Pour y parvenir avec succès, il faut adopter une position de force, faire valoir vos compétences et votre ambition, et ainsi définir et défendre votre projet professionnel de reconversion.
Il faut savoir que 60% des français ont l’intention ou pris la décision d'effectuer une reconversion professionnelle . Cela peut vous rassurer et vous montrer que le marché du travail est familier avec des candidats qui souhaitent changer de métier.
Si votre décision de reconversion est prise, il est important de repenser votre candidature et, ainsi, construire un CV de reconversion professionnelle et rédiger une lettre de motivation pertinente qui montrera aux recruteurs que vous choisir est une bonne idée.
👇 Ci-après un exemple de CV qui peut vous servir comme inspiration, dans le cadre de votre reconversion, pour créer le vôtre.
Vous pouvez consulter notre bibliothèque de CV , si vous êtes à la recherche d’autres exemples plus spécifiques.
Comment expliquer une réorientation professionnelle ?
Face aux recruteurs, quelques candidats peinent à expliquer et justifier leur reconversion professionnelle. Pour éviter cela, il faut préparer un projet professionnel solide et convaincant, et il faut surtout y croire.
Voici 6 forts arguments qui ont été prouvés et que vous pouvez utiliser pour les convaincre :
- Vous avez des compétences transversales.
- Vous êtes très motivé(e).
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et une forte ouverture d'esprit.
- Vous êtes au point sur les notions du nouveau métier.
- Vous êtes rapidement opérationnel et avez une bonne connaissance du monde professionnel.
- Vous êtes déterminé, avez un regard neuf et des idées novatrices.
Comment rédiger un CV pour une reconversion professionnelle ?
Faire un changement de carrière peut être un défi, mais ce n'est pas impossible, à condition que votre CV, lettre motivation, réseaux professionnels soient en cohérence avec ce projet de reconversion. Mettez en avant les compétences polyvalentes, les formations complémentaires et, surtout, utilisez les bons mots-clés, et vous serez sur la bonne voie pour réussir votre changement et décrocher l’opportunité que vous désirez.
Conseil de professionnel : harmonisez tous vos contenus.
Que ce soit votre CV, lettre de motivation, discours lors de l’entretien ou votre présence en ligne de manière globale, il faut que les différents contenus vous représentant soient cohérents. Assurez-vous que le message et le type de poste et de missions que vous recherchez se reflètent dans votre CV, votre LinkedIn et votre lettre de motivation, afin de ne pas révéler des informations contradictoires.
La mise en page du CV vendeur
La mise en page d’un CV dans le cadre d’une reconversion doit être la plus simple et correcte possible. Misez sur un style minimaliste, professionnel, esthétique et lisible.
👇 Voici quelques conseils de mise en page à garder à l’esprit pour y parvenir :
- Faîtes tenir votre CV reconversion sur une seule page.
- Enregistrez votre CV en format PDF pour éviter un problème d’incompatibilité lors de la lecture.
- Veillez à fournir un rendu épuré et cohérent.
- Choisissez une seule police de caractères de CV qui soit simple.
- Utilisez des éléments graphiques sobres.
- N’utilisez pas trop de couleurs (pas plus que deux couleurs de police).
- Pensez à utiliser de l’italique ou du gras, avec modération, pour créer des déclinaisons de la police choisie.
- Optez pour une taille de police lisible : entre 10/12 pour le corps de texte et entre 14/16 pour les titres.
- Aérez bien votre CV et espacez les différentes sections qu’il contient.
Quelle structure de CV choisir ?
Changer de métier implique de changer et repenser votre CV. Les types de CV varient et chacun sert un objectif particulier.
En effet, un parcours professionnel linéaire est en cohérence avec un CV rétrochronologique. Tandis que dans le cadre de votre reconversion, il est fortement conseillé d’utiliser un CV fonctionnel , appelé également CV par compétences afin de faire valoir vos atouts.
👍 En effet, le format de CV fonctionnel est idéal pour un changement de carrière car il vous permet de faire primer vos compétences pertinentes et transférables par rapport aux expériences. Cela répond directement au principal défi d'un changement de carrière : ne pas avoir (beaucoup) d’expériences professionnelles conventionnelles dans le nouveau domaine.
👇 Pensez à inclure les sections suivantes dans votre CV fonctionne :
- En-tête.
- Objectif professionnel / Phrase d’accroche.
- Compétences.
- Expériences professionnelles.
- Formation et diplômes applicables au nouveau poste.
- Sections supplémentaires : certifications, langues maîtrisées, etc.
