CV d’un jeune diplômé : exemples et conseils pratiques

Vous avez enfin franchi le cap et obtenu votre diplôme fin d’études. Vous êtes plein d’ambitions et vous désirez vous lancer tout de suite dans le monde du travail. Votre expérience faible ne doit pas freiner votre motivation. C’est pourquoi, il est primordial de rédiger un CV capable de neutraliser tous les autres candidats. Un curriculum vitae qui pourra vous décrocher un premier poste sans effort.

Format :
Taille :
Personnalisable :
Word (Microsoft)
A4
Oui

Exemple de CV jeune diplomé

Jean-Sebastien Genial

4, Avenue des Açores Lille
09 06 12 11 00 / JS-Genial@hotmail.fr


Profil professionnel

Récemment diplômé d’un Master en ingénierie numérique, Signal et image, je possède des connaissances approfondies en gestion et développement des outils numériques. Je maîtrise les techniques de conception, d’analyse et de programmation. Mes stages effectués durant mon cursus universitaire m’ont permis de renforcer mon savoir-faire et mes compétences techniques et personnelles. De nature responsable et perfectionniste, je suis certain que notre collaboration sera fructueuse pour votre entreprise.

Formations

2020
Master ingénierie numérique, Signal et image , ULCO (UNIVERSITÉ DU LITTORAL CÔTE D’OPALE)
Mention très bien

2018
Licence Informatique, ULCO (UNIVERSITÉ DU LITTORAL CÔTE D’OPALE)
Mention Bien

2015
Baccalauréat Technologique , Lycée des Arènes de Toulouse
Mention bien

Compétences techniques

  •  Connaissances poussées en matière de langage informatique
  •  Maîtrise des logiciels de conception, fabrication et gestion numérique
  •  Connaissance des systèmes d’automatisation capable d’améliorer la productivité
  •  Élaboration des programmes à vocation industrielle
  •  Connaissance des Infrastructures Matérielles et Techniques

Qualités personnelles

  •  Tempérament curieux et grande réactivité
  •  Sens pratique
  •  Goût de précision et sens du détail
  •  Capacité à gérer le stress
  •  Adaptabilité
  •  Capacités relationnelles et communicatives

Expériences

Mai 2019 - août 2019
Stage de recherche (Master 1): Développement d’un “File system” pour le système de gestion du trafic ferroviaire du Tunnel sous la manche, EUROTUNNEL, Calais

  •  Analyse des Données
  •  Étude du processus des applications à vocation industrielle
  •  Résolution de systèmes automatisés
  •  Traitement Numérique du Signal et d’images
  •  Filtrage et applications

Avril 2020 - septembre 2020
Stage de recherche (Master 2): Statistique et Informatique décisionnelle, FINAREF, Lille

  •  Modélisation et Implémentation numérique
  •  Résolution des systèmes linéaires
  •  Gestion et sécurisation des systèmes numériques

Langues maitrisées

Anglais

  •  Langage technique et littérature spécialisée : niveau avancé
  •  Pratique orale : exposé, séminaire, débat, commande…, etc. : niveau avancé

Espagnol

  •  Langage technique et littérature spécialisée : niveau intermédiaire
  •  Pratique orale : niveau avancé

Nous croyons fort que votre insertion professionnelle dépend de votre potentiel, pourvu de le mettre en valeur . La première tâche est donc de préparer un CV à la fois attractif et convaincant.

Car nous savons que la rédaction n’est pas le point fort de tout le monde, nous avons préparé pour vous, les meilleurs conseils pour réussir votre postulation. L’article présent vous fournit les éléments-clés pour créer un CV jeune diplômé valorisant et dynamique. Pour ce faire, je vous ai expliqué dans cet article :

  • Les normes essentielles concernant la présentation
  • La structure parfaite pour un CV débutant ?
  • Comment mettre en avant sa formation universitaire ?
  • Comment combler son manque d’expérience ?
  • Quel modèle choisir selon son domaine d’activité ?

Voici un exemple de CV premier emploi exhaustif et marquant !

