Guide de rédaction CV d'un personnel paramédical + Modèles à télécharger

Un emploi d'auxiliaire médical exige un certain niveau d'expertise, et le secteur est généralement compétitif. C'est pourquoi vous avez besoin d'un CV de personnel paramédical solide qui montre au responsable du recrutement que vous êtes la meilleure personne pour ce poste.

Un excellent modèle de CV ou un créateur de CV peut vous aider à rédiger un CV qui vous permettra de décrocher ce poste d'ambulancier. Les responsables du recrutement ne prennent que quelques secondes pour lire un CV, vous devez donc attirer leur attention dès les premières secondes.

Examinons quelques conseils qui vous aideront à rédiger un CV d'un personnel paramédical qui vous permettra de décrocher l'emploi de vos rêves.

Les métiers en paramédicaux appartiennent au secteur de la santé qui se reflète à la profession des médecins, pharmaciens ou les sages-femmes.

En général, un personnel paramédical a pour mission de fournir des soins et de l'aide pour éviter des soucis superflus.

Pour accéder à cet emploi, vous devez être titulaire d'au moins un des diplômes suivants :

• Licence en paramédical
• BTS paramédical
• CQP paramédical
• Formation préparatoire aux métiers du paramédical
• Diplôme d'Etat de paramédical
• DUT paramédical
• Formation professionnelle paramédicale
• Licence paramédicale
• Licence pro Paramédical
• Maîtrise en paramédical
• MC paramédical

Selon le site Indeed.fr, les secteurs qui embauchent le plus de personnel paramédical comprennent les autres services de soins ambulatoires, les administrations locales à l'exception des écoles, les hôpitaux généraux médicaux et chirurgicaux, les centres de soins ambulatoires et les cabinets médicaux.

Le salaire annuel moyen dans le secteur paramédical varie en fonction du poste. Pour ceux des débutants, ils débutent à environ 2 900 euros bruts par mois et pour ceux des qui ont 7 ans d’expérience et plus, ils gagnent environ 7 300 euros nets par mois 💶.

Comment créer un CV d'un personnel paramédical ?

Rédiger un CV d'un personnel paramédical exceptionnel n'est pas une tâche facile. Vous n'avez que quelques secondes pour impressionner le responsable du recrutement. Votre CV de personnel paramédical doit mettre en valeur vos compétences et votre expérience de manière à vous distinguer des autres demandeurs d'emploi.

Les emplois de paramédicaux impliquent de prodiguer des soins d'urgence aux patients, ce qui doit être clairement indiqué dans votre CV. Il est essentiel d'adapter votre CV de personnel paramédical à chaque emploi auquel vous postulez, car chaque recruteur exige quelque chose de différent.

Voici d'autres conseils à prendre en compte lors de la rédaction de votre CV professionnel :

• Utilisez le bon format de CV pour votre CV de personnel paramédical.
• Vérifiez la description du poste et ajoutez les mots-clés et les verbes d'action appropriés.
• Relisez toujours votre CV pour vous assurer qu'il ne contient pas de fautes de frappe ou d'autres erreurs.

La présentation du CV des personnels paramédicaux

La meilleure présentation pour votre CV de personnel paramédical est la présentation chronologique inverse. Il s'agit de la présentation préférée de la plupart des responsables du recrutement car elle est facile à lire sur les systèmes ATS et met l'accent sur votre expérience professionnelle.

La structure du CV des personnels paramédicaux

La structure de votre CV varie selon que vous souhaitez mettre l'accent sur votre expérience ou sur vos compétences.

Il existe deux autres formats de CV que vous pouvez envisager : le format fonctionnel et le format combiné. Si vous souhaitez mettre l'accent sur votre expérience, le format chronologique inversé vous permet de le faire, mais si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, le format fonctionnel est le meilleur à utiliser. Le CV combiné combine les meilleures caractéristiques des formats fonctionnels et chronologiques inversées.

La structure d'un CV de personnel paramédical doit comporter les sections suivantes :

• Section d'en-tête
• Résumé du CV/accroche
• Expérience Professionnelle
• Section éducation
• Section compétences
• Sections supplémentaires (certifications, prix/honneurs, expériences de bénévolat et langues)

Comment rédiger l'en-tête du CV du personnel paramédical ?

Si vous consultez des exemples de CV des personnels paramédicaux en ligne, vous constaterez qu'ils comportent toujours cette section. Il fait partie intégrante du CV car il contient votre nom complet, votre titre et vos coordonnées. Sans ces informations, le responsable du recrutement ne peut pas vous joindre, il est donc essentiel de s'assurer qu'elles soient exactes.

