Cet ressource doit toutefois répondre à des exigences de forme comme le montrent les modèles de CV mis en ligne et comprend une typologie spécifique ainsi qu’un contenu structuré.
Votre CV est une carte de visite majeure dans le processus de recrutement, qui permet de mettre en valeur vos formations, certifications et permis ainsi que vos qualités, votre expertise et votre savoir-être.
Dans cet article, nous vous expliquerons quelles sont les règles à suivre pour faire la différence, tout spécialement pour ce qui concerne le CV de conducteur de bus.
Fourchettes de salaires des conducteurs de bus
💶 Un chauffeur de bus débutant à la RATP gagnerait en moyenne 1.540 euros par mois soit un peu plus que le SMIC. A cela s'ajoutent toutefois des primes pour les trajets effectués de nuit, le dimanche et les jours fériés.
Selon l’INSEE (2016), le montant moyen du salaire d’un chauffeur de bus serait porté à 2.604 euros bruts par mois !
Mais comment convaincre le service des RH des entreprises qui recrutent ?
CV conducteur de bus étape par étape : Comment faire ?
Avant de commencer à rédiger votre CV de conducteur, sachez que la mise en page et la structure du document sont indispensables. Ce dernier doit répondre à des exigences de forme qui illustrent votre professionnalisme et votre capacité à faire ce qu’on attend de vous en tant que collaborateur.
CV conducteur : Quelle mise en page ?
Vous devez faire bien attention à soigner votre présentation, qui comprend le graphisme et la typologie de la police d’écriture de votre CV.
Au plus votre CV de conducteur a un design agréable et une présentation soignée , au plus vous aurez de chance de franchir la porte d’entrée des premières sélections.
C’est la raison pour laquelle vous pouvez vous référer à un exemple de CV de conducteur de bus, l’objectif étant de trouver un exemple de CV adapté à votre profil.
Pour ce qui concerne le design, et dans le cas où votre CV a un fond blanc, vous pouvez opter pour une marge discrète de couleur pastel comme du bleu .
Aussi, n’hésitez pas à présenter les informations que vous souhaitez valoriser sous forme de bullet points , de tableaux ou diagrammes .
En outre, la mise en page doit respecter les prérequis suivants :
- Les couleurs doivent être neutres : bleu ou noir
- Les polices de caractère idéales sont : Helvetica, Times New Roman et Calibri
- La taille de police est comprise entre 10 et 12
CV conducteur : la structure idéale
La structure de votre CV conducteur permet notamment de mettre en évidence les informations pertinentes qui répondent aux questions du responsable des RH 👉 Avez-vous le profil ?
- En-tête, accroche et photo
- Expériences professionnelles
- Etudes et formations
📌Commencez toujours par vos expériences professionnelles de conducteur si vous en avez : conducteur de car scolaire, conducteur de bus, chauffeur routier, transporteur en aéroport… Privilégiez toutefois vos études et vos formations dans le cas où vous n’avez aucune expérience en tant que conducteur.
- Compétences techniques et interpersonnelles
- Centres d’intérêt
Comment rédiger l’en-tête de votre CV ?
L’en-tête de votre CV doit comprendre :
- Vos informations de contact : nom, prénom, adresse, e-mail, numéro de téléphone et date de naissance
- Votre disponibilité : immédiate, dans 1, 2 ou 3 mois ?
- Votre flexibilité et donc votre mobilité : France, Europe, monde entier…
- Le titre de votre CV
📌Cette mention est indispensable et doit elle-même répondre à trois critères :
- Nominativité = précise votre métier actuel
- Attractivité = montre succinctement que vous avez de l’expérience
- Adaptabilité = reflète l’offre d’emploi à pourvoir en accord avec vos ambitions pro
Exemple de bon et de mauvais en-tête pour un conducteur de bus
Exemple de bon en-tête
Eliott Renée
Adresse : 32 rue du Faubourg Saint-Antoine - 78200 Mantes-la-Jolie
E-mail : eliott-renee@gmail.com
Téléphone : 06 51 23 21 26
Né le : 12 décembre 1999
Disponibilité : immédiate
Mobilité : Europe depuis Paris
Exemple de mauvais en-tête
32 rue du Faubourg Saint-Antoine - 78200 Mantes-la-Jolie
eliott-renee@gmail.com06 51 23 21 26
👉 L’indication de votre mobilité permet au recruteur de connaître votre flexibilité en tant que conducteur
👉 La mention relative à votre disponibilité est importante en cas de poste de conducteur à pourvoir “immédiatement”
Décrire votre expérience professionnelle au volant
Que vous soyez chauffeur poids lourds depuis plus de 10 ans ou aspirez à le devenir : votre expérience au volant - telle qu’elle soit ! - est indispensable à mettre en avant sur votre CV de conducteur.
