Comment mettre au point un CV gérante salon coiffure ?

Pour décrocher un tel poste, il va falloir quelques prouesses dans la présentation de vos compétences et savoir-faire. Nos exemples de CV et de lettre de motivation vont vous aider à avoir une idée des éléments à mettre en place. Nous vous invitons aussi à lire la suite de cet article pour créer le CV de gérante de salon de coiffure parfait.

Fourchettes des salaires pour coiffeurs et coiffeuses

La rémunération d’une gérante de salon de coiffure salariée est extrêmement variée d’une situation à l’autre, compte tenu d’un parterre de facteurs : taille de la boîte et du fonds de commerce, notoriété et rentabilité, etc. De manière indicative, on peut quand même avancer quelques chiffres :

• une débutante en gérance de salon de coiffure peut toucher dans les 2000 euros bruts par mois ;
• une gérante de salon de coiffure d’expérience intermédiaire peut gagner mensuellement autour de 3000-3500 euros bruts ;
• une gérante de salon de coiffure d’expérience élevée peut obtenir plus de 5000 euros.

Avoir un CV de gérante de salon de coiffure percutant vous permettra de justifier d’une prétention salariale conséquente. Poursuivez la lecture pour savoir comment faire.

Comment réaliser un CV gérante ou gérant de salon de coiffure ?

Il s’agit de faire émerger tout ce qui peut susciter l’envie de vous rencontrer chez le recruteur, en plaçant stratégiquement les bons mots-clés et informations. Commencez donc à bien comprendre les éléments de profil recherchés par l’employeur, et mis en avant dans l’annonce.

Par la suite, veiller à visualiser un aspect général dynamique et agréable de votre CV de responsable de salon de coiffure. Appliquez-vous à obtenir une mise en page, une mise en forme et une structure éditoriale pertinente.

Mise en page du CV responsable salon de coiffure

Un CV de gérante de salon de beauté voulu efficace doit avoir une présentation générale claire et mettant en valeur chaque partie du document. Idéalement, le CV doit comporter :

• des marges de haut, de bas et latérales les plus étroites possibles ;
• des cases de rubriques affinées ;
• des sections bien distinctes.

Mise en forme du CV coiffeur coiffeuse

A la fois aspect de personnalisation, pour accentuer le dynamisme du CV et pour garantir une lecture optimale, la mise en forme doit apporter un certain équilibre visuel au contenu. Quelques consignes entourent sa mise en œuvre :

• un choix de couleurs de fond sobres ou modernes ;
• un choix de police d’écriture qui simplifie la lecture sur écran : Century Gothic, Open Sans, Calibri, Arial… ;
• un choix de taille de police adapté à la densité du contenu. Souvent on choisit une police de 9 à 11 pour les descriptions, et à partir de 12 pour les titres.

La bonne structure de contenu pour CV de responsable de coiffure

En matière de CV pour gérante de salon de coiffure, il s’agit de hiérarchiser les informations, notamment selon l’importance que le recruteur leur donne. Dans certains cas, on doit savoir et indiquer ce qui peut être marquant et pertinent dans son curriculum. En tout cas, on peut mettre en œuvre une de ces 3 formules :

• Une structure de CV fonctionnel pour indiquer des informations mettant des compétences correspondant à l’annonce d’emploi en lumière ;
• Une structure chronologique pour une énumération date après date, étape après étape : la rubrique des formations avant la vie professionnelle, les dates les plus anciennes d’abord… ;
• Une structure antéchronologique commence par les données les plus récentes : l’expérience professionnelle avant la section des études...

Comment rédiger l’en-tête de CV de gérante de salon de coiffure ?

L’en-tête de CV coiffure établit l’identité et les coordonnées de son auteur de façon clair. Suivez cet exemple :

CORRECT

Marie-Anne Deschamps, 29 ans

13, Rue des Beaux Cheveux, Belleville – Meurthe-et-Moselle (54)

Tél : 06 00 05 04 03

E-mail : MA-Deschamps@hoodmail.fr

Facebook : Marie-Anne Deschamps

Comment présenter la rubrique Expérience dans le CV coiffeur ou coiffeuse ?

La section Parcours professionnel ou Expérience sera évidemment le premier point que le recruteur va vérifier, même s’il s’attardera sans doute aussi sur vos qualifications. Pour faire peser cette rubrique, sa présentation doit être précise et concise, tout en évoquant de manière sentencieuse vos missions et activités pour chaque poste. Lisez ces exemples :

Section Parcours professionnel pour CV gérante de coiffure débutante

Section Expérience professionnelle dans le CV d’une gérante confirmée

Section Parcours professionnel d’un CV gérante de grande expérience

Que faire en l'absence d'expérience en tant que coiffeuse ou coiffeur ?

Gérer un salon de coiffure nécessite davantage que la connaissance du métier de coiffeuse ou coiffeur et la maîtrise des techniques. Il consiste aussi à avoir un savoir-faire dans le domaine de la gestion d’affaires et du marketing, entre autres. Mais très souvent, ce sont les mêmes coiffeuses qui ont fait fonctionner le salon qui en deviennent responsable à la longue. Vous aussi, même sans expérience en gestion d’entreprise, vous pouvez tout simplement évoquer avoir suffisamment travaillé longtemps dans ce secteur, pour avoir et maitriser les compétences d’une gérante de coiffure.

