Trouvez ci-dessous notre guide de rédaction pour vous accompagner dans vos démarches ainsi qu’un large choix de modèles CV téléchargeables en un clic !
Pour tout savoir sur comment rédiger parfaitement votre CV formateur, c’est par ici !
Informations complémentaires sur le métier de formateur
Selon les chiffres de FFP (Fédération de la Formation Professionnelle), le secteur de la formation compte 150 000 salariés. Ce secteur gagne 4,6 milliards d’euros et compte 8 500 organismes de coaching privés; avec 17 millions de personnes formées chaque année.
Bon à savoir : le statut de formateur est désormais accessible uniquement après avoir validé la formation professionnelle pour adultes reconnues par l’Etat.
Notez que 85 % des besoins pour une formation sont assurés par un organisme privé. Des entreprises comme AFPA, ADECCO, GT solutions, Philips, Cnam ou Greta sont reconnus pour ses compétences techniques et sa capacité à restituer ses connaissances. Le salaire d’un formateur varie en fonction du chiffre d’affaires de l’entreprise et de votre profil. En moyenne, il gagne jusqu’ à 27 000 euros bruts annuels.
Si vous êtes à la recherche d’un poste de formateur indépendant, sachez qu’il existe des plateformes de prise de contact telles que Formaguide et Focusrh pour vous aider dans vos recherches d’emploi.
Exemple de CV formateur pour adultes
12 Rue des lilas
06100, Nice
06 56 97 38 58
Formateur en techniques de vente
Profil
« Passionné par la négociation et les sciences humaines, je me suis spécialisé dans la vente. Fort de 6 années d’expérience dans le domaine, j’ai souhaité devenir formateur afin d’accompagner les plus jeunes dans ce secteur d’activité en pleine mutation. »
Expériences professionnelles
2019 – Actuel
Formateur, Kiloutou, Nice
- Animation des sessions de formation (1 500 commerciaux)
- Création du contenu pédagogique
- Mise à jour des supports de formation
2018 – 2019
Responsable commercial, Kiloutou, Nice
- Animation des réunions performances
- Mise en place de challenges pour l’équipe
- Gestion des plannings
- Formation des nouveaux collaborateurs
2016 – 2018
Conseiller de clientèle, Kiloutou, Nice
- Gestion d’un portefeuille de clients professionnels
- Prospection physique et téléphonique
- Négociation des offres
- Assurer la satisfaction client
Formation
2014 – 2015
Master 2 Management et administration des entreprises, Université Côte-d’Azur, Nice
2012- 2013
DUT Techniques de commercialisation, IUT Nice Côte-d’Azur, Nice
Compétences
- Création de contenu pédagogique e-learning
- Animation de formation physique et en ligne
- Coaching personnel
Langues
Français : langue maternelle
Anglais : courant (C1)
Espagnol : courant (C1)
Informatique
Adobe Captivate, Articulate 360, Canva, Pack Office
Centres d’intérêt
Membre associatif Les jeunes de Nice, Natation, Drones
Comment créer un CV formateur ?
Un bon CV doit refléter vos compétences et vos qualités, tout en mettant en valeur votre parcours professionnel. De manière synthétique, vous devez réussir à trouver l’équilibre parfait entre une mise en page sobre et structurée.
La mise en page du CV formateur
Concernant la mise en page :
- Le CV de formateur doit faire 1 page de format A4
- Ne pas mettre plus de 2 couleurs (en général : noir & blanc)
- Utiliser des polices d’écriture officielles (Arial, Calibri, Times New Roman)
- La taille police devra être comprise entre 10 et 12
- Utiliser des puces, lignes pour séparer les différentes parties
La structure du CV formateur
La structure de votre CV doit être irréprochable. Le recruteur prendra le temps d’examiner plus en détail le CV du candidat si celui-ci synthétise correctement son parcours. Soignez bien le visuel avec des paragraphes, des puces et des lignes afin de bien séparer les différentes parties.
Concernant la structure :
- En-tête
- Photo (facultative, mais vivement recommandée)
- Accroche
- Expérience professionnelle
- Formation
- Compétences
- Langues
- Informatique
- Centres d’intérêt
Pour augmenter vos chances d’être appelé par le recruteur, il est important d’inclure des mots-clés dans plusieurs parties de votre CV pour capter son attention. Un mot clé est un mot ou une expression associée à une idée ou à une fonction bien précise.
