Lettre de motivation auxiliaire de puériculture : Conseils de rédaction et modèle

La profession d'auxiliaire de puériculture peut être exercée dans différents milieux. En effet, il est possible de le trouver dans une crèche ou une halte-garderie, dans une maternité, dans un centre de PMI, dans un milieu hospitalier, et bien d'autres encore.

Note moyenne

Peu importe l’établissement dans lequel vous postulez, vous aurez besoin d’un CV et d’une lettre de motivation. Ce dernier document vous permettra d’établir un lien entre vous et votre futur employeur.

Pour réussir à la rédiger, il existe des règles à respecter que ce soit au niveau de la mise en page et dans le contenu. Ce guide de rédaction va vous expliquer clairement la meilleure façon de rédiger votre lettre de motivation auxiliaire de puériculture. Il comprend également un modèle de lettre afin de vous permettre de comprendre rapidement les différentes parties obligatoires du document.

Exemple de lettre de motivation auxiliaire de puériculture

Jasmine DUVALE
[email protected]
+33 1 45 40 70 90
66 Rue du Père Corentin, 75014 Paris, France

Crèche Babilou Paris Poincaré
Madame Alice
4-6 Av. Raymond Poincaré, 75016 Paris, France

Fait à Paris, le 15 Juin 2022

Objet : Candidature au poste d’auxiliaire de puériculture

Madame Alice responsable de recrutement chez la Crèche Babilou Paris Poincaré

C’est avec un grand intérêt que je vous soumets ma candidature pour le poste d’auxiliaire de puériculture, que j’ai trouvé sur la plateforme de recrutement de Pôle-Emploi. Mes compétences en matière de leadership et mes capacités à résoudre les problèmes feront de moi le complément idéal de votre équipe.

Grâce à mes 6 années d’expérience en tant qu’assistante maternelle, j’ai acquis un certain nombre de compétences en rapport avec le poste. J’ai perfectionné mes savoir-faire  en termes d’élaboration de programmes pour les enfants et les nouveau-nés concernés. Cette expérience m’a également permis d’acquérir la rigueur, les normes techniques et d’hygiène indispensables à l’exercice de ce métier.

De nature calme et avec mon sens du service maternité, j’ai un grand sens du contact avec les autres et j’aime particulièrement travailler avec les enfants. En rejoignant votre équipe pour apporter mes connaissances, je désire également évoluer face aux nouvelles avancées dans le domaine de la petite enfance.

Je souhaiterais vous rencontrer pour vous convaincre de la pertinence de ma candidature. Je suis à votre disposition pour un entretien à votre convenance.

Je vous prie d’accepter, Madame Alice , mes salutations les plus distinguées.

✒️ Remarque : Selon certains responsables du recrutement, une lettre de motivation sans CV va directement à la poubelle.  Pour éviter cela, nous vous conseillons d’accompagner votre lettre de présentation avec un CV parfait. Vous pouvez recourir à nos modèles de CV pour vous simplifier cette tâche.

Comment rédiger une lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de puériculture ?

Avant de rédiger votre lettre de motivation pour le poste d’auxiliaire de puériculture, il vous faut avant tout rassembler le maximum d’informations dont vous pourriez avoir besoin. Ces renseignements vont constituer bien sûr le contenu de votre lettre d’accompagnement ! Voici quelques éléments à prendre en compte :

  • Pensez à vos expériences et à la manière dont vous souhaitez les relater à un employeur qui recrute,
  • Pensez à l’organisation pour laquelle vous écrivez et à ce qui vous a attiré,
  • Pensez à la façon dont vous avez entendu parler de l’offre d’emploi,
  • Pensez à la personne qui est chargée de lire votre candidature.

Choisissez le bon format de la lettre

Une fois tous les renseignements en main, vous pouvez commencer la rédaction de votre texte. Pour se lancer, vous devez composer la structure de la lettre. Généralement, ce format s’organise de cette manière :

  • En-tête avec date et coordonnées,
  • Salutation,
  • Paragraphe d’introduction,
  • Paragraphe sur vos atouts,
  • Paragraphe sur l’organisme qui recrute,
  • Paragraphe de conclusion,
  • Fin de lettre et signature.

Commencez par la lettre de motivation avec un en-tête

Dans cette partie, vous devez énumérer vos informations de base :

  • Votre nom et prénom,
  • Votre numéro de téléphone,
  • Votre adresse e-mail,
  • Votre emplacement.

Quelques données sur l’organisme visé doit également figurer dans l’en-tête :

  • Le nom de la structure,
  • Le nom du recruteur,
  • L’adresse de location de cet établissement.

