Exemple de CV directeur : guides + modèles à télécharger

Le métier de "directeur" repose le plus souvent sur des compétences d'excellence en termes techniques et managériaux. Directeur de magasin, directeur de crèche, directeur des opérations… Le "CV directeur général" suppose quelques points clés à mettre en évidence.

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Informations complémentaires sur le métier de directeur

En France, un directeur de PME gagne en moyenne 10 943 euros bruts mensuels. Les fonctions de direction sont quant à elles évaluées autour de 7 189 euros bruts. De telles fonctions dépendent du nombre de créations d’entreprises et de la santé économique de celles-ci.

Aussi, les fonctions de direction sont essentielles à la pérennité des entreprises et permettent à ces dernières d’être autosuffisantes par l’intermédiaire d’une gestion efficace. Dans une telle configuration, on comprend aisément l’importance du CV ainsi que l’intérêt de se démarquer – les entreprises sont d’autant plus regardantes qu’il s’agit d’un poste clé.

Exemple de CV

Directeur de banque de détail expérimenté désireux de s’installer à Paris

Profil : Fort d’une solide expérience bancaire depuis le début de ma carrière, je suis passé par les postes clés, ai gagné en compétences, gravis les échelons grâce aux résultats successivement obtenus et pris la tête d’agences bancaires de taille toujours plus importante. Je suis désormais à la recherche d’une opportunité à Paris.

Expériences professionnelles

Depuis 2015 – Directeur – Société Générale, Lille

  • Mise en place de la politique RGPD
  • Gestion des actifs des particuliers et entreprises – montant total des avoirs > 10 millions d’euros
  • Taux de satisfaction de l’agence > 85%

2012/2015 – Directeur d’agence – Société générale, Lambersart

  • Facilitation des process particuliers et entreprises
  • Élu directeur n°1 de la région Nord-Pas-de-Calais
  • Valorisation des actifs (+12.000.000 euros/an en moyenne)

2010/2012 – Directeur d’agence locale – Société Générale, Bourg-en-Bresse

  • Augmentation des performances de 250%

2008/2010 – Banquier (professionnels) – BNP Paribas, Béthune

  • Meilleur banquier professionnel (retours clients positifs : 92%)

2006/2008 – Banquier (particulier) – Banque populaire, Calais

  • Meilleur banquier particulier (retours clients positifs : 98%)

Missions accomplies

  • Facilitation des processus bancaires pour particuliers et professionnels
  • Renforcement de la sécurité bancaire
  • Développement des compétences du personnel
  • Amélioration de l’image de la banque

Compétences

  • Mise en conformité sur le plan réglementaire (RGPD…) ;
  • Maîtrise des procédures de sécurité bancaire ;
  • Compréhension et maîtrise des KPI ;
  • Relation de proximité avec les investisseurs ;
  • Excellence du service client ;
  • Gestion de projets d’envergure (> X millions d’euros) ;
  • Forte résistance au stress ;
  • Grande capacité d’adaptation, notamment sur le plan stratégique.

Parcours académique

  • 2004 – Master en finances de marché, Université Paris Dauphine

Comment faire un CV de directeur ?

📌 Le CV de directeur présenté aux recruteurs est souvent austère tandis qu’il s’agit avant tout d’un métier de gestion basé sur la bonne compréhension des interactions sociales et donc imprégnées d' »humain ». Sans que le CV ne soit trop fantaisiste ni que les compétences ne soient pour autant omises, il serait donc nécessaire de prêter attention à ne pas être « trop » sérieux.

La mise en page du CV de directeur

  • Toutes proportions gardées, la mise en page doit cependant rester classique, c’est-à-dire avec une police de caractère Helvetica, Times New Roman ou Calibri comprise entre 10 et 12.
  • Des couleurs agréables peuvent être utilisées afin d’égayer le CV de directeur et se démarquer ;
  • La liste des réalisations peut être présentée à l’aide de puces qui rappellent que vous êtes une personne méthodique et organisée.

La structure de CV de directeur

Voici la structure d’un exemple de CV directeur ou CV directeur général :

  • Vos coordonnées personnelles (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail…) ;
  • Votre en-tête et titre ;
  • Les expériences professionnelles ;
  • Les accomplissements afin de montrer votre exemplarité
  • Vos compétences personnelles et interpersonnelles
  • Votre parcours académique

Commencer avec l’en-tête du CV pour directeur

L’en-tête permet d’attirer l’attention sur votre CV directeur (ou directeur général). Celui-ci doit être formulé avec précision et concision. Les informations qu’il contient doivent valoriser votre profil, votre expérience et éventuellement vos accomplissements. N’oubliez donc pas d’intégrer une phrase d’accroche en dessous du titre du CV, dans un encadré spécifique et en gras. Le nombre de mots est compris entre 50 et 60 caractères environ.