  • Aucun segment n’a été omis.
  • Facile à déchiffrer pour les recruteurs comme pour les logiciels grâce aux mots-clé
  • Une accroche impeccable
  • Format et structure adéquate
  • Formations universitaires et stages mis en exergue

👍 Rien n’empêchera ce jeune homme de décrocher son premier contrat.


cv jeune diplomé

Comment faire un CV pour un nouveau diplômé ?

Afin de convaincre les recruteurs, votre résumé doit être cohérent et bien structuré. À vrai dire, vous n’avez pas vraiment besoin de grandes compétences en rédaction. Il suffit juste de mettre en exergue votre savoir-faire et savoir-être. Voici les éléments nécessaires pour rédiger un contenu qui sort du lot :

  • Une mise en page simple et remarquable
  • Une structure au profit de votre parcours
  • Un contenu pertinent et valorisant
  • Un français correct et formel

Il est important de soigner chaque section de votre curriculum vitae. Même si votre carrière vient de commencer, vous devez toutefois prouver votre maîtrise du domaine dans lequel vous êtes spécialisé.


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💡 Recommandation : Pour gagner de temps, choisissez le modèle qui vous plait et remplissez votre CV en ligne .

La mise en page d’un CV nouveau diplômé

L’apparence de votre texte est le miroir de votre personnalité. Une présentation bâclée qui manque d’ordre et de goût reflète avant tout une négligence de la part du candidat. Cela risque malheureusement de l’écarter de la sélection même si le profil correspond au poste proposé.

Pour attirer l’attention de votre futur employeur, c’est bien d’être original. Toutefois, l’outrance dans la créativité peut devenir agaçante. Pour cette raison, je vous conseille de :

  • Adapter le modèle de votre CV à votre domaine d’activité : Une postulation pour le poste d’un entraîneur de foot peut renvoyer vers l’univers sportif.
  • Utiliser des polices classiques comme Arial, Calibri, Helvetica ou Times New Roman
  • Privilégiez une taille entre 10 et 12 pour le corps du texte et entre 14 et 16 pour les
  • Prévoir une marge : vous pouvez consacrer cet espace pour mentionner vos coordonnées de contact ou un lien vers un blog ou une mémoire en ligne.
  • Espacer les rubriques en sautant deux lignes entre chaque section pour faciliter la lecture.
💡 Recommandation : Si vous êtes encore un étudiant nos exemples de CV étudiant peuvent bien vous aider.

La parfaite structure

La structure dans un curriculum vitae est presque fixe. Les rubriques sont les mêmes en dépit du secteur.

  • Profil professionnel
  • Expériences professionnelles
  • Compétences
  • Formation
  • Rubriques supplémentaires (facultative)

L’astuce consiste donc d’énumérer les sections suivant un ordre valorisant. Dans le cas d’un CV nouveau diplomé, nous conseillons de prioriser les rubriques “Formation” et “Compétences”. La rubrique “expériences professionnelles” peut être décalée étant le manque d’éléments en rapport avec l’activité professionnelle.

💡 Recommandation : La création d’un CV à partir d’un modèle déjà conçu sauve la vie de plusieurs candidats aujourd’hui. Alors, si vous êtes inexpérimenté en matière de Design, vous pouvez télécharger nos modèles de CV téléchargeables faciles à remplir . Des designs modernes et compatibles avec toutes les spécialités sont disponibles sur notre site.


jeune diplome

Comment rédiger l’en-tête du CV premier emploi

L’en-tête est la section qui comprend vos données personnelles . Pour aider l’employeur à vous contacter sans hésiter, attribuez à l’en-tête une place visible dans la page de votre curriculum vitae. Vous pouvez également mettre certains éléments en gras comme votre courrier et votre numéro de téléphone.

Ceci est l’ordre exact de ses composants :

  • Nom, prénom
  • Adresse
  • Numéro de téléphone fixe ou mobile
  • Email avec votre nom et prénom et non pas un pseudonyme
⚠️ Important : Les informations de votre en-tête doivent être vérifiables et à jour . N’essayez pas d’impressionner le recruteur avec des détails erronés ! Lors de l'entretien physique, le recruteur demandera des justificatifs en papier et des preuves tangibles de ces renseignements : l'honnêteté est votre seul recours.