Voici une liste de mot clé pouvant être utile:
- Animation de formation
- Création de contenu pédagogique
- Formation pour adultes
Comment écrire l’en-tête d’un CV formateur ?
Un CV formateur parfait doit avoir un en-tête en haut de page. On parle d’en-tête lorsqu’on évoque les informations personnelles du candidat (carte de visite). Libre à vous de le positionner à gauche ou à droite.
L’en-tête se décompose de la façon suivante :
- Nom et prénom
- Titre du poste (important)
- Photo (recommandée)
- Coordonnées
- Accroche (personnalisez votre CV avec une accroche)
Exemples de bon et de mauvais en-tête
1 avenue Jean Moulin
33200, Bordeaux
06 77 45 77 55
Formatrice spécialisée en techniques de vente
Profil
« Passionné par la négociation et les sciences humaines, je me suis spécialisé dans la vente. Fort de 6 années d’expérience dans le domaine, je souhaite devenir formateur afin d’accompagner les plus jeunes dans ce secteur d’activité en pleine mutation. »
1 avenue Jean Moulin
33200, Bordeaux
Formatrice spécialisée en techniques de vente
Mélanie DUPONT
Faut-il une photo dans le CV formateur ?
On remarque que même si la photo n’est pas obligatoire, les CV sans photo sont très peu (voire rarement) appelés en entretien. Si l’objectif est de vous éviter toute forme de discrimination à l’embauche, optez plutôt pour la carte de la transparence avec votre futur employeur. Partez du principe qu’un recruteur recherche des compétences et non pas une ethnie.
Pour qu’une photo de CV soit réussie, il faut :
- Soigner son apparence
- Une attitude professionnelle (regarder droit devant soi)
- Un arrière-plan neutre ( évitez les photos en extérieur)
Comment rédiger le titre d’un curriculum vitae formateur pour adultes ?
Rappelez-vous que mettre un titre à son CV permet au recruteur en un coup d’œil de se souvenir pour quelle offre d’emploi vous postulez. Cela vous semble peut-être inutile, mais les recruteurs lisent des dizaines de CV différents dans une journée. Donc pour faciliter leur tâche, le titre doit être rédigé de manière simple, clair et précis.
Mise en valeur de l’expérience professionnelle dans un CV formateur
Peu importe le type de CV que vous rédigez, vous devez toujours mettre en valeur vos parcours professionnels. Dans ce cas, vous devez impérativement commencer par votre expérience la plus récente et terminer par la plus ancienne. Récapitulez uniquement les expériences qui sont en lien avec le poste souhaité.
Comment décrire ses expériences professionnelles sur son CV formateur ?
Pour la présentation, vous devez indiquer dans l’ordre suivant:
- Les dates de début et fin de poste (mois, année)
- La fonction occupée
- Le nom de l’entreprise (en précisant le lieu)
- Les réalisations (compétences développées)
Exemple d’expériences professionnelles pour formateur en marketing débutant
Avril 2018 – Juin 2018
Stage de formatrice – Publicis – Paris
- Élaboration du planning d’intégration des nouveaux employés
- Création de contenu pédagogique en ligne
- Coaching individuel mensuel des managers
Exemple d’expériences professionnelles pour formateur en marketing senior
2019 -Actuel
Formateur en marketing digital – Indépendant – Paris
- Réalisation des supports pédagogiques et techniques pour le compte de clients professionnels
- Présentation de l’évolution du secteur du marketing et des axes à explorer
- Coaching sur mesure en présentiel ou en ligne
2014 – 2019
Formateur spécialisé – Galadrim – Paris
- Élaboration des sessions et des programmes de formation
- Suivi de la montée en compétences des collaborateurs
- Maîtrise des outils et créations d’animations de formation
Comment valoriser son cursus et ses formations dans son exemple de CV formateur?
Vous devez être bien formé avant de pouvoir décrocher un emploi de formateur. Avec un Bac+3 (licence professionnelle GRH, licence professionnelle GRH) ou un Bac+5 (master pro EAF, master pro FEC), votre CV aura plus de poids.
Faut-il commencer par la rubrique formation ou par les expériences professionnelles ?
Néanmoins, si vous êtes un jeune diplômé sans expérience, pas d’inquiétude : le recruteur ne vous reprochera pas de mettre en avant votre cursus scolaire.
Comment bien lister ses études dans un exemple de CV formateur ?