Exemple d’en-tête / Exemple de mauvais en-tête

CORRECT
  • Écrire un exemple d’en tête et un mauvais exemple
  • Exemple de CV avec un en-tête correct

Profil : Fort d’une solide expérience bancaire depuis le début de ma carrière, je suis passé par les postes clés, ai gagné en compétences, gravis les échelons grâce aux résultats successivement obtenus et pris la tête d’agences bancaires de taille toujours plus importante. Je suis désormais à la recherche d’une opportunité à Paris.

INCORRECT
  • Exemple de CV avec un en-tête à éviter

Directeur de banque depuis une quinzaine d’années recherche un poste à Paris.

Faut-il une photo dans le CV pour directeur ?

Le CV directeur présenté aux recruteurs étant souvent austère, il est conseillé d’ajouter une photo. Quelques points de vigilance cependant ; choisissez bien entendu une photo professionnelle, mais surtout, n’oubliez pas de sourire afin de montrer vos qualités en termes de sociabilité.

Dès lors que vous souhaitez vous expatrier dans un pays anglo-saxon en tant que directeur général français, rappelez-vous que la photo est à proscrire en raison des mesures antidiscriminatoires.

Choisir son titre de CV pour directeur

Le titre du CV est primordial. Il est nécessairement accrocheur et son objectif est d’attirer l’attention du recruteur afin de vous démarquer de tout autre directeur. Vous pouvez opter pour :

  • directeur général – directeur de PME dans le secteur textile ;
  • directeur – directeur de banque de détail en province ;
  • directeur général et ingénieur – directeur des opérations dans la sidérurgie à destination des PMI et multinationales

CV directeur

L’expérience professionnelle dans le Curriculum Vitae directeur

Afin de marquer votre singularité, vous devez impérativement mettre en valeur vos expériences professionnelles dans votre CV. Pour faciliter la tâche du recruteur, cette rubrique du CV directeur général est aussi claire que possible.

Décrire ses expériences professionnelles sur son CV directeur

Pour faciliter la lecture de vos expériences professionnelles, listez-les sous forme de puces et en entonnoir, c’est-à-dire de la plus récente à la plus ancienne.

Exemples d’expériences professionnelles pour directeur « junior »

  • Management des équipes commerciales (acquisition et rétention)
  • Gestion des actifs des particuliers et taux de satisfaction des clients > 95% deux années consécutives
  • Proposition et mise en application du processus logistique de l’entreprise

Exemples d’expériences professionnelles pour directeur « sénior »

  • Mise en place de la politique RGPD pour l’ensemble des services concernés
  • Mise en pratique des processus de facilitation de gestion des avoirs des clients professionnels et particuliers
  • Gestion des flux internationaux de marchandises entrantes et sortantes
  • Mise en place de la stratégie de réception des requêtes clients et augmentation du taux de satisfaction

Les études dans le CV de directeur

En plus du talent, les études et/ou certaines formations sont souvent nécessaires pour accéder au poste de directeur.

Faut-il commencer par les études ou les expériences professionnelles ?

Toutefois et au vu des expériences professionnelles d’un directeur général, de telles informations ne sont pas à mettre en valeur.

✒️ Aussi, il convient de commencer par les expériences professionnelles car être directeur général est avant tout le fait d’un savoir-faire (expertise et compétences techniques) et d’un savoir-être (avec ses équipes) qui n’est plus à démontrer.

Comment bien lister ses études dans un CV de directeur ?

Dans un modèle de CV, les études sont énumérées sous forme de listes à puces et dans l‘ordre antéchronologique. Les informations relatives à vos diplômes et/ou vos certifications (intitulés), leur date et leur lieu d’obtention doivent figurer sur votre CV.

Exemple de la section études d’un CV pour directeur

  • 2004 – Master en finances de marché, Université Paris Dauphine
  • 2014 – Master en management des opérations, Edhec business school
  • 2012- Msc en gestion des métiers de l’industrie, Skema

Les compétences et accomplissements à mettre dans le CV de directeur

Les compétences ou accomplissements doivent également figurer parmi les éléments importants à introduire dans un CV de directeur général.

Quelles sont les compétences principales recherchées pour un directeur ?

Afin qu’un candidat soit recruté pour un poste de directeur ou de directeur général, il doit disposer de certaines compétences.

