CV préparateur de commandes : quelles approches pour bien le concevoir ? Nos conseils.

Vous êtes ou souhaitez devenir manutentionnaire, préparateur ou préparatrice de commandes au sein d’une société prometteuse ? Sachez que vous n’êtes pas seul(e) à vouloir postuler. Ce métier est certes parmi les plus recherchés dans le monde de la distribution, des entreprises industrielles et commerciales, notamment face à la croissance fulgurante et soutenue du commerce par internet.

Mais il vous faut encore émerger du lot parmi une multitude de candidats au potentiel non moins considérable (étudiants, personnes en reconversion…). Votre CV de préparateur de commande ou manutentionnaire se doit d’être à la hauteur de vos capacités, mais surtout des exigences du poste. Voyez plutôt avec nos exemples de CV .

Fourchettes de salaires pour préparateur de commandes

En France, de manière indicative, le salaire d’un préparateur ou d’une préparatrice de commandes se situe entre 20400 euros et 33000 euros bruts par an. Une bonne liste de facteurs font évoluer la rémunération d’un manutentionnaire à l’autre : secteur d’activités, taille d’entreprise, etc. Du point de vue de l’expérience, les salaires peuvent progresser comme suit (toujours de manière indicative) :

• De 1100 euros nets à 1300 euros nets par mois en début de carrière ;
• Aux environs de 1400 euros nets mensuels en moyenne, pour un manutentionnaire ou préparateur de commandes d’expérience intermédiaire ;
• Plus de 1500 euros nets par mois pour un préparateur de commandes de plus de 10 ans d’expérience.

Comment rédiger un CV de préparateur de commandes ?

Avant toute chose, faites un état des lieux de vos atouts professionnels pouvant coller avec la fonction de préparateur, agent de commande ou préparatrice de commandes. En effet, un recruteur ayant rarement le temps de parcourir tout un CV, il se donnera juste le temps (une dizaine de secondes) de trouver les informations pertinentes par rapport à son offre. Alors, à vous de le diriger, sinon de le captiver, pour faire en sorte que tout le contenu du CV l’intéresse.

Comment faire ? Les recommandations vont dans le sens de concevoir un CV dynamique : faire en sorte que la mise en page et la mise en forme du document ainsi que l’organisation des informations rendent le document agréable à lire et éloquent.

La mise en page parfaite d’un CV préparateur de commandes

Il faut organiser l’ensemble des parties du CV préparateur de commande pour qu’il ne soit pas saturé visuellement et textuellement. L’objectif est de faciliter la lecture et la compréhension du contenu. Cette mise en page doit répondre à quelques exigences de base :

• des marges étroites ou moyennes pour occuper la page sans la trop la remplir ;
• aucun empiètement et une bonne répartition des rubriques, par utilisation de blocs ou de colonnes ;
• une bonne homogénéité des parties ou sections.

La bonne mise en forme d’un CV préparateur ou préparatrice de commandes

Votre CV doit afficher des détails de contenu clairs, sur un arrière-plan qui les met en évidence ou les valorise. Cela part ainsi du choix de la ou des polices de caractères et des couleurs.

• Choisissez des couleurs de fond qui donnent du style à votre CV, toujours avec l’intention de mettre les détails en valeur. Evitez donc les couleurs trop criardes. Restez sur le blanc, le choix le plus simple et efficace.
• Choisissez une police qui se lit aisément à l’écran comme l’Arial, le Calibri, l’Helvetica, etc.
• Mettez une taille de police qui offre un bon rapport lisibilité et remplissage de page : 9 à 11 pour la police des détails, à partir de 12 pour les titres.

Notez que l’important n’est pas l’esthétique, mais le caractère fonctionnel du design en entier.

La structure adaptée pour un CV de préparateur de commandes

Au niveau du contenu de votre CV préparateur de commandes, il convient de mettre en place une organisation pertinente des données, pour faire en sorte que les bonnes informations atteignent le recruteur. 3 types de structures de CV sont possibles, avec différentes déclinaisons selon l’inspiration de l’auteur :

• Le modèle fonctionnel ou thématique qui oriente globalement le recruteur vers des informations clés en matière de compétences ;
• Le style antéchronologique qui présente les informations à l’envers, notamment de l’expérience professionnelle la plus récente aux étapes de parcours les plus anciennes ;
• La structure chronologique qui met en place une historique du cursus : formations puis expérience professionnelle, du début aux détails les plus récents.