D’autres éléments à inclure :

  • Le lieu et la date de la rédaction de la lettre,
  • L’objet de votre candidature.
CORRECT
Jeanne LOUVAIN
[email protected]
+33 1 42 46 55 16
85 bis boulevard Magenta Marché Saint Quentin, 75010 Paris, France

Crèche Babilou Nice La Buffa
Monsieur Christophe
59 Rue de la Buffa, 06000 Nice, France

Fait à Nice le 28 septembre 2021

Objet : Candidature pour le poste d’auxiliaire de puériculture chez la Crèche Babilou Nice La Buffa

Quelques points à considérer :

  • Vos données personnelles doivent être identiques à celles ajoutées à votre CV,
  • Elles doivent être aligné sur la gauche, tandis que les données de l’organisation se trouvent du côté opposé,
  • L’objet de votre candidature doit clairement indiquer le poste auquel vous postulez.

Saluez le responsable du recrutement

Dès que vous avez correctement indiqué vos coordonnées, vous pouvez passer à la rédaction du contenu de la lettre de motivation. La première chose à faire est d’adresser votre lettre au responsable du recrutement.

La meilleure façon de se présenter est d’utiliser la formule classique : Monsieur ou Madame suivi par le prénom et le nom de la personne. Vous pouvez toutefois, ajouter le poste qu’il occupe au sein de la structure.

Quelques exemples :

  • Monsieur Antoine CANIVET,
  • Madame Françoise, directrice de la crèche.

Rédiger une introduction qui attire l’attention

La première impression est essentielle. Les recruteurs reçoivent des centaines, voire des milliers de candidatures. Il y a de fortes chances qu’ils ne lisent pas toutes les lettres de motivation du début à la fin. Il est donc essentiel d’attirer leur attention dès le premier paragraphe.

Pour ce faire, vous devez :

  • Mentionner l’intitulé du poste auquel vous postulez et indiquer où vous avez vu l’offre d’emploi,
  • Expliquer votre intérêt pour le poste afin de montrer que vous avez fait vos recherches.

Exemple de la paragraphe d’introduction :

C’est avec enthousiasme que je postule pour le poste d’auxiliaire de puériculture que j’ai trouvé sur Indeed. Je pense que mon expérience ainsi que mes compétences en protection maternelle et infantile font de moi un excellent candidat pour ce poste.

Présentez vos atouts pour le poste dans le deuxième paragraphe

Votre deuxième paragraphe doit être un bref aperçu de votre parcours en rapport avec le poste. Vous devez donc inclure :

  • Vos réalisations les plus spécifiques,
  • Vos compétences professionnelles,
  • Les spécialités qui vous rendent particulièrement apte à occuper ce poste,
  • Vos diplômes d’état d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance, si vous êtes un jeune diplômé
📌 Astuces : Portez une attention particulière aux mots-clés figurant dans la description du poste et incluez ceux auxquels vous vous identifiez dans le corps de votre lettre de motivation.

Modèle du deuxième paragraphe :

J’ai travaillé en tant qu’assistante maternelle pendant les trois dernières années à la garderie ABC. Mes fonctions consistaient à aider aux activités quotidiennes telles que le bricolage, l’heure du conte, le goûter et les jeux extérieurs. La prise en charge de la préparation des repas et des collations pour les enfants fait également partie de mes responsabilités. En outre, j’étais responsable du nettoyage quotidien des salles de classe et des salles de bain.

Reliez vos expériences aux besoins de la structure

Le responsable des ressources humaines ne cherche pas seulement à savoir si vous serez bon ou non pour le poste qu’il propose. Il cherche aussi quelqu’un qui correspond à la culture de l’organisation. Vous devez donc faire le lien entre votre expérience et les besoins de la structure que vous convoitez.

Pour ce faire, n’hésitez pas à parler de :

  • Votre intérêt pour le poste,
  • Ce que vous pouvez apporter,
  • Vos passions pour cette profession.

Présentation du troisième paragraphe :

En tant qu’auxiliaire de puériculture, le bien-être des enfants est ma priorité. Je suis à l’écoute, j’essaie d’anticiper les besoins des enfants qui me sont confiés et je suis très attentive à leur bien-être. Volontaire, patiente et responsable, je mettrai toute mon énergie à aider votre équipe dans les tâches qui lui sont confiées.

Concluez votre lettre avec un appel à l’action

Dans le dernier paragraphe de votre lettre de motivation auxiliaire de puériculture, vous devriez :

  • Remercier le responsable du recrutement d’avoir pris le temps de lire votre lettre,
  • Réaffirmer pourquoi vous êtes le candidat idéal parmi les nombreux candidats,
  • Lui faire savoir que vous aimeriez avoir un entretien pour discuter plus en détail de vos qualifications et de vos motivations.