Exemples
Vous devez donc mentionner vos expériences professionnelles en tant que conducteur et d’abord mettre en valeur celles qui vous semblent pertinentes par rapport à l’offre à laquelle vous postulez .
- Accueil des clients et orientation
- Vente de tickets et gestion des pass navigo
- Conduite et transport des franciliens - taux de ponctualité : 98%
Voici d’autres exemples d’expérience au volant que vous pouvez valoriser :
- Chauffeur poids lourd
- Conducteur de bus de tourisme
- Chauffeur Uber ( permi B )
- Transport des marchandises entre l’avion et la porte d’embarquement
- Transport de voyageurs en minibus entre l’aéroport et l’hôtel et inversement
- Assistant au conducteur de bus lors des trajets long-courrier / France entière
Que faire en l'absence d'expérience ?
En cas d’absence d’expérience au volant, plusieurs options s’offrent à vous :
- Mettre en valeur vos formations, l’obtention de vos permis et autres certifications
- Indiquer (si vous en avez) vos expériences professionnelles dans le secteur du transport de personnes et/ou de marchandises
Illustrations :
- Assistance aux voyageurs
- Agent d’accueil dans une agence de location de voitures
- Agent de sécurité en aéroport
Comment valoriser son cursus et ses formations ?
Les formations et votre parcours académique illustrent votre détermination, en tant que (futur) conducteur de bus, à acquérir les connaissances nécessaires pour exercer ce métier.
Faut-il commencer par la rubrique formation ?
En cas d’absence d’expérience professionnelle, il est préférable de commencer son CV par le suivi des formations et l’obtention de certifications et/ou de permis nécessaires pour exercer l’activité que vous convoitez.
Comment décrire votre formation ?
L’intitulé relatif à votre formation doit comprendre :
- L’année d’obtention du diplôme
- Le niveau de diplôme obtenu : CAP, bac professionnel ou autre
- Le nom de l'institution scolaire ou organisme de formation
- L’intitulé du diplôme
Exemple
Bac pro - Lycée Maria Goretti
Conducteur transport routier marchandises
Aptitudes à la conduite
Votre aptitude à la conduite est évidemment indispensable et votre CV doit mettre en évidence de telles informations .
Permis de voiture : B, B1, B, C1E
Permis transport de marchandises : C, C1, C1E
Permis transport de personnes : D, D1, D1E, DE
Compétences spécialisées
📌 En termes de compétences spécialisées, votre choix doit se porter sur celles qui reflètent au mieux votre aptitude à être le meilleur candidat pour le poste à pourvoir :
- Réglementation relative au transport des personnes et marchandises
- Sens de l’orientation et utilisation du GPS
- Utilisation des outils de navigation
- Compréhension et usage du disque de tachygraphe
- Grande capacité à gérer les conflits
- Lecture des feuilles de route
- Connaissance et apprentissage des itinéraires
- Encaissement des tickets de transport
- Respect des horaires et des temps de transport
- Connaissance de la réglementation relative aux temps d’arrêt
- Compréhension de la mécanique et prévention des anomalies
- Anticipation en cas d’accident, de panne, de retard ou autre situation d’imprévue
Compétences personnelles
📌 Sur votre CV, choisissez les qualités qui reflètent la culture d’entreprise : à titre illustratif, le Club Med et la RATP ont des valeurs distinctes.
Voici quelques exemples :
- Ponctuel
- Aimable
- Sens du service
- Prévenant
- Attentif
- Rigoureux
- Autonome
- Dynamique
- Réactif
- Enthousiaste
- Calme
- Honnête
📌 Les compétences interpersonnelles recherchées vont aussi varier en fonction du secteur d’activité : le secteur aéroportuaire, celui du tourisme ou encore celui du transport de marchandise ont des exigences qui divergent.