Exemple de bon et de mauvais en-tête

CORRECT

Michelle Brunet

Personnel Paramédical

02.42264102

mbrunet2@hotmail.com

Houdan 78550, France

INCORRECT

Michelle Brunet

Personnel Paramédical

02.42264102

mbrunet@gmail.com

mbrunet@medical.com

Date de naissance 04/06/1985

Rue de Paris, 12

78550 Houdan

France

Faut-il une photo dans le CV des paramédicaux ?

Il n'est pas nécessaire d'avoir une photo sur votre CV de personnel paramédical. Il est conseillé de ne pas l'inclure dans votre CV de personnel paramédical, car certains responsables du recrutement rejettent généralement les CV comportant une photo.

Comment rédiger le titre de votre CV de personnel paramédical ?

Chaque emploi a un titre unique. Il est donc crucial d'adapter chaque titre à chaque emploi et à chaque entreprise pour augmenter vos chances de décrocher un entretien.

Mise en valeur de l’expérience professionnelle dans le CV des paramédicaux

La section sur l'expérience professionnelle permet au responsable du recrutement de voir ce que vous pouvez faire sur la base de votre expérience antérieure.

Comment décrivez ses expériences professionnelles dans votre CV de personnel paramédical ?

La section sur l'expérience professionnelle vous permet d'énumérer vos antécédents professionnels, vos fonctions/responsabilités et vos réalisations professionnelles dans chaque lieu de travail. La meilleure expérience professionnelle pour votre CV de personnel paramédical est celle qui est pertinente pour l'emploi auquel vous postulez. La plupart des exemples de CV peuvent servir d'excellent guide pour vous montrer ce que vous devez inclure dans cette section. Consultez nos exemples de CV .

Exemples d'expériences professionnelles pour un personnel paramédical débutant/junior

Exemples d'expérience professionnelle pour personnel paramédical Senior

Comment valoriser son cursus et ses formations dans le CV des paramédicaux ?

La section sur l'éducation fait partie intégrante de votre CV de personnel paramédical. Chaque exemple de CV de personnel paramédical comporte cette section et vous donne une idée de la manière de la rédiger. Les emplois de paramédicaux comportent certaines qualifications obligatoires en matière d'éducation que vous devez satisfaire. Il est donc essentiel de vérifier chaque description de poste et d'inclure ce qui est requis dans votre CV de personnel paramédical. Vous devrez indiquer dans cette section votre diplôme universitaire et votre diplôme d'études secondaires.

Faut-il commencer par l'éducation ou l'expérience professionnelle ?

Cela dépend du format de CV que vous choisissez pour votre CV de personnel paramédical. Si vous utilisez le format de CV fonctionnel, les compétences et l'éducation sont placées avant l'expérience professionnelle. Toutefois, si vous utilisez le format chronologique inverse, vous pouvez commencer par votre expérience professionnelle, puis la formation suivra.

Comment bien lister ses formations dans un CV personnel paramédical ?

La section consacrée à la formation doit comporter le nom de l'établissement, le lieu, le diplôme et les années d'études.

Exemple de la section "Éducation" d'un CV de personnel paramédical.

Les compétences à intégrer dans le CV d'un personnel paramédical

Les emplois de paramédicaux exigent des compétences spécifiques que vous devez faire figurer dans votre CV de personnel paramédical. C'est l'occasion d'énumérer les compétences impressionnantes que vous possédez et qui vous distinguent des autres demandeurs d'emploi. Vous devez inclure les compétences pertinentes pour le poste de personnel paramédical auquel vous postulez afin d'augmenter vos chances d'obtenir le poste.

Quelles sont les compétences principales requises chez un personnel paramédical ?

• Gestion des voies respiratoires
• Évaluation du patient
• Terminologie médicale
• RCP (Réanimation cardio-pulmonaire)
• Stabilisation du Patient
• Procédures de base de maintien des fonctions vitales
• Médecine d'urgence
• Connaissance des équipements médicaux

• Compétences interpersonnelles
• Esprit critique
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
• Attention aux détails
• Compétences en matière de résolution de problèmes
• Compétences en matière de communication
• Organisation et planification
• Travail d'équipe

Quelles compétences pour un junior

• Soins médicales d'urgence
• Compétences en matière de gestion du temps
• Meilleures pratiques du secteur de la santé
• Planification des soins aux patients
• Expertise en matière de soins des plaies
• Fiabilité
• Signes vitaux
• Tenue des dossiers

• Soins culturellement compétentes
• Évaluation des patients sur le terrain
• Entretien des machines à oxygène
• Administrer des médicaments
• Élaboration et mise en œuvre des politiques
• Bilingue
• Gestion des cas des patients
• Une prise de décision saine

Comment rédigez l'accroche du CV d'un personnel paramédical ?