Exemple de bon en-tête

CORRECT
Marque Prieux‎

Rue Jean-Jaque, Lyon

06 78 45 52 45‎

marque.prieux@gmail.com

👍 L’exemple présent met en place tous les éléments d'un en-tête réussi. La mise en forme linéaire est adéquate et l'ordre des éléments est respecté.

Exemple de mauvais en-tête

INCORRECT

“Je soussigné Marque Prieux, titulaire d'un DUT Commerce, souhaite postuler le poste de vendeur au sein de votre magasin. Pour un éventuel entretien, contactez-moi sur mon numéro de portable 06 78 45 52 45 ou via mon mail Marcus.Prieux@gmail.com .”


Présenter vos coordonnées de cette manière reflète une inattention vis-à-vis des règles relatives à la rédaction des documents officiels . Un en-tête semblable est sans doute éliminatoire .


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Une photo dans un CV premier emploi, est-ce nécessaire ?

L'ajout d'une photo de profil dépend du job recherché. Dans un emploi comme hôtesse de l'air, vendeuse ou réceptionniste, les recruteurs préfèrent souvent les personnes avec un beau physique . C'est peut-être injuste, mais c'est la réalité du marché. Donc, c'est à vous de décider si votre apparence augmente vos chances d'être recruté ou pas. Si vous souhaitez mettre une photo sur votre candidature, celle-ci doit être :

  • Récente
  • D'une bonne qualité
  • Prise devant un arrière-plan de couleur unique

D'autres conseils utiles :

  • Votre tenue vestimentaire doit être présentable et compatible avec le poste envisagé.
  • Vous devez être centré ayant le regard orienté vers l'objectif.

Comment décrire correctement ses expériences professionnelles ?

Pour décrire correctement votre parcours professionnel, vous devez placer vos expériences sous forme d'une liste . Cela permet aux recruteurs de bien visualiser les postes que vous avez occupés. Commencez par la date du début et de la fin du contrat , comme dans l'exemple fourni au début de l'article. Ensuite, notez le nom de la fonction et celui de la société.

À la fin, veuillez renseigner toutes les tâches que vous avez réalisées au sein de l'entreprise. Celles-ci doivent figurer sous forme d'une liste en puce .

Nous conseillons d'adopter un ordre antéchronologique afin de mettre en avant vos postes les plus marquants.

Voici quelques conseils pour mettre en avant ses expériences professionnelles pour les jeunes diplômés ou les étudiants :

  • Pour assurer une compréhension facile de votre CV évitez les termes trop techniques liés à votre job à moins d’être sûre qu’il sera lu par un spécialiste du secteur
  • N’oubliez pas de mentionner les noms complets des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé ou fait un stage
  • Utilisez un vocabulaire adapté à votre domaine , car de nombreux recruteurs utilisent des filtres dans leur procédure d’embauche assistée.
✒️ Remarque : Un langage approprié à l’activité n’est pas forcément trop technique.


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Exemple de la rubrique “ Expériences professionnelles ” pour un stage

Juin 2018 - novembre 2018

Vendeuse stagiaire - Magasin de vêtements pour femmes H&M
  • Vente des articles féminins
  • Gestion de la caisse
  • Accueil des clients
  • Conseil et assistance de la clientèle
  • Gestion des stocks
  • Mise à jour des prix durant la période des soldes

Le candidat a mentionné les principaux éléments de son stage (date du début et de la fin, le job occupé et le nom de la boutique). La description des tâches en utilisant la liste en puce est concise et bien lisible. Les recruteurs n’en demandent pas plus !

Exemple de la rubrique “Expériences professionnelles” pour un premier contrat CDD

Septembre 2018 - juin 2019

Professeur de danse contemporaine - École sport (nom de l’établissement)
  • Mettre en place un programme d’expression corporelle pour l’année
  • Rassembler chaque danseur (se) avec un partenaire selon la performance physique, l’âge et le niveau d’expertise
  • Planifier les chorégraphies à l’avance
  • Préparer des exercices pour développer l’endurance et la souplesse des danseurs
  • Participer aux animations lors des évènements artistiques avec une troupe de danseurs professionnels
  • Programmer des spectacles de danse pour les évènements spéciaux

Malgré le parcours limité de cette personne, elle a renforcé son application à travers une description détaillée des missions accomplies durant l’année scolaire.

