Vous avez enfin franchi le cap et obtenu votre diplôme fin d’études. Vous êtes plein d’ambitions et vous désirez vous lancer tout de suite dans le monde du travail. Votre expérience faible ne doit pas freiner votre motivation. C’est pourquoi, il est primordial de rédiger un CV capable de neutraliser tous les autres candidats. Un curriculum vitae qui pourra vous décrocher un premier poste sans effort.
4, Avenue des Açores Lille 09 06 12 11 00 / JS-Genial@hotmail.fr
Profil professionnel
Récemment diplômé d’un Master en ingénierie numérique, Signal et image, je possède des connaissances approfondies en gestion et développement des outils numériques. Je maîtrise les techniques de conception, d’analyse et de programmation. Mes stages effectués durant mon cursus universitaire m’ont permis de renforcer mon savoir-faire et mes compétences techniques et personnelles. De nature responsable et perfectionniste, je suis certain que notre collaboration sera fructueuse pour votre entreprise.
Formations
2020 Master ingénierie numérique, Signal et image , ULCO (UNIVERSITÉ DU LITTORAL CÔTE D’OPALE) Mention très bien
2018 Licence Informatique, ULCO (UNIVERSITÉ DU LITTORAL CÔTE D’OPALE) Mention Bien
2015 Baccalauréat Technologique , Lycée des Arènes de Toulouse Mention bien
Compétences techniques
Connaissances poussées en matière de langage informatique
Maîtrise des logiciels de conception, fabrication et gestion numérique
Connaissance des systèmes d’automatisation capable d’améliorer la productivité
Élaboration des programmes à vocation industrielle
Connaissance des Infrastructures Matérielles et Techniques
Qualités personnelles
Tempérament curieux et grande réactivité
Sens pratique
Goût de précision et sens du détail
Capacité à gérer le stress
Adaptabilité
Capacités relationnelles et communicatives
Expériences
Mai 2019 - août 2019 Stage de recherche (Master 1): Développement d’un “File system” pour le système de gestion du trafic ferroviaire du Tunnel sous la manche, EUROTUNNEL, Calais
Analyse des Données
Étude du processus des applications à vocation industrielle
Résolution de systèmes automatisés
Traitement Numérique du Signal et d’images
Filtrage et applications
Avril 2020 - septembre 2020 Stage de recherche (Master 2): Statistique et Informatique décisionnelle, FINAREF, Lille
Modélisation et Implémentation numérique
Résolution des systèmes linéaires
Gestion et sécurisation des systèmes numériques
Langues maitrisées
Anglais
Langage technique et littérature spécialisée : niveau avancé
Pratique orale : exposé, séminaire, débat, commande…, etc. : niveau avancé
Espagnol
Langage technique et littérature spécialisée : niveau intermédiaire
Nous croyons fort que
votre insertion professionnelle dépend de votre potentiel, pourvu de le mettre en valeur
. La première tâche est donc de préparer un CV à la fois attractif et convaincant.
Car nous savons que la rédaction n’est pas le point fort de tout le monde, nous avons préparé pour vous, les meilleurs conseils pour réussir votre postulation. L’article présent vous fournit les éléments-clés pour créer un CV jeune diplômé valorisant et dynamique. Pour ce faire, je vous ai expliqué dans cet article :
Les normes essentielles concernant la présentation
La structure parfaite pour un CV débutant ?
Comment mettre en avant sa formation universitaire ?
Comment combler son manque d’expérience ?
Quel modèle choisir selon son domaine d’activité ?
Voici un exemple de CV premier emploi exhaustif et marquant !
Aucun segment n’a été omis.
Facile à déchiffrer pour les recruteurs comme pour les logiciels grâce aux mots-clé
Une accroche impeccable
Format et structure adéquate
Formations universitaires et stages mis en exergue
👍 Rien n’empêchera ce jeune homme de décrocher son premier contrat.
Comment faire un CV pour un nouveau diplômé ?
