Exemple de CV pharmacien | Guide de rédaction de votre CV

L’industrie pharmaceutique est un pilier du milieu médical et hospitalier. Les métiers de ce milieu vont de la recherche à la commercialisation de produits et l’ensemble de ce processus nécessite une polyvalence, un savoir-faire et un profil hautement qualifié pour occuper le poste de pharmacien. Mettez vos connaissances et votre savoir-faire en avant grâce à notre guide pour rédiger un cv pharmacien.

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Que ce soit pour le métier de pharmacien d’officine, hospitalier ou biologiste, le curriculum vitae d’un métier dans le milieu pharmaceutique doit être convaincant et bien construit.

Mettez toutes les chances de votre côté et inspirez-vous de notre modèle de cv pharmacien pour réussir votre candidature.

🎁 Suivez notre guide et révélez vos compétences !

Exemple de CV pharmacien

Voici un exemple qui peut vous servir d’inspiration 👇

Lucas Claude
Paris, France
[email protected]

Manager Pharmacien Sanofi
Manager Pharmacien chez Sanofi, j’ai une grande compétence dans le management des équipes et une passion pour le milieu pharmaceutique. Mon cursus m’a permis d’acquérir les qualifications spécifiques du secteur pharmaceutique ainsi que d’autres savoir-faire transversaux. Je suis vivement motivée pour cette opportunité.

Expérience professionnelle

Manager Pharmacien – Sanofi
Juillet 2016 – Février 2022

  • Management des équipes
  • Fidélisation des clients
  • Stratégie de vente et merchandising

Pharmacien – Pharmacie du Louvre
Août 2015-  Juin 2016

  • Accueil, prévention et écoute des patients
  • Délivrance des médicaments
  • Suivi personnalisé du parcours des soins des patients

Pharmacien en officine – stage de pratique professionnelle
Mars – Juin 2015

  • Aide et orientation des clients
  • Exécution d’ordonnances
  • Gestion des formalités administratives

Pharmacien hospitalier – stage
Janvier-Juin 2013

  • Supervision des stocks et des commandes
  • Approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
  • Sécurisation du circuit des produits médicaux

Formation

  • DU Management de l’officine – Faculté de pharmacie de Lille
  • Master en Pharmacie – Faculté de pharmacie de Paris 2013-2015
  • Licence de sciences pharmaceutique – UFR Pharmacie Bordeaux 2008-2013

Compétences techniques

  • Excellentes qualifications analytiques et scientifiques (pharmacie et chimie)
  • Qualifications en informatique et en digital
  • Santé publique et secourisme

Soft Skills

  • Management d’équipe
  • Polyvalence et rigueur
  • Discrétion et sens des relations humaines

Fourchettes de salaires dans l’industrie pharmaceutique

Les fourchettes de salaire pour les métiers du milieu pharmaceutique varient en fonction de plusieurs critères, notamment l’ancienneté, le département, la spécialisation, etc. et ça varie donc entre 2300 à 6000 net par mois. En effet, le salaire d’un pharmacien en France est supérieur au salaire moyen national à hauteur de 41%.

Les salaires moyens 💶de ce métier en France se présentent comme suit :

  • Débutant (1 à 3 ans d’expérience professionnelle) : 2300 net/mois💰.
  • En milieu de carrière (4 à 9 ans d’expérience professionnelle) : 3180 net/mois💰.
  • Expérimenté (10 à 20 ans) : 4200 net/mois💰.
  • Fin de carrière (20 ans et plus) : 4700 net/mois💰.

Comment rédiger un CV d’un pharmacien ?

La rédaction d’un curriculum vitae qui se démarque des autres et qui met votre profil et votre expérience en exergue doit être minutieuse. En effet, l’idée est de présenter toute information pertinente sans encombrer votre cv et en suscitant l’intérêt des recruteurs pour en savoir plus sur vous lors d’un premier entretien.

L’industrie pharmaceutique impose des exigences pour toute personne souhaitant en faire partie. Pour montrer votre réelle motivation et vos forces, votre cv doit faire preuve de compatibilité avec la fiche de poste.

cv pharmacien

📌 Pour cela, nous avons quelques conseils et astuces à vous dévoiler pour vous différencier des autres candidats.