Il vous suffit d’indiquer la date d’obtention de votre diplôme, le nom de la formation, le nom de l’établissement et la ville où se trouve le centre de formation. N’oubliez pas que cette partie, chaque diplôme doit être retracé dans l’ordre chronologique inverse.
Exemple de la section Études d’un CV formateur en informatique
Prenons l’exemple d’un informaticien.
2015 – 2017 Master 2 Traitement du Big Data, Université Paris 8, Paris
2014 – 2015 Licence professionnelle Informatique, Université Paris 8, Paris
2012 – 2014 DUT Informatique, IUT Descartes, Paris
Les compétences indispensables à intégrer dans un CV formateur
Lorsque vous rédigez votre CV, les compétences doivent avoir un lien avec la profession que vous visez.
Le travail d’un formateur repose sur 3 grands axes : savoir, savoir-être, savoir-faire !
- Le savoir correspond à l’ensemble des connaissances acquises par le formateur
- Le savoir-être correspond aux qualités humaines et aux compétences relationnelles du formateur (ex : ponctualité, règles de courtoisie, écoute active…)
- Le savoir-faire correspond aux compétences techniques que va utiliser le formateur pour mener à bien sa formation (ex : technique d’animation de réunion, logiciels d’interaction, support de formation…)
Quelles sont les principales compétences recherchées pour un formateur ?
Travailler dans le domaine de la formation requiert des qualités et des compétences bien précises. Découvrez les compétences clés qu’un recruteur recherche chez un futur collaborateur ci-dessous :
- Sens de la communication (écoute active, communication orale)
- Bonnes connaissances du domaine d’intervention
- Maîtrise des techniques pédagogiques
- Sens de la pédagogie
- Savoir animer une discussion de groupe
- Patience
- Autonomie
Quelles sont les compétences à inclure dans un CV pour débutant ?
Si vous êtes un jeune diplômé ou que vous n’avez pas encore beaucoup d’expérience, ce n’est pas grave ! Voici la liste des compétences essentielles à inclure lorsqu’on rédige un CV formateur sans expérience :
- Aisance oratoire
- Maîtrise des outils de création
- Suivi des participants après formation
Quelles sont les compétences à inclure dans un CV pour un sénior ?
Un formateur expérimenté aura forcément plus de compétences à mettre en valeur sur son CV :
- Bon déroulement de formation dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Veille pédagogique et technique
- Évaluation des connaissances des stagiaires
Comment rédiger l’accroche d’un CV formateur?
Une accroche dans un CV permet d’établir indirectement un premier contact avec le recruteur. Appliquez-vous dans la rédaction de cette rubrique, car elle permet d’attirer l’œil des recruteurs.
C’est un excellent moyen de vous démarquer des autres candidats !
Généralement située en haut de page, en un seul paragraphe, l’accroche ne doit pas excéder 4 phrases.
Exemple d’accroche pour un junior
Exemple d’accroche pour un sénior
Comment inclure les rubriques supplémentaires pour un CV formateur ?
En fonction de votre parcours, vous êtes libre d’ajouter des rubriques supplémentaires. Ces derniers sont : Compétences informatiques, langue maîtrisée, centre d’intérêt et certifications.
Les compétences informatiques et certifications
Peu importe sa spécialité, le pédagogue devra disposer d’une aisance en informatique. On attendra de lui qu’il maîtrise les outils bureautiques à la perfection comme Excel ou PowerPoint ainsi que les différents logiciels et supports d’aide à la formation.
Pour les personnes dépourvues de licence et de master, il existe des certifications reconnues par l’État pour devenir coach professionnel.
Les centres d’intérêt
Sachez que cette rubrique doit être assez courte de préférence. Mettez en avant les valeurs auxquelles vous croyez à travers un sport, l’écriture, la lecture ou encore la culture.
Le recruteur pourra ainsi vous questionner, lors de l’entretien, sur une de vos passions afin de vous aider à vous détendre ou bien pour évaluer votre élocution, par exemple.
Les langues maîtrisées
- Anglais : TOEFL, IELTS, ….
- Français : Delf, Dalf, …
- Espagnol : SIELE, …
- Allemand : Goethe Zertifikat, TestDaF, DSH, …
Lorsque vous postulez pour un poste de formateur en France, il est rare que vous soyez amené à vous présenter en anglais ou dans une autre langue étrangère.