Afin de convaincre les recruteurs, votre résumé doit être cohérent et bien structuré. À vrai dire, vous n’avez pas vraiment besoin de grandes compétences en rédaction. Il suffit juste de mettre en exergue votre savoir-faire et savoir-être. Voici les éléments nécessaires pour rédiger un contenu qui sort du lot :
Une mise en page simple et remarquable
Une structure au profit de votre parcours
Un contenu pertinent et valorisant
Un français correct et formel
Il est important de soigner chaque section de votre curriculum vitae. Même si votre carrière vient de commencer, vous devez toutefois prouver votre maîtrise du domaine dans lequel vous êtes spécialisé.
L’apparence de votre texte est le miroir de votre personnalité. Une présentation bâclée qui manque d’ordre et de goût reflète avant tout une négligence de la part du candidat. Cela risque malheureusement de l’écarter de la sélection même si le profil correspond au poste proposé.
Pour attirer l’attention de votre futur employeur, c’est bien d’être original. Toutefois, l’outrance dans la créativité peut devenir agaçante. Pour cette raison, je vous conseille de :
Adapter le
modèle
de votre CV à votre domaine d’activité : Une postulation pour le poste d’un entraîneur de foot peut renvoyer vers l’univers sportif.
Utiliser des
polices classiques
comme Arial, Calibri, Helvetica ou Times New Roman
Privilégiez une taille entre
10 et 12
pour le
corps du texte
et entre
14 et 16
pour les
Prévoir une
marge
: vous pouvez consacrer cet espace pour mentionner vos coordonnées de contact ou un lien vers un blog ou une mémoire en ligne.
Espacer les rubriques en sautant deux lignes entre chaque section pour faciliter la lecture.
💡
Recommandation
: Si vous êtes encore un étudiant nos
exemples de CV étudiant
peuvent bien vous aider.
La parfaite structure
La structure dans un curriculum vitae est presque fixe. Les rubriques sont les mêmes en dépit du secteur.
Profil professionnel
Expériences professionnelles
Compétences
Formation
Rubriques supplémentaires (facultative)
L’astuce consiste donc d’énumérer les sections suivant un ordre valorisant. Dans le cas d’un CV nouveau diplomé, nous conseillons de prioriser les rubriques “Formation” et “Compétences”. La rubrique “expériences professionnelles” peut être décalée étant le manque d’éléments en rapport avec l’activité professionnelle.
💡
Recommandation
: La création d’un CV à partir d’un modèle déjà conçu sauve la vie de plusieurs candidats aujourd’hui. Alors, si vous êtes inexpérimenté en matière de Design, vous pouvez
télécharger nos
modèles de CV téléchargeables
faciles à remplir
. Des designs modernes et compatibles avec toutes les spécialités sont disponibles sur notre site.
Comment rédiger l’en-tête du CV premier emploi
L’en-tête est la section qui comprend vos
données personnelles
. Pour aider l’employeur à vous contacter sans hésiter, attribuez à l’en-tête une place visible dans la page de votre curriculum vitae. Vous pouvez également mettre certains éléments en
gras
comme votre courrier et votre numéro de téléphone.
Ceci est l’ordre exact de ses composants :
Nom, prénom
Adresse
Numéro de téléphone fixe ou mobile
Email avec votre nom et prénom et non pas un pseudonyme
⚠️
Important
: Les informations de votre en-tête doivent être
vérifiables
et
à jour
. N’essayez pas d’impressionner le recruteur avec des détails erronés ! Lors de l'entretien physique, le recruteur demandera des justificatifs en papier et des preuves tangibles de ces renseignements : l'honnêteté est votre seul recours.
Exemple de bon en-tête
CORRECT
Marque Prieux
Rue Jean-Jaque, Lyon
06 78 45 52 45
marque.prieux@gmail.com
👍 L’exemple présent met en place tous les éléments d'un en-tête réussi. La mise en forme
linéaire
est adéquate et
l'ordre
des éléments est respecté.