Pour couronner le tout, ajoutez une formule de politesse !

Modèle du paragraphe de conclusion :

Je vous remercie d’avoir pris le temps d’examiner ma candidature et j’attends avec impatience de recevoir une réponse de votre part. Je suis convaincu que je serais un candidat parfait pour ce poste,  et j’aimerais avoir l’occasion de vous le démontrer.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués,

Mettre en forme sa lettre de motivation d’auxiliaire de puériculture

Pour que votre lettre de motivation soit aussi fluide que bien structurée, il est nécessaire de la mettre en forme. Pour cela, il est important de considérer certaines règles pour obtenir une présentation qui correspond à celle d’un document professionnel. Voici les éléments essentiels pour la mise en page d’une lettre de motivation :

  • Appliquez une marge de 2 cm de chaque côté du document,
  • Limitez votre lettre de motivation à une page concise et claire,
  • Respectez l’interligne (1,5 cm) et les espaces entre les paragraphes,
  • Utilisez une taille de police lisible (taille recommandée : 12 pts),
  • Choisissez une police professionnelle et facile à lire,
  • Évitez les paragraphes et les phrases trop longs pour garder l’attention du manager ou du recruteur.

Conseils supplémentaires pour rendre votre lettre plus attrayante

Voici quelques conseils à garder à l’esprit lors de la rédaction d’une lettre de motivation :

  • Personnalisez votre en-tête en fonction du format de votre application

Si vous rédigez votre lettre de motivation directement dans le cadre d’une candidature en ligne, vous n’avez pas besoin de préciser votre adresse ou d’autres informations de contact. Celles-ci ont certainement déjà été indiquées dans d’autres parties du formulaire de demande. Si vous intégrez votre lettre d’accompagnement en tant que pièce jointe, il est possible d’utiliser le même titre que celui de votre curriculum vitae.

  • Évitez les références génériques à vos capacités

Autant que possible, présentez des expériences significatives qui font ressortir vos compétences. Il est nécessaire de les relier à des activités pratiques de résolution de problèmes ou à des résultats réels sur lesquels vous avez travaillé au cours de votre carrière. Chaque candidat peut prétendre disposer de telle ou telle compétence souhaitable. Pour marquer les esprits du recruteur, vous devez lui faire découvrir des preuves de vos capacités de travail.

  • Soyez bref et précis 

La longueur d’une lettre de motivation est limitée, sauf indication contraire dans la description du poste. Pour que votre lettre de motivation soit brève et complète, concentrez-vous sur les aspects les plus importants de votre profil. Prenez le temps de lire attentivement l’offre d’emploi pour déterminer les qualifications que vous pouvez illustrer dans votre lettre.

  • Indiquez les qualités requises 

Quelles sont les réalisations professionnelles sur lesquelles vous tirez un maximum de satisfaction ? Faites-en votre choix et établissez un lien direct avec le poste et les compétences recherchés par le responsable du recrutement. Dans cette optique, nous vous conseillons de n’utiliser que quelques phrases concises et explicites. Aussi, pensez à utiliser votre lettre de motivation comme moyen de démontrer ces qualités que la description du poste exige.

  • Relisez avant de soumettre votre lettre

Avant de soumettre votre dossier de candidature, relisez plusieurs fois vos documents afin de repérer les éventuelles fautes d’orthographe, de grammaire ou de ponctuation. En la lisant à haute voix, vous pourrez repérer les expressions imprécises ou les phrases trop longues. Les erreurs peuvent nous échapper, alors faites une lecture attentive pour examiner chaque mot.

Les candidatures qui exigent la rédaction d’une lettre de motivation vous fournissent une bonne occasion de faire valoir vos capacités ainsi que votre personnalité. Utilisez ainsi ce document pour souligner vos atouts les plus importants et prouver que vous accordez du respect au temps et à l’attention du responsable du recrutement. Pour vous inspirer, vous pouvez parcourir nos exemples de lettres de motivation.

Résumé : Les points clés à retenir pour rédiger une lettre de motivation parfaite

Pour conclure ce guide de rédaction, voici les points essentiels à retenir afin d’avoir une lettre de motivation qui réponde aux attentes du responsable du recrutement :

  • Un en-tête clair et informatif,
  • Un objet précisant le poste convoité,
  • Un paragraphe d’introduction qui présente le meilleur de votre profil,
  • Un paragraphe qui résume vos principaux atouts,
  • Un paragraphe qui présente vos intérêts pour le poste
  • Un paragraphe sollicitant un entretien d’embauche,
  • Une formule de salutation.

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