Cependant, la maîtrise de l’anglais et d’au moins une langue étrangère supplémentaire devient de plus en plus recherchée dans le milieu professionnel.
À la différence des autres candidats, mettez en avant votre socle linguistique en validant l’une des certifications ci-dessus.
En tant qu’indépendant, vous pourrez facilement facturer cette compétence par la suite.
Résumé : les points clés pour rédiger un CV formateur parfait
Pour résumer, le CV formateur parfait doit :
- Être structuré, aéré, synthétisé
- Faire 1 page sous format
- Être simple, mais élégant
- Être envoyé sous format PDF
Écrire une lettre de motivation complémentaire à votre CV formateur
Pour que votre candidature à un poste de formateur / formatrice soit complète, pensez à accompagner votre CV d’une lettre de motivation (obligatoirement). Décrivez votre parcours, votre projet professionnel ainsi que les motivations qui vous ont poussé à exercer ce métier. C’est le moment de montrer au recruteur pourquoi vous êtes le candidat idéal pour animer cette formation.
Si vous avez du mal à rédiger votre lettre de motivation, consultez et téléchargez l’une de nos lettres personnalisées pour accompagner votre CV.
La foire aux questions (FAQ)
Pourquoi se former ?
La formation est indispensable pour que chaque personne puisse trouver sa place face aux changements comme la révolution numérique, la transition écologique, les nouveaux process d’entreprises, la robotisation des tâches …
Quels sont les enjeux de la formation ?
Prenons les enjeux de la formation à plusieurs échelles :
Les enjeux de la formation pour un individu sont de lui permettre de monter en compétences ou de valider ses acquis face à une évolution de son métier. Par ailleurs, les personnes formées ont plus de chances de décrocher un emploi facilement.
Pour les entreprises, il est important que les salaires soient formés, car c’est un gage de compétitivité. En effet, on remarque que les compagnies les plus performantes et innovantes emploient des personnes diplômées, capables de s’adapter aux différentes mutations.
Pour un pays, la formation est un enjeu clé, car il est signe de croissance de plein emploi et de cohésion sociale.
Quelles sont les études à suivre pour devenir formateur pour adultes?
Pour devenir formateur, il faut au moins être titulaire d’une licence professionnelle (Bac+3) ou d’un master (Bac+5) en lien avec le domaine d’enseignement enseigné. Devenir formateur passe par un solide bagage d’étude et beaucoup d’expérience sur le terrain. Si vous souhaitez toutefois apprendre les techniques de formation avant de vous spécialiser, il existe la Licence pro mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques ou encore le Master métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation pratiques et ingénierie de la formation.
Quelles sont les qualités nécessaires pour devenir un bon formateur ?
- Avoir le sens de la pédagogie : transmettre un savoir n’est pas tout, il faut également s’assurer que les stagiaires aient assimilé le contenu pédagogique
- Connaître son audience : la découverte de ses stagiaires est très importante, car elle permet au formateur d’adapter, d’affiner son programme pour répondre à un besoin précis et/ou sur mesure.
- S’informer sur les nouvelles réglementations : un bon formateur doit toujours se mettre à jour sur les nouvelles normes ou techniques qui encadrent sa profession. Il en va de même pour le contenu pédagogique qui se doit d’être actualisé en fonction des changements liés au sujet traité.
- Choisir des supports de formation adaptés : pour capter l’attention de l’audience, la formation dispose des nombreux outils pédagogiques. Le bon choix des outils permet de retenir l’attention, et de créer par la suite une atmosphère détendue propice à l’échange et aux conseils.
- Être disponible pour les stagiaires : si parfois les formations sont courtes, un bon formateur ne laisse pas ses apprentis dans le fou. Que ce soit pendant la formation ou quelques jours plus tard, le formateur sait se rendre disponible pour répondre aux questions.
- Faire preuve d’enthousiasme et de patience : quel que soit le nombre de participants, le formateur doit faire preuve d’enthousiasme et de motivation envers les stagiaires. Il doit aussi savoir montrer de la patience envers les apprentis qui auraient du mal à cerner les enjeux clés de la formation.
- Développer son réseau : un bon formateur sait varier ses formations et développer son réseau de manière pertinente. Il va chercher à garder des relations sur le long terme afin de gagner en expérience et en crédibilité. Il est à l’écoute du marché et n’hésite pas à transmettre son CV à des organismes de formation.