Comment rédiger l’accroche du CV conducteur de bus
L’accroche permet au recruteur d’appréhender rapidement votre profil et de savoir si vous pouvez correspondre au poste convoité. En réalité, il s’agit de la première étape de sélection : une bonne accroche encourage le responsable des RH à poursuivre la lecture de votre CV.
Exemples pour cette rubrique
L’accroche est une formidable opportunité pour montrer que vous avez de l’expérience au volant :
Les rubriques supplémentaires
La maîtrise de langues étrangères peut s’avérer jouer en faveur de votre candidature, auquel cas il est nécessaire d’ajouter une rubrique dédiée.
- Vous postulez dans le secteur du tourisme
- Vous réalisez régulièrement des trajets à l’étranger
- Vous travaillez au sein d’un aéroport
Les langues maîtrisées
Pour mettre en valeur les langues étrangères maîtrisées, vous pouvez préciser votre niveau.
Celui-ci est d’abord illustratif de vos origines :
Vous pouvez également préciser la raison pour laquelle vous parlez couramment telle ou telle langue étrangère :
Enfin, dans le cas où la maîtrise d’une langue étrangère est indispensable pour être retenu en tant que candidat au poste à pourvoir, vous pouvez préciser que vous êtes capable d’échanger dans cette langue étrangère si tel est le cas.
Centres d'intérêt
- Vos centres d’intérêt peuvent s’avérer pertinents afin d’échanger lors de l’entretien d’embauche.
- Ces derniers peuvent aussi illustrer votre goût pour la conduite : Formule 1, mécanique, automobile etc.
Conseils pour améliorer votre CV pour de conducteur de bus
- Restez structuré et organisez vos idées
- Adaptez l’ensemble de votre CV à l’offre d’emploi
- Respectez une mise en page sobre et classique
- Prenez soin de l’en-tête et de l’accroche
- Mettez en valeur vos expériences professionnelles si vous en avez
- Précisez les formations suivies en rapport avec le métier de conducteur de bus
- Valorisez vos compétences spéciales, maîtrise des langues étrangères et savoir-être
- Ajoutez une rubrique relative à vos centres d’intérêt si ces derniers sont pertinents
Résumé : les points clés pour créer un CV dynamique
- La structure de votre CV ainsi que sa mise en page sont indispensables afin de capter l’attention du futur recruteur
- Soignez tout particulièrement le titre ainsi que l'accroche de votre CV pour inviter le responsable des RH à parcourir les autres catégories
- Adaptez l’ensemble des rubriques à l’offre d’emploi à laquelle vous postulez : vous devez MATCHER avec les besoins du recruteur !
- Vos expériences professionnelles doivent constituer une rubrique prioritaire dans le cas où elles sont pertinentes
- N’oubliez pas de préciser les missions qui vous ont été assignées et de montrer que vous avez fait du bon travail
- Votre formation académique est elle aussi indispensable et peut être mise en valeur dans le cas où vos expériences professionnelles sont inexistantes ou sans rapport avec le poste convoité
- Le mention relative à l’obtention de vos permis de conduire doit figurer et être mise en valeur dans les informations de contact ou dans le rubrique relative au parcours académique
- Dressez la liste de vos compétences spéciales acquises dans le cadre de vos expériences professionnelles et nécessaires pour décrocher l’offre d’emploi
- Mentionnez quelques capacités interpersonnelles en prenant soin de vous adapter à la culture d’entreprise où vous postulez ainsi qu’à son secteur d’activité
- La rubrique relative à vos centres d’intérêt reflète idéalement votre passion pour la conduite, l’automobile et/ou la mécanique
Complétez votre CV par une lettre de motivation
Pour accompagner votre CV : vous devez envoyer une lettre de motivation.
La lettre de motivation permet une fois de plus de vous différencier des autres candidats et de montrer… votre motivation ! Ce document doit expliciter votre CV et détailler les tâches qui vous ont été assignées en tant que chauffeur ou conducteur lors de vos expériences professionnelles antérieures.
La lettre de motivation répond à des questions telles que :
- Qu’avez-vous appris ?
- Quelle expertise avez-vous acquise ?
- Pourquoi étiez-vous un bon collaborateur ?
- Pourquoi êtes-vous le candidat idéal ?
Elle permet de mettre en évidence votre professionnalisme et votre capacité à intégrer les fonctions du poste qui est à pourvoir .