CV pédiatre : Guide rédaction et exemple

Vous envisagez de faire carrière en tant que pédiatre ? Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher un entretien d'embauche pour cette profession ? Dans ce cas, vous avez besoin d'un CV pédiatre de qualité pour pouvoir établir un premier contact captivant avec les recruteurs.

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Débutant ou expérimenté, ce guide est spécialement conçu pour vous aider à créer un CV dynamique. Vous y trouverez un exemple de CV auquel vous pourrez vous référer. Vous trouverez également des conseils sur ce qu’il faut inclure, les informations à mettre en avant, le format à choisir pour votre CV.

Exemple de CV pédiatre

Chloé DUFOUR
+33 891 70 52 29
[email protected]
23 Av. de la Porte de Châtillon, 75014 Paris, France
https://www.linkedin.com/in/chloe-dufour

Pédiatre spécialisée avec plus de 12 ans d’expériences dans ce domaine

Pédiatre qualifié, doté de solides compétences et d’une grande expérience dans le domaine de la pédiatrie, inscrit au Conseil national de l’ordre des médecins. Spécialiste capable de s’occuper aussi bien des nouveau-nés que des adolescents ayant des problèmes de santé. Attentif et à l’écoute des patients, prêts à aider les enfants dans le but d’améliorer leur santé.

Expérience professionnelle

Janvier 2017 – Septembre 2021
Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
Médecin pédiatrique

  • Effectuer les visites médicales des nouveau-nés, enfants et adolescents
  • Diagnostiquer les maladies, pathologies et troubles de la croissance
  • Proposer un plan de soins
  • Administrer et prescrire des médicaments et vaccins aux petits patients
  • Rediriger les patients vers un médecin spécialiste en cas de maladie spécifique
  • Surveiller la croissance physique et le développement psychosocial des enfants
  • Fournir des conseils et recommandations aux parents
  • Intervenir et signaler les abus et mauvais traitements des enfants

Février 2009 – Décembre 2016

Hôpital René Dubos Pontoise

Médecin pédiatrique

  • Évaluer l’état et les besoins médicaux des patients propres à leur âge, fixer des objectifs et prescrire les interventions cliniques appropriées.
  • Prescrire les procédures de laboratoire et de diagnostic appropriées à l’état des patients.
  • Préparer la mise en place des interventions thérapeutiques en fonction de l’état des patients.
  • Fournir des services médicaux complets aux patients jusqu’à l’âge de 21 ans.
  • Participer aux activités d’évaluation et d’amélioration de la qualité des traitements.
  • Examiner les patients et formuler des plans de diagnostic différentiel.
  • Interpréter les résultats des examens et des tests sur les plans de traitement.

Formation

2007 – 2008
Campus des Grands Moulins – Université Paris Diderot

  • Diplôme d’études spécialisées en pédiatrie

Compétences

  • Excellente relation avec les patients
  • Compétent dans le domaine de la santé des enfants
  • Aptitude à gérer la relation médecin/famille
  • Aptitude à gérer les dossiers des clients
  • Excellentes compétences en communication
  • Connaissance des équipements médicaux modernes tels que moniteur cardiaque, électrodes pédiatriques, électrodes de défibrillation pédiatrique

Compétences linguistiques

  • Anglais : TOEIC / niveau C1
  • Allemand : DSD / niveau b2

Centres d’intérêt

  • Membre, Association européenne de pédiatrie
  • Membre, Association de garde d’enfants

Fourchette de salaire pour le métier de pédiatre

Le métier de pédiatre peut être exercé dans un centre hospitalier, dans un cabinet privé ou dans un centre PMI. Le salaire d’un pédiatre varie donc en fonction de l’institut où il travaille.

En début de carrière, s’il travaille dans un hôpital public ou dans une clinique, le pédiatre peut gagner 3500 € bruts par mois. Avec plusieurs années d’expérience, il peut gagner entre 46 000 et 84 000 € bruts par an. Soit un salaire moyen de 6 500 € bruts par mois.

S’il travaille dans un cabinet privé, son salaire dépendra du nombre de clients qu’il reçoit ainsi que de ses horaires de travail.

Comment créer un CV à envoyer pour le poste de pédiatre ?

Au moment de la rédaction d’un CV, on se demande toujours : Quelles sont les informations à inclure dans un CV ? Quel est le bon format pour un CV parfait, etc. En fait, pour créer le curriculum vitae, il faut se baser sur vos parcours professionnels,  vos parcours personnels et vos compétences les plus pertinentes pour l’emploi. Entre autres, pour que votre CV soit remarquable aux yeux des recruteurs, vous devez soigner sa mise en page et sa structure.