Exemple de mauvais en-tête
INCORRECT
“Je soussigné Marque Prieux, titulaire d'un DUT Commerce, souhaite postuler le poste de vendeur au sein de votre magasin. Pour un éventuel entretien, contactez-moi sur mon numéro de portable 06 78 45 52 45 ou via mon mail
Marcus.Prieux@gmail.com
.”
Présenter vos coordonnées de cette manière reflète une
inattention vis-à-vis des règles relatives à la rédaction des documents officiels
. Un en-tête semblable est sans doute
éliminatoire
.
Une photo dans un CV premier emploi, est-ce nécessaire ?
L'ajout d'une
photo de profil
dépend du job recherché. Dans un emploi comme hôtesse de l'air, vendeuse ou réceptionniste, les recruteurs préfèrent souvent les personnes avec un
beau physique
. C'est peut-être injuste, mais c'est la réalité du marché. Donc, c'est à vous de décider si votre apparence augmente vos chances d'être recruté ou pas. Si vous souhaitez mettre une photo sur votre candidature, celle-ci doit être :
Récente
D'une bonne qualité
Prise devant un arrière-plan de couleur unique
D'autres conseils utiles :
Votre tenue vestimentaire doit être présentable et compatible avec le poste envisagé.
Vous devez être centré ayant le regard orienté vers l'objectif.
Comment décrire correctement ses expériences professionnelles ?
Pour décrire correctement votre parcours professionnel, vous devez placer vos expériences sous forme d'une
liste
. Cela permet aux recruteurs de bien visualiser les postes que vous avez occupés. Commencez par
la date du début et de la fin du contrat
, comme dans l'exemple fourni au début de l'article. Ensuite, notez le nom de la fonction et celui de la société.
À la fin, veuillez renseigner toutes
les tâches
que vous avez réalisées au sein de l'entreprise. Celles-ci doivent figurer sous forme d'une
liste en puce
.
Nous conseillons d'adopter un
ordre antéchronologique
afin de mettre en avant vos postes les plus marquants.
Voici quelques conseils pour mettre en avant ses expériences professionnelles pour les jeunes diplômés ou les étudiants :
Pour assurer une compréhension facile de votre CV évitez les
termes trop techniques
liés à votre job à moins d’être sûre qu’il sera lu par un spécialiste du secteur
N’oubliez pas de mentionner les
noms complets des entreprises
dans lesquelles vous avez travaillé ou fait un stage
Utilisez un
vocabulaire adapté à votre domaine
, car de nombreux recruteurs utilisent des filtres dans leur procédure d’embauche assistée.
✒️
Remarque
: Un langage approprié à l’activité n’est pas forcément trop technique.
Exemple de la rubrique “ Expériences professionnelles ” pour un stage
Juin 2018 - novembre 2018
Vendeuse stagiaire
- Magasin de vêtements pour femmes H&M
Vente des articles féminins
Gestion de la caisse
Accueil des clients
Conseil et assistance de la clientèle
Gestion des stocks
Mise à jour des prix durant la période des soldes
Le candidat a mentionné les principaux éléments de son stage (date du début et de la fin, le job occupé et le nom de la boutique). La description des tâches en utilisant la liste en puce est concise et bien lisible. Les recruteurs n’en demandent pas plus !
Exemple de la rubrique “Expériences professionnelles” pour un premier contrat CDD
Septembre 2018 - juin 2019
Professeur de danse contemporaine
- École sport (nom de l’établissement)
Mettre en place un programme d’expression corporelle pour l’année
Rassembler chaque danseur (se) avec un partenaire selon la performance physique, l’âge et le niveau d’expertise
Planifier les chorégraphies à l’avance
Préparer des exercices pour développer l’endurance et la souplesse des danseurs
Participer aux animations lors des évènements artistiques avec une troupe de danseurs professionnels
Programmer des spectacles de danse pour les évènements spéciaux
Malgré le parcours limité de cette personne, elle a renforcé son application à travers une description détaillée des missions accomplies durant l’année scolaire.
