Expérience professionnelle sur le CV

Après le CV sans expérience, retrouvez dans ce guide des informations pour savoir comment présenter l’ensemble de votre expérience professionnelle de manière à décrocher le job de vos rêves !
expérience professionnelle sur le CV

Créez votre CV professionnel en 5 minutes

Mais au fait, pourquoi c’est important ?

Les expériences pro font partie de la rubrique privilégiée des recruteurs ! Celles-ci montrent que le candidat a acquis des compétences techniques et/ou un certain savoir-être qui lui permettront d’être opérationnel rapidement.

Gain de temps = économies en termes de formation ! Ce qui est un bonus ++ pour la boite qui vous embauche…

👉🏾Pour montrer à l’entreprise que vous êtes le candidat idéal, vous ne pouvez donc pas vous permettre de négliger cette catégorie dans votre CV !

En dehors du design et de la mise en page que vous pouvez modifier en fonction du poste et télécharger au format PDF parmi nos modèles de CV ou exemples de CV, nous vous conseillons de porter une attention toute particulière au contenu de vos expériences pro !

Dans ce guide, vous saurez comment organiser l’ensemble des informations pertinentes sur votre CV et pourrez vous inspirer d’exemples types en fonction de votre profil de candidat : stagiaire, alternant, débutant, junior, sénior ou expert…

Pas de panique ! Nos experts vous guident pas à pas.

Comment présenter au mieux vos expériences professionnelles ?

Pour présenter vos expériences pro, vous devrez respecter des exigences en termes de contenu – Quelles informations ? – mais aussi en termes de forme – Comment présenter les informations ? –

Mais rassurez-vous, on explique tout !

Comment choisir les bonnes informations figurant dans cette rubrique ?

Quelques règles de bases concernant vos expériences professionnelles :

  • Rappelez-vous de faire une mise à jour complète de votre CV, dont les expériences pro !
  • Faites mention des informations pertinentes et en rapport avec le poste à pourvoir
  • Introduisez vos expériences inversement à l’ordre chronologique, c’est-à-dire de la plus récente à la plus ancienne
  • Faites apparaître les expériences pro qui mettent en valeur votre parcours uniquement
  • Idéalement, taisez les expériences qui se sont mal terminées…

En dehors des stages courts et contrats intérimaires, toute expérience inférieure à 3 mois voire 6 mois peut être “passée sous silence” : valorisez en priorité les aspects de votre carrière qui mettent en avant votre profil de candidat idéal !

Liste de contrôle des expériences pro

Voici la checklist des informations que vous devez faire apparaître pour chacune de vos expériences professionnelles pertinentes sur votre CV :

  • Durée exacte en mois ou années de votre expérience
  • Intitulé précis du poste que vous avez occupé(e)
  • Lieu, avec mention de la ville (pour une activité en dehors des frontières françaises, précisez le pays !)
  • Nom de l’entreprise et précision éventuelle de son secteur d’activité ou de la branche concernée
  • Type de contrat : stage, alternance, intérim, CDI, CDD, VDI…
  • Accomplissements professionnels chiffrés
  • Missions accomplies permettant idéalement d’appréhender vos compétences
⚠ Attention à la mise en forme ! L’habit de ne fait pas le moine sauf pour un CV : vous devez présenter les informations dans un ordre précis et toujours de la même manière et ce, de façon à montrer que vous êtes un candidat logique et structuré.

Exemple-type d’une rubrique expérience pro sur un CV

Voici un exemple de rubrique “expérience pro” dans un CV hôtesse d’accueil :

Janvier 2020 à mars 2022
Hôtesse d’accueil et standardiste
Deloitte, Paris
Retours positifs à 98,7% au questionnaire de satisfaction envoyé aux clients
  • Répondre aux appels téléphoniques et procéder à un filtrage
  • Prendre le message des personnes et transmettre aux collaborateurs concernés
  • Accueillir les nouveaux arrivants au siège et leur proposer une boisson chaude
  • Prévenir en amont les collaborateurs des réunions et préparer les salles

Expériences pro sur un CV : Où ajouter de telles informations ?

Pour savoir à quel endroit vous devez faire figurer la rubrique relative aux expériences professionnelles sur votre CV, vous devez d’abord déterminer la catégorie à laquelle vous appartenez :

  • Vous avez de l’expérience professionnelle en rapport avec le poste à pourvoir

👉 Faites figurer vos expériences pro en tant que rubrique numéro 1, juste après votre en-tête, votre titre et la présentation de votre CV. 