💡 Recommandation : le candidat peut joindre à son dossier les avis positifs de son ancien employeur. Les recruteurs apportent une énorme importance à l’historique de votre commencement dans l’univers professionnel, car votre premier engagement dit beaucoup sur votre sérieux et votre professionnalisme.


Que faire en l'absence d'expérience ?

L'absence d'expérience est tout à fait normale pour une personne venant d'avoir son diplôme. Si c'est votre cas, ne vous découragez pas. Vous pouvez toujours impressionner l'employeur grâce à une structure intelligente. Vos stages faits durant votre formation scolaire ou/et universitaire sont capables de mettre en exergue votre expertise et votre sérieux. Il suffit juste de bien les décrire.

Voici quelques conseils pour combler l’absence d'expérience :

  • Notez les formations réalisées en dehors de votre cursus étatique.
  • Listez les tâches effectuées lors de votre/vos stage(s)
  • Adoptez un ordre antéchronologique
  • Mentionnez les compétences acquises grâce à vos stages et formations
  • Toutes les informations doivent être en relation avec le boulot
🛑 Attention : Pour conclure cette partie, il est important de vous rappeler que votre faible expérience professionnelle ne vous donne pas le droit de gonfler vos compétences . D’après une étude menée par Verifdiploma : “ En France, tous les DRH admettent qu'il est possible qu'ils aient de faux diplômés dans leurs entreprises… ”.

Comment valoriser sa formation ?

Les formations scolaires ou universitaires dans un CV sans expérience est un composant déterminant pour décrocher le travail, notamment dans le cas d’un poste à responsabilités . Pour cette raison, je vous recommande de placer cette rubrique juste après votre profil professionnel.

Commencez d’abord par vos diplômes les plus élevés sans remonter à l’époque du collège.

L’utilisation des mots-clés relatifs à votre domaine d’expertise est fortement recommandé pour démontrer votre maitrise de cette spécialité.

✒️ Note : les mots clés facilitent la lecture du texte par les systèmes de recrutement automatisés.

Comment décrire la section “Études” ?

Pour mettre en valeur la rubrique " Cursus universitaire ", je vous recommande de la placer juste après votre la phrase d’accroche. Les mêmes règles liées à l’ordre antéchronologique et la représentation s'appliquent également à cette partie.

Certains abrégés des diplômes et certifications ne sont pas connus, particulièrement pour les candidats ayant suivi leurs études dans un pays étranger. Dans ce cas, prenez le soin de mentionner les intitulés complets . Pour certains postes, les candidats peuvent noter les modules enseignés et les compétences acquises durant leurs formations.


jeune diplome

Exemple de section “Études” pour un curriculum vitae jeunes diplômés

2015

Graphic designer stagiaire - Entreprise (nom de l’organisme)
  • Rencontrer les clients et définir avec eux les objectifs de la stratégie de communication
  • Estimer les coûts et le temps de réalisation de chaque projet en collaboration avec le directeur artistique
  • Développer un concept qui correspond aux exigences du client
  • Consulter le concepteur-rédacteur pour la mise à jour graphique des titres, des slogans et du texte
  • Réaliser des logos, annonces publicitaires, bannières, affiches, posters, dépliants et autres identités visuelles des marques
  • Créer des chartes graphiques des sites web des entreprises clients
  • Éditer la présentation graphique du packaging de plusieurs produits

Quelles sont les meilleures compétences à mettre sur un CV sans expériences

La partie “Compétences” est la base même d'un CV jeunes diplômés. Vous pouvez le répartir en deux parties : soft skills et hard skills .

Faute d'expérience, le candidat peut ne pas avoir assez de capacités techniques. Dans ce cas, il est préférable de bien développer les qualités personnelles et le savoir-être.

