En France, on dénombre actuellement 60 000 auxiliaires de puériculture qui évoluent principalement dans le secteur public.
Pour vous aider dans la rédaction de votre CV d’auxiliaire de puériculture, vous pouvez vous appuyer sur les exemples et modèles de CV gratuitement disponibles en ligne. Personnalisez-le comme vous le souhaitez, puis téléchargez-le au format PDF ou Word.
Informations complémentaires sur le poste d’auxiliaire de puériculture
L’auxiliaire de puériculture a pour mission de mener des activités ainsi que des soins d’éveil destinés au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Il s’agit d’un poste essentiellement occupé par des femmes.
Avoir la tâche de soigner et d’éduquer requiert des compétences telles que : la patience, l’écoute, la douceur et la compréhension etc…
Seul un diplôme d’Etat peut permettre d’exercer officiellement en tant que puéricultrice ; l’essentiel des postes étant à pourvoir dans la fonction publique, ce sont principalement les hôpitaux qui proposent des offres d’emploi.
Le salaire d’un auxiliaire de puériculture est d’environ 28 415 € bruts en moyenne par année (soit 1847 € nets/mois). Mais cela peut varier légèrement suivant deux paramètres :
- Le niveau d’ancienneté de l’auxiliaire de puériculture
- L’appartenance au secteur public ou privé
Exemple de CV
Laura PIERRETI
12 rue du Fossé, 83000 Toulon
06 98 52 10 10
Auxiliaire de puériculture en crèche
Attentive et passionnée, je suis auxiliaire de puériculture depuis 5 ans. Je possède une bonne expérience en crèche ainsi que dans les maternités d’hôpitaux publics. Bienveillante, pédagogue et à l’écoute, je viens de déménager à Toulon et suis à la recherche d’une opportunité professionnelle en crèche auprès des nourrissons.
Expériences professionnelles
2021/2020 – Auxiliaire de puériculture
Crèche les bambins d’azur, Marseille
- Accueil des parents et échanges quant au confort de leurs enfants.
- Veiller au bien-être des enfants et à leur équilibre physiques/psychologiques
- Conception et animation d’atelier d’éveil
2015/2016 – Auxiliaire de puériculture
Hôpital du Bosset, Marseille
- Être le référent entre le personnel médical et les parents
- Assurer les soins prénataux des nourrissons
- Appliquer les diverses consignes d’hygiène et de sécurité
Formation académique
2015- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP) – Institut de formation en soins infirmiers, Marseille (mention bien)
Qualités
- Hygiène hospitalière
- Techniques et protocoles de soins
- Nutrition infantile
- Bienveillante
- Pédagogue
- Attentionnée
- Sens de l’écoute
Comment créer un CV auxiliaire de puériculture ?
Le curriculum vitae d’auxiliaire de puériculture doit respecter une mise en page soigné ainsi qu’une structure spécifique afin d’attirer le regard des recruteurs. Aérez votre CV et sur la longueur, pensez à ne pas dépasser une page.
La mise en page du CV pour auxiliaire de puériculture
La mise en page doit être sobre, professionnelle et éventuellement évoquer une certaine douceur. La couleur de la police de caractère peut être soit noire soit bleue, d’une taille comprise entre 10 et 12 ; Helvetica, les typologies conseillées sont Times New Roman ou Calibri.
La structure du CV auxiliaire de puériculture
- Indiquer vos noms, prénoms, coordonnées ;
- L’en-tête ainsi que l’accroche doivent préciser qui vous êtes (‘auxiliaire de puériculture’) et éventuellement votre spécialité (‘en crèche’)
- Indiquer vos expériences professionnelles
- Mentionner votre parcours académique et l’obtention de votre diplôme d’état vous permettant d’exercer
- Précisez vos qualités interpersonnelles
Comment rédiger l’en-tête du CV auxiliaire de puériculture ?