💡
Recommandation
: le candidat peut joindre à son dossier les avis positifs de son ancien employeur. Les recruteurs apportent une énorme importance à l’historique de votre commencement dans l’univers professionnel, car votre premier engagement dit beaucoup sur votre sérieux et votre professionnalisme.
Que faire en l'absence d'expérience ?
L'absence d'expérience est tout à fait normale pour une personne venant d'avoir son diplôme. Si c'est votre cas, ne vous découragez pas. Vous pouvez toujours impressionner l'employeur grâce à une structure intelligente. Vos stages faits durant votre formation scolaire ou/et universitaire sont capables de mettre en exergue votre expertise et votre sérieux. Il suffit juste de bien les décrire.
Voici quelques conseils pour combler l’absence d'expérience :
Notez les formations réalisées en dehors de votre cursus étatique.
Listez les tâches effectuées lors de votre/vos stage(s)
Adoptez un ordre antéchronologique
Mentionnez les compétences acquises grâce à vos stages et formations
Toutes les informations doivent être en relation avec le boulot
🛑
Attention
: Pour conclure cette partie, il est important de vous rappeler que votre faible expérience professionnelle
ne vous donne pas le droit de gonfler vos compétences
. D’après une étude menée par Verifdiploma : “ En France, tous les DRH admettent qu'il est possible qu'ils aient de faux diplômés dans leurs entreprises… ”.
Comment valoriser sa formation ?
Les formations
scolaires ou universitaires
dans un CV sans expérience est un composant déterminant pour décrocher le travail, notamment dans le cas d’un
poste à responsabilités
. Pour cette raison, je vous recommande de placer cette rubrique juste après votre profil professionnel.
Commencez d’abord par vos
diplômes les plus élevés
sans remonter à l’époque du collège.
L’utilisation des
mots-clés relatifs à votre domaine d’expertise
est fortement recommandé pour démontrer votre maitrise de cette spécialité.
✒️
Note
: les mots clés facilitent la lecture du texte par les systèmes de recrutement automatisés.
Comment décrire la section “Études” ?
Pour mettre en valeur la rubrique " Cursus universitaire ", je vous recommande de la placer juste après votre la phrase d’accroche. Les mêmes règles liées à l’ordre antéchronologique et la représentation s'appliquent également à cette partie.
Certains
abrégés des diplômes et certifications
ne sont pas connus, particulièrement pour les candidats ayant suivi leurs études dans un pays étranger. Dans ce cas, prenez le soin de
mentionner les intitulés complets
. Pour certains postes, les candidats peuvent noter les
modules enseignés
et les compétences acquises durant leurs formations.
Exemple de section “Études” pour un curriculum vitae jeunes diplômés
2015
Graphic designer stagiaire
- Entreprise (nom de l’organisme)
Rencontrer les clients et définir avec eux les objectifs de la stratégie de communication
Estimer les coûts et le temps de réalisation de chaque projet en collaboration avec le directeur artistique
Développer un concept qui correspond aux exigences du client
Consulter le concepteur-rédacteur pour la mise à jour graphique des titres, des slogans et du texte
Réaliser des logos, annonces publicitaires, bannières, affiches, posters, dépliants et autres identités visuelles des marques
Créer des chartes graphiques des sites web des entreprises clients
Éditer la présentation graphique du packaging de plusieurs produits
Quelles sont les meilleures compétences à mettre sur un CV sans expériences
La partie “Compétences” est la base même d'un CV jeunes diplômés. Vous pouvez le répartir en deux parties :
soft skills et hard skills
.
Faute d'expérience, le candidat peut ne pas avoir assez de capacités techniques. Dans ce cas, il est préférable de bien développer les qualités personnelles et le savoir-être.
Compétences personnelles
Les
qualités personnelles
dépendent du métier. C'est une grande erreur de calquer les skills des CV pré-rédigés en ligne. Chaque candidature doit être adaptée au profil de la personne et à l’offre d’emploi en question. Néanmoins, certaines qualités sont appréciées dans plusieurs domaines comme :
Le grand sens de responsabilité montre le caractère mûr et assidu de la personne même s’il s’agit d’un jeune diplômé.