CV pédiatre : La mise en page

Pour la mise en page de votre CV pédiatre, voici deux éléments importants que vous devez toujours garder à l’esprit :

  • Police de caractères

La police utilisée doit être professionnelle. Vous avez le choix entre Helvetica Neue, Century Gothic, Garamond, Times New Roman, Arial, Verdana, etc.

Mis à part ce premier point, elle doit être agréable à lire. La taille de la police doit donc être de 12 Pts pour le contenu et de 14 Pts pour les titres.

  • Couleur

En ce qui concerne les couleurs, vous avez plusieurs choix. Toutefois, pour éviter de créer un CV extravagant, nous vous conseillons de choisir le blanc pour le fond et le noir pour le contenu.

Vous pouvez aussi ajouter quelques couleurs pastel comme le vert ou le bleu pour les titres afin de les mettre en valeur. De cette manière, vous pouvez être sûr de retenir l’attention du recruteur et de l’inciter à lire votre CV jusqu’au bout.

💡 Bon à savoir : En cas de difficulté, nous vous invitons à consulter nos modèles de CV déjà prêts à être utilisés. Vous y trouverez plusieurs exemples avec des mises en page bien soignées et originales.

CV pédiatre : Structure et organisation de chaque rubrique

La structuration des rubriques constitue la partie la plus importante d’un CV. Elle doit être étudiée avec un maximum de concentration pour pouvoir offrir un CV bien organisé et complet.

Pour vous faciliter la tâche, voici comment organiser son CV :

  • En-tête
  • Accroche
  • Expériences professionnelles
  • Diplômes et Formations
  • Compétences techniques et personnelles
  • Sections supplémentaires
📌 Note : Pour que votre CV soit remarquable et lisible, il faut laisser un écart de 1,5 cm entre les différentes sections.

Comment rédiger la partie En-tête ?

Dans la section En-tête de votre CV pédiatre, les éléments suivants doivent être inclus :

  • Vos informations personnelles telles que votre nom, votre prénom, votre numéro de téléphone personnel, votre adresse électronique ainsi que votre adresse postale
  • Un titre où vous précisez le poste auquel vous postulez
  • Une photo professionnelle (cette instruction n’est pas obligatoire)

En dessous de vos coordonnées, vous pouvez également ajouter des liens vers vos réseaux sociaux professionnels, comme votre profil sur LinkedIn, votre blog de portfolio ou votre profil sur XING.

Exemple de bon et de mauvais en-tête

CORRECT

[Photo professionnelle]

Marie LOUISE
+33 4 93 88 22 87
[email protected]
5 Av. Thiers, 06000 Nice, France
https://www.linkedin.com/in/marie-louise

Médecin pédiatre spécialisé dans le traitement des pathologies des enfants par des thérapies adaptées.

INCORRECT

[Photo professionnelle]

Nom et prénom : Marie LOUISE
Contact par téléphone : +33 4 93 88 22 87
Adresse email: [email protected]
Adresse personnelle : 5 Av. Thiers, 06000 Nice, France
Profil Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marie-louise

Candidature pour le titre de pédiatre

Note à prendre en compte :
  • Il n’est pas nécessaire de mentionner : « Nom : », « Prénom : », « Adresse électronique : », etc.
  • Votre adresse électronique doit contenir uniquement votre nom et votre prénom.
  • La photo doit s’aligner à l’opposé de vos informations personnelles
  • Le titre doit mettre en évidence une de vos compétences les plus pertinentes

La rubrique expérience professionnelle dans son CV pédiatre

La section « Expérience professionnelle » est l’une des parties les plus faciles à rédiger de votre CV. En fait, elle à seulement pour objectif de démontrer que vous avez de l’expérience en tant que pédiatre.

Ainsi, pour rédiger parfaitement cette section, il vous suffit de mettre en avant, de la plus récente à la plus ancienne, toutes vos expériences antérieures dans le secteur de la pédiatrie.

Comment réussir à énumérer vos antécédents ?