L’en-tête d’un CV d’assistante maternelle donne aux recruteurs une image de référence de votre profil de candidature. Ainsi, l’en-tête doit contenir les éléments suivants :
- Nom et prénoms
- Coordonnées
- Titre du poste
- Photo
- Accroche ou résumé du profil
Exemple de bon et de mauvais en-tête
Née le 12 septembre 1989 / Paris France / 75009 / +33 25 00 58 68 22
Faut-il une photo dans le CV pour auxiliaire de puériculture ?
La photo n’est pas obligatoire mais peut jouer en votre faveur. Il est possible d’en ajouter une afin de vous démarquer et de montrer que vous êtes souriante, empathique et douce.
Comment rédiger le titre d’un CV auxiliaire de puériculture ?
Il est nécessaire de faire preuve de bon sens : vous n’êtes pas obligé de préciser dans votre titre de CV que vous êtes » auxiliaire de puériculture en crèche » dès lors que vous postulez à un poste en hôpital public.
Mise en valeur de l’expérience professionnelle dans un CV auxiliaire de puériculture
L’expérience professionnelle est déterminante, car elle montre que vous avez déjà travaillé dans tel ou tel secteur d’activité et que vous connaissez votre métier.
Comment décrire ses expériences professionnelles sur son CV auxiliaire de puériculture ?
- La durée des expériences ainsi que les mois et/ou années concernées de celles-ci doivent être précisés ;
- Le nom de la crèche ou de l’hôpital (recruteur) doit être mentionné sur le CV, ainsi que le nom des clients éventuels en cas d’emploi temporaire ;
- Le titre de votre poste doit être clair ;
- Le CV doit également spécifier les missions qui vous ont été assignées.
Exemples d’expériences professionnelles pour les auxiliaires de puériculture débutants
2021/2020 – Auxiliaire de puériculture
Crèche les bambins d’azur, Marseille
- Border les nourrissons pour qu’ils se sentent en sécurité
- Appliquer les diverses consignes d’hygiène et de sécurité
- Accompagner les auxiliaires de puériculture et les infirmières dans le soin prodigué aux nourrissons
- Veiller au bien-être des enfants et à leur équilibre physiques et psychologiques
Exemples d’expériences professionnelles pour les auxiliaires de puériculture expérimentés
2016/2020 (3 ans) – Auxiliaire de puériculture
- Clinique des tilleuls, Marseille
- Accueillir et mettre en confiance les familles en veillant à mettre en avant le lien parents/enfants.
- Garantir le bien-être physique et psychologique des enfants.
- Mettre en place des activités ludiques et des activités d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori moteurs des enfants.
2015/2016 – Auxiliaire de puériculture
Hôpital du Bosset, Marseille
- Gérer les soins des enfants malades dans l’hôpital à travers un suivi méthodique de leur état de santé.
- Superviser l’état de santé des enfants pour identifier d’éventuels troubles psychiques.
- Noter les informations relatives au comportement, aux repas et aux médicaments.
Comment valoriser son cursus et ses formations dans son CV auxiliaire de puériculture ?
Comme vous devez le savoir, l’obtention d’un diplôme d’État est la condition indispensable à l’exercice du métier d’auxiliaire de puériculture ! Celui-ci est délivré soit par un institut de soins infirmiers, soit par l’intermédiaire d’un lycée professionnel. Il s’agit du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture.
Faut-il commencer par la rubrique formation ou les expériences professionnelles ?
La mention relative au parcours académique dépendra de vos expériences professionnelles. Dans la mesure où vous n’avez aucune expérience liée à ce secteur, vous devez commencer par mentionner votre cursus. Il est possible également de préciser que vous êtes à la recherche d’une première expérience (par exemple en tant que stagiaire).
Comment bien lister ses études dans un CV auxiliaire de puériculture ?