Comment rédiger l’en-tête de votre CV ?
L’en-tête est la première partie de votre curriculum vitae. Il doit être clair et concis à travers des informations ciblées et des mots-clés compatibles à la recherche de l’employeur. Il doit contenir les informations suivantes :
- Titre : vous devez indiquer un titre clair qui décrit le poste que vous souhaitez occuper.
- Vos coordonnées : nom et prénom, adresse (ville, région ou code postal), adresse email, numéro de téléphone et réseau professionnel ( facultatif ).
- Une photo professionnelle ( optionnelle ).
H2. Accroche de CV pour une reconversion professionnelle
Dans la section “à propos de moi”, il faut résumer votre projet de réorientation professionnelle de manière concise et pertinente. En outre, indiquez si vous avez suivi ou si vous suivez actuellement une formation pour appuyer votre projet.
De nature méthodique et rigoureuse, souhaitant rejoindre le groupe ROF en tant qu'assistant marketing. Je suis motivée pour apporter mes compétences en matière de Photoshop, de conception graphique et de rédaction créative pour aider ROF dans le cadre de ses opérations et initiatives marketing.
Actuellement conseillère en vente de bijoux de luxe, je souhaite candidater pour le poste à pourvoir “chef de projet web” dans le cadre d’une reconversion.
👉 Considérez votre phrase d’accroche comme un discours d'ascenseur. Pour cela, pensez à répondre à quelques questions comme : qui êtes-vous, qu'est-ce qui vous a amené à cette position, et quelles compétences et atouts apporteriez-vous à ce nouveau poste ?
CV de reconversion professionnelle : priorités aux compétences
La section des compétences doit suivre immédiatement votre phrase d’accroche. Il s'agit de la section la plus importante, dans laquelle vous mentionnez les compétences dont vous disposez et qui sont en lien et en cohérence avec la description du poste pour lequel vous candidatez.
Il peut s'agir de compétences techniques et interpersonnelles, mais il est plus important de donner la priorité aux compétences techniques requises ou souhaitées.
Compétences techniques
Les compétences techniques sont des compétences spécifiques à une fonction et qui peuvent être enseignées. Elles s'acquièrent généralement dans un cadre plus formel, comme à l’université ou dans un programme de formation.
Vous avez le choix entre deux option de présentations de cette section :
- Mentionner l’ensemble des compétences une à une, comme dans un CV normal.
- Les présenter en mentionnant votre niveau de maîtrise. Ci-après quelques exemples :
- Expérimenté : Marketing digital, SEO, SEA.
- Intermédiaire : gestion de projet, Community Management, création de contenu.
- En développement : langage de codage.
Soft skills
Les soft skills sont souvent liées à des compétences interpersonnelles et de performance individuelle, comme :
- la communication,
- l'éthique du travail,
- la motivation,
- la capacité à gérer la pression,
- l’adaptabilité,
- la résilience,
- la créativité et l'innovation, etc.
Les soft skills sont importantes pour le succès d'une personne au sein d'une équipe. Il est donc utile d’intégrer quelques-uns de ces atouts à votre section de compétences. Elles sont également plus susceptibles d'être vos compétences transférables. Même si elles ne sont pas directement mentionnées dans la description du poste, il doit s'agir de compétences importantes pour l'exécution des missions qui vous seront confiées.
Expériences professionnelles
La meilleure façon de remanier votre rubrique consacrée aux expériences professionnelles est de mettre en avant, grâce à de brèves puces, les compétences transférables qui sont pertinentes pour votre nouvelle carrière. En mettant l'accent sur les compétences que vous avez utilisées au cours de votre parcours professionnel, plutôt que sur les responsabilités de vos anciens postes, vous pourrez tirer le meilleur parti de cette section en soulignant les compétences qu'un employeur dans votre nouveau domaine trouverait particulièrement intéressantes.
Incluez les formations pertinentes
Il est recommandé de réexaminer votre section sur les études. Votre spécialité et votre formation principale à l'université sont peut-être plus adaptées à votre premier métier, mais vous avez peut-être suivi d’autres formations supplémentaires qui n'étaient pas dans le même domaine que votre spécialité ou votre formation principale.
Indiquer de nouvelles formations relatives au domaine que vous souhaitez intégrer est un signe de motivation et de détermination qui va rassurer le recruteur et lui prouver votre vif intérêt et investissement.
👉 Donc, si vous avez fait une formation professionnelle dans le cadre de votre projet de reconversion, c’est le moment de la mettre en avant.
