Exemple de CV job d’été: rédiger un CV pour décrocher un emploi saisonnier

Donc, finies les vacances, voyons voir comment rédiger le précieux CV qui vous permettra de trouver ce job d’été tant recherché !

Conseils pour rédiger le meilleur CV pour job d’été

Avant tout, sachez que les secteurs qui embauchent le plus pendant les grandes vacances sont le secteur agricole, le tourisme, les industries agroalimentaires et la restauration.

Or, la plus grande difficulté quand on postule à un job d’été est qu’on a très peu d’expérience professionnelle dans ces domaines… Voire aucune !

Mais pas de panique, les emplois saisonniers nécessitent surtout des personnes qui savent s’adapter rapidement, avec de bonnes facultés d’apprentissage, plutôt que très expérimentées.

Le secret d’un CV pour décrocher un job pour l’été tient donc surtout à sa mise en page et à la valorisation des compétences et des savoirs-faire, plus que des expériences professionnelles.

En suivant nos quelques conseils, vous pourrez remplir votre curriculum vitae, et ce même sans grande expérience.

Voici, pour commencer, un exemple de CV pour vous aider.

Exemple de CV pour postuler à un job d’été

Mise en page et format adaptés à un CV pour job d’été

Vous avez peu d’expérience ? Et bien c’est justement le moment de tout miser sur le design de votre CV. Utilisez de jolis tons et une police moderne, aérez vos rubriques…

Le secret est d’être créatif, orignal, tout en restant professionnel.

Pour vous aider à créer un CV avec une apparence réussie, vous pouvez utiliser notre générateur de CV en ligne.

Voici également quelques astuces pour réussir la mise en page de votre curriculum vitae :

La structure du parfait CV job d’été

Les CV pour les jobs d’été sont souvent les premiers que l’on rédige dans une vie et vous n’avez donc peut-être aucune idée de la structure à suivre.

Sachez que pour marquer des points, votre CV doit absolument posséder les éléments suivants :

N’oubliez pas que vous pouvez consulter nos modèles de CV en ligne pour comprendre comment ces différentes catégories peuvent s’agencer.

Voyons maintenant comment rédiger chacune d’entre elles, pour créer le parfait CV pour un job d’été !

Soigner l’en-tête du CV pour job d’été

Un bel en-tête… Voilà le secret d’un CV qui attire le regard !

L’en-tête est composé d’un titre avec votre nom et votre prénom. Il peut être suivi d’une accroche de quelques lignes vous décrivant (fortement recommandé).

L’accroche doit très attractive et résumer qui vous êtes en quelques mots. N’oubliez pas d’expliquer que vous recherchez un emploi pour l’été et ce qui vous motive.

Exemples de titres et d’accroches :

Julie Belfort, 19 ans, Étudiante en droit internationale
Passionnée par les relations internationales, dynamique et motivée, je cherche un emploi pour cet été dans la vente.

Comment présenter correctement ses éventuelles expériences professionnelles ?

Le problème du CV pour un job d’été est que, généralement, vous avez peu d’expériences professionnelles.

Il faudra donc être inventif et bien réfléchir à toutes les expériences valorisantes que vous pouvez faire figurer.

Passez en revue tout ce que vous avez déjà entrepris d’un point de vue professionnel. N’oubliez pas le babysitting, le bénévolat ou le développement d’un projet étudiant…

Ces expériences, même si elles sont hors du cadre de l’entreprise, montrent que vous êtes proactif, que vous savez vous adapter, travailler en équipe ou mener à bien des projets.

Si vous êtes parmi ceux qui ont la chance d’avoir déjà travaillé, voici comment faire apparaître correctement vos expériences professionnelles sur votre CV job d’été :

• La date de début et de fin (mois et année)
• L’entreprise et son adresse
• Le poste occupé
• Les missions principales du poste (décrites avec des verbes d’action)

Pour décrire les missions du poste, soyez clair et concis. Vous pouvez aussi utiliser des chiffres pour mettre en avant certaines réussites.

Exemple de parcours professionnel correct :

02/2015 – 05/2021

Boutique H&M, Bordeaux Centre

Vendeuse en Prêt-à-Porter
Déstocker, ranger, trier les articles de prêts-à porter et veiller à leur bonne présentation
Conseiller la clientèle
Encaisser les produits et réaliser les remboursements

Exemple de parcours professionnel incorrect :

02/2018 – 07/2018

Vendeuse
Tri des vêtement
Gestion clientèle
Outil Caisse

CV job d’été : comment faire quand on a peu d’expérience ?

À 18 ans, on ne demandera pas aux candidats d’avoir dix ans d’expérience, bien évidemment !

Dans tous les cas, vous pouvez ajouter votre stage d’observation de troisième, car vous aurez sûrement acquis des compétences après une semaine d’insertion en entreprise.

Et pour ne pas donner l’impression d’un CV vide, il vous suffit de mettre l’accent sur votre formation, sur vos compétences et vos activités extra-professionnelles, comme nous allons le voir maintenant.

Bien décrire ses études dans le CV pour job d’été

Pour remplir votre CV, vous devez absolument faire référence à vos études. En effet, quand on a peu d’expériences, elles comptent énormément.

Pensez toujours à mentionner le nom exact de vos diplômes, de votre lycée, les spécialités que vous avez suivies et les mentions que vous avez obtenues, si c’est le cas.

Vous pouvez aussi résumer les forces de votre formation en une phrase.