Dans tous les cas, soyez vigilant dans le choix des informations et leur transcription dans le curriculum vitae.

Comment rédiger l’en-tête de votre CV ?

L’en-tête de CV dresse tout simplement l’identité et les coordonnées de l’auteur. C’est sans doute la partie la plus simple, mais cela ne vous empêche pas de procéder de manière correcte comme ci-après.

CORRECT

Jean Gérard

30 ans

3, Rue de Gérard, 75009 Paris

Tél : 06 07 08 09 10

E-mail : Jean.gérard@gmail.com

Facebook : Jean Gérard

Vous pouvez aussi être plus concis comme ceci :

INCORRECT

Jean Gérard

30 ans

Tél : 06 07 08 09 10

E-mail : Jean.gérard@gmail.com

Démontrez votre expérience en tant que préparateur de commandes

Il s’agit ici de mettre en avant votre parcours en lien ou correspondant au métier de préparateur ou préparatrice de commandes. Pour les présenter, procédez toujours de manière antéchronologique : les informations les plus récentes d’abord. Surtout, évitez de mentionner des fonctions qui n’ont rien à voir avec l’emploi ou le poste visé. Voyez plutôt dans les prochains exemples :

Rubrique « Parcours professionnel » pour CV de débutant

Rubrique « Expérience professionnelle » du CV d’un préparateur de commandes de niveau intermédiaire

Rubrique « Expérience professionnelle » pour CV de préparateur de commandes très expérimenté

Que faire en l'absence d'expérience ?

Le métier de préparateur de commande ou préparatrice de commandes figure dans le noyau dur du domaine de la logistique de distribution, que ce soit dans les commerces de taille moyenne ou la grande distribution. Il exige de l’expérience bien sûr, mais en réalité, les personnes ayant occupé des postes équivalents en vente ou une autre fonction dans le domaine de la gestion de marchandises peuvent postuler. Pour ceux qui ne justifient d’aucun parcours dans la logistique commerciale, de distribution ou en tant que préparateurs… les personnes en reconversion ou les étudiants sortants par exemple, il faut se pencher davantage sur le cursus de formation.

Le parcours de formation dans un CV préparateur de commande

L’accès au poste de préparateur de commande ou préparatrice de commandes est ouvert aux détenteurs d’un BEP ou CAP… Mais si vous pouvez justifier d’un cursus spécifique au préparateur de commandes ou au cariste, un BEP Logistique ou un BTS Emballage et Conditionnement par exemple, spécifiez-le de la meilleure manière. Éventuellement, mettez aussi en avant une formation touchant un marché spécifique (ex : matériels informatiques, agroalimentaires, pharmacies, parapharmacies, etc) si cela a quelconque lien avec le poste à pourvoir (ex : recherche un préparateur de commandes dans une pharmacie). Procédez néanmoins toujours de façon antéchronologique : la dernière formation ou le dernier certificat en premier.

Quel que soit votre dernier diplôme, il convient de le mentionner : le recruteur va toujours s’intéresser à votre niveau d’études même si vous n’êtes pas spécialisé.

👉 Faites comme ceci :

CORRECT

2013 : Bac Pro Logistique – Lycée Jules - Brest

2010 : BEP Logistique et Transport – Lycée Jules – Brest

👉 Evitez de faire comme ceci :

INCORRECT

2010 : CAP Agent d’entreposage

2013 : Bac

Les compétences dans un CV de préparateur de commandes

Indiquer les compétences est une pratique courante en matière de création de CV. Pour tout profil de candidats au poste de préparateur de commande, cela reste un aspect déterminant pour capter, retenir l’attention et susciter l’intérêt du recruteur. Faites seulement la différence entre vos compétences techniques (hard skills) et vos aptitudes et qualités personnelles (soft skills).