  • Vous avez de l’expérience professionnelle sans rapport avec le poste à pourvoir

👉 Là aussi, introduisez vos expériences pro en priorité, mais choisissez d’adapter les missions que vous avez menées à bien de manière à être au plus près des missions qui seront à accomplir dans le cadre de l’offre d’emploi à pourvoir. 

  • Vous n’avez aucune expérience professionnelle

👉Plusieurs options s’offrent à vous :

  • Mettre la rubrique relative à votre parcours académique en priorité sur votre CV si cela est pertinent
  • Valoriser des expériences bénévoles au sein d’une ou plusieurs associations et créer une rubrique à cet effet
⚠ Attention ! Ne mentez pas dans votre CV car lors de l’entretien, le recruteur-expert en ressources humaines va s’apercevoir du pot-aux-roses…

L’importance de l’expérience professionnelle sur votre CV

Le CV d’un candidat comprend le plus souvent une rubrique “expérience professionnelle”.

Celle-ci revêt d’une importance toute particulière pour les ressources humaines car elle présente plusieurs avantages :

  • Scinder votre profil rapidement et déterminer si vous êtes qualifié pour le poste
  • Savoir si vous avez de l’expérience dans le poste à pourvoir en particulier
  • Déterminer votre “appartenance” à un secteur d’activité donné
  • Identifier votre parcours : généraliste, expert, multi-fonction et flexibilité…
  • Connaître quels sont les types de structures au sein desquelles vous avez des expériences : asso, institutions, startups, PMEs, grandes entreprises…
  • Repérer des “trous” dans le CV, qu’ils soient “justifiés” ou non
  • Appréhender la plus-value que vous pouvez apporter à l’entreprise

Les trous dans le CV et les expériences pro : Comment justifier ?

Sur votre CV – rubrique expériences professionnelles, vous pouvez vous justifier des temps longs marqués par une absence d’activité :

  • Congé maternité ou congé paternité
  • Séjour sabbatique ou congé prolongé pour un voyage ou un projet
  • Recherche active d’emploi

Mettez-vous à la place du recruteur et inspirez-lui confiance grâce aux informations qui figurent sur votre CV. Toutes les justifications ne sont pas nécessairement bonnes à mentionner et vous pourrez toujours expliciter une absence d’activité lors de votre entretien d’embauche.

Maintenez le cap de l’objectif numéro 1 : passer la première étape de sélection !

Un CV sans expérience professionnelle : C’est possible ?

Comme nous l’avons mentionné plus haut, vous pouvez tout à fait maintenir une rubrique relative aux “expériences professionnelles” et ajouter du contenu concernant des activités menées au sein d’une association ou d’une institution publique.

Après tout, il s’agit le plus souvent de travail !

📌 L’idéal reste toutefois d’acquérir des expériences pro, par exemple en travaillant à son compte en tant que freelance si c’est possible et ce, en attendant d’acquérir davantage de “stabilité” sur le plan professionnel. Objectif : montrer aux recruteurs que vous êtes actif !

Exemple de CV sans expérience professionnelle

Juillet 2021 à septembre 2022
KP boss, Nantes
Ouvrier sur des chantiers (bénévole dans une entreprise familiale)

Apprentissage des enduits et des bases de la plomberie et de la maçonnerie

  • Aller au contact du client pour comprendre les besoins ou proposer des devis
  • Réaliser des enduits et préparer les plâtres et moulures
  • Participer au ravalement et aux activités de plomberie
  • Assister les menuisiers/plombier et apprendre les bases du métier
👉Pour vous inspirer, rendez-vous sur un exemple de CV conducteur de travaux.

Stage ou alternance : Quelles expériences professionnelles ?

En tant que stagiaire, vous allez avoir ou avez acquis de l’expérience professionnelle.

Ces informations doivent donc figurer sur votre CV !

Les tips du CV pour une offre de stage ou d’alternance : Comment présenter vos expériences professionnelles ?

  • Vous êtes en recherche de votre premier stage ou contrat d’alternance ?

👉 Profitez-en pour commencer par le cursus académique que vous êtes en train de suivre et/ou montrez que vous avez des expériences grâce à vos activités bénévoles et/ou associatives ! Les job étudiants peuvent aussi être mentionnés mais ils ne sont souvent pas à prioriser sur votre CV.

  • Vous avez eu des expériences en tant que stagiaire ou alternant ?

👉 Reportez vous à l’exemple-type du début et introduisez votre expérience professionnelle exactement de la même manière qu’un salarié “classique” en CDD ou CDI.

🎁Vous pouvez aussi modifier et télécharger au format PDF des modèles de CV pour une présentation impeccable et un curriculum vitae 100% percutant.