Exemple de description de formation pour un job d’été :

2009-20011, Licence en Droit, Faculté de droit et science politique – Université de Bordeaux
Diplôme professionnalisant, formant à la rigueur et à l’esprit de synthèse
2008, Baccalauréat, Lycée Jeanne D’Arc, Bordeaux
Obtenu avec la mention Bien

Quelles sont les compétences clés à ajouter dans son CV pour job d’été ?

Comme pour les diplômes, faire apparaître ses compétences est fondamental dans les CV pour des jobs d’été : on peut avoir peu d’expériences mais énormément de compétences.

Comme vous débutez dans le monde professionnel, ne vous inquiétez pas, personne ne vous demandera des compétences très techniques. Généralement, les postes pour les jobs d’été requièrent surtout de la débrouillardise… Et d’être motivé, bien sûr !

Dans tous les cas, le plus important est de toujours relier vos compétences à l’emploi pour lequel vous postulez.

Exemple de compétences pour un emploi dans la vente : sens du contact, capacité de persuasion, esprit d’équipe.

Exemple de compétences pour un emploi dans la restauration : rapidité d’exécution des tâches, capacité à travailler sous pression, bonne mémoire visuelle et auditive.

En plus du savoir-faire, vous pouvez également faire figurer des compétences liées au savoir-être, comme la capacité d’écoute, le sens de l’initiative ou l’autonomie. Vous marquerez des points !

Les informations secondaires qui font la différence sur un CV job d’été

Les centres d’intérêts

Cette catégorie est aussi très importante dans un CV job d’été, car elle permet de vous différencier et de montrer qui vous êtes, d’un point de vue plus personnel.

Comme la plupart des candidats à un job d’été ont peu d’expérience, l’employeur se fiera beaucoup plus à qui vous êtes. D’où l’importance de choisir des centres d’intérêt intéressants, qui feront mouche.

Cela va sous le sens, évitez de mentionner des centres d’intérêt qui ne servent à rien ou qui pourraient vous décrédibiliser (il est inutile de préciser que vous aimer regarder le football ou des séries Netflix !).

Si vous pratiquez un sport ou une activité artistique, par contre, vous pouvez les faire apparaître là. N’hésitez pas à faire figurer le nombre d’année de pratique.

Vous pouvez lister au moins trois centres d’intérêt.

Exemples de centres d’intérêt corrects :

Guitare (5 ans de Conservatoire), cuisinier (pâtisserie végane) et course à pied (pratiquée depuis 8 ans)

Exemples de centres d’intérêt incorrects :

Musique électronique et restaurants.

Les langues et les compétences informatiques

Pour certains emplois saisonniers, notamment dans la restauration, le tourisme et l’hôtellerie, les langues sont très appréciées. Vous pouvez donc les mentionner, en précisant votre niveau et si vous avez déjà fait des séjours à l’étranger.

Pour des emplois dans la vente ou le secrétariat, les compétences informatiques sont aussi importantes. Ne les oubliez pas !

Résumons : les points clefs du parfait CV job d’été

Vous l’avez compris, l’art du CV pour un emploi étudiant saisonnier est de masquer subtilement le manque d’expériences en mettant l’accent sur la formation, les compétences, les langues et les activités extra-professionnelles.

Le secret d’un bon CV pour un job d’été tient en peu de choses :

1. Soigner le titre et l’accroche
2. Se démarquer avec l’apparence du CV et le design
3. Décrire ses expériences professionnelles éventuelles en choisissant les bons mots clés
4. Miser sur les compétences
5. Surtout ne pas négliger les catégories extra-professionnelles

Et, bien sûr, relisez-vous pour éviter les fautes d’orthographe… Elles sont éliminatoires à tous les coups !

Écrire une lettre de motivation pour décrocher un job d’été

Cela va sans dire, la lettre de motivation est primordiale, même pour un emploi saisonnier. Elle doit toujours accompagner le CV car elle permet de démontrer que, même sans avoir jamais travaillé, on est capable de beaucoup et très motivé.

Une lettre de motivation réussie tient en quelques trucs et astuces que vous pouvez consulter dans cet article.

Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour rédiger le parfait CV job d’été… Alors, au travail !

FAQ – CV Job d’été

Comment faire la différence avec peu d’expériences professionnelles ?

Si vous avez bien lu l’article, vous comprendrez que personne n’attend de vous un CV de trois pages. Misez plutôt sur les compétences, la formation et les catégories extra-professionnelles dont nous vous avons parlées.

L’idée est que votre CV reflète surtout qui vous êtes. Il doit montrer que vous êtes motivé, débrouillard, et que vous saurez vous adapter rapidement le temps d’un été.

Dois-je faire apparaître une photo sur mon CV ?

En France, la réponse est oui. Mais attention, si vous devez soigner la photo ! Soyez souriant et apparaissez en tenue professionnelle, avec un fond neutre.

Puis-je faire apparaître mon stage d’observation de troisième ?

Bien sûr ! Quand on a peu d’expérience tout est bon à prendre ! Vous pouvez aussi faire figurer vos expériences dans le bénévolat ou un projet étudiant que vous avez mené à bien.

Combien de temps à l’avance dois-je postuler ?

Le bon moment se situe entre trois et un mois avant les grandes vacances. Avant, les entreprises n’ont pas encore entamé la recherche d’employés saisonniers. Après, elles devraient déjà avoir trouvé quelqu’un.