Les Meilleures Entreprises où travailler en France en 2023

Pour avoir une meilleure connaissance des opportunités françaises à pourvoir en France, rien de tel que de savoir quelles sont les entreprises qui recrutent et qui offrent des avantages à leurs salariés : rémunération supérieure au prix du marché, environnement de travail sain, évolutions professionnelles… Autant de critères déterminants pour sélectionner le job de vos rêves et envoyer votre candidature !

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Pour nous aider à déterminer notre classement, nous nous sommes appuyés sur des données collectées auprès de Capital.fr, Glassdoor, Great Place to Work et Indeed.

C’est parti avec la liste des meilleures entreprises où travailler en 2022 en France. ✔

1. BMW France (secteur automobile)

Quels sont les meilleurs employeurs de 2022 en France ? Avec plus de 10 milliards de dollars de profits dans le monde en 2021, la société BMW est aussi l’une des entreprises les mieux notées par les salariés. Elle offre de nombreux avantages pour ses milliers d’employés parmi lesquels 👇:

Ces avantages sont extraits des commentaires laissés sur Glassdoor et Indeed.

💶 Le salaire d’un conseiller de vente ou d’un conseiller commercial est compris entre 2.151€/mois et 2.398€/mois en moyenne. La satisfaction relative à la rémunération est de 58% (sur un total de 477 notes). La majorité des salariés qui ont passé un entretien chez BMW ont vécu une expérience dite “positive” ; la difficulté de l’entretien étant moyenne.

Pour vous inspirer :

2. Chanel (industrie de la mode)

Chanel, c’est plus de 10 milliards d’euros de chiffre d‘affaires avec une note de 4,1/5 sur Indeed (562 avis) et 4/5 sur Glassdoor (1674 avis). L’entreprise propose des horaires flexibles et offre aux employés la possibilité d’atteindre leurs objectifs avec un sentiment fort d’appréciation individuelle. 👇:

La société Chanel propose une excellente épargne ainsi qu’une bonne complémentaire retraite d’entreprise avec une protection sociale renforcée. Elle permet le remboursement des frais de transports ainsi que des congés payés, des primes et offre les services d’un restaurant d’entreprise.

💶 Le salaire moyen d’un conseiller de vente est supérieur à 30.000€ par an ; le taux de satisfaction concernant la rémunération étant de 82%.

3. Hermès (industrie de la mode)

Hermès se hisse parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler en France. La société fait partie des filiales luxe appartenant au portefeuille du groupe LVMH. Cette maison propose principalement des produits de maroquinerie et offre des avantages non négligeables à l’ensemble de ses salariés. 👇

Avec une note exceptionnelle sur Indeed (4 / 5 et 265 avis), le groupe Hermès génère un chiffre d‘affaires de plus de 6 milliards d’euros et se place parmi les meilleures entreprises où travailler en France en 2022.

💶 Un préparateur de commande peut espérer gagner 1.818€ / mois tandis qu’un technicien informatique va percevoir un salaire de 1.946€ / mois. C’est le salaire du responsable des ressources humaines de l’entreprise qui se distingue tout particulièrement avec un rémunération portée à 300 K€ / an… Rien que ça !

4. Airbus (industrie aéronautique)

Avec près de 50 milliards d’euros de chiffres d’affaires, la société Airbus est l’une des meilleures entreprises en France. Elle obtient une note de 4,2 / 5 sur Indeed avec 1.900 avis. 👇

💶 Chez Airbus, le salaire moyen est compris entre 33.764 euros annuel (responsable qualité) et 125.000 euros annuel (gérant). L’indice de satisfaction vis-à-vis de la rémunération est de 76%.

Si vous souhaitez travailler chez Airbus, veillez à communiquer sur votre disponibilité, vos horaires de travail, votre capacité à respecter les clauses de confidentialité et à apporter un casier judiciaire vierge lors de l’entretien.

5. Arkema (secteur chimie)

La société Arkema est l’une des meilleures entreprises où travailler en France en 2022. Avec près de 8 milliards d’euros de chiffres d’affaires, Arkema est l’idéal si vous souhaitez évoluer dans le secteur de la chimie. Située à Lyon, l’entreprise intervient dans les matériaux spécialisés par l’intermédiaire de ses filiales : Bostik, Rheology, MLPC International et Specialty Additives. Les avantages pour les employés 👇

💶 L’une des entreprises pour lesquelles travailler en France est donc Arkema, et cela est d’autant plus vrai que la rémunération est attractive. Vous pouvez espérer percevoir un salaire de 31.464 euros (par an) si vous êtes planificateur ou 32.404 euros (par an) si vous êtes embauché en tant que chargé de formation.

6. GRDF (énergies)

Le groupe GRDF embauche plus de 10.000 salariés et génère un chiffre d‘affaires en euros supérieur à 3 milliards. L’entreprise propose une bonne politique d’égalité hommes/femmes, sauf pour ce qui concerne les hauts revenus de ses salariés. Sur Indeed, elle obtient un score de 4 / 5 avec 208 avis. 👇

💶 GRDF propose des salaires moyens qui dépendent du poste : un technicien de maintenance peut percevoir 21.614 euros par an tandis qu’un chef des ventes va pouvoir espérer jusqu’à 51.972 euros par an. La rémunération est comprise entre 1.500€/mois pour un chargé de travaux et peut atteindre 2.453€/mois pour un chef d’exploitation.