Compétences personnelles

Les qualités personnelles dépendent du métier. C'est une grande erreur de calquer les skills des CV pré-rédigés en ligne. Chaque candidature doit être adaptée au profil de la personne et à l’offre d’emploi en question. Néanmoins, certaines qualités sont appréciées dans plusieurs domaines comme :

  • Le grand sens de responsabilité montre le caractère mûr et assidu de la personne même s’il s’agit d’un jeune diplômé.
  • Le souci du détail : Cette qualité aide à accomplir son objectif de manière précise et adéquate.
  • La bienveillance : L’hospitalité, le caractère souriant et l’empathie sont des qualificatifs nécessaires dans les services hospitaliers, le secrétariat ou la réception.
  • La ponctualité et la rigueur : être à l’heure est une condition incontestable pour travailler dans n’importe quelle entreprise.
  • L'aptitude à travailler dans le stress : plusieurs secteurs demandent des nerfs en acier dû à une grande pression psychologique. Le stress résulte souvent d’une grande exigence au niveau du rendement, notamment dans les usines de production à la chaîne.
  • La capacité de travailler en équipe : L’asociabilité peut être une contrainte pour communiquer avec les collègues et par là entraver le rôle de l’employé.
  • L'endurance physique : elle peut être nécessaire pour travailler dans les entreprises de construction et de rénovation des bâtiments.
  • Capacités relationnelles : un cadre doit être doté d’une grande capacité de communication et capable de gérer le personnel dans une entreprise.

Dans le menu précédant, vous pouvez choisir les qualités qui vous décrivent le mieux et qui sont compatibles avec l’activité de l’entreprise.

Compétences spécialisées

Les compétences spécialisées sont les savoir-faire que le candidat apprend grâce à ses formations et son parcours professionnel. Elles sont spécifiques au poste et diffèrent d'un secteur à l'autre. Vous pouvez acquérir tous les hard skills nécessaires pour mener à bien votre boulot sans pour autant avoir une grande carrière derrière vous.

Certaines spécialités demandent plus du talent que d'expertise comme les métiers liés à l'art à savoir peintre, photographe, makeup artist, musicien…, etc. Notre conseil pour vous est d'adapter vos compétences à l'offre du travail.

Vous pouvez vous inspirer de nos exemples de CV gratuits pour créer votre propre liste de hard skills.

Phrase d’accroche pour un CV de jeune diplômé?

La phrase d'accroche est l’élément principal de votre CV, après l'en-tête. C'est la première impression que le futur employeur aura de vous. Soyez concis et clair sans trop tomber dans les généralités. Votre résumé doit être unique et bien rédigé pour gagner la course contre les autres candidatures. Donc, vous devez éviter les phrases passe-partout comme "Je suis motivé et ponctuel". Privilégiez plutôt des qualificatifs qui décrivent précisément vos capacités liées au job proposé.

Bonne accroche

CORRECT

“ Fraîchement titulaire d’un master professionnel en Anglais des affaires et du tourisme, je suis actuellement à la recherche d’un emploi pour assurer mon insertion professionnelle. Durant mes stages en tant que chargé de communication dans un hôtel, j’ai géré la rédaction de communiqués de presse, promotions et offres et d’autres actualités événementielles. Je suis doté d’un grand sens de responsabilité et des capacités relationnelles impressionnantes, selon les avis de mes anciens responsables. ”


Pour un premier emploi en tant que chargé de communication, cette accroche répond aux exigences de n’importe quel recruteur. Elle comprend :

  • une présentation concise et claire du demandeur ;
  • sa certification et ses compétences spécialisées ;
  • son savoir-faire lié au métier.

Mauvaise accroche

INCORRECT

“Récemment titulaire d’une licence en littérature française, je suis capable de rédiger des articles quel que soit le sujet. J’ai déjà écrit un article lié au thème qui figure dans votre description d’offre. Je maîtrise l’ajout des photos libres de droits d’auteur. Ma motivation et mon sérieux sont mes meilleurs atouts pour rejoindre votre société en tant que community manager.”


La représentation du candidat décrite dans cette accroche peut être adéquate pour un poste de rédacteur dans une petite agence de rédaction. Toutefois, le métier du community manager exige d’autres aptitudes outre les compétences rédactionnelles, comme la maîtrise des outils de design , Photoshop et les réseaux sociaux .