  • Mettez en avant votre niveau d’étude et vos différentes certifications en rapport avec le milieu hospitalier ou pharmaceutique.
  • Ajoutez vos expériences professionnelles et vos expériences en bénévolat en mettant en avant les missions effectuées
  • N’hésitez pas à mettre en avant vos certifications ou votre niveau en langues étrangères.
  • Un rendu final net et épuré, parce que c’est le premier critère qui donne envie aux recruteurs de lire la totalité de votre cv ou de passer au prochain. Faites donc attention à la police, la taille, l’espacement, l’alignement, etc.

👇Voyons cela en détails dans la partie suivante.

La mise en page de CV

La mise en page de Curriculum Vitae est importante pour décrocher l’attention du recruteur en un coup d’œil. Dans la plupart du temps, elle s’avère être un élément décisif, donc la lecture intégrale de votre cv dépend de sa mise en page.

Pour réussir la disposition du contenu de votre CV, il faut utiliser une police simple et lisible, des couleurs claires et bien structurer ses rubriques. Un fond blanc, et une page aérée et lisible sont essentiels.

Voici quelques conseils à garder à l’esprit lors de la rédaction d’un cv pharmacien.

  • Comme sur nos modèles de CV, il faut dans l’idéal qu’il figure sur une seule page. Plus il est long, moins il est attrayant.
  • Avant de commencer la rédaction de votre cv, établissez une sorte d’identité visuelle avec la police, la taille, les couleurs, etc. pour avoir un rendu épuré et cohérent.
  • Choisissez une seule police de caractères de CV (Arial, Calibri …), que vous utiliserez sur vos différents supports de communication avec l’entreprise. Vous pouvez également utiliser de l’italique ou du gras, avec modération. Évitez le soulignement des titres !
  • Choisissez une taille de police lisible. Il est recommandé d’utiliser entre 10-12 pour le corps de texte et entre 14 et 16 pour les titres.
  • Le bon espacement entre les lignes et les blocs est la clé pour un rendu final aéré. Choisissez un espacement de 1,15 cm pour les lignes par exemple, et de 2 cm ou plus pour les rubriques.
  • Utiliser des listes à puce pour vos différentes expériences, études …

La structure parfaite pour un CV de pharmacien

Il existe 5 différents types de cv que vous pouvez choisir en fonction de votre objectif et de votre secteur d’activité, notamment :

💡 Le CV chronologique inversé : il  liste les expériences des plus récentes aux plus anciennes, et c’est la structure la plus recommandée.

💡 Le CV chronologique : ce format est le format le plus traditionnel et il est de moins en moins utilisé. Il présente les expériences des plus anciennes aux plus récentes.

💡 Le CV fonctionnel : ce type est centré sur le savoir-faire professionnel.

💡 Le CV mixte : il s’agit d’un mélange entre le format fonctionnel et antichronologique. Ce format met en valeur les différentes qualifications sans compromettre les expériences professionnelles.

Vous l’avez bien compris, il est conseillé d’avoir un cv adapté à votre secteur d’activité. Et, la forme la plus adaptée au milieu pharmaceutique en officine ou en pharmacie clinique est le CV mixte, parce que vous avez besoin de valoriser vos expériences professionnelles ainsi que vos différents diplômes.

📌 Voici les éléments qu’il doit contenir :

  • En-tête contenant les coordonnées de contact
  • Un titre précis et un résumé clair et convaincant.
  • Les expériences professionnelles et les missions
  • Les diplômes et certifications
  • Les soft/hard skills
  • Sections supplémentaires

Comment rédiger l’en-tête de votre CV ?

L’en-tête est une partie à ne pas négliger. Il doit être clair et concis à travers des informations ciblées et des mots-clés compatibles à la recherche de l’employeur. Il doit contenir les informations suivantes :

  • Un titre du poste clair montrera au recruteur que vous avez ciblé l’emploi recherché
  • Vos coordonnées : nom et prénom, adresse (ville/région et code postal), adresse email, numéro de téléphone.
  • Une photo professionnelle (optionnelle)

Exemple : bon et mauvais en-tête

CORRECTE
Manager Pharmacien
Lucas Claude
Paris, France
+33 6 66 01 05 17
[email protected]
INCORRECTE
Manager Pharmacien CDD
Lucas Claude
70, Bâtiment C, Rue de la République
75006, Paris, France
+33 6 66 01 05 17
[email protected]

⚠️ N’ajoutez pas trop d’informations personnelles dans l’en-tête, notamment votre adresse postale exacte.