Les compétences techniques sont importantes à mentionner et cela est d’autant plus vrai que vous postulez au poste de directeur :

  • Maîtrise des outils relatifs à son secteur d’activité : banque, assurance, industrie textile… ;
  • Langues étrangères : anglais, espagnol, russe… ;
  • Expertise en management ;
  • Expertise concernant un service en particulier : achats, SRC, communication… ;
  • Mise en conformité sur le plan réglementaire (RGPD, loi Sapin…) ;
  • Maîtrise des procédures de sécurité ;
  • Compréhension et maîtrise des KPI ;
  • Expertise en gestion d’entreprise : TPE, PME, PMI, start-up…

Les compétences techniques du candidat au poste de directeur général ne seront pas remises en question au vu de ses nombreuses expériences professionnelles. Ainsi, le regard du recruteur se portera surtout sur ses compétences personnelles :

  • Relation de proximité avec les investisseurs ;
  • Excellence du service client ;
  • Gestion de projets d’envergure (> X millions d’euros) ;
  • Présentation et communication orale excellentes ;
  • Forte empathie et notamment auprès des médias
  • Forte résistance au stress et aux pressions sociales
  • Grande capacité d’adaptation et notamment sur le plan stratégique
  • Capacités d’analyse multidimensionnelle et multisectorielle

L’importance des accomplissements pour un directeur général

📌 Les accomplissements sont propres au CV directeur général car ils reflètent factuellement la mise en pratique des capacités interpersonnelles et professionnelles de celui-ci en tant que leader générateur de résultats probants pour les entreprises.

Les accomplissements peuvent être les suivants :

  • Renforcement du processus de sécurité en un temps record (<15 jours)
  • Renforcement de la sécurité bancaire à l’échelle régionale
  • Augmentation des actifs entrants (+10 millions d’euros) et taux de rentabilité moyens de 7,4%/an
  • Amélioration du taux de satisfaction des clients (>95%)
  • Revalorisation de l’image de marque – enquête de satisfaction client : 9,8/10

Rédiger l’accroche idéale pour le CV de directeur ou directeur général

La phrase d’accroche permet au recruteur d’avoir une idée générale du profil du candidat. Il s’agit d’une ligne répondant aux questions « qui suis-je ? » et « où je veux aller ? »

Exemple d’accroche pour un directeur

Directeur de banque de détail expérimenté désireux de s’installer à Paris

Exemple d’accroche pour un directeur général

Directeur expérimenté de banques d’envergure françaises et étrangères candidates au siège

Les rubriques supplémentaires pour votre CV de directeur

Les compétences supplémentaires telles que les compétences informatiques et la maîtrise des langues étrangères sont essentielles pour se démarquer.

Les compétences informatiques et certifications

Il est essentiel pour un directeur de posséder de solides connaissances en bureautique, mais un tel niveau de compétence requiert surtout de savoir maîtriser des logiciels propres à son secteur d’activité. Ainsi, un candidat au poste de directeur commercial devra nécessairement maîtriser un CRM spécifique.

Aussi, les certifications peuvent être indiquées mais dès lors que la candidature est envoyée pour un poste de directeur, ceux-ci ne font généralement plus de doute.

Les langues

Votre candidature au poste de directeur général d’une banque française au Mexique pourrait bien s’avérer prometteuse si vous maîtrisez l’espagnol à la perfection.

Afin de mettre cette compétence en valeur, indiquez les informations telles que : le code référence ainsi que le score obtenu, les années de pratique et les niveaux compris entre A1 et C2.

  • Anglais – C2 bilingue ; double nationalité américaine
  • Espagnol – C2 bilingue ; 6 ans d’expatriation en Colombie
  • Russe – C1 courant ; 4 ans d’expatriation dans différents pays slaves

Vous pouvez éventuellement préciser les scores obtenus dans le cadre d’une certification.

Par exemple : IELS (anglais) – C2 avec un score de 9/10

Les centres d’intérêt

Dès lors qu’il s’agit d’un CV pour un poste d’envergure comme celui de « CV directeur général » ou de « CV directeur » il semblerait que les centres d’intérêt puissent passer à la trappe.

💡 Cependant et pour se différencier des candidatures mornes et sérieuses classiquement reçues par les recruteurs, il pourrait s’avérer pertinent de préciser vos centres d’intérêt.

Pour cela, rien de tel que de vous mettre à la place de votre recruteur (que vous connaissez peut-être) afin de savoir si cela est pertinent et d’évoquer votre passion pour le golfe, l’art ou les voitures de collection ; peut-être même pouvez-vous vous permettre (un peu) d’auto-dérision concernant votre fonction !

Résumé : les points clés pour rédiger un CV directeur parfait

Pour rédiger un meilleur CV en tant que directeur, vous devez :

  • Soigner l’en-tête avec le titre et la phrase d’accroche ;
  • Insérer une photo professionnelle sur laquelle vous montrez votre sympathie ;
  • Faire le point sur vos expériences professionnelles ;
  • Valoriser vos accomplissements (chiffrés si possible) ;
  • Préciser vos compétences personnelles et interpersonnelles
  • Indiquer quelle est votre formation initiale – université, école de commerce ou d’ingénieur

Écrire une lettre de motivation de directeur qui complète votre CV

La lettre de motivation accompagnant la candidature de directeur ou directeur général permet au futur employeur de connaître les motivations profondes du candidat. Elle permet de préciser ses accomplissements et de les contextualiser.

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