Les rubriques supplémentaires

Les rubriques supplémentaires comme les langues maitrisées ou les loisirs aident le recruteur à compléter l’image de votre personne. C’est pourquoi, vous devez les rédiger avec précision.

Compétences informatiques

Aujourd’hui les compétences en informatiques sont devenu primordiales dans la plupart des domaines. Vous devez acquérir les connaissances informatiques basiques comme le traitement du texte sur Word , Excel et l’ outil bureautique .

Langues maîtrisées

Pour les langues, je vous conseille d’éviter les descriptions comme “lu”, “écrit”, “parlé” et d’opter pour les formules “ débutant ”, “intermédiaire ” et “ avancé ”. Si vous possédez des certificats linguistiques, c’est l’occasion idéale pour le préciser.

📌 Remarque : Le fait de parler plus d’une langue peut attirer l’attention du recruteur, notamment dans les organismes multinationaux et les milieux interculturels.

Centres d'intérêt

Vos passions peuvent intéresser le recruteur , ne les ignorez pas ! Beaucoup de candidats négligent cette section pensant qu’elle n’ajoute aucune valeur à leur dossier. Ils ont tort. Des loisirs comme “ le goût pour la photographie”, “le dessin” ou “la peinture” peuvent appuyer votre dossier si vous viser le job d’un graphiste, par exemple. Donc, mon conseil pour vous est de bien choisir vos centres d’intérêt.

Conseils pour améliorer votre CV sans expériences

  • Le téléchargement de vos documents doit être possible
  • Ajoutez les preuves numériques et en papier de vos certificats et diplômes
  • Ne surestimez pas vos compétences, car lors de votre entretien physique, vous devriez expliquer tous les détails
  • Faites relire votre texte par un proche avant de le remettre pour assurer une écriture cohérente et sans faute

cv jeune diplomé

Résumé : les points clés pour créer le meilleur CV pour un jeune diplômé

Pour résumer les grandes lignes de cet article, voici une liste des astuces à suivre pour créer un bon CV premier emploi :

  • Une présentation fluide et simpliste : Trop de couleurs et de décoration épuise les yeux. Pensez au recruteur.
  • Les imprécisions sont des signes de malhonnêteté : Soignez les détails, c’est ce qui fait votre originalité. Mais, éviter d’inventer !
  • Le bon vocabulaire : les termes relatifs à votre secteur d’activité sont un signe de maîtrise et de sérieux.
  • Un diplôme mis en avant : pour un étudiant novice dans le monde professionnel, les certifications doivent être au sommet de votre CV. Pensez à insérer le programme de vos cours si cela convient à l’offre.
  • Des expériences approuvées : n’oubliez pas les attestations de stage et toute preuve de votre pratique.
  • Toutes les rubriques sont essentielles : Les centres d’intérêt et les savoirs informatiques apportent une valeur ajoutée à votre postulation s’ils sont bien choisis.

Pas de doute : un dossier complet à la fois accrocheur et convaincant vous permettra de conclure le contrat de vos rêves.

Joindre une lettre de motivation à son curriculum vitae nouveau diplomé

Afin d’appuyer votre dossier d’insertion professionnelle , vous devez vous armer d’une lettre de motivation soigneusement rédigée. La lettre de motivation a pour but de consolider votre candidature grâce à :

  • Une démonstration de votre motivation pour obtenir le job
  • Une description détaillée de votre expérience : le sujet de vos stages, l’activité de l’entreprise, de votre rôle précis ainsi que le professeur encadrant qui vous a accompagné.
  • La mention de vos compétences techniques acquises durant votre formation et votre parcours
  • La mise en exergue de vos qualités qui font de vous le candidat parfait pour cet emploi

Vous ne savez pas par où commencer ? Je vous invite à consulter nos modèles de lettres de motivation gratuites. Nos exemples personnalisables vous aideront à écrire une lettre professionnelle. Vous n’avez qu’à suivre le cheminement et adapter le contenu à votre secteur d’activité.

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