Les rubriques supplémentaires pour un CV reconversion professionnelle
Les sections susmentionnées sont suffisantes pour construire votre CV. Mais, si vous voulez vous démarquer des autres candidats, vous pouvez ajouter des sections supplémentaires, à condition que celles-ci jouent en votre faveur et mettent en lumière certains côtés de votre personnalité ou de votre implication dans certains sujets.
Centres d'intérêt
Ils déterminent et décrivent votre personnalité et donnent une idée plus claire sur certaines de vos compétences interpersonnelles. Cependant, pensez à mentionner les intérêts de nature intellectuelle et/ou culturelle et ceux relatifs au sport et aux activités physiques.
Certifications
Si vous avez obtenu un certificat ou suivi des cours relatifs au cœur de métier de votre nouvelle carrière, mettez-les en évidence dans votre CV. Vous montrerez ainsi aux employeurs que, même si vous n'avez pas d'expérience de terrain dans le domaine qui vous intéresse, vous avez entrepris des démarches pour acquérir les connaissances de base ou obtenir une certification.
Lorsque vous changez de carrière, les certifications sont un excellent moyen de montrer que vous tenez à votre métier. Cela montre que vous êtes déterminé à vous investir et que vous avez déjà franchi les premières étapes. Pensez également à mentionner la source de votre certification, notamment : Udemy , My Mooc, Coursera , etc.
Projets
Inclure des projets personnels ou professionnels dans votre CV est un moyen pour les employeurs de voir toute démonstration concrète que vous avez réalisée avec les compétences professionnelles pertinentes énumérées dans votre section compétences.
Recommandations
Si l'on ne vous demande pas directement des références dans les offres d'emploi, vous pouvez fournir des lettres de recommandation sur demande. Cependant, assurez-vous de disposer de références crédibles.
Conseils pour créer un CV réussi d’une reconversion professionnelle
Voici un récapitulatif des conseils qui vous aideront à créer un CV réussi et pertinent :
- Utiliser le langage de votre nouvelle orientation professionnelle
Un changement de carrière important signifie qu'il est essentiel de communiquer efficacement dans le langage de votre nouveau domaine. Consultez les descriptions de poste, les actualités du secteur et les offres d’emploi pour apprendre et reprendre les mots clés et le jargon utilisés dans ce secteur.
- Concentrez-vous sur les compétences transférables
Les compétences transférables sont un indice important de votre employabilité. Évaluez les compétences que vous possédez actuellement et celles que votre nouvelle carrière exigera. Bon nombre des compétences que vous utilisez dans votre emploi actuel peuvent probablement être utilisées dans votre nouveau domaine de carrière - assurez-vous d'inclure ces compétences dans votre CV.
- Acquérir de l'expérience par le bénévolat, le freelancing, etc.
Lorsque vous créez un CV pour votre réorientation professionnelle, il se peut que vous souhaitiez étoffer les sections qui vous font défaut dans certains domaines. Envisagez de faire du bénévolat, de l'observation ou du freelancing dans votre nouveau domaine professionnel pour acquérir des compétences précieuses que vous pourrez ajouter à votre liste. C'est également un excellent moyen de tester votre nouvelle carrière tout en acquérant une expertise précieuse.
- Adaptez votre CV et sa mise en page à votre nouveau domaine d’activité
Selon la carrière vers laquelle vous vous orientez, vous devrez peut-être présenter votre CV différemment. Si vous vous dirigez vers des métiers créatifs, tel que le design ou la communication, un CV standard basé sur du texte peut ne pas convenir.
Maintenant, vous êtes prêt pour rédiger un CV à la hauteur de votre profil et à la hauteur des attentes de cette nouvelle expérience que vous envisagez d’entamer ! N’hésitez pas à utiliser notre générateur de CV . Il vous aidera, en 5 étapes, à créer un CV avec un design professionnel et une mise en page parfaite.
Conclusion
Et pour finir, n’oubliez pas qu’il ne faut absolument pas cacher le fait que vous envisagez un changement de carrière. Exprimez clairement votre démarche en suivant notre guide. Restez bref et concis, sans oublier de saisir l’opportunité que vous offre la lettre de motivation, pour expliquer davantage votre projet professionnel, vos ambitions et vos atouts.
Changer de carrière et oser un projet de reconversion, c'est comme faire un saut qui peut être autant périlleux que prometteur ; c’est faire un pas vers l'inconnu. En le faisant, vous troquez le confort et la familiarité pour une meilleure carrière et une riche expérience.