Vous pouvez d’ores et déjà vous simplifier la tâche de la mise en page de votre CV grâce à nos modèles de CV ainsi que nos exemples disponibles gratuitement.
Informations complémentaires sur le métier de consultant
Le salaire est compris entre 47.000 et 100.000 euros bruts et dépend de l’ancienneté du collaborateur et du secteur d’activité concerné.
Le plus souvent spécialisés, les cabinets de conseils recrutent des consultants, et c’est notamment le cas des Big Four ; EY, PwC, KPMG et Deloitte.
En 2021, les recrutements de la branche « conseil » devraient reprendre de plus belle après la crise sanitaire avec une augmentation significative de 14%.
Exemple de CV
Voici un exemple de CV consultant
2018-2021 – Consultant RH grande distribution
JBL Conseil, Paris
- Conseil en recrutement des grandes entreprises (Auchan, Leclercq, Intermarché)
- Analyse des besoins en recrutement
2017 – 2018 – Directeur de recrutement – France
Carrefour, Paris
2015 – 2017 – Responsable de recrutement – Région PACA
Carrefour, Marseille
- Analyse des besoins en recrutement
- Management de projets de recrutement
2012 – 2015 – Chargé de recrutement
Carrefour, Toulon
- Recrutement du personnel de Carrefour Toulon Mayol
Formation
2012 – Edhec Nice, master en management des ressources humaines
Compétences professionnelles
Logiciels de gestion et de performance RH, de processus de recrutement
Capacité à faire passer des tests de compétences, de personnalités (MBTI notamment)
Bilingue anglais : TOEIC (990/100)
Compétences interpersonnelles
Capacités de communication écrite, d’organisation, de gestion, d’analyse
Optimisme, persévérance, force de persuasion, prise de parole en public
Comment faire un CV consultant ?
Le CV consultant doit toujours s’adapter au poste convoité, et votre capacité de conseil nécessairement s’adapter au secteur d’activité.
Vous pouvez être consultant en raison de vos compétences techniques élevées (informatique) ou en raison d’une expérience solide dans un secteur en particulier (ressources humaines).
La mise en page du CV consultant
Le CV de consultant est généralement sobre car il s’agit d’un métier de conseil
La structure du CV consultant
- Nom, prénom
- En-tête relatif au secteur d’activité et aussi précis que possible
- L’introduction du profil est courte et spécifique
- Les expériences professionnelles et le parcours académique sont mentionnés
- Les compétences doivent être valorisées en fonction de leur pertinence avec l’offre d’emploi
- Les références peuvent éventuellement être précisées (sauf cabinets concurrents)
Commencer avec l’en-tête du CV pour consultant
- L’en-tête doit comprendre la mention de « consultant » car c’est le titre du poste que vous recherchez.
- Il doit préciser le secteur d’activité pour lequel vous êtes spécialisé : IT, marketing, RH, finance, commerce, management, stratégie, etc.
- Idéalement, l’expertise relative au secteur d’activité est détaillée : IT SAP, marketing digital, RH institutionnel, finance de marché, commerce équitable, management à distance, stratégie internationale, etc.
Exemple d’en-tête / Exemple de mauvais en-tête
Exemple de bon en-tête :
Mauvais en-tête :
Faut-il une photo dans le CV pour consultant ?
L’ajout d’une photo est vivement conseillé et ce, afin d’inspirer confiance et de montrer votre professionnalisme.
Dans le cas où vous postulez outre-Atlantique ou dans tout autre pays anglo-saxon pour parfaire votre expérience de consultant à l’international, la photo est à proscrire.
L’expérience professionnelle dans le Curriculum Vitae consultant
L’expérience professionnelle est d’autant plus importante que votre carrière est riche de succès. Celle-ci doit être organisée inversement à l’ordre chronologique ; de l’expérience la plus récente à la plus ancienne.
Exemples d’expériences professionnelles pour consultant
Vous postulez au poste de « Consultant en relations publiques« .
Voici un exemple d’expérience professionnelle :
2019-2021 -Responsable des relations publiques – Publicis
2018-2019 – Responsable relations presses – Publicis
2015-2018 – Chargée de relations publiques – Publicis
Voici un mauvais exemple d’expérience professionnelle :
2014-2015 – Chargée de recrutement – Carrefour
2019-2020 – Responsable des relations publiques – Publicis conseils
Décrire ses expériences professionnelles sur son CV de consultant
Pensez à préciser de manière succincte les missions et éventuellement qui étaient vos clients (dans la mesure de la confidentialité de cette information) et ce, conformément à ce qui vous est demandé dans le cadre de l’offre d’emploi.
Les études dans le CV de consultant
L’importance des études dépendra :
- de l’entreprise au sein de laquelle vous postulez ; certains employeurs ne recrutent que les personnes titulaires d’un MBA par exemple
- du secteur d’activité ; par exemple, les meilleures écoles d’ingénieur pour les consultants IT
Faut-il commencer par les études ou les expériences professionnelles ?
Votre CV de consultant doit mettre en valeur vos expériences professionnelles si celles-ci sont riches et pertinentes, et votre parcours académique et vos formations dans la mesure où elles sont indispensables pour occuper le poste de travail proposé.