⚠️ Le fait de préciser le type de contrat CDD peut être désavantageux pour vous, surtout sur un CV, cela montre que vous ne faites pas un choix et que vous êtes prêt à accepter n’importe quoi.  Il vous appartient totalement de négocier cela ou d’en parler clairement, lors d’entretiens afin de rassurer votre recruteur et d’avoir le temps de mettre votre profil en avant.

👍 Utilisez votre email professionnel d’usage et d’apparence.

Et la photo sur le cv ?

Rien ne vous oblige à mettre une photo sur votre cv et cela ne peut pas être une raison valable pour une discrimination au niveau du recrutement. Cependant, pour certains postes la photo peut servir à la faveur du candidat.

🎁 Le pharmacien est un métier demandant du contact humain et beaucoup d’empathie, donc un petit sourire sur une photo professionnelle ne peut que rassurer l’employeur.

Démontrez votre expérience en tant que pharmacien

La section d’expériences professionnelles est très importante, comme vous le voyez elle figure sur chaque exemple de CV. En effet, elle met en avant votre savoir à travers les missions que vous avez déjà effectuées.

cv pharmacien

Exemple d’expérience professionnelle

Manager Pharmacien Sanofi
Août 2015 – Février 2022
  • Mobilisation et accompagnement des équipes à travers un management participatif afin d’assurer un développement de talent en continu.
  • Mise en place d’une stratégie de fidélisation des clients à travers un accompagnement et un suivi personnalisé.
  • Mise en place d’une stratégie de vente et de merchandising pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de volume de vente.

Exemple d’expérience professionnelle pour un débutant/junior

Pharmacien en officine
Janvier 2014 – Mars 2015
  • Implantation des produits.
  • Gestion de caisse.
  • Remplacement du titulaire de l’officine.
  • Vente, conseil et prévention des clients.
  • Gestion du tiers payant.

Exemple d’expérience professionnelle pour un Pharmacien en milieu de carrière

  • Accueil et fidélisation de la clientèle.
  • Contrôle des ordonnances médicales.
  • Posologie, indications et informations sur les effets secondaires.
  • Conseils médicaux personnalisés en fonction des patients et de leurs pathologies.
  • Organisation d’ateliers autour du conseil.

Exemple d’expérience professionnelle pour un Pharmacien expérimenté

  • Gestion de l’officine et mise en place de stratégie à court et à long terme.
  • Pilotage du compte d’exploitation.
  • Accompagnement des équipes pour la réalisation des objectifs.
  • Accompagnement et conseils personnalisés pour les patients, et optimisation de l’expérience client.
  • Supervision des équipes, contrôle des factures et réception des marchandises.
  • Contrôle qualité.
  • Merchandising, étiquetage des produits et propreté des locaux.

Que faire en l’absence d’expérience ?

Les débuts de carrières sont souvent difficiles et cela crée parfois un manque d’expérience à justifier. Généralement, il ne faut pas mentionner cette absence d’expérience sur le cv, cependant il faut être prêt à l’expliquer lors d’un entretien.

Pour cela, il faut montrer une réelle motivation pour le poste à pourvoir et miser également sur vos qualités personnelles et professionnelles.

🎁 Les expériences de bénévolat  sont également un bon atout à valoriser.

Incluez vos années d’études en pharmacie

Vos années d’études sont à mettre en avant dans l’une des sections de votre cv. Comme vous pouvez le voir sur n’importe quel modèle de cv professionnel pour le milieu de la santé, la formation compte énormément pour pouvoir se différencier et savoir sur quelle échelle se positionner.

cv pharmacien

Comment lister les diplômes ?

