De plus, le métier d’un architecte d'intérieur est une carrière en constante évolution et il présente de nombreux avantages que ce soit sur le plan professionnel ou personnel.
Êtes-vous un jeune architecte d'intérieur fraîchement diplômé à la recherche de votre premier emploi ? Ou, vous êtes un designer d'intérieur expérimenté en quête de nouveau défi ? Nous vous présentons ce guide pour vous aider à préparer votre candidature. Nous avons examiné plusieurs modèles de CV architecte d'intérieur et nous avons appris ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Si vous voulez mettre toutes les chances d’obtenir un entretien d’embauche de votre côté, n'hésitez pas à suivre nos conseils.
🎁 Outre le modèle de CV ci-dessus, vous trouverez également d’autres exemples de CV pour vous inspirer via les liens ci-après :
Les règles d’or à respecter pour créer son CV d'Architecte d'intérieur
Comment rédiger un bon CV architecte d’intérieur ? La rédaction d'un CV d’architecte se déroule en suivant quelques règles de bases très simples :
- La première étape est de procéder à l'analyse de l'offre d'emploi que vous avez trouvé et de prendre note de toutes les informations clés qu'elle contient.
- Ensuite, vous devez rassembler toutes vos expériences et vos atouts professionnels. Une fois que vous avez noté vos points forts, comparez-les aux attentes du poste. L'idée de cette démarche est de savoir quels sont les éléments qui peuvent valoriser votre CV.
- Après avoir déniché toutes les informations importantes, l'étape suivante consiste à établir un plan qui représente la structure générale et la présentation de votre document. En fait, il est crucial que votre CV ait une bonne organisation afin de permettre au chargé des ressources humaines de s'intéresser à votre candidature.
Guide sur la création d’un plan pour un curriculum vitae d’architecte d'intérieur
La structure de votre CV dépend de votre profil. Si vous êtes expérimenté dans ce domaine, le plan de votre CV architecte d’intérieur doit mettre en avant votre parcours professionnel, suivi de votre parcours académique et enfin de vos compétences. Le format de CV chronologique est de ce fait le mieux adapté à votre type.
Vous devez structurer votre document comme suit :
- En-tête
- Accroche
- Expériences professionnelles
- Formations
- Compétences
- Section supplémentaire
Si vous êtes un jeune diplômé, votre CV doit mettre l'accent sur vos différents parcours universitaires, vos qualifications techniques et vos compétences personnelles. Le type de CV fonctionnel est donc le plus adapté à votre situation.
Dans ce cas, les rubriques de votre CV doivent suivre la structuration suivante :
- En-tête
- Accroche
- Formations
- Compétences
- Expériences professionnelles
- Section supplémentaire
Conseils pour avoir un CV avec une présentation originale et attirante
Un CV avec une présentation irréprochable est la clé pour se démarquer des autres candidatures . Entre autres, il permet aussi d’attirer l'attention du lecteur à lire le contenu de votre dossier jusqu’à la fin.Voici quelques conseils qui peuvent vous être utiles pour la mise en page de votre CV :
La couleur de votre curriculum vitae- Choisissez la couleur noire pour les textes et la couleur blanche pour le fond
- Utilisez des couleurs vives, par exemple le bleu ou le vert pour les titres
- Servez-vous d’une seule police sans empattement (vous pouvez choisir entre Calibri, Helvetica Neue, Arial, Avenir)
- Optez pour une taille de police lisible (entre 14 et 16 points pour les titres et entre 10 et 12 points pour le reste du contenu)
- Utilisez des puces pour les listes et des caractères gras pour différencier les éléments importants
- Aérez votre CV en utilisant un interligne de 1,5 cm entre chaque section et une marge de 2,5 cm
Commencez votre CV par un en-tête simple et complet
Dans l’en-tête, les informations à faire figurer dedans sont notamment vos coordonnées personnelles, le titre.
Coordonnées personnelles- Prénom et nom de famille
- Numéro de téléphone portable personnel
- Adresse de courriel
- Adresse de votre domicile
Vous pouvez ajouter d’autres informations comme le lien de votre site portfolio, votre profil LinkedIn ou votre permis de conduire.
Le titreL'ajout d'un titre à votre CV d'architecte d'intérieur est fortement recommandé. En effet, ce court texte vous permet de résumer qui vous êtes et de rendre votre CV unique.