Comment bien lister ses études dans un CV de consultant ?
Les études suivies doivent mettre en valeur :
- l’année d’obtention du diplôme
- le niveau de diplôme
- le nom de l’institut
- l’intitulé du diplôme obtenu
- la mention éventuelle
Exemple de la section Études d’un CV pour consultant informatique
Le secteur d’activité est celui du développement web ? Votre parcours académique peut ressembler à celui-ci :
IPI (école d’informatique), Lyon
Major de promotion
Les compétences à mettre dans le CV pour consultant
Les compétences sont d’autant plus importantes que les « HardSkills » sont indispensables. Par exemple : connaître le langage informatique.
Quelles sont les compétences principales recherchées pour un consultant ?
Voici un exemple de compétences déterminées par un futur consultant RH en grande distribution.
Parmi les HardSkills, on retrouve par exemple :
- Passage des tests de compétences
- Passage des tests de personnalité
- Professionnel des profils MBTI
- Logiciels de gestion RH
- Logiciels de processus de recrutement
- Logiciels de performance RH
- Bilingue anglais
- Pack Office
Parmi les Soft skills :
- Communication écrite
- Optimiste
- Organisation
- Gestion d’équipe
- Force de persuasion
- Capacité d’analyse
- Prise de parole en public
- Persévérant
Vous pouvez retrouver nos modèles de CV ainsi que nos exemples afin de vous aider.
Rédiger l’accroche idéale pour le CV de consultant
L’accroche permet de résumer en quelques lignes la raison pour laquelle le candidat est idéal pour le poste convoité.
Exemple d’accroche pour un consultant RH en grande distribution
Pour un junior en recherche d’un poste de consultant RH en grande distribution, il pourrait s’agir d’une accroche comme suit :
« Fort de 2 ans d’expérience en recrutement au sein de la grande distribution à différents niveaux de la hiérarchie, en magasin puis au siège, je dispose aujourd’hui d’une expérience d’un an en tant que consultant RH pour le compte des entreprises appartenant au secteur de la grande distribution. »
Les rubriques supplémentaires pour votre CV de consultant
Vous pouvez ajouter des mentions relatives à vos compétences informatiques, aux langues étrangères que vous parlez ainsi que vos centres d’intérêt.
Les compétences informatiques et certifications
Des compétences ou certificats sont parfois nécessaires ; c’est par exemple le cas des consultants en finance de marché qui doivent être titulaires d’une certification délivrée par l’AMF.
Si tel est votre cas, valorisez une telle information !
Les langues
Dans le métier du conseil, il est toujours bien vu de maîtriser plusieurs langues étrangères.
La mention relative aux langues étrangères peut s’avérer essentielle si l’entreprise est étrangère (même si elle est située en France) et/ou que les clients sont de plusieurs nationalités.
Les certifications que vous pouvez préciser sont les suivantes :
- Allemand- Goethe Zertifikat, TestDaF, DSH
- Espagnol- SIELE, DELE, CLES
- Anglais – TOEIC, TOEFL, IELTS
- Italien – CILS
- …
Les niveaux doivent être indiqués ; par exemple, C2 correspond à un niveau bilingue.
Remarque : inutile d’indiquer que vous parlez une langue étrangère pour laquelle votre niveau est médiocre.
Les centres d’intérêt
Les centres d’intérêt peuvent permettre de mieux appréhender votre personnalité.
Cependant, les consultants sont moins recrutés pour leur personnalité originale que pour leur expertise aiguisée.
A moins de postuler à un poste de consultant concernant un secteur d’activité très précis, les centres d’intérêts ne sont pas indispensables au CV de consultant.
En outre, si vous postulez au poste de consultant en tourisme, et que les clients du cabinet de conseil sont des opérateurs spécialisés en haute montagne, la mention de votre passion pour l’alpinisme serait pertinente.
Résumé : les points clés pour rédiger un cv consultant parfait
Pour rédiger un CV de consultant performant, vous devrez veiller aux points suivants :
- Votre CV est sobre ; il s’agit de montrer votre professionnalisme et votre capacité à conseiller
- Le titre de votre CV doit être aussi précis que possible et refléter votre expertise dans tel ou tel domaine en particulier
- Votre profil doit être présenté succinctement et indiquer brièvement vos expériences ou vos compétences au sein d’un secteur d’activité défini
- Vos expériences professionnelles doivent refléter votre casquette d’expert, capable de prodiguer des conseils pertinents
- Votre parcours académique ainsi que vos formations et vos compétences auront leur importance en fonction de la typologie de consulting et de son degré de technicité
Écrire une lettre de motivation consultant qui complète votre CV
La lettre de motivation est indispensable pour « illustrer » le CV. Comme son nom l’indique, elle doit montrer votre motivation, mais également mettre en valeur la qualité de votre profil.
Les expériences professionnelles permettront de valider vos connaissances dans tel ou tel domaine d’activité.
Aussi, précisez votre expertise à la lumière des missions qui vous seront proposées et indiquez le nom des clients que vous avez conseillé. Plus ces derniers sont prestigieux, plus votre conseil sera valorisé.
Vous pouvez utiliser les modèles proposés afin de vous différencier face aux autres candidats.
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