7. Microsoft (informatique)

L’entreprise américaine Microsoft génère un chiffre d’affaires supérieur à 168 milliards d’euros et embauche moins de 2.000 salariés. Parmi les avantages offerts à ses collaborateurs, on sait que l’entreprise propose une politique de télétravail sur l’ensemble de la semaine dès lors que l’équipe de management donne son accord. 👇

👉 Pour décrocher un poste chez Microsoft, commencez par remplir un questionnaire et répondez sous format vidéo. Vous serez ensuite convié à un entretien dans les locaux de la société !

8. Safran (fournisseur aéronautique)

Safran est un fournisseur de l’industrie aéronautique dont l’objectif est de contribuer à une aviation plus durable et plus sûre. Avec plus de 16 milliards d’euros de chiffre d’affaires, le groupe propose la sécurité de l’emploi, une bonne ambiance de travail et des horaires flexibles. Que demander de plus ? 👇

💶 Le salaire d’un ingénieur est en moyenne de 65.000€/an tandis que celui d’un technicien qualité ou d’un technicien méthodes est d’environ 27.000€/an. Une personne au poste de technicien qualité peut percevoir 1.655 euros par mois tandis qu’un gérant recevra 6.500€/mois environ. Le taux de satisfaction vis-à-vis de la rémunération est de 73%, ce qui est un bon score.

9. Dassault Systèmes (défense)

Dassault appartient au secteur de la défense et Dassault Systèmes à celui de l’édition de logiciels. Elle fait partie des entreprises proposant les meilleurs emplois en France. Des postes sont en effet à pourvoir dans la R&D mais aussi dans la branche commerciale et marketing du groupe. Sa note est de 4 / 5 sur Indeed (sur un total de 359 avis !) 👇

💶 Chez Dassault Systèmes, un développeur C++ peut espérer percevoir une rémunération supérieure à 40 K€ / an tandis qu’un développeur généraliste pourra prétendre à plus de 50K€ / an et un architecte solution à un salaire supérieur à 75 K€ / an (taux de satisfaction : 75%).

Pour envoyer le meilleur CV d’ingénieur auprès de Dassault Systèmes, c’est par ici :

10. Clarins

Ce groupe familial français dans le secteur des cosmétiques a sorti son épingle du jeu parmi les entreprises françaises où il fait bon travailler en 2022. Avec une note de 4 / 5 et 333 avis, l’entreprise offre des avantages non négligeables à ses collaborateurs 👇.

Les meilleures entreprises où travailler en France selon…

Selon Great Place to Work

L’un des classements les plus populaires et les plus sérieux est proposé par Great Place to Work avec la liste des meilleures entreprises françaises où travailler en 2022.

Elle permet de savoir quelles sont les meilleures entreprises en fonction du nombre d’employés : moins de 50 salariés, de 50 à 250 employés, de 250 à 1000 salariés, de 1000 à 2500 personnes et plus de 2500 employés.

Nous vous proposons de reprendre cette liste en précisant le secteur d’activité auquel appartient chacune de ces entreprises spécialement sélectionnées pour leur environnement de travail exceptionnels 👇:

Moins de 50 salariés

De 50 à 250 salariés

De 250 à 1.000 salariés

De 1000 à 1.500 salariés

Plus de 2.500 salariés

Classement LinkedIn

Le classement des 25 meilleures entreprises françaises proposé par linkedIn en 2022 se base sur des critères tels que :

LinkedIn propose à tous d’accélérer sa carrière en France grâce à son classement des meilleures entreprises où travailler en 2022. Dans ce classement, le réseau social pour les professionnels dresse la liste des 25 entreprises où vous devriez envoyer votre candidature 👇:

Si une entreprise vous intéresse, vous êtes ainsi invité à suivre ses actualités sur LinkedIn et à vous abonner aux alertes d’emploi. Objectif : ne jamais manquer une opportunité professionnelle qui correspond à vos besoins.

Comment bien choisir l’entreprise où travailler en France ?

Vous avez désormais un aperçu des meilleures entreprises où travailler en France en 2022. Il ne s’agit pas uniquement de concentrer votre attention sur le salaire mais aussi de critères qualitatifs comme l’environnement de travail, les opportunités d’évolution et la stabilité de l’emploi.

Des éléments tels que la culture d’entreprise sont aussi indispensables afin de savoir si l’entreprise correspond à votre personnalité (et vice versa).

Pour vous aider à prendre une décision et à choisir l’entreprise qui vous correspond, voici la marche à suivre 👇:

En d’autres termes, vous pouvez faire la sélection des entreprises qui sont proposées dans ces différents classements. Cela vous permettra d’éviter les mauvaises surprises et de faire plus facilement la sélection des offres d’emploi en fonction du poste que vous convoitez.

Comment mon entreprise peut-elle figurer sur la liste des meilleurs employeurs ?

Pour que votre entreprise figure parmi les meilleurs employeurs de France, vous devez veiller à respecter plusieurs critères de qualité et de rémunération. Voici quelques conseils 👇:

Et en conclusion ?

Les meilleures entreprises françaises sont celles qui proposent un environnement de travail sain et un salaire correspondant aux attentes du marché. Elles s’engagent à respecter la vie personnelle de leurs collaborateurs et à favoriser l’insertion professionnelle pour tous.

Ces différents éléments ont permis de déterminer les entreprises les plus compétitives en France en 2022, et pas seulement en termes de rémunération.

Si vous recherchez davantage qu’un travail qui paye bien, c’est le moment de faire votre sélection parmi les meilleures entreprises françaises et d’envoyer un CV en vous inspirant des milliers de designs parmi nos modèles de CV à modifier / télécharger en quelques clics. ✔