Comment faire pour donner un titre percutant à son CV ? Vous devez reprendre l’intitulé de l'offre d'emploi que vous avez trouvée. Ensuite, vous devez le personnaliser en mentionnant l'un des éléments suivants :
- Votre profil actuel (junior, débutant, expérimenté, etc.)
- Vos spécialités pour ce métier
- Vos compétences les plus pertinentes
Voici deux exemples d’en-tête à faire et à ne pas faire
Raphaël LAMBERT
+33 5 46 07 15 89
raphael-lambert@gmail.com32 Rue de la Scierie, 17033 Paris, France
Architecte d'intérieur, expert en rénovation de cuisinesArchitecte d’intérieur - Avec 10 ans d’expériences dans ce domaine
Nom et prénom : Raphaël Lambert
Numéro de téléphone : +33 5 46 07 15 89
Contact email : raphael-lambert654@gmail.com
Lieu de résidence : La Rochelle, France
Listez clairement vos expériences professionnelles pour démontrer vos aptitudes
Dans un CV, la section « Expérience professionnelle » est la plus consultée par le recruteur . C'est dans cette partie que vous allez énumérer vos parcours professionnels en tant qu'architecte d'intérieur.
Vous devez ainsi détailler tous vos antécédents professionnels en rapport avec cette profession. Car d'une part cela peut vous aider à révéler votre progression dans le monde du travail, et d'autre part cela permet au recruteur de savoir que vous êtes un expert dans le secteur de l'architecture.
Comment réussir à présenter ses parcours professionnels ?
La rédaction de cette partie se fait par ordre anti-chronologique, c'est-à-dire que vos expériences les plus récentes doivent être indiquées en premier et par la suite les plus anciennes. Chacun d'eux doit indiquer :
- La durée de votre travail
- Le nom de l'agence qui vous a engagé
- Les diverses tâches que vous avez administrées
Exemple de la section « Expériences professionnelles » dans un CV architecte d’intérieur
Janvier 2014 - Juillet 2019
Chef de projet d'une équipe d'architectes d'intérieur
Agence d'Architecture AXL Alfortville, France
- Réaliser les croquis d'exécution
- Créer des moodboards / plans / élévations / 3D
- Réaliser les devis ainsi que le suivi des budgets par projet
- Établir les dossiers de demandes d'autorisations de travaux
- Effectuer la consultation des entreprises et analyser les offres
- Proposer différents aménagements intérieurs aux clients
Novembre 2012 - Mai 2013
Stage en Architecture d’Intérieure
Atelier Levy Paris France
- Préparer des moodboards, des vues 3D
- Établir l'estimation et le chiffrage
- Construire un cahier des charges pour l'aménagement intérieur et la décoration
- Participer au suivi du chantier et rédiger des rapports
- Rechercher pour les clients des meubles, équipements, accessoires, tissus, etc.
Consolidez votre CV d'architecte d'intérieur en détaillant vos parcours universitaires
Les différentes formations et études que vous avez suivies vous permettent de confirmer l'employeur sur vos connaissances et compétences en tant qu'architecte d'intérieur.
Vous devez donc créer une section « Formation » et y indiquer les diplômes que vous avez obtenus en rapport avec ce métier . Si vous avez reçu des distinctions honorifiques pendant vos études, n'hésitez pas à en parler. Cela peut vous aider à faire la différence.
Guide sur la façon de rédiger la section Formation
Tout comme la section « Expériences » , la section « Formations » doit être rédigée dans un ordre anti-chronologique. Chacun de vos cours d'études doit indiquer :
- La date d'obtention du diplôme
- Le nom de l'école qui l'a délivré
- L'intitulé du diplôme obtenu
Exemple et présentation de la section « Formation »
Septembre 2015 - Mai 2016
Ensaama Paris, France
Mention : Bien
- Diplôme national supérieur d'expression plastique option design
Octobre 2012 - Juin 2013
Ensaama Paris, France
- Licence professionnelle agencement
Vos hards skills et vos softs skills : 2 informations indispensables pour agrémenter votre CV
Les responsables du recrutement accordent une attention particulière à la section « Compétences » afin de déterminer si vous devrez passer à l’étape de l’entretien d’embauche ou pas. Donc, si vous voulez être sélectionné, incluez dans cette section vos qualités techniques professionnelles ainsi que vos compétences comportementales.