Il est conseillé de mettre les titres des diplômes obtenus en dessous de la section de l’expérience professionnelle. En listant les étapes de votre cursus, commencez par le diplôme le plus récent au plus ancien.

Ensuite, mettez le nom de l’institut de formation, son emplacement, le titre du diplôme ou la spécialité ainsi que l’année d’obtention du diplôme.

CORRECTE
Faculté de pharmacie, Paris.
Master en Pharmacie 2019-2021
INCORRECTE
Faculté de pharmacie – 5 ans
Master en pharmacie
  • bases en pharmacologie,
  • l’immunologie,
  • la biochimie,
  • les statistiques,
  • la mycologie

CV pharmacien : Compétences

Cette section est l’occasion pour chaque candidat de montrer ce qui le distingue des autres. Chaque exemple de CV de pharmacien en recherche active d’emploi doit comporter cette section, il est donc essentiel de l’inclure dans votre CV.

Compétences spécialisées

Un cv de pharmacien doit contenir les qualifications adaptées à la fiche métier de pharmacien. Donc, consultez l’annonce d’emploi pour utiliser les bons mots-clés tout au long de votre contenu et surtout dans cette section. Gardez à l’esprit qu’il s’agit d’un métier demandant de la polyvalence, vous êtes conseiller, vendeur, manager, etc.

cv pharmacien

Voici une liste non exhaustive des hard skills attendus des pharmaciens.

  • Réalisation des opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments.
  • Réception des livraisons et vérification de conformité
  • Délivrance des médicaments aux patients ou au personnel soignant et indication sur les modalités de prescription.
  • Respect et contrôle des modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments.
  • Suivi des stocks, et déclenchement de nouvelles commandes pour le réapprovisionnement.
  • Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale et B.P.P.H
  • Qualifications scientifiques dans le domaine chimique et pharmaceutique
  • Maîtrise du code de santé publique
  • Respect des règles d’hygiène et d’asepsie

Soft Skills

Voici une liste des soft skills les plus demandés pour le secteur de la santé :

  • Facilité à travailler sous pression et gestion des imprévus
  • Aisance relationnelle
  • Résolution des problèmes et des conflits
  • Persévérance et autonomie
  • Qualité d’écoute
  • Organisation et bonne gestion du temps
  • Esprit collaboratif
  • Leadership et pouvoir d’influence
  • Patience

Comment rédiger l’accroche pour un CV de pharmacien ?

L’accroche d’un cv pharmacien doit être captivante.  Présentez-y vos motivations, vos objectifs professionnels et votre intérêt pour cette opportunité. En effet, vous devez montrer, en quelques lignes, la compatibilité entre l’annonce et votre vision professionnelle à travers une approche projet.

✒️ Cette section doit inclure :

  • votre emploi actuel,
  • vos compétences,
  • vos motivations pour ce nouveau poste.
EXEMPLE CORRECT
Pharmacienne titulaire d’un diplôme d’Etat en pharmacie, je maîtrise les BPPH et les GBPO. J’ai 4 ans d’expérience professionnelle en officine à Paris qui m’ont permis de parfaire le savoir acquis lors de mon parcours universitaire et professionnel et de développer d’autres qualifications. Mes expériences professionnelles ont confirmé mes capacités en termes de conseil, d’accompagnement de clients, ainsi que d’encadrement de l’équipe de l’officine.
💡Dans cet exemple, la candidate a mentionné son diplôme, ses expériences professionnelles ainsi que les qualifications développées lors de ces expériences. Cela donne déjà une idée générale aux recruteurs à propos de cette pharmacienne.

Il s’agit donc d’une accroche encadrée qui résume bien sa carrière.

EXEMPLE INCORRECT
Jeune Docteur en pharmacie dynamique, ponctuel et sérieux. Votre offre m’intéresse et je pense que je réponds parfaitement à votre besoin. J’ai 2 ans d’expérience en officine et je suis motivé pour décrocher cet emploi. Vous en saurez plus sur moi lors d’un entretien.
🛑 Dans cet exemple, le candidat ne parle pas en profondeur de ses expériences professionnelles, son parcours ou encore ses connaissances. Il cherche à créer une compatibilité entre son projet professionnel et l’emploi proposé de manière superficielle et peu cohérente.