Une accroche de CV est un ensemble de mots que vous ajoutez à votre CV pour attirer l'attention du responsable du recrutement et aider votre CV à se démarquer. Elle peut prendre la forme d'une citation, d'une description personnelle, d'un témoignage ou d'une réalisation.

Un résumé professionnel résume vos réalisations et votre expérience professionnelles en quelques phrases courtes. Ce résumé doit être impressionnant et attirer l'attention du responsable du recrutement pour qu'il lise le reste de votre CV de personnel paramédical.

Exemple d’accroche pour un junior

Exemple d’accroche pour un senior

Comment inclure les rubriques supplémentaires dans un CV de personnel paramédical ?

Pour obtenir un emploi de personnel paramédical, il ne suffit pas d'être capable de prendre des directives médicales ou de saisir un dossier médical dans le système informatique en temps voulu. Le fait d'avoir une section supplémentaire dans votre CV de personnel paramédical augmente vos chances de décrocher l'emploi de vos rêves, car le marché est très compétitif.

Parmi les sections que vous devriez envisager d'ajouter à votre CV de personnel paramédical, citons les compétences informatiques, les certifications, les intérêts et les langues. Si vous aimez utiliser un modèle de CV, vous constaterez que la plupart d'entre eux comportent cette section. Vous pouvez consulter nos modèles de CV .

Examinons ces sections en détail

Les centres d’intérêt

Si vous avez des intérêts ou des passe-temps en rapport avec l'emploi pour lequel vous postulez, vous pouvez les ajouter. Sinon, il vaut mieux les laisser de côté dans votre CV de personnel paramédical. Le bénévolat dans des foyers ou la pratique de la gymnastique à des fins de remise en forme sont des intérêts importants à faire figurer sur votre CV de personnel paramédical.

Langues

Le bilinguisme est toujours un atout pour un secouriste, car il lui permet de se démarquer. Par conséquent, vous devez ajouter vos langues dans la section des langues plutôt que dans celle des compétences et utiliser la section des langues officielles pour chaque langue. Par exemple, IELTS ou TOEFL pour l'Anglais avec un score de 30 points et plus ou DELF pour le Français avec un score de 70% et plus.

Résumé : Points clés pour rédiger un CV parfait pour les personnels paramédicaux.

Examinons certains des points que nous avons abordés dans cet article et qui vous aideront à rédiger un CV qui vous permettra de décrocher votre prochain emploi de personnel paramédical

• Utilisez le bon format de CV
• Relisez toujours votre CV de personnel paramédical pour vous assurer qu'il ne contient pas de fautes de frappe ou d'autres erreurs.
• Il est essentiel d'adapter chaque CV à l'emploi auquel vous postulez.
• N'oubliez pas d'ajouter les mots-clés et les verbes d'action nécessaires à votre CV de personnel paramédical.

Rédigez une lettre de motivation qui accompagne votre CV de personnel paramédical.

La plupart des emplois paramédicaux ne vous demandent pas d'envoyer une lettre de motivation , mais il est essentiel d'en accompagner votre CV. Les lettres de motivation vous donnent l'occasion d'exprimer votre passion pour le poste et de parler de certaines de vos réalisations, ce qui permet à votre CV de personnel paramédical de se démarquer.

Questions fréquemment posées

Comment rédiger un CV pour un personnel paramédical ?

La meilleure façon de rédiger votre CV de personnel paramédical est de vous assurer qu'il comporte toutes les sections requises, notamment l'en-tête, le résumé/objectif du CV, l'expérience professionnelle, la formation, les compétences et les sections supplémentaires.

Qu'est-ce qui fait bien sur un CV de personnel paramédical ?

Tout travail qui implique l'amélioration de l'état de santé d'un patient, que vous travailliez sous la supervision directe d'un médecin ou dans les services d'incendie, fait bonne figure dans votre CV. Les certifications nécessaires à l'exercice de la profession d'auxiliaire médical contribuent également à mettre votre CV en valeur.

Quelles sont les compétences des personnels paramédicaux ?

Parmi les compétences des paramédicaux, citons les compétences en matière de service à la clientèle, la communication et les compétences interpersonnelles. Il est toujours conseillé de vérifier la description du poste et d'ajouter à votre CV de personnel paramédical les compétences requises par le responsable du recrutement.

Comment rédiger un CV de personnel paramédical ?

Commencez par la section d'en-tête, ajoutez un résumé/objectif du CV, énumérez votre expérience professionnelle, ajoutez votre formation, énumérez vos compétences et ajoutez quelques sections supplémentaires pour que votre CV se démarque.