Le souci du détail : Cette qualité aide à accomplir son objectif de manière précise et adéquate.
La bienveillance : L’hospitalité, le caractère souriant et l’empathie sont des qualificatifs nécessaires dans les services hospitaliers, le secrétariat ou la réception.
La ponctualité et la rigueur : être à l’heure est une condition incontestable pour travailler dans n’importe quelle entreprise.
L'aptitude à travailler dans le stress : plusieurs secteurs demandent des nerfs en acier dû à une grande pression psychologique. Le stress résulte souvent d’une grande exigence au niveau du rendement, notamment dans les usines de production à la chaîne.
La capacité de travailler en équipe : L’asociabilité peut être une contrainte pour communiquer avec les collègues et par là entraver le rôle de l’employé.
L'endurance physique : elle peut être nécessaire pour travailler dans les entreprises de construction et de rénovation des bâtiments.
Capacités relationnelles : un cadre doit être doté d’une grande capacité de communication et capable de gérer le personnel dans une entreprise.
Dans le menu précédant, vous pouvez choisir les qualités qui vous décrivent le mieux et qui sont compatibles avec l’activité de l’entreprise.
Compétences spécialisées
Les compétences spécialisées sont les
savoir-faire
que le candidat apprend grâce à ses formations et son parcours professionnel. Elles sont spécifiques au poste et diffèrent d'un secteur à l'autre. Vous pouvez acquérir tous les hard skills nécessaires pour mener à bien votre boulot sans pour autant avoir une grande carrière derrière vous.
Certaines spécialités demandent plus du talent que d'expertise comme les métiers liés à l'art à savoir peintre, photographe, makeup artist, musicien…, etc. Notre conseil pour vous est d'adapter vos compétences à l'offre du travail.
Vous pouvez vous inspirer de nos
exemples de CV gratuits
pour créer votre propre liste de hard skills.
Phrase d’accroche pour un CV de jeune diplômé?
La phrase d'accroche est l’élément principal de votre CV, après l'en-tête. C'est la première impression que le futur employeur aura de vous. Soyez concis et clair sans trop tomber dans les généralités. Votre résumé doit être unique et bien rédigé pour gagner la course contre les autres candidatures. Donc, vous devez éviter les phrases passe-partout comme "Je suis motivé et ponctuel". Privilégiez plutôt des qualificatifs qui décrivent précisément vos capacités liées au job proposé.
Bonne accroche
CORRECT
“ Fraîchement titulaire d’un master professionnel en Anglais des affaires et du tourisme, je suis actuellement à la recherche d’un emploi pour assurer mon insertion professionnelle. Durant mes stages en tant que chargé de communication dans un hôtel, j’ai géré la rédaction de communiqués de presse, promotions et offres et d’autres actualités événementielles. Je suis doté d’un grand sens de responsabilité et des capacités relationnelles impressionnantes, selon les avis de mes anciens responsables. ”
Pour un
premier emploi
en tant que chargé de communication, cette accroche répond aux exigences de n’importe quel recruteur. Elle comprend :
une présentation concise et claire du demandeur ;
sa certification et ses compétences spécialisées ;
son savoir-faire lié au métier.
Mauvaise accroche
INCORRECT
“Récemment titulaire d’une licence en littérature française, je suis capable de rédiger des articles quel que soit le sujet. J’ai déjà écrit un article lié au thème qui figure dans votre description d’offre. Je maîtrise l’ajout des photos libres de droits d’auteur. Ma motivation et mon sérieux sont mes meilleurs atouts pour rejoindre votre société en tant que community manager.”
La représentation du candidat décrite dans cette accroche peut être adéquate pour un poste de rédacteur dans une petite agence de rédaction. Toutefois, le métier du community manager exige d’autres aptitudes outre les compétences rédactionnelles, comme la maîtrise des outils de
design
,
Photoshop
et les
réseaux sociaux
.