Au lieu de lister des soft skills et se montrer trop confiant, il faut rester réaliste et se distinguer concrètement avec des certifications et des vraies expériences.

Les rubriques supplémentaires pour votre CV de pharmacien

Les sections supplémentaires contiennent les certifications, les langues parlées, les expériences de bénévolat, etc.  Tout exemple de cv comprend cette section, cependant n’essayez pas de la mettre juste pour faire comme tout le monde.

Ces rubriques peuvent comprendre :

Les langues maîtrisées

Les langues maîtrisées par un demandeur d’emploi sont certainement un point de différenciation par rapport aux autres candidatures. En effet, les langues sont l’outil parfait pour pouvoir conseiller et accompagner les patients étrangers.

⚠️ Évitez de lister les langues et de décrire votre niveau avec des adjectifs. Il est préférable de mentionner la note ou le niveau obtenu comme résultat du test/certifications. Par exemple (Anglais : IELTS niveau C1)

Les expériences de bénévolat

Dans un cadre pharmaceutique et médical, les expériences de bénévolat sont très appréciées. En effet, d’un côté, elles montrent une solidarité et une passion pour le métier. Et d’un autre, elles permettent aux pharmaciens d’être plus proches du terrain et de développer des savoirs plus rapidement.

Les certifications

Peu importe le domaine, il faut être au courant des actualités concernant les certifications qui “font la différence”. En effet, les certifications peuvent provenir de différents secteurs ou spécialités, et il faut les valoriser en créant un lien entre cette certification et le métier exercé.

A titre d’exemple, une certification en management permettra à un pharmacien de monter en échelon pour passer en manager pharmacien plus facilement.

Conseils pour améliorer votre CV d’un pharmacien

Un cv pharmacien doit être clair et bien rédigé afin de maximiser vos chances de décrocher l’offre. Voici une liste de conseils à garder à l’esprit tout le long de la rédaction de votre curriculum vitae :

  • Le titre et l’accroche doivent être bien rédigés et en cohérence avec l’ensemble du cv.
  • N’ajoutez pas des sections juste par peur des espaces blancs. Un bon cv doit être aéré et bien lisible.
  • Rédigez une accroche convaincante pour présenter votre projet professionnel et justifier votre attrait pour cette opportunité.
  • Évitez toute donnée vague. Donc, pensez à dater vos différents diplômes, missions, niveaux de langues pour éviter les imprécisions.
  • Choisissez un modèle lisible et évitez de multiplier les colonnes, couleurs et typographies. Créez un univers esthétique et cohérent.

Les points clés pour créer un CV dynamique

La rédaction d’un cv dynamique peut sembler une tâche fastidieuse, alors qu’elle est bien plus facile que ça. Soyez investis, positifs et directs. Pour réussir votre rédaction, respectez les points suivants :

  • Choix d’un modèle soigné et aéré encouragera les recruteurs à le lire en intégralité. La forme doit servir le fond et non pas le compromettre
  • N’oubliez pas de mettre vos références ou contacts de recommandations professionnelles dans les sections supplémentaires.
  • Valorisez vos études, qu’elles soient initiales, continues ou en indépendant, listez-les et mentionnez les qualifications développées grâce à ces apprentissages.
  • Hiérarchisez les informations pour faciliter la lecture et éviter les répétitions ou les incohérences.
  • L’accroche et l’en-tête sont votre signature. Rédigez-les avec soin et rigueur.

Obtenez plus d’opportunités avec une lettre de motivation

Pour réussir votre candidature, la suite logique est la rédaction d’une lettre de motivation personnalisée et bien rédigée.

La lettre de motivation est un outil qui peut vous permettre de vous démarquer. Comme son nom l’indique, il s’agit d’une lettre pour expliquer votre motivation pour ce poste.

Elle doit montrer et expliquer votre réel intérêt pour cette opportunité et en quoi vos compétences répondent aux exigences et attentes de l’entreprise.

Ne ratez pas cette occasion, et osez vous démarquer grâce à une lettre qui montre que vous correspondez bien à la demande de l’entreprise grâce à votre cursus et vos différentes expériences professionnelles.

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