Compétences spécialisées en préparation de commandes ou logistique

Ce sont les compétences techniques acquises dans un cadre d’apprentissage ou de formation et pendant le parcours professionnel.

• Connaissances en logistique
• Connaissances en stockage
• Connaissances en manutention
• Compétences en étiquetage
• Compétences en entreposage
• Capacité en conduite d’engins de manutention
• Maitrise des normes de contrôle qualité
• Maitrise des documents techniques en logistique et stockage
• Savoir-faire en emballage de produits
• Maitrise d’outils de gestion de stock
• Connaissances en opération commerciale
• Maitrise des techniques d’inventaire

Compétences personnelles d’un préparateur de commande

Ce sont les aptitudes comportementales et le caractère du candidat (acquis ou naturel) en milieu professionnel, considérées comme des atouts pour faire décrocher un poste ou d’évoluer dans sa spécialité :

• Concentration
• Mémoire
• Organisation
• Sens du travail d’équipe
• Sens de l’observation
• Sens de la communication
• Esprit d’initiative
• Adaptabilité
• Résilience
• Résistance et gestion de stress
• Résistance physique
• Gestion du temps

Comment rédiger l’accroche du CV préparateur de commandes ?

L’accroche pour CV de préparateur ou préparatrice de commandes doit faire un résumé concis et directif du profil entier. Chaque personne peut avoir son style de présentation et d’écriture. L’important, c’est de choisir les bons mots clés (niveau d’expérience, compétences, spécialité, réalisations, etc). Voyez plutôt dans cet exemple :

Familiarisé avec les pratiques et modalités en matière de logistique et de stockage. Attentif et organisé, je ne cesse d’améliorer les acquis de mes 5 années d’expérience en préparation de commandes.

Evitez de faire comme ceci :

INCORRECT

Je suis spécialiste de longue date en préparation de commandes.

CV préparateur de commandes : qu’en est-il des rubriques supplémentaires ?

Etant donné que tous les secteurs d’activité évoluent vers la modernité, certains atouts peuvent composer des sections supplémentaires. Pour un préparateur de commande, deux autres rubriques peuvent apporter une plus-value au CV : les connaissances en informatique et en langues.

Vos compétences en informatique

Faites un listing clair de vos connaissances ou compétences en la matière, par exemple :

Les langues maitrisées

Pour mettre la ou les langues maitrisées en valeur, laissez place à toutes les informations pour ne susciter aucun doute chez le recruteur : niveau de langue, certificat ou diplôme, etc. Par exemple :

Conseils pour parfaire votre CV préparateur préparatrice de commandes

L’objectif n’est pas uniquement de se démarquer au niveau visuel ou du design, mais surtout d’assurer que les bonnes informations atteignent et convainquent le recruteur. Pour cela, veillez aussi à :

• Éliminer toute erreur ou faute dans le CV (orthographe, dates, etc) ;
• Faites des phrases courtes ou de longueur moyenne, mais surtout compréhensibles par n’importe qui (évitez le surplus de jargons) ;
• Utilisez des « bullets points » pour mieux aérer le contenu.

Résumé : points clés pour créer un CV dynamique pour préparateur de commandes

Pour dresser le parfait CV dynamique, assurez-vous que votre document soit aéré au niveau di contenu, et que les aspects esthétiques ne passent pas au-devant des éléments informatifs. Faites une énumération antichronologique de vos réussites professionnelles et de votre parcours de formation. Restez sur les renseignements qui concernent principalement la spécialité recherchée ou le poste proposé. Assurez-vous de l’absence de toute faute et de ne faire qu’une seule page de CV !

CV dynamique pour préparateur de commandes : quel intérêt de la lettre de motivation ?

Dynamique et design, votre CV peut potentiellement convaincre le recruteur sur vos capacités en gestion de commande. Mais en fonction de la liste des concurrents, il peut ne pas suffire pour l’amener à vous appeler pour un entretien. Pour augmenter vos chances, écrivez systématiquement une lettre de motivation . C’est une approche encore plus personnelle avec laquelle le recruteur va évaluer votre véritable intérêt pour le poste proposé. Si vous avez du mal à concevoir une telle lettre, suivez aussi nos conseils en la matière !