Voici quelques conseils qui peuvent vous aider :
- Prenez note du profil recherché par les recruteurs
- Relevez toutes les compétences que vous avez acquises au cours de votre parcours professionnel ou personnel
- Comparez les attentes du métier avec vos propres points en faisant un petit bilan de compétences
Quelles sont les compétences techniques ou hard skills à inclure dans un CV architecte d’intérieur
- Capacité à élaborer un dossier de présentation projet
- Bonne compréhension du domaine de l'habitat et des techniques de décoration
- Capacité à dessiner en utilisant des formules mathématiques et géométriques
- Capable d’établir des estimations budgétaires
- Excellente capacité à évaluer la conformité technique et esthétique de la construction
- Grande faculté de suivi des phases de prototypage
Quelles compétences comportementales ou soft skills peuvent être incluse dans son CV ?
- Capable de s'adapter au changement
- Capacité d'écoute et de la psychologie
- Compétences en matière d'organisation et de communication
- Esprit d'imagination et de créativité
- Capacité à travailler seul ou dans une équipe interculturelle et pluridisciplinaire
- Volonté d'apprendre et d'améliorer sa culture générale dans le domaine de l'art
Optimisez votre CV en rédigeant une accroche percutante
Peu de candidats pensent à rédiger une accroche dans leur CV. Pourtant, c'est à travers cette partie que les recruteurs se décident de retenir ou non une candidature. Alors, si vous voulez sortir du lot, ajoutez un profil personnel incisif sous l'en-tête de votre CV.
Pour réussir à rédiger cette partie de manière convaincante, vous devez écrire des phrases simples et faciles à lire. Chacune d’elles doit contenir vos parcours et qualités les plus remarquables pour le poste d’architecte d’intérieur.
Exemple de bonne et de mauvaise accroche
Ajoutez la section complémentaire pour enrichir votre CV d'informations
Les logiciels et les langages que vous maîtrisez sont des compétences qui peuvent enrichir votre CV. Incluez-les alors dans la rubrique complémentaire. Vous pouvez également ajouter vos centres d'intérêt s'ils sont liés à cette profession.
Compétences informatiques
Lorsque vous remplissez cette partie, listez clairement le nom de l’outil ou du logiciel que vous maîtrisez. Ajoutez ensuite votre niveau de pratique. Cette technique peut vous différencier des autres candidats.
Voici un aperçu de cette section
- Logiciel Autocad (5/5)
- Logiciel 3DS MAX (4/5)
Compétences linguistiques
La plupart des clients des agences d'architecture en France sont des étrangers. Par conséquent, les recruteurs dans ces agences exigent que les nouvelles recrues doivent être capables de communiquer dans d'autres langues.
Vous devez donc mentionner dans votre CV les langues que vous maîtrisez et ajouter votre niveau. Si vous avez suivi une formation spécialisée, vous devez mentionner le certificat que vous avez obtenu.
Exemple de la partie compétences linguistiques :
- Anglais : C1 TOEFL
- Allemand : C2 Goethe-Zertifikat
- Espagnol : B2 DELE
CV architecte d’intérieur : 5 conseils pour le rendre dynamique
- Montrez votre professionnalisme par votre connaissance du monde de l'architecture
- Veillez à choisir une bonne présentation et à adapter votre CV au métier d'architecte
- Personnalisez et structurez votre CV en fonction de votre profil actuel
- Utilisez des verbes d'action lorsque vous énumérez les missions que vous avez déjà administrées
- Incluez dans votre CV architecte d’intérieur les attentes du recruteur
Voici les points clés à prendre en compte lorsque vous rédigez votre CV
- Dès l'en-tête, utilisez le titre de votre CV pour montrer que vous êtes le candidat idéal pour le projet.
- Votre profil personnel doit donner une bonne impression au recruteur
- Vos expériences professionnelles doivent être présentées de manière à correspondre aux attentes du poste
- Vos diplômes et formations sont particulièrement pertinents si vous avez peu d'expérience dans ce domaine
- Vos compétences sont utilisées pour soutenir vos expériences professionnelles et vos parcours universitaires
- Vos compétences en informatique et en langues doivent être présentées avec soin
Comment rédiger une lettre de motivation de qualité qui accompagne son CV ?
La lettre de motivation architecte d’intérieur est le document pour exprimer votre désir de fournir votre service au sein de la société que vous convoitez. Elle est destinée aussi à présenter vos motivations pour le poste d'architecte d'intérieur qu'il vous propose.
Tout comme le curriculum vitae architecte, la rédaction de la lettre de motivation requiert une attention particulière. Vous devez bien réfléchir à la manière dont vous allez la concevoir et vous devez également soigner sa présentation.