliser son CV du point de vue esthétique, sans pour autant négliger la lisibilité. Pour avoir cet équilibre visuel, alliant style et confort de lecture, adoptez ces quelques règles :
- Choisissez des couleurs sobres à caractère professionnel : un arrière-plan clair (blanc) et un contenu texte de couleur sombre classique (noir, bleu foncé…) ;
- Choisissez des polices classiques ou à caractère administratif qui sont faciles à lire (Arial, Calibri, Verdana, etc) ;
- Mettez les titres aux majuscules, en gras, et/ou dans une autre police pour les différencier des paragraphes ;
- Mettez en évidence les détails de rubriques, par exemple en utilisant des listes à puces...
5. Révision du CV de directeur général adjoint
Afin d'optimiser l'impact de votre curriculum vitae, prenez le temps de le réviser vous-même ou de le soumettre à un proche ou un spécialiste linguistique pour en vérifier la cohérence, la clarté, ainsi que détecter d'éventuelles fautes d'orthographe ou lexicales. Éliminez les informations superflues, et concentrez-vous sur les éléments essentiels sous forme de mots-clés.
Accroche de CV directeur général adjoint : comment l’écrire ?
L'accroche de CV directeur général adjoint est un résumé de votre profil : un condensé de votre expertise stratégique, de vos compétences clés et de vos réussites en leadership d'équipe. Sa rédaction doit être concise, claire et impactante, pour capter immédiatement l'attention du recruteur. Elle décline de manière pointue la valeur ajoutée que vous apportez à ce rôle stratégique.
Voici un exemple concret pour vous inspirer :
Perfectionnez votre CV directeur général adjoint en utilisant notre IA générative
Dans le monde professionnel moderne, les IA génératives réinventent la manière de créer des CV et autres documents professionnels. Elles rendent le processus plus efficace et personnalisé que le mode traditionnel, en prenant en compte les spécificités de chaque secteur, pour une adaptation précise des compétences et expériences de chaque candidat.