Stagiaire ou alternant : exemple d’expériences pro à faire figurer sur un CV

Dans cet exemple, voici une candidate qui souhaite décrocher un stage dans une agence de communication tandis qu’elle n’a aucune expérience professionnelle :

Janvier 2021 à août 2021
Rédactrice de compte-rendus, ACF – action contre la faim
Apprentissage de l’importance de savoir communiquer ses idées à l’écrit et à l’oral
Mise en application des techniques de rédaction et amélioration de mon style
  • Participation et enregistrement des réunions trimestrielles du comité d’administration d’ACF
  • Rédaction des comptes-rendus de réunion à destination de l’ensemble des collaborateurs
  • Suivi et corrections à l’ensemble de chacun des documents en partenariat avec un professeur – 25 pages en moyenne
👉Retrouvez plus de contenu en rapport avec cet exemple :

Profil junior et expériences pro ?

Pour un profil junior, il est essentiel que la rubrique relative aux expériences professionnelles illustre l’acquisition de compétences clés par le candidat.

En outre, sa première expérience lui permet d’être opérationnel, ce qui est une bonne nouvelle !

Les tips du CV d’un profil junior : expériences professionnelles

Sur un CV de junior, suivez ces quelques conseils pour ce qui concerne la rubrique “expériences pro” :

  • Mettez le “paquet” sur vos accomplissements et apportez des données chiffrées
  • Montrez que vous avez acquis des compétences grâce aux différentes missions
  • Adaptez lesdites missions à la lumière du poste à pourvoir
⚠ Bien que ces conseils soient valables pour tous types de profils – sans expérience, sénior… -, ils sont tout particulièrement importants pour ce qui concerne les profils juniors.

Exemple de CV avec une expérience professionnelle de junior

Janvier 2021 à décembre 2021
Assistante communication
Publicis, pôle médias et communication
Participation à l’élaboration de projets d’envergure (*12)
Aide à la préparation d’une cinquantaine de pitchs
Clients : Pernod Ricard, Danone, Guy Richard
  • Accompagner le renforcement de l’image de marque au travers de campagnes publicitaires
  • Participer à la mise en place de la stratégie marketing
  • Rédiger les newsletters et articles de blog à destination des clients de nos clients
  • Suivi du community management – sous-traitant – et repérage des failles à combler

👉Sur le même sujet, retrouvez un exemple de CV communication.

Profil Sénior et expériences pro

Naturellement, toute expérience professionnelle en tant que telle et rémunérée doit être précisée sur votre CV. Un profil de Sénior s’intègre dans une logique de carrière qui doit refléter des gains progressifs de compétences.

Les tips du CV d’un profil sénior : expériences professionnelles

Quelques conseils simples et utiles pour montrer que votre profil est celui d’un sénior :

  • Précisez dans le titre de votre CV et dans l’intitulé de votre poste que vous êtes sénior
  • Montrez la logique de votre évolution : compétences, management, gain de responsabilités…
  • Indiquez votre évolution en interne au sein d’une entreprise ou institution
📌 Notons que ce dernier point est tout particulièrement valorisé par les ressources humaines et doit apparaître “bien en évidence” sur votre CV.

Exemple de CV sans expérience professionnelle

Depuis janvier 2022
Alan, AssurTech – CPO, Chief Product Officer (CDI – associé)
  • Bras droit du CEO et détermination de la stratégie et de la vision
  • Management des équipes product composées de 52 personnes

Janvier 2019 à décembre 2021
Alan, AssurTech – Lead Product (CDI)
Participation de croissance +200%
Lancement de 12 nouvelles features
Management de 12 personnes

  • Développement des fonctionnalités BtoC et renforcement de l’engagement

Janvier 2017 à décembre 2020
Alan, AssurTech – Product manager (CDI)
Participation de croissance sur notre squad +1000%
Lancement de feature et renforcement du Product market Fit
Management de 2 personnes

  • Renforcement de la compréhension des Users et lancement du produit

Septembre 2016 à Décembre 2016
Alan, AssurTech – Product Owner (stage)

  • Compréhension des utilisateurs et amélioration de l’UX

👉Inspirez-vous des exemples de CV existants sur ce secteur d’activité :

Besoin d’accompagnement ? Faites votre choix parmi les modèles de CV à modifier en fonction de votre profil et à télécharger au format PDF pour une candidature rapide et facile (pour rappel, votre CV doit être accompagné d’une lettre de motivation).

En attendant, bonne chance dans vos recherches d’emploi !

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