Avec des milliers de possibilités, comment allez-vous choisir une carrière qui vous convienne ? Si vous n’avez aucune idée de ce que vous voulez faire, la tâche peut sembler impossible à accomplir. Heureusement, ce n’est pas le cas. Si vous y réfléchissez suffisamment longtemps, vous augmenterez vos chances de prendre une bonne décision.

Étape 1 – Évaluez-vous

Avant de pouvoir choisir la bonne carrière, vous devez vous connaître. Vos valeurs, vos intérêts, vos compétences sociales et vos capacités, combinés à votre type de personnalité, font que certaines professions ne vous conviennent pas du tout.

Utilisez des outils d’auto-évaluation, souvent appelés tests de carrière, pour recueillir des informations sur vos traits de caractère et générer ensuite une liste de professions qui vous conviennent bien en fonction de ces derniers. Certaines personnes choisissent un conseiller d’orientation professionnelle ou d’autres professionnels du développement de carrière qui peuvent les aider à s’orienter dans ce processus.

Étape 2 – Dresser une liste de professions à explorer

Vous avez probablement plusieurs listes de professions devant vous à ce stade, une générée par chacun des outils d’auto-évaluation que vous avez utilisés. Pour rester organisé, vous devez les combiner en une liste principale.

Tout d’abord, recherchez les carrières qui figurent dans plusieurs listes et copiez-les sur une page blanche. L’auto-évaluation vous indiquera celles qui vous conviennent le mieux en fonction de plusieurs de vos caractéristiques, vous devez donc absolument les prendre en considération.

Ensuite, recherchez les professions de votre liste qui vous plaisent. Il peut s’agir de carrières que vous connaissez un peu et que vous souhaitez explorer davantage. Incluez également les professions que vous ne connaissez pas beaucoup. Vous pourriez apprendre quelque chose d’inattendu. Ajoutez-les à votre liste principale.

Étape 3 – Explorer les carrières de la liste

Maintenant, obtenez des informations de base sur chacune des professions de votre liste. Vous serez heureux d’avoir réussi à réduire votre liste à 10 ou 20 choix seulement !

Recherchez dans les sources publiées les descriptions de postes et les exigences en matière d’éducation, de formation et de licence. Renseignez-vous sur les possibilités de promotion. Utilisez les informations sur le marché du travail et les sites de recherche d’emploi produits par le gouvernement pour obtenir des données sur les revenus et les perspectives d’emploi.

Étape 4 – Réduire la liste

À ce stade, il convient de réduire encore la liste. En vous basant sur ce que vous avez appris de vos recherches jusqu’à présent, commencez à éliminer les races que vous ne voulez pas développer davantage. Vous devriez vous retrouver avec moins de deux à cinq professions sur votre “liste restreinte”.

Si les raisons de faire carrière ne sont pas négociables, rayez-les de votre liste. Éliminez tout ce qui comporte des obligations que vous n’aimez pas. Débarrassez-vous des carrières qui offrent de mauvaises perspectives d’emploi. Débarrassez-vous de toute occupation si vous ne pouvez ou ne voulez pas satisfaire aux exigences en matière d’éducation ou autres, ou si vous ne possédez pas certaines des compétences sociales nécessaires pour y parvenir.

Étape 5 – Obtenir des entretiens avec des personnes du secteur

Lorsque vous n’avez plus que quelques professions sur votre liste, commencez à creuser plus loin. Organisez une rencontre avec les personnes qui travaillent dans les professions qui vous intéressent. Ils peuvent vous fournir des informations de première main sur les carrières figurant sur votre liste restreinte. Accédez à votre réseau, y compris à LinkedIn, pour trouver des personnes avec lesquelles mener ces entretiens d’information.

 

Étape 6 – Choisissez

Enfin, après avoir fait toutes les recherches, vous êtes probablement prêt à faire votre choix. Choisissez la profession qui, selon vous, vous apportera le plus de satisfaction sur la base de toutes les informations que vous avez recueillies. Réalisez que vous êtes autorisé à faire autre chose si vous changez d’avis sur votre choix à tout moment de votre vie. Beaucoup de gens changent de carrière au moins quelques fois.

Étape 7 – Identifiez vos objectifs à court et à long terme

Une fois que vous avez pris une décision, identifiez vos objectifs à court et à long terme. Ce faisant, vous pourrez éventuellement travailler dans le domaine de votre choix. Il faut généralement trois à cinq ans pour atteindre les objectifs à long terme, tandis qu’un objectif à court terme peut généralement être atteint dans un délai de six mois à trois ans.

Laissez-vous guider par les recherches que vous avez faites sur l’éducation et la formation nécessaires. Si vous n’avez pas tous les détails, faites des recherches supplémentaires. Une fois que vous avez toutes les informations dont vous avez besoin, fixez vos objectifs. Un exemple d’objectif à long terme serait de terminer ses études et sa formation. Les objectifs à court terme sont notamment de postuler à l’université, à un programme d’apprentissage ou à d’autres programmes de formation, et d’effectuer un stage.

Élaborez un plan d’action de carrière, un document écrit qui décrit toutes les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs. Considérez-le comme une feuille de route qui vous mènera du point A au point B, puis au point C et au point D. Notez tous vos objectifs à court et à long terme et les mesures que vous devrez prendre pour les atteindre. Incluez les obstacles prévus qui pourraient vous empêcher d’atteindre vos objectifs et les moyens de les surmonter.

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