Le parcours académique doit comprendre des informations telles que :
- l’année d’obtention de la formation ou à défaut, l’année de la promotion ; vous pouvez également préciser s’il s’agit d’une formation initiale, partielle, en apprentissage ou continue
- le nom du diplôme obtenu doit également figurer sur votre CV
- le nom de l’institut qui vous a délivré la formation
- la mention éventuellement obtenue doit être précisée
Exemple de la section Etudes d’un CV auxiliaire de puériculture
Septembre 2015 – Juin 2016
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Institut de formation en soins infirmiers, Marseille
Obtention du diplôme en Juin 2016 avec mention bien
Les compétences à intégrer dans un CV auxiliaire de puériculture
Dès lors que vous souhaitez évoluer dans la petite enfance et vous diriger vers le métier d’auxiliaire de puériculture, les compétences interpersonnelles (SoftSkills) doivent être valorisées et ce, au-delà des compétences techniques (HardSkills).
Quelles sont les compétences principales recherchées pour un auxiliaire de puériculture ?
Parmi les compétences recherchées chez une auxiliaire de puériculture, on retrouve des HardSkills (savoir-faire) relatives au bien-être du nourrisson :
- Réalisation des premiers soins
- Gestion des pleurs
- Organisation des jeux d’éveil
- Capacité à apaiser l’anxiété
- Gestion de l’alimentation appropriée
- Anatomie physiologie
- Hygiène hospitalière
- Techniques et protocoles de soins
- Droits et de protection de la petite enfance
- Nutrition infantile
- Techniques de manutention
Les SoftSkills de l’auxiliaire de puériculture sont par exemple :
- Tranquillité
- Gentillesse
- Disponibilité
- Douceur
- Tendresse
Un débutant devra présenter les caractéristiques suivantes : Les compétences d’une auxiliaire de puériculture qualifiée qui sont les plus recherchées sont les suivantes : L’accroche doit mettre en valeur des informations pertinentes comme le poste souhaité, les compétences et l’expérience professionnelle. Est-il recommandé de mentionner ses compétences en informatique ainsi que la maîtrise des langues étrangères dans le CV d’auxiliaire de puériculture ? Si les compétences en informatiques ne présentent que peu d’intérêt, la maîtrise de langue(s) étrangère(s) ainsi que la mention relative aux hobbies peuvent s’avérer pertinentes à ajouter au CV. Les compétences informatiques ne sont clairement pas nécessaires aux métiers de la petite enfance. Vous n’aurez donc pas besoin de mentionner de telles compétences dans votre CV d’auxiliaire de puériculture. Les centres d’intérêt peuvent présenter un avantage dans la mesure où votre CV d’auxiliaire de puériculture ne précise que très peu d’expériences professionnelles concluantes. Abstenez-vous de mentionner des hobbies qui n’ont aucun intérêt avec ce secteur, par exemple : les jeux vidéo, le shopping, etc. Nul besoin de maîtriser une langue étrangère pour exercer le métier d’auxiliaire de puériculture. Cependant, certaines crèches privées peuvent valoriser la pratique de langues étrangères, car les parents souhaitent parfois que leurs enfants maitrisent une langue étrangère spécifique dès leur jeune âge. Les lettres de motivations vous permettront de vous démarquer des autres candidatures. Vous pourrez y indiquer la raison de votre passion pour ce métier, ainsi que celle pour laquelle vous souhaitez évoluer dans un hôpital public, une clinique privée ou une crèche. Les lettres de motivation sont également des outils pour donner quelques précisions quant aux missions qui nous ont été attribuées par le passé dans le cadre de notre carrière et de valoriser les différentes missions accomplies. En cas d’absence d’expériences professionnelles, une lettre de motivation vous permettra de répondre à la question ‘Pourquoi suis-je faite pour ce métier ?’.Quelles compétences pour un débutant ?
Quelles compétences pour un sénior qualifié ?
Comment rédiger l’accroche d’un CV auxiliaire de puériculture ?
Exemple d’accroche pour un junior
Exemple d’accroche pour un sénior
Comment inclure les rubriques supplémentaires dans votre CV auxiliaire de puériculture ?
Les compétences informatiques et certifications
Les centres d’intérêt
Les langues
Résumé : les points clés pour rédiger un CV auxiliaire de puériculture
Écrire une lettre de motivation qui va avec votre CV pour auxiliaire de puériculture