Les rubriques supplémentaires
Les rubriques supplémentaires comme les langues maitrisées ou les loisirs aident le recruteur à compléter l’image de votre personne. C’est pourquoi, vous devez les rédiger avec précision.
Compétences informatiques
Aujourd’hui les compétences en informatiques sont devenu primordiales dans la plupart des domaines. Vous devez acquérir les connaissances informatiques basiques comme le traitement du texte sur
Word
,
Excel
et l’
outil bureautique
.
Langues maîtrisées
Pour les langues, je vous conseille d’éviter les descriptions comme “lu”, “écrit”, “parlé” et d’opter pour les formules “
débutant
”,
“intermédiaire
” et “
avancé
”. Si vous possédez des certificats linguistiques, c’est l’occasion idéale pour le préciser.
📌
Remarque
: Le fait de parler plus d’une langue peut attirer l’attention du recruteur, notamment dans les organismes multinationaux et les milieux interculturels.
Centres d'intérêt
Vos passions peuvent intéresser le recruteur
, ne les ignorez pas ! Beaucoup de candidats négligent cette section pensant qu’elle n’ajoute aucune valeur à leur dossier. Ils ont tort. Des loisirs comme “ le goût pour la photographie”, “le dessin” ou “la peinture” peuvent appuyer votre dossier si vous viser le job d’un graphiste, par exemple. Donc, mon conseil pour vous est de bien choisir vos centres d’intérêt.
Conseils pour améliorer votre CV sans expériences
Le
téléchargement
de vos documents doit être possible
Ajoutez les
preuves numériques et en papier
de vos certificats et diplômes
Ne surestimez pas vos compétences, car lors de votre entretien physique, vous devriez expliquer tous les détails
Faites relire votre texte
par un proche avant de le remettre pour assurer une écriture cohérente et sans faute
Résumé : les points clés pour créer le meilleur CV pour un jeune diplômé
Pour résumer les grandes lignes de cet article, voici une liste des astuces à suivre pour créer un bon CV premier emploi :
Une présentation fluide et simpliste : Trop de couleurs et de décoration épuise les yeux. Pensez au recruteur.
Les imprécisions sont des signes de malhonnêteté : Soignez les détails, c’est ce qui fait votre originalité. Mais, éviter d’inventer !
Le bon vocabulaire : les termes relatifs à votre secteur d’activité sont un signe de maîtrise et de sérieux.
Un diplôme mis en avant : pour un étudiant novice dans le monde professionnel, les certifications doivent être au sommet de votre CV. Pensez à insérer le programme de vos cours si cela convient à l’offre.
Des expériences approuvées : n’oubliez pas les attestations de stage et toute preuve de votre pratique.
Toutes les rubriques sont essentielles : Les centres d’intérêt et les savoirs informatiques apportent une valeur ajoutée à votre postulation s’ils sont bien choisis.
Pas de doute : un dossier complet à la fois accrocheur et convaincant vous permettra de conclure le contrat de vos rêves.
Joindre une lettre de motivation à son curriculum vitae nouveau diplomé
Afin d’appuyer votre
dossier d’insertion professionnelle
, vous devez vous armer d’une
lettre de motivation
soigneusement rédigée. La lettre de motivation a pour but de consolider votre candidature grâce à :
Une démonstration de votre motivation pour obtenir le job
Une description détaillée de votre expérience : le sujet de vos stages, l’activité de l’entreprise, de votre rôle précis ainsi que le professeur encadrant qui vous a accompagné.
La mention de vos compétences techniques acquises durant votre formation et votre parcours
La mise en exergue de vos qualités qui font de vous le candidat parfait pour cet emploi
Vous ne savez pas par où commencer ? Je vous invite à consulter nos
modèles de lettres de motivation
gratuites. Nos exemples personnalisables vous aideront à écrire une lettre professionnelle. Vous n’avez qu’à suivre le cheminement et adapter le contenu à votre secteur d’activité.
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How to customize formatting for each rich text
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