Comment présenter votre formation en coiffure dans le CV ?

La formation en coiffure peut ne pas suffire pour intégrer directement le métier de gérante de salon de coiffure. Cela ne vous empêche pas d’intégrer toutes les données pouvant indiquer votre niveau pédagogique. Le cas échéant, étalez-vous sur d’autres formations en gestion et marketing notamment. Procédez toujours de manière antéchronologique en présentant votre parcours de formation.

Exemple correct :

CORRECT

2021 : Bac Pro Gestion financière, administrative et commerciale – Lycée Sainte-Louise - Toulouse

2018 : CAP Coiffure et Esthétique – Institut Beauté Capillaire – Toulouse

Exemple incorrect :

INCORRECT

2018 : CAP Coiffure – Institut Beauté Capillaire – Toulouse

2021 : Bac Pro Gestion financière, administrative et commerciale – Lycée Sainte-Louise - Toulouse

Les compétences dans un CV de coiffeur ou coiffeuse

Pour susciter l’intérêt d’un recruteur ou plutôt pour l’amener à vouloir vous rencontrer, parsemez votre CV d’informations sur vos compétences techniques et personnelles. Pour les indiquer, vous pouvez créer une rubrique spéciale, ou insérer les mots-clés dans d’autres sections comme l’accroche de CV ou l‘expérience professionnelle.

Compétences techniques d’un coiffeur

Les « hard skills » sont les aptitudes acquises dans un cadre pratique, que ce soit en cours de formation lors d’un stage, dans un cadre de pratique régulier en privé ou dans des milieux professionnels :

• Connaissances approfondies du monde de la coiffure et de la beauté en général
• Expertise dans le choix et l’utilisation des produits de beauté et soins capillaires
• Connaissances de la typologie des cheveux
• Expertise en affaire
• Connaissances en marketing et commerce
• Connaissances en gestion d’entreprise
• Expertise dans la gestion d’équipe
• Maîtrise des équipements de coiffure
• Maîtrise des équipements de bureau
• Maitrise de l’informatique
• Connaissance en procédés de relation-client
• Connaissances en art décoratif…

Compétences personnelles du coiffeur

Faites aussi un listing mental de vos aptitudes personnelles innées ou acquises, vos « soft skills ». Pour une gérante de salon de coiffure, ce sera notamment :

• Sens relationnel
• Sens de la communication
• Sens de l’écoute
• Proactivité
• Autonomie
• Sens du leadership
• Sens du travail d’équipe
• Sens de l’organisation
• Minutie
• Grand souci de qualité
• Endurance physique et morale
• Résistance au stress et à la pression

Comment rédiger une accroche de CV gérante de coiffure ?

L’accroche de votre CV de gérante de salon de coiffure peut suffire à susciter l’intérêt du recruteur vis-à-vis de votre CV, et l’inviter à poursuivre la lecture, ou directement vous appeler pour un entretien. Le choix de vos mots et de la façon dont vous écrivez sont donc décisifs. Chacun son style, mais surtout, restez concis et précis, humble et terre à terre.

Exemple correct

CORRECT

J’ai 5 ans d’expérience en gestion de salon de beauté, plus 5 autres en tant que coiffeuse visagiste chez des salons parisiens de renom. Je suis en mesure d’apporter un savoir-faire maîtrisé autant dans la gestion du service que celle du personnel, tout en justifiant de solides compétences en relation client et en développement d’entreprise.

Exemple incorrect

INCORRECT

J’ai une expérience de 10 ans dans le domaine de la coiffure. Je dispose de sérieux atouts pour pouvoir gérer un salon.

Les rubriques supplémentaires pour un CV gérance de salon de coiffure

Ajouter quelques informations en plus est une bonne idée si les détails supplémentaires viennent corroborer les données sur les compétences, les formations et l’expérience. Pour les présenter, un listing en « bullet points » peut suffire. Par exemple pour la maîtrise de langues étrangères, l’informatique, les centres d’intérêt, faites comme suivant

Les langues maîtrisées

• Anglais : Conversationnel - Advanced – TOEFL
• Italien : B2 è pratique régulière

Vos compétences en informatique :

• Internet
• Bureautique : Suite Office

Vos centres d’intérêt

• Membre d’une association d’aide aux personnes à handicap
• Sports : foot, handball…

Conseils pour parfaire votre CV responsable de coiffure

Le métier de gérante de salon de coiffure est sensible et sans doute plus exigeante que celui d’une coiffeuse. N’oubliez pas de :

• Relire votre CV et de faire table rase de tout élément d’information non pertinent
• Vérifier tout signe de faute ou d’erreur dans tous les points de vue : grammaire, orthographe, jargon, ainsi de suite… ;
• Ne jamais dépasser d’une page dans la réalisation de votre curriculum vitae.

A retenir pour créer le CV gérante de coiffure parfait :

• Aérez votre CV en assurant l’équilibre des rubriques et des paragraphes, en gérant les espacements entre les lignes, ainsi qu’en soignant la mise en forme du contenu texte ;
• Choisissez des couleurs de page et de police simples ou modernes ;
• Mettez des polices de caractère que tout le monde peut lire à l’écran (portable, PC…) ;
• Harmonisez votre structure éditoriale de contenus et vos informations.