Lorsque vous rédigez la section « Expérience professionnelle » de votre CV, suivez les directives suivantes :

  • Commencez par écrire la durée pendant laquelle vous avez occupé le poste en question
  • Puis, mentionnez le titre de votre fonction
  • Indiquez ensuite le nom de l’établissement
  • Enfin, énumérez les différentes responsabilités qui vous ont été confiées

Exemple d’expérience professionnelle débutant

Janvier 2018 – Novembre 2020
Assistant pédiatre
Centre Hospitalier Départemental de la Vendée (CHD Vendée)
  • Accueil du patient
  • Prise de la température des enfants
  • Prise de mesures et contrôle du poids
  • Dépiste et traite toutes pathologies infantiles
  • Nettoyage et stérilisation des outils utilisés

Mars 2017 – décembre 2017
Pédiatre stagiaire
Hôpital d’Agen-Nérac

  • Suivi des dossiers des patients
  • Examine les nouveau-nés (les pèse, les mesure, vérifie leurs réflexes, la mobilité et la souplesse des membres)
  • Effectue les vaccinations (autorisées par le pédiatre chef de service)

Exemple d’expérience professionnelle sénior

Mars 2015 – Juin 2020
Pédiatre – responsable de la prise en charge
Hôpital Jeanne de Flandre – Maternité Lille, France
  • Suivi médical des enfants
  • Gestion d’une équipe pluridisciplinaire (différents professionnels : médecins, sages-femmes, infirmières, psychologues, conseillères conjugales et familiales, personnel administratif)
  • Renforce les liens avec les autres acteurs du champ médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau
  • Analyser et évaluer les problématiques, spécificités et priorités sanitaires de son territoire et leur mise en œuvre
  • Superviser l’aspect sanitaire du traitement des informations préoccupantes
  • Conseiller les parents sur les questions de santé des enfants

Février 2013 – Janvier 2015
Medecin Pediatre
Hôpital de Vaugirard AP-HP

  • Évaluer la santé de chaque nouveau-né pendant son séjour et la possibilité de sa prise en charge sur place en fonction de son état de santé et des moyens disponibles dans le service
  • Assurer les visites des nouveau-nés à J+2 des naissances
  • Prise en charge en urgence d’un nouveau-né malade en salle de travail avec la responsabilité de coordonner la réanimation si nécessaire et la poursuite des soins jusqu’au transfert éventuel du nouveau-né vers un service extérieur
  • Participe à la permanence des soins sous forme de garde opérationnelle ou d’astreinte
🎁 Astuce : En plus des conseils fournis dans cet article, vous pouvez également consulter nos exemples de curriculum vitae qui vous permettront de créer votre CV rapidement et de faire la différence parmi tous les autres candidats intéressés par l’offre d’emploi.

Que faire en cas d’absence d’expérience professionnelle ?

Si vous manquez d’expérience, vous avez deux possibilités :

  • Mettez en avant vos stages, votre participation à la vie associative ou vos jobs d’été (cela doit être en rapport avec l’emploi).
  • Privilégiez la section « Formations et Diplômes ».

Valoriser ses études dans son CV pédiatre

Juste après votre parcours professionnel se trouve votre parcours scolaire, c’est-à-dire la partie « Formations et Diplômes ».

📌 Remarque : Pour réussir à convaincre le recruteur, après le baccalauréat scientifique, vous devez suivre 11 années d’études à la faculté de médecine pour passer le PCEM (2 ans), le DCEM (4 ans). Ensuite, le 3e cycle en internat pour le concours national. Enfin, vous devez passer à une soutenance permettant d’obtenir le doctorat en médecine pédiatrique. En bref, vous devez être titulaire d’un DE docteur en médecine ou d’un DES pédiatrie.

Afin que vous puissiez mettre en valeur vos cursus universitaires, pensez :

  • À mettre en avant vos diplômes les plus notables
  • À préciser les dates d’obtention de vos diplômes
  • À mentionner les noms des institutions qui ont délivré le diplôme
  • À indiquer le nom du diplôme

Exemple de la rubrique formation dans un CV pédiatre

2018 – 2019
Université de Nice Sophia-Antipolis
  • DES ou diplôme d’état de pédiatrie

2014 – 2015
Université de Nice Sophia-Antipolis

  • DCEM ou deuxième cycle d’études médicales

2011 – 2012
Université de Nice Sophia-Antipolis

  • PCEM ou Premier cycle d’études médicales

Les compétences dans un CV pédiatre

Mis à part vos expériences professionnelles et vos formations, vos compétences techniques et personnelles sont également cruciales. Elles parlent de votre savoir-faire ainsi que de votre personnalité.

N’oubliez pas que le recruteur vous évaluera à l’aide de cette section avant de décider de vous convoquer à un entretien d’embauche.

Quelles sont les compétences principales recherchées pour être pédiatre ?

Les professionnels de la pédiatrie ont de nombreuses qualités à faire valoir :

  • Connaissances approfondies en pédiatrie (la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l’enfant)
  • Compétences dans le diagnostic des maladies ou troubles de l’enfance
  • Maîtrise des matériels nécessaires à l’évaluation hémodynamique de l’enfant (moniteur cardiaque, des électrodes pédiatriques, électrodes de défibrillation pédiatrique ainsi qu’un capteur de saturomètre pédiatrique; une balance pour bébé ou un pèse-personne
  • Compétences dans la gestion de la relation médecin/famille
  • Capacités à gérer les dossiers des clients

Du côté compétences personnelles :

  • Capacité de communiquer avec les enfants
  • Capacité de prise de décision et sens des responsabilités
  • Capacités de communication et d’empathie
  • Résistance au stress
  • Patience
  • Fiabilité
  • Attentif

Comment rédiger l’accroche d’un CV pédiatre ?

Pour que votre CV soit complet, il vous faut une accroche percutante. Il s’agit de la partie qui résume votre CV en quelques phrases.

Pour réussir la rédaction de cette partie, vous devez mettre en avant les éléments clés de votre profil. À savoir : Vos années d’expérience dans ce domaine d’activité, les différents diplômes que vous possédez, les compétences et qualités attendues par les recruteurs, votre ambition professionnelle.

Exemple de bon et de mauvais accroche

Afin que vous puissiez comprendre comment rédiger cette partie, voici un exemple d’accroche que vous pouvez référez :

CORRECT
Pédiatre très dévoué avec 10 ans d’expérience dans le diagnostic des problèmes de santé des nourrissons, jeunes enfants et adolescents, fournissant un traitement de qualité. Capacité à examiner les problèmes des patients, professionnel et sympathique, capable d’établir des relations avec tous types de patients, parents et membres du personnel. Désir de rejoindre l’Hôpital privé Le Bois – Ramsay Health pour fournir des soins de qualité aux patients atteints de maladies chroniques ou graves.

Dans l’exemple ci-dessus, on peut voir que le candidat met en évidence toutes les parties pertinentes de son profil.

En revanche, évitez de faire une accroche comme celle-ci :

INCORRECT
Je suis Isabelle stone, pédiatre professionnelle depuis plusieurs années. Je suis capable d’entretenir une relation avec les clients. Je sais prendre en charge les nouveau-nés, les jeunes enfants ainsi que les adolescents,  quels que soient leur cas et leurs problèmes. Je souhaite faire partie de votre équipe, Monsieur le Recruteur.

Dans ce deuxième exemple d’accroche, quelques points doivent être retranchés :

  • Inutile de mentionner à nouveau votre nom et votre prénom
  • La formulation des phrases n’est pas professionnelle
  • Les compétences mentionnées ne sont pas aussi précises

Les rubriques supplémentaires dans un CV pédiatre

Vous avez peut-être des compétences linguistiques, des passe-temps et des intérêts à faire connaître ? Tous ces éléments font partie des sections supplémentaires. C’est donc ici que vous devez les présenter.

Maîtrise des langues étrangères

Que ce soit dans un hôpital ou dans un cabinet privé, la maîtrise d’une ou plusieurs langues est un atout supplémentaire pour enrichir votre candidature.

Si vous avez même suivi des formations et obtenu des certifications, ce serait un véritable avantage. Dans ce cas, vous devez les préciser en mentionnant votre niveau.

Les centres d’intérêt

Bénévolat, activités sportives, loisirs créatifs, bien-être, santé, musique, lecture, clubs, associations, voyages… Nombreux sont les centres d’intérêt qui peuvent être inclus dans votre CV de pédiatre.

Les intérêts d’un pédiatre sont souvent liés à leur passe-temps. Donc, si vos hobbies sont directement liés à la profession de pédiatre, n’hésitez pas à les mentionner. Cela peut vous aider à vous démarquer des autres candidats.

Nos conseils pour améliorer votre CV

  • Faites attention à la mise en page de votre CV
  • Optez pour un CV facile à lire
  • Montrez votre valeur ajoutée
  • Restez simple et rigoureux

Résumé : les points clés d’un CV idéal

  • L’en-tête de votre CV doit indiquer vos coordonnées exactes
  • Le titre de votre CV doit correspondre au poste pour lequel vous postulez
  • Le titre doit être aussi frappant que possible
  • La section « expérience professionnelle » doit mettre en évidence votre parcours professionnel
  • La partie «  formation » doit résumer les diplômes les plus pertinents
  • La section « compétences » doit mettre en évidence votre savoir-faire et vos qualités relationnelles

Écrire une lettre de motivation complémentaire à votre CV pédiatre

La lettre de motivation est un document indispensable pour offrir un dossier de candidature complet. Lors de la rédaction de ce second document, pensez à mettre en avant votre motivation ainsi que vos objectifs professionnels.

Au cas où vous auriez des difficultés à la rédiger, n’hésitez pas à découvrir nos modèles de lettres de motivation. Ces exemples, bien adaptés au métier de pédiatre, vous guideront dans